Offres d'emploi

Vous trouverez dans cette page la présentation des postes actuellement vacants à la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon ou dans l’une de ses structures.
 

Directeur adjoint MA la Galatée (H/F) - CDI Temps Plein - Réf : DA/GALATEE/CDI/171 +

La Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon et plus particulièrement
son Pôle Petite Enfance

Recrute

Pour son ouverture du Multi-Accueil La Galatée

UN DIRECTEUR ADJOINT H/F

En CDI à temps plein

Poste à pourvoir à partir de janvier 2020.

 

Reconnue d’utilité publique depuis 1922, la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon bénéficie d’une expérience de plus de 100 ans dans le domaine de la petite enfance, avec 27 EAJE collectifs, 5 crèches familiales, 3 centres de PMI, 1 Relais d’Auxiliaires Parentales, et des projets d’ouvertures à venir.

Le pôle Petite Enfance fonde son action sur la qualité de réponse aux besoins des familles et sur le principe de la bientraitance par la démarche de l’éveil du tout-petit et le respect du développement de l'enfant.

L’épanouissement de nos équipes et de l’enfant est au cœur de nos préoccupations.

En nous rejoignant, vous travaillerez dans des infrastructures accueillantes, avec des possibilités de mobilité interne, d’évolution de carrière et l’acquisition de nouvelles compétences par des formations (collectives et individuelles).

 

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’EAJE, vous pilotez, coordonnez et participez à la mise en œuvre opérationnelle du projet pédagogique de l’établissement. Manager de proximité d’une équipe pluridisciplinaire, vous soutenez et animez l’initiative et la capacité à agir de l’équipe au service du projet. Vous êtes le garant de la sécurité et du bien-être des enfants confiés.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de : 

  • Participer à l’élaboration des objectifs, la mise en œuvre des actions et l’évaluation annuelle du projet pédagogique de l’établissement ;
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions, participer au recrutement et au plan de formation, à l’organisation des entretiens annuels de développement ;
  • Assurer le bien-être et la santé des enfants accueillis en tenant compte de leurs besoins et ceux de leur famille ;
  • Gérer les participations familiales, les effectifs (enfants/personnel) et le taux d’occupation de la structure ;
  • Organiser les relations avec les parents ;
  • Assurer des fonctions de puériculture (consultations, etc.) ;
  • Former les équipes aux règles d’hygiène, de diététique et de sécurité.

Vous pouvez, le cas échéant, être amené(e) à remplacer la Directrice en son absence.

 

PROFIL RECHERCHE :

  • Diplôme d’EJE titulaire d’un Caferuis ou d’IDE ou d’IDE Puéricultrice requis.
  • Expérience réussie en management d’équipe.
  • Maîtrise de la méthodologie et de la gestion de projets.
  • Polyvalence, adaptabilité, réactivité.
  • Méthode, rigueur, organisation, sens des responsabilités, respect de la confidentialité des données.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an)
  • Poste basé à Paris dans le 15ème arrondissement
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise

 

Vous avez envie d’appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous. Alors n’hésitez plus, postulez !

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante DA/GALATEE/CDI/171 à l’attention de :

 

N’hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.croix-saint-simon.org/

EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS (H/F) AU POLE PETITE ENFANCE - CDI Temps plein +

La Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon et plus particulièrement
son Pôle Petite Enfance recrute

DES EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS H/F

En CDI à temps plein

 

Reconnue d’utilité publique depuis 1922, la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon bénéficie d’une expérience de plus de 100 ans dans le domaine de la petite enfance, avec 27 EAJE collectifs, 5 crèches familiales, 3 centres de PMI, 1 Relais d’Auxiliaires Parentales et des projets d’ouvertures à venir.

Le pôle Petite Enfance fonde son action sur la qualité de réponse aux besoins des familles et sur le principe de la bientraitance par la démarche de l’éveil du tout-petit et le respect du développement de l'enfant.

L’épanouissement de nos équipes et de l’enfant est au cœur de nos préoccupations.

Les Éducateurs/trices de Jeunes Enfants font partie de l’équipe d’encadrement. Ils/Elles bénéficient de temps de détachement pour participer aux réunions de direction. Des groupes d’analyse de pratiques leurs sont destinés.

En nous rejoignant, vous travaillerez dans des infrastructures accueillantes, avec des possibilités de mobilité interne, d’évolution de carrière et l’acquisition de nouvelles compétences par des formations (collectives et individuelles).

 

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, ainsi que la fonction parentale. Vous assurez la mise en place d’actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’épanouissement et l’éveil de l’enfant.

Pour cela, en collaboration avec les membres de l’équipe, vous avez pour missions principales de :

  • Veiller à l'accueil des enfants, à leur sécurité et à leur bien-être ;
  • Accompagner et soutenir les parents dans leurs fonctions éducatives ;
  • Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités adaptées à leur âge dans un cadre collectif ;
  • Participer à la mise en place du projet pédagogique et en être garant ;
  • Proposer des activités créatives, partagées en équipe ;
  • Accompagner et soutenir les professionnel(le)s dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation avec les enfants ;
  • Faire le lien entre les équipes et la direction ;
  • Garantir et faire vivre le projet d’établissement, en collaboration avec l’équipe ;
  • Coordonner votre travail avec les autres EJE de la structure ;
  • Faire évoluer les pratiques et impulser une orientation pédagogique, en partenariat et sous la responsabilité de la Directrice ;
  • Encadrer et animer l'équipe des groupes de travail et des réunions d’équipe ;
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

 

PROFIL RECHERCHE :

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé
  • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation)
  • Dynamique et créatif(ve), vous avez un sens développé du relationnel et de l’écoute
  • Vous avez des capacités à travailler en autonomie mais aussi en équipe
  • Vous savez transmettre et résister aux changements
  • Discrétion et respect du secret professionnel font partie de vos qualités

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an)
  • Salaire brut : à partir de 2147€/mois, selon profil
  • CCN FEHAP 1951
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise

 

Vous avez envie d’appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous. Alors n’hésitez plus, postulez !

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’attention de :

 

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AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE (H/F) AU POLE PETITE ENFANCE - CDI Temps plein +

La Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon et plus particulièrement
son Pôle Petite Enfance recrute

DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE H/F

En CDI à temps plein

 

Reconnue d’utilité publique depuis 1922, la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon bénéficie d’une expérience de plus de 100 ans dans le domaine de la petite enfance, avec 27 EAJE collectifs, 5 crèches familiales, 3 centres de PMI, 1 Relais d’Auxiliaires Parentales, et des projets d’ouvertures à venir.

Le pôle Petite Enfance fonde son action sur la qualité de réponse aux besoins des familles et sur le principe de la bientraitance par la démarche de l’éveil du tout-petit et le respect du développement de l'enfant.

L’épanouissement de nos équipes et de l’enfant est au cœur de nos préoccupations.

En nous rejoignant, vous travaillerez dans des infrastructures accueillantes, avec des possibilités de mobilité interne, d’évolution de carrière et l’acquisition de nouvelles compétences par des formations (collectives et individuelles).

 

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous répondez aux besoins et à l’accompagnement quotidien de l’enfant et de sa famille.

Pour cela, vous avez pour missions principales de :

  • Accueillir les enfants et garantir la qualité de leurs soins et de leur bien-être en respectant leur rythme, leur autonomie, leurs besoins particuliers et leur sécurité physique et affective ;
  • Assurer des activités liées à l’hygiène, l’alimentation et l’éveil dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité ;
  • Proposer des activités quotidiennes afin de favoriser le développement, l’éducation et l’épanouissement des enfants ;
  • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
  • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer ;
  • Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant à l’amélioration de la qualité d’accueil ;
  • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Directrice ;
  • Assurer un rôle de référent sanitaire et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

 

PROFIL RECHERCHE :

  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture exigé
  • Patient(e), dynamique, vous avez un sens développé du relationnel et de l’écoute
  • Vous avez un bon esprit d’équipe, des capacités d’adaptabilité et d’assiduité
  • Douceur, fiabilité, discrétion et respect du secret professionnel font partie de vos qualités

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an)
  • Salaire brut : à partir de 1600€/mois, selon profil
  • CCN FEHAP 1951
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise

 

Vous avez envie d’appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous. Alors n’hésitez plus, postulez !

 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’attention de :

 

N’hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.croix-saint-simon.org/

RADIOLOGUE (H/F) AU CSMD CLAVEL - CDI Temps partiel - Réf : RADIO/CSMD/CDI/170 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

UN RADIOLOGUE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont, le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes Radiologue Polyvalent, titulaire d'un DES en radiologie et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins.

En nous rejoignant, vous exercerez une activité avec un plateau technique vous permettant de réaliser des échographies générales, mammographies avec ou sans tomosynthèse, panoramiques dentaires, cone beam 3D céphalo champs large et radiographies standards.

Le centre de santé bénéficie d'un agrément pour le dépistage du cancer du sein et s'équipe du RIS-PACS. 

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients.

La prise en charge administrative (facturation, encaissements, informations sur les conditions d'examen) est assurée par une secrétaire médicale dédiée au service d'imagerie.

 

CONDITIONS DU POSTE

  • Temps partiel - Statut salarié cadre
  • Rémunération attractive à l'acte facturé et réalisé (pourcentage du chiffre d’affaires)
  • Mutuelle d’entreprise, prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Comité d’entreprise.

 

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence RADIO/CSMD/CDI/170, à l'attention de Mme Sabrina GUARNIERI, Coordinatrice des centres de santé : s.guarnieri@lafocss.org

N’hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.croix-saint-simon.org/

COORDINATEUR PETITE ENFANCE (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : COORD/PPE/CDI/132 +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

UN COORDINATEUR PETITE ENFANCE (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

 

ENVIRONNEMENT 

Pour Paris et l'Ile de France, le besoin de places de crèches est un réel enjeu.

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon répond aux besoins grandissants des parents :

- au sein de ses structures d’accueil : crèches collectives et familiales, multi-accueils, haltes garderies,

- dans ses Centres de Protection Infantile en assurant un suivi médical préventif et gratuit des enfants jusqu'à 6 ans.

Le Pôle Petite Enfance fonde son action sur la qualité de la réponse aux besoins des familles et sur le principe de la bientraitance par la démarche de l’éveil du tout-petit et le respect du développement de l'enfant.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein du Pôle Petite Enfance, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle, vous contribuez à l’élaboration de la politique petite enfance de la Fondation. Vous accompagnez dans leur mission les équipes de direction des différentes structures et êtes le garant du projet pédagogique du Pôle.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé/e de :

- Mettre en œuvre les orientations stratégiques du Pôle Petite Enfance

  • Etre force de propositions quant à l’évolution des dispositifs et/ou procédures et assurer leur mise en place au sein des structures
  • Assurer un reporting régulier à la direction.

- Coordonner et conduire les projets du Pôle :

  • Mettre en œuvre et traduire les orientations stratégiques en plans d’actions et projets
  • Identifier et mobiliser les partenaires associatifs et/ou institutionnels
  • Participer à l’animation du réseau des partenaires.

- Encadrer et manager les directeurs d’EAJE de votre périmètre de responsabilité :

  • Participer au recrutement des directeurs, conduire les entretiens annuels, accompagner le développement de leurs compétences et leur savoir-être professionnel
  • Contribuer à l’élaboration du plan de formation du Pôle
  • Organiser/animer des réunions thématiques à l’intention des équipes
  • Assurer une veille sanitaire et législative du secteur
  • Recueillir et organiser l’information à destination des directeurs d’EAJE
  • Participer avec les directeurs d’EAJE aux visites des services de PMI et aux analyses de fonctionnement de la DFPE.

- Impulser une dynamique de gestion inter-structures sur votre périmètre :

  • Mettre en place les actions favorisant le reporting administratif et budgétaire de chaque directeur d’EAJE
  • Effectuer un bilan afin de mettre en exergue les points forts et les axes d’amélioration des programmes d’action
  • Coordonner les rapports d’activités des différents EAJE relevant de votre responsabilité.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur ou d’EJE ayant 5 ans d’expérience de coordination en petite enfance et/ou titulaire d’un CAFERUIS/CAFDES
  • Connaissances approfondies de l’univers de la petite enfance (réglementaire, médico-psychologique), et des problématiques et enjeux des politiques « petite enfance ».
  • Formation et expérience réussie en management d’équipe.
  • Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Connaissance du cadre réglementaire régissant les EAJE.
  • Connaissances en marché public, finances publiques et procédures administratives.
  • Capacités rédactionnelles, d’animation d’équipe et de conduite de projets.
  • Aptitudes à travailler en équipe, au pilotage et à la méthodologie de projet, à être force de proposition.
  • Qualités relationnelles, diplomatie, capacités d’écoute et de la communication.
  • Discrétion professionnelle et sens du service public.
  • Autonomie, méthode, rigueur, organisation, esprit d’analyse.
  • Maîtrise des outils informatiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (Forfait jours – 18 JNT/an), statut Cadre.
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire, CET, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante COORD/PPE/CDI/132 à l’attention de Claire VANIER, Directrice du Pôle Petite Enfance : c.vanier@lafocss.org et de la Direction des Ressources Humaines : recrutement@lafocss.org

ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE (H/F) A l'EHPAD de Stains - CDI Temps plein - Réf : ASG/EHPAD/CDI/169 +

L’EHPAD Saint Vincent de Paul recrute :

UN ASSISTANT DE SOINS EN GÉRONTOLOGIE (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir au 01/11/2019

 

ENVIRONNEMENT

Située à Stains (en Seine-Saint-Denis), la maison de retraite Saint Vincent de Paul est un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), intégralement habilité à l’aide sociale. Il accueille des personnes âgées à partir de 60 ans, vivant seules ou en couple, quel que soit leur niveau d’autonomie. Il compte 80 résidents en hébergement définitif et 5 résidents en accueil temporaire.

L’établissement possède une unité protégée de 13 places ainsi qu’un pôle d’activité de soins adaptés (PASA). Un accueil de jour avec une plateforme de répit est adossé à l’EHPAD.

 

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l'autorité hiérarchique de l’infirmière coordonnatrice, vous participez à l'accompagnement global des personnes accueillies au PASA et animez des ateliers afin de contribuer au maintien de leur autonomie.

Vous êtes le/la référent(e) soignant(e) du PASA et travaillez avec les équipes de l’EHPAD.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Préserver et promouvoir l'autonomie de la personne au travers d'ateliers thérapeutiques
  • Animer des activités adaptées avec un groupe de résidents inscrits au PASA
  • Accompagner les résidents lors des repas thérapeutiques
  • Réaliser les soins d’hygiène et de confort en fonction des besoins des résidents
  • Prendre connaissance des documents écrits tels que les protocoles, compte-rendu de réunions, projets d’accompagnement individualisé
  • Préparer les fiches d’activités, projets spécifiques

 

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant et attestation de formation ASG exigé
  • Expérience d’au moins 3 ans d’assistant(e) de soins en gérontologie ou similaire
  • Bonne connaissance du fonctionnement d’un PASA
  • Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation
  • Réactivité, rigueur et dynamisme

 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDI temps plein du lundi au vendredi de 10h00 à 17h20 avec une pause méridienne de 20 minutes
  • Poste basé à Stains
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise

 

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et Lettre de motivation) par mail en indiquant la référence suivante ASG/EHPAD/CDI/169 à l’attention de Mr Christophe LORENTZIADI, Directeur de l’EHPAD : c.lorentziadis@lafocss.org

N’hésitez pas à consulter notre site internet https://www.croix-saint-simon.org/

OTO-RHINO-LARYNGOLOGISTE (H/F) AU CSMD CLAVEL - ORL/CSMD/CDI/129 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

UN(E) OTO-RHINO-LARYNGOLOGISTE (H/F)

En CDI temps partiel ou temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche un médecin ORL pour assurer des consultations médicales, des explorations naso-fibroscopique ORL et des explorations fonctionnelles audiométrique, polygraphe.

Diplômé(e) des ORL et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez idéalement une expérience d’exercice réussie et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique centrée sur une prise en charge optimale des patients

Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI avec horaires de travail personnalisables à temps plein ou temps partiel - Statut salarié Cadre.
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et Lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence ORL/CSMD/CDI/129, à l'attention de Sabrina GUARNIERI, Coordinatrice du CSMD : s.guarnieri@lafocss.org

N’hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.croix-saint-simon.org/

MÉDECIN GÉNÉRALISTE AU CSMD CLAVEL (H/F) - CDD 12 mois - REF : MG/CSMD/CDD/128 +

Dans le cadre d’un remplacement, le Centre de Santé Médical et Dentaire Clavel de la Fondation recrute :

UN MEDECIN GENERALISTE (H/F)

En CDD 12 mois temps partiel.

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche un(e) praticien(ne) pour des consultations de médecine générale.

Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez idéalement une expérience d’exercice réussie et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique centrée sur une prise en charge optimale des patients

Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDD 12 mois temps partiel avec des horaires de travail personnalisables - Statut Cadre.
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et Lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence MG/CSMD/CDD/128, à l'attention de Sabrina GUARNIERI, Coordinatrice du CSMD : s.guarnieri@lafocss.org

N’hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.croix-saint-simon.org/

CHIRURGIEN DENTISTE SPÉCIALISE EN PÉDODONTIE AU CSMD CLAVEL (H/F) - CDI temps plein - Réf : CDP/CSMD/CDI/202 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire Clavel de la Fondation recrute :

UN CHIRURGIEN DENTISTE SPECIALISE EN PEDODONTIE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : omnipratique, appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie. Il dispose à ce titre d'un plateau technique satisfaisant (7 fauteuils) et d'une bonne assistance au fauteuil.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Diplômé(e) d’Etat en chirurgie dentaire avec DU d'Odontologie pédiatrique clinique ou CES en Pédodontie, impérativement inscrit(e) au tableau de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France, une expérience d’exercice en cabinet est souhaitable. 

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique centrée sur une prise en charge optimale des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI avec horaires de travail personnalisables à temps plein ou à temps partiel - Statut salarié cadre. 
  • Rémunération attractive à l’acte facturé et réalisé (pourcentage du chiffre d’affaires). 
  • Travail à quatre mains avec assistante dentaire qualifiée 
  • Conditions de travail optimales dans un environnement technologique performant (cone beam 3D céphalo, stérilisation centralisée, bloc d'implantologie...)
  • Spécialités dentaires proposées : omnipratique, orthodontie, parodontie, chirurgie orale, implantologie, pédodontie
  • Relation patient, suivi des dossiers et des prises en charge assurés par une responsable administrative du service dentaire vous permettant ainsi de vous centrer sur votre activité de soins  
  • Accompagnement dans la recherche de patientèle, logiciel patient informatisé, centralisation de la gestion du tiers payant
  • Ouverture du centre sur une large plage horaire   
  • Mutuelle d’entreprise avec participation employeur et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.   

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence CDP/CSMD/CDI/202, à l'attention de :

N’hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.croix-saint-simon.org/

DENTISTE OMNIPRATICIEN AU CSMD CLAVEL (H/F) - CDI - Réf : DO/CSMD/CDI/88 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire Clavel recrute :

UN DENTISTE OMNIPRATICIEN (H/F)

En CDI temps plein ou temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie. Il dispose à ce titre d'un plateau technique satisfaisant (6 fauteuils) et d'une bonne assistance au fauteuil.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Diplômé(e) d’Etat en chirurgie dentaire et impérativement inscrit(e) au tableau de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (chirurgie orale, parodontologie, orthodontie, pédodontie, implantologie, esthétique) centrée sur une prise en charge optimale des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI avec horaires de travail personnalisables à temps plein ou temps partiel - Statut salarié cadre.
  • Rémunération attractive à l’acte facturé et réalisé (pourcentage du chiffre d’affaires).
  • Travail à quatre mains avec une Assistante dentaire qualifiée.
  • Conditions de travail optimales dans un environnement technologique performant (cone beam 3D céphalo, stérilisation centralisée, bloc d’implantologie, etc.).
  • Relation patient, suivi des dossiers et des prises en charge assurés par la Responsable administrative du service dentaire vous permettant ainsi de vous centrer sur votre activité de soins.
  • Accompagnement dans la recherche de patientèle, logiciel patient informatisé, centralisation de la gestion du tiers payant.
  • Mutuelle d’entreprise avec participation employeur et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence DO/CSMD/CDI/88, à l'attention de Sabrina GUARNIERI, Coordinatrice du centre de santé : s.guarnieri@lafocss.org

N’hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.croix-saint-simon.org/

 

ANGIOLOGUE AU CSMD CLAVEL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : ANGIO/CSMD/CDI/130 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire Clavel de la Fondation recrute :

UN(E) ANGIOLOGUE (H/F)

En CDI temps partiel ou temps plein.

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche un(e) angiologue) pour des consultations de médecine vasculaire.

Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez idéalement une expérience d’exercice réussie et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire et dynamique centrée sur une prise en charge optimale des patients et serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps plein ou temps partiel avec des horaires de travail personnalisables  - Statut Cadre.
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et Lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence ANGIO/CSMD/CDI/130, à l'attention de Sabrina GUARNIERI, Coordinatrice du CSMD : s.guarnieri@lafocss.org

N’hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.croix-saint-simon.org/

 

CARDIOLOGUE AU CSMD (H/F) - REF : CARDIO/CSMD/CDI/131 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire Clavel de la Fondation recrute :

UN(E) CARDIOLOGUE (H/F)

En CDI temps partiel ou temps plein.

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche un praticien pour des consultations de cardiologie.

Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l’Ordre des Médecins en France, vous possédez une expérience d’exercice réussie et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité. Sans gardes ni astreintes, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients et serez assisté(e) d’une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps plein ou temps partiel avec des horaires de travail personnalisables  - Statut Cadre.
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et Lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence CARDIO/CSMD/CDI/131, à l'attention de Sabrina GUARNIERI, Coordinatrice du CSMD : s.guarnieri@lafocss.org

N’hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.croix-saint-simon.org/

 

SECRETAIRE MEDICO-SOCIAL (H/F) AU M2A HUMANEST - CDD TEMPS PLEIN +

La Fondation recrute pour la Maison des Aînés et des Aidants (M2A) HumanEst :

UN SECRÉTAIRE MÉDICO-SOCIAL (H/F)

En CDD de 3 mois temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

 

ENVIRONNEMENT

La Maison des Ainés et des Aidants (M2A) HumanEst est un dispositif d’information, d’orientation et d’appui à la coordination qui s’adresse aux habitants en demande d’aide et de soins du territoire Paris Est, ainsi qu’aux professionnels et acteurs de leur accompagnement et de leur suivi.

L’objectif de la M2A-HumanEst est de favoriser le maintien à domicile des personnes concernées de 60 ans et plus pour la gérontologie, et tout âge adulte pour l’oncologie et les soins palliatifs, et de contribuer à l’amélioration des parcours de santé.

Le réseau HumanEst regroupe une quinzaine de salariés et intervient sur un périmètre géographique de l’Est parisien (11e, 12e et 20e arrondissements).

 

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable administrative, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Assurer le secrétariat du réseau : frappe et rédaction de documents, envoi de courrier postal et électronique, classement et archivage ;
  • Gérer l’agenda de l’équipe pluridisciplinaire ;
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique et être à l’écoute des patients/bénéficiaires et de leurs proches ;
  • Réceptionner l’ensemble des signalements (par téléphone, mail, courrier, accueil physique), effectuer certaines vérifications, orienter les demandes vers les professionnels concernés et présenter les signalements lors de la réunion de coordination ;
  • Préparer et participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe de coordination et suivre la file active des patients ;
  • Aider à l’organisation de la logistique des formations, des réunions ;
  • Assurer l’intendance bureautique du réseau : contrôle et commande de fournitures.

 

PROFIL RECHERCHE 

  • Bac professionnel ou BTS secrétariat médical
  • Expérience professionnelle souhaitée dans une structure travaillant avec des personnes âgées
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • Sensibilité aux problématiques liées au vieillissement et à la perte d’autonomie
  • Bonne communication écrite et orale
  • Capacité d’organisation, rigueur et dynamisme, prise d’initiative
  • Goût pour le travail en équipe
  • Respect du secret professionnel

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD temps plein (35 heures hebdomadaires)
  • Lieu de travail : Hôpital des Diaconesses, 18 rue du sergent Bauchat 75012 Paris
    (Métro : Nation ou Montgallet)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951
  • Mutuelle d’entreprise

 

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) à l’adresse suivante :  

INFIRMIER HYGIENISTE (H/F) A l'HAD - CDI Temps partiel - Réf : IDE/HAD/CDI/168 +

L’Hospitalisation à Domicile recrute :

UN INFIRMIER HYGIENISTE (H/F)

En CDI à temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

 

 

ENVIRONNEMENT

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine-et-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de 7 secteurs adultes, d’un secteur pédiatrique et d’un secteur obstétrique.

 

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de secteur, vous avez pour missions de :

  • Participer au projet de soins et son application :
  • Dispenser les soins prescrits par le médecin ;
  • Assurer l’analyse, l’organisation et l’évaluation des soins requis pour chaque patient, en lien avec les autres membres de l’équipe ;
  • Mettre en œuvre la démarche de soins en lien avec l’aide-soignant
  • Respecter les règles professionnelles et la charte du patient hospitalisé
  • Veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin.
  • Garantir les relations extérieures de l’HAD : salons et rencontres avec les services hospitaliers, les structures ou les personnes-relais, les pharmaciens, les médecins traitants
  • Participer et contribuer aux réunions relatives à l’hygiène et la prévention des risques infectieux
  • Accompagner la préparation et à la réalisation d’événements thématiques
  • Participer aux audits et autres démarches d’évaluation
  • Etablir et mettre à jour des documents relatifs à l’hygiène et la prévention du risque infectieux
  • Développer la formation, l’information et la sensibilisation des professionnels et usagers
  • Contribuer au suivi des infections associées aux soins et des BHRe
  • Etre l’interlocuteur référent pour les soignants avec un rôle d’écoute et de conseil
  • Assurer le suivi d’activité trimestriel

 

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’Etat Infirmier requis et DU Hygiène vivement souhaité
  • Permis B obligatoire.
  • Expérience requise d’un an minimum en milieu hospitalier.
  • Expérience de soins à domicile souhaitée.
  • Connaissance des outils informatiques.
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
  • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, à adapter et à ajuster la relation soignant/soigné, à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, esprit d’initiatives.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDI temps partiel : 1 journée par semaine
  • Poste axé à 80% IDE et 20% hygiéniste
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
  • Véhicule, téléphone et tablette mis à disposition.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/HAD/CDI/168 à l’attention de Marianne WATEL, Directrice des soins infirmiers : m.watel@lafocss.org

ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) AU SAMSAH et SSIAD 75 - CDI Temps plein - Réf : AA/SAMSAH/CDI/160 +

La Fondation recrute pour son SAMSAH 75 et son SSIAD 75 :

UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

ENVIRONNEMENT

Le SAMSAH 75 de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon intervient auprès de personnes ayant un handicap lié à une pathologie chronique et vivant à leur domicile.

Il les accompagne et les soutient dans leur vie quotidienne, dans leur vie sociale, dans  leur accès aux soins, dans leur projet de vie, en tenant compte de leur état de santé, de leur handicap et de leur situation sociale.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du SAMSAH 75 et en complément d’une mission de secrétariat courant (gestion des courriers, classement, création, frappe et suivi de documents), vous êtes notamment chargé(e) de :

  • Assurer l’enregistrement des données administratives du bénéficiaire et son suivi sur le logiciel métier (Médiateam)
  • Participer à l’organisation administrative du service et à la transmission des informations
  • Assurer l’accueil téléphonique et physique des bénéficiaires et le traitement des appels, le suivi des véhicules de service avec les infirmiers et de l’activité mensuelle et trimestrielle du SAMSAH avec la responsable
  • Gérer les commandes (fournitures bureau, matériel paramédical, Proserve Dasri) et la caisse du SAMSAH
  • Gérer les plannings (absences) et la réservation de salles.
  • Assurer le suivi du SSIAD renforcé (saisie des éléments des dossiers patients, suivi de leur prise en charge, etc.)
  • Participer aux réunions de service hebdomadaires, aux GAP, aux réunions sur la démarche qualité.

Vous serez l’interface entre la responsable du SAMSAH et les autres services de la Fondation. Vous serez également le référent administratif pour le Logiciel Métier MEDIALYS.

PROFIL RECHERCHE

  • Bac professionnel secrétariat ou gestion et/ou expérience professionnelle significative dans la fonction.
  • Expérience d’un public fragilisé par la maladie, le handicap, les difficultés sociales.
  • Maîtrise du Pack Office et adaptabilité à l’utilisation de logiciels.
  • Capacités rédactionnelles, à travailler en équipe et dans l’urgence, à prioriser.
  • Bonne communication écrite et orale.
  • Organisation, rigueur, autonomie et prise d’initiative.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h à 17h avec une pause méridienne de 35 minutes – 12 RTT/an).
  • Poste basé au 35 rue du plateau 75019 Paris pour le SAMSAH 75 les lundi, mardi, jeudi et vendredi,  et au 137 rue des Pyrénées 75020 Paris pour le SSIAD 75 le mercredi.  
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, Tickets restaurant.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AA/SAMSAH/CDI/160 à l’attention de :

COMPTABLE CONFIRME (H/F) - CDD Temps plein - Réf : CF/SG/CDD/167 +

Le Secrétariat Général-Direction Financière de la Fondation recrute :  

UN COMPTABLE CONFIRME (H/F)

CDD de 3 mois avec possibilité de passage en CDI

Poste à pourvoir immédiatement.

 

MISSIONS PRINCIPALES

Au siège de la Fondation, sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service comptabilité, vous gérez  le processus comptable et financier (relatif à la comptabilité générale, aux clients/fournisseurs, aux clôtures) du périmètre confié.

 

Plus spécifiquement, vous êtes chargé/e dans votre domaine d’activités de :

  • Gérer les opérations comptables courantes : saisie et vérification comptable, cadrage des comptes, préparation des factures internes.
  • Garantir l’émission et la comptabilisation des paiements.
  • Réaliser les immobilisations : comptabilisation et saisie de fiches d’immobilisation
  • Suivre les investissements et les demandes de subventions.
  • Participer aux travaux de clôture.
  • Assurer le suivi des travaux comptables.
  • Concevoir les tableaux de bord, analyser et justifier les résultats.
  • Communiquer avec les services concernés.
  • Reporting à la responsable comptable.

 

PROFIL RECHERCHE 

  • Bac+2 en comptabilité ou équivalent, expérience de 5 ans sur un poste de similaire.
  • Connaissance du secteur sanitaire et médico-social.
  • Maîtrise des outils bureautiques/TIC/CEGID
  • Autonomie, dynamisme, disponibilité, sens de l’écoute et de la communication.
  • Capacités à travailler en équipe et à gérer les priorités.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDD à temps plein (35 heures hebdomadaires)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Tickets restaurant.
  • Poste basé au Siège de la Fondation : 35 rue du Plateau, 75019 Paris.
  •  

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante CF/SG/CDD/167 à l’attention de Françoise BONIN, Responsable du service comptabilité : f.bonin@lafocss.org

AIDES-SOIGNANTS (H/F) AU SSIAD 75 - CDI Temps plein ou Temps partiel - Réf : AS/SSIAD75/CDI/166 +

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 75) recrute :

AIDES-SOIGNANTS (H/F)

En CDI temps plein ou temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible

 

ENVIRONNEMENT

Situé au 137 rue des Pyrénées Paris 20ème, le SSIAD 75 dispose de 106 places et intervient dans les 11ème, 12ème, 19ème sud et 20ème arrondissements de Paris. Il a pour mission de prendre soin des personnes âgées malades ou en perte d’autonomie.

 

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du SSIAD 75 et de l’Infirmier Coordinateur, vous êtes chargé(e) de :

  • Dispenser les soins délégués par l’IDEC ou les IDE ;
  • Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient ;
  • Participer au projet de soins personnalisé du patient sous la responsabilité de l’infirmier et de son application dans votre domaine de compétences ;
  • Participer à  la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et relayer l’information à l’équipe pluridisciplinaire en particulier aux IDE et à l’IDEC.

 

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Aide-Soignant exigé.
  • Expérience de la personne âgée.
  • Capacités à faire preuve d’autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d’urgence et à agir en conséquence.
  • Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
  • Capacité à s’ajuster à la relation soignant/soigné.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein. Roulement sur 15 jours avec un WE sur 2 travaillé : horaires de 8h à 13h et de 15h15 à 19h (semaine de 3 jours et semaine de 5 jours).
  • CDI temps partiel : horaires de 8h à 13h ou de 15h à 20h, avec un WE sur 2 travaillé.
  • Spécificités du poste : déplacements sur Paris.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, Compte épargne temps.

 

POUR POSTULER    

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AS/SSIAD75/CDI/166 à l’attention de :

INFIRMIER AU SSIAD 75 (H/F) - CDI temps plein - Réf : IDE/SSIAD75/CDI/72 +

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 75) recrute :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDI Temps Plein

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 137 rue des Pyrénées Paris 20ème, le SSIAD 75 dispose de 106 places et intervient dans les 11ème, 12ème, 19ème sud et 20ème arrondissements de Paris. Il a pour mission de prendre soin des personnes âgées malades ou en perte d’autonomie.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la Responsable du SSIAD 75 et de l’Infirmier coordinateur, vous êtes chargé(e) de :

  • Dispenser les soins prescrits et les soins relevant de votre rôle propre
  • Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient
  • Participer au projet de soins du patient et de son application dans votre domaine de compétences
  • Assurer l’encadrement des soins délégués aux aides-soignants
  • Assurer la coordination avec le médecin traitant et les autres intervenants paramédicaux
  • Participer à  la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et être le relais de l’équipe pluridisciplinaire
  • Participer à la qualité de la prise en charge globale des patients dont vous avez la charge, en assurant à l’usager et à son entourage la possibilité d’être un partenaire actif dans le projet de soins.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier requis.
  • Expérience hospitalière et extrahospitalière ou en SSIAD souhaitée
  • Capacités à faire preuve d’autonomie et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Faculté à gérer votre temps et définir les priorités.
  • Capacités à répondre aux situations d’urgence et à agir en conséquence.
  • Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants ; dynamisme ; force de proposition.
  • Capacité à s’ajuster à la relation soignant/soigné.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (37 heures hebdomadaires, amplitude horaire de 7h30 à 15h30 du lundi au vendredi selon planning, avec un WE sur 2 travaillé) ; temps partiel possible.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • 12 RTT/an, tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, CET.

POUR POSTULER  

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) par mail en indiquant bien la référence suivante IDE/SSIAD75/CDI/72 à l’attention de Nathalie BEAUGENDRE, Responsable du SSIAD : n.beaugendre@lafocss.org

INFIRMIER AU SSIAD 92 (H/F) - CDD Temps plein - Réf : IDE/SSIAD92/CDD/165 +

Le SSIAD 92 recrute :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDD temps plein du 10/10/2019 au 04/11/2019

 

ENVIRONNEMENT

Situé à Boulogne Billancourt, le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 92) de la Fondation intervient dans tout le département des Hauts de Seine. Il a pour mission de prendre soin des personnes de plus de 20 ans atteintes d’une pathologie chronique ou d’un handicap.

 

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de l’Infirmière coordinatrice, vous êtes chargé(e) de :

  • Dispenser les soins prescrits et les soins relevant de votre rôle propre
  • Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient, au projet de soins et à son application dans votre domaine de compétences
  • Assurer une fonction de « tutorat de santé » auprès des patients qui ne sont pas en capacité de gérer leur santé
  • Participer à  la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et être le relais de l’équipe pluridisciplinaire, en particulier de l’infirmière coordinatrice
  • Participer à la qualité de la prise en charge globale des patients dont il a la charge, en assurant à l’usager et à son entourage la possibilité d’être un partenaire actif dans le projet de soins.

Vous pouvez être amené(e), le cas échéant, à contribuer à l’équilibre de la charge de travail entre les différents membres de l’équipe et à remplacer l’Infirmière coordinatrice en son absence.

 

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier requis.
  • Expérience hospitalière et extra-hospitalière souhaitée.
  • Connaissance souhaitée du handicap en particulier psychique et des pathologies chroniques notamment le VIH.
  • Expérience de travail souhaitée auprès d’un public varié, aussi bien en situation de précarité que bien inséré.
  • Capacités à communiquer (écoute active) et s’ajuster à la relation soignant/soigné, à faire preuve d’autonomie et travailler en équipe pluridisciplinaire, à répondre aux situations d’urgence et agir en conséquence.
  • Faculté à gérer votre temps et définir les priorités.
  • Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
  • Connaissance des outils informatiques.
  • Permis de conduire B exigé (déplacements au domicile des patients).

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD temps plein : Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 avec 1 WE travaillé sur 2.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, véhicule mis à disposition.

 

POUR POSTULER  

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/SSIAD92/CDD/165 à l’attention de :

INFIRMIER AU CAJ ETIMOE (H/F) - CDI Temps partiel - Réf : IDE/CAJETIMOE/CDI/164 +

Le Centre d’Accueil de Jour ETIMOE de la Fondation recrute :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDI Mi-temps

Poste à pourvoir dès que possible.

 

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 20ème arrondissement de Paris, l’Etimoë est un Centre d’Accueil de Jour (CAJ) thérapeutique qui s’adresse aux personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés. Ce lieu leur permet ainsi de continuer de vivre à leur domicile tout en bénéficiant d’un lieu d’accompagnement médico-social adapté et à proximité.

 

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du CAJ, vous participez à la coordination du projet d’accueil des personnes accueillies. Vous travaillez en collaboration avec le Médecin coordonnateur et en lien avec l’équipe.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de :

  • Assurer la prise des traitements médicamenteux lorsque celle-ci est faite sur le Centre ;
  • Veiller au respect des régimes de la patientèle ;
  • Mettre en place et animer des actions de prévention en lien avec l'équipe ;
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de vigilance et de prise en soin avec la Directrice et le Médecin coordonnateur, et en lien avec l'équipe ;
  • Garantir les soins aux personnes accueillies ;
  • Assurer la vigilance nécessaire au cours des repas et agir en conséquence, notamment en cas de fausse route ;
  • Participer au suivi du dossier de soin et aux relations avec les professionnels de santé qui prennent en charge les personnes accueillies ;
  • Participer à l'élaboration des projets de vie et de soin des personnes accueillies ;
  • Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement.

 

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d'Etat d’Infirmier requis.
  • Connaissance en gérontologie et plus particulièrement des personnes souffrant de pathologies démentielles.
  • Expérience souhaitée en gériatrie et/ou en psycho-gériatrie.
  • Réactivité, écoute et qualités relationnelles.
  • Capacités d'observation, à travailler en équipe, à animer des ateliers thérapeutiques.
  • Discrétion et respect du secret professionnel.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI mi-temps (17h30/semaine ; répartition horaire à définir).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.
  • Lieu du poste : 29 rue de Fontarable, Paris 75020.

 

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante IDE/CAJETIMOE/CDI/164 à :

CHARGE DE MISSION DOCUMENTALISTE (H/F) - CDI Temps plein - Réf : CMD/CNSPFV/CDI/163 +

La Fondation recrute pour le Centre National des Soins Palliatifs et de la Fin de Vie :

UN CHARGE DE MISSION DOCUMENTALISTE (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

 

ENVIRONNEMENT

Le Centre national des soins palliatifs et de la fin de vie (CNSPFV) a été créé le 5 janvier 2016 afin de favoriser l’accès aux droits et à participer à l’amélioration de la fin de vie en France, en particulier en encourageant le dialogue entre les citoyens et les professionnels de santé.

Auprès du Ministère chargé de la santé, le Centre est chargé de trois missions principales :

  • Informer le grand public et les professionnels sur leurs droits en matière de fin de vie et notamment contribuer à la promotion des dispositifs : directives anticipées et personne de confiance
  • Collecter et rassembler des données relatives aux conditions de la fin de vie et au déploiement des soins palliatifs
  • Participer au suivi des politiques publiques relatives aux soins palliatifs et à la fin de vie

 

Le CNSPFV se positionne comme un lieu ouvert à tous, une « maison commune », au sein de laquelle chacun peut s’informer et s’exprimer, quelles que soient ses opinions sur la fin de vie.

Il est constitué d’une équipe d’une dizaine de personnes, principalement composée de médecins, soignants, chercheurs en sciences humaines et sociales, spécialistes en communication et documentation. Il est organisé en deux pôles : études/données et édition/veille/documentation.

 

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice générale de la Fondation Œuvre de la Croix-Saint-Simon, et en lien étroit avec la présidente du CNSPFV, vous travaillerez en transversalité avec l’ensemble de l’équipe et vous êtes notamment chargé/e de :

  • Assurer le suivi de la veille bibliographique internationale sur Medline/Pubmed, Cairn et autres supports digitaux et papiers sur les thèmes soins palliatifs et fin de vie.
  • Gérer et traiter les ressources documentaires : cataloguer et indexer différents types de documents, faire des imports à partir de Zotero, valider des notices pour en assurer la qualité, gérer des documents numériques, assurer des prêts, effectuer le traitement physique des documents (couverture, cotation, rangement…)
  • Gérer, animer et faire évoluer le portail documentaire VigiPallia du CNSPFV et sur le site Internet parlons-fin-de-vie.fr dans le format attendu, notamment à partir des ressources documentaires suscitées.
  • En charge de la participation du CNSPFV au réseau national de documentation en soins palliatifs et fin de vie (Respaldoc) et aux autres réseaux dont il est partenaire.
  • Concevoir, réaliser et mettre à jour des produits documentaires (bulletin de veille, nouveautés ouvrages…)
  • Concevoir, réaliser et mettre à jour des tutoriels de formation et des outils à la recherche documentaire.
  • Savoir bulletiner et gérer des périodiques (enregistrer les numéros, faire des réclamations sur les retards, établir les états de collections…).
  • Coordonner les activités d’édition du CNSPFV

 

PROFIL RECHERCHE

  • Master 2 professionnel en Information scientifique et Technique
  • Expérience d’au moins 2 ans minimum
  • Sensibilité envers le sujet de la fin de vie et pour les missions d’intérêt général, intérêt pour le domaine de la Santé
  • Capacité de travail en équipe
  • Rigueur et autonomie
  • Maîtrise de l’informatique documentaire (SuperDoc, WebPortal)

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein, statut cadre (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
  • Poste situé au 35 rue du Plateau, 75019 Paris.
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, Compte épargne temps.

 

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) par mail en indiquant bien la référence suivante CMD/CNSPFV/CDI/163, à l’attention de :

                                                                                                  

RESPONSABLE SAMSAH 75 (H/F) +

La Fondation recrute pour son SAMSAH 75 :

UN RESPONSABLE (H/F)

En CDI temps plein.

Poste à pourvoir immédiatement

 

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, le SAMSAH 75 dispose de 40 places pour adultes handicapés présentant un handicap lié à une pathologie chronique, en situation de vulnérabilité, de précarité et vivant à leur domicile. Le service intervient dans tout Paris.

Il les accompagne et les soutient dans leur vie quotidienne, dans leur vie sociale, dans leur accès aux soins, dans leur projet de vie, en tenant compte de leur état de santé, de leur handicap et de leur situation sociale.

 

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité de la directrice du pôle Personnes Âgées - Personnes Handicapées, vous pilotez une structure médico-sociale. Garant/e de la continuité de service, vous mettez en œuvre le projet de l’établissement, coordonnez l’activité au quotidien, managez les équipes et assurez la gestion administrative et financière de la structure.

 

Dans ce cadre, vous êtes plus spécifiquement chargé/e de :

  • Gérer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ;
  • Définir et mettre en œuvre le projet de service propre à la structure en cohérence avec les priorités définies par la Fondation ;
  • Communiquer sur le projet de service, tant auprès des instances directives que des salariés et des partenaires locaux ;
  • Elaborer les projets d’accompagnement personnalisés des personnes accompagnées, avec l’équipe, et les mettre en œuvre ;
  • Être le garant de la cohérence, la qualité et la bonne mise en œuvre de pratiques professionnelles médico-sociales ;
  • Piloter la gestion administrative et budgétaire de la structure, participer à la recherche de financements externes ;
  • Maintenir une veille sanitaire, sociale et juridique, tant documentaire que sur le terrain ;
  • Procéder à l’actualisation constante de la stratégie de développement et de dynamisation de l’activité en fonction des besoins ;
  • Être force de proposition en matière de définition et de construction de projets innovants dans la prise en charge de public adulte handicapé;
  • Assurer l’inscription du service dans une dynamique territoriale forte, notamment auprès des réseaux sanitaires et médico-sociaux de proximité sur Paris ;
  • Participer à et/ou animer des réunions d’information/réflexion sur le sujet du maintien à domicile des personnes handicapées (personnes adultes vieillissantes ; fin de vie, prévention des risques, formation des équipes,…) avec les acteurs du secteur.

 

PROFIL RECHERCHE

  • Cadre de santé ou équivalent, complété idéalement par un CAFDES, Master Management des établissements sanitaires et sociaux, Master Management des organisations sanitaires et sociales ou CAFERUIS
  • Cadre confirmé ayant exercé 5 à 10 années dans ces domaines
  • Expérience professionnelle dans les secteurs sanitaire et médico-social, idéalement dans le champ des adultes handicapés
  • Management d’équipe : outils de gestion d’équipe, techniques de communication, animation de groupe, notions de droit du travail et gestion des compétences, etc.
  • Connaissance des règles budgétaires et comptables
  • Maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations d’une structure médico-sociale
  • Intérêt pour les publics accompagnés
  • Disponibilité, écoute et empathie
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à motiver et à manager une équipe
  • Adaptabilité et gestion du stress
  • Rigueur et organisation dans la gestion du service
  • Force de proposition et d’innovation

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein - Statut Cadre (forfait jours – 18 JNT/an).
  • Poste basé au 35 rue du plateau 75019 Paris
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, Compte épargne temps.

 

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante RESP/SAMSAH/CDI/162 à l’attention de :

EDUCATEUR JEUNES ENFANTS MA LA PROVIDENCE (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : EJE/PROVIDENCE/CDI/125 +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour son Multi-Accueil La Providence :

UN EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir à partir du 02/09/2019.

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 7ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil « La Providence » dispose de 75 berceaux. C’est un établissement qui a été refait à neuf en septembre 2015, avec une amplitude horaire comprise entre 7h45 et 18h30.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe et de projets, et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. 

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

Auprès des enfants et de leur famille :

  • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
  • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
  • Participer aux soins de l’enfant ;
  • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
  • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.

Au sein de l’équipe :

  • Accompagner les auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
  • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
  • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
  • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
  • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
  • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
  • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.

Auprès de l’équipe de direction :

  • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
  • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
  • Expérience en structure d’accueil de jeunes enfants vivement souhaitée.
  • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
  • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
  • Capacités :
    • de coordination et d’organisation d’une équipe,
    • d’écoute et de communication,
    • à rendre compte,
    • à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 jours de RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante EJE/PROVIDENCE/CDI/125 à l’attention de :

SECRETAIRE ADMNISTRATIF/VE (H/F) AU MULTI-ACCUEL VAUVENARGUES - CDI temps plein - Réf +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour sa Multi-structure La Villa Vauvenargues :

UN/E SECRETAIRE ADMINITRATIF/VE (H/F)

Un CDI temps plein

Poste à pourvoir au 1er octobre 2019

 

ENVIRONNEMENT

Ouvert en février 2018 au 18 rue Vauvenargues à Paris 75018, « la Villa Vauvenargues » est un lieu d’accueil et de suivi facilitant l’accès aux soins, la prévention, la promotion de la santé pour les familles vulnérables, en lien avec les partenaires médico-sociaux et les autres acteurs locaux.

L’EAJE est constitué d’un Multi-accueil collectif de 85 berceaux et d’une crèche familiale de 35 places, avec une amplitude horaire de 8h à 19h du lundi au vendredi.

 

         MISSIONS PRINCIPALES 

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous êtes chargé(e) de :

  • Assurer l’accueil téléphonique et physique des patients et des familles, les renseigner dans leurs démarches et les orienter vers les bons interlocuteurs ;
  • Gérer le planning (agenda des consultations, convocations, etc.) ;
  • Assurer le suivi administratif de l’établissement dont notamment la gestion informatique des commandes et fournitures.

 

PROFIL RECHERCHE

  • Bac+2 en secrétariat ou sciences médico-sociales, avec un minimum de 5 ans d’expérience.
  • Maîtrise des outils bureautiques, de l’environnement médical et des techniques de communication.
  • Organisation, rigueur, aisance relationnelle.
  • Discrétion, adaptabilité, polyvalence.
  • Capacités à travailler en équipe, à transférer son savoir-faire et/ou sa pratique professionnelle.
  • Respect du secret professionnel.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires – 23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Tickets restaurant, Comité d’entreprise, Compte épargne temps.

 

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante SA/LVV/CDI/161 à l’attention de Charlotte CHEVRIER, Directrice de la structure : c.chevrier@lafocss.org

AIDE-SOIGNANT AU SSIAD 92 (H/F) - CDD temps plein - Réf AS/SSIAD92/CDD 156 +

Dans le cadre d’un remplacement, le SSIAD 92 de la Fondation recrute :

UN AIDE-SOIGNANT (H/F)

En CDD temps plein du 16 septembre au 11 octobre 2019

 

ENVIRONNEMENT

Situé à Boulogne Billancourt, le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 92) intervient dans tout le département des Hauts de Seine. Il a pour mission de prendre soin des personnes de plus de 20 ans atteintes d’une pathologie chronique invalidante ou d’un handicap.

 

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice du SSIAD 92, vous êtes chargé(e) de :

  • Dispenser les soins délégués par l’IDEC ou les IDE ;
  • Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient ;
  • Participer au projet de soins personnalisé du patient sous la responsabilité de l’infirmier et de son application dans votre domaine de compétences ;
  • Participer à la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et relayer l’information à l’équipe pluridisciplinaire, en particulier aux IDE et à l’IDEC.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant exigé.
  • Capacités à faire preuve d’autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d’urgence et à agir en conséquence.
  • Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
  • Capacité à s’ajuster à la relation soignant/soigné.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD temps plein (35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 8 heures à 16 heures avec une pause méridienne d’1 heure + 1 WE travaillé/3 ou 4).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence AS/SSIAD92/CDD/156 à l’attention de Line BERGAME, Infirmière coordinatrice du SSIAD 92 : l.bergame@lafocss.org

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) - CDI Temps plein - Réf : AP/PROVIDENCE/CDI/155 +

Le Pôle Petite Enfance recrute pour son Multi-Accueil La Providence :

UN/E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir à partir du 23 septembre 2019

 

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 7ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil « La Providence » dispose de 75 berceaux. C’est un établissement qui a été refait à neuf en septembre 2015, avec une amplitude horaire comprise entre 07h45 et 18h30.

 

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous avez pour missions de :

Auprès des enfants :

  • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
  • Assurer les soins de maternage ;
  • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
  • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
  • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
  • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
  • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Auprès des familles :

  • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
  • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

Au sein de l’équipe :

  • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
  • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Directrice et/ou son Adjointe ;
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
  • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
  • Expérience d’une année en EAJE sur un poste de même nature vivement souhaitée.
  • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
  • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 jours de RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant, Comité d’entreprise.

 

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AP/PROVIDENCE/CDI/155 à l’attention de :

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AMP) OU AIDE-SOIGNANT AU CAJ ETIMOE (H/F) - CDI temps partiel - Réf : AES/CAJE/CDI/99 +

Le Centre d’Accueil de Jour ETIMOE de la Fondation recrute :

UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AMP) OU AIDE-SOIGNANT (H/F)

En CDI Temps partiel (0,8 ETP)

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 20ème arrondissement de Paris, l’Etimoë est un Centre d’Accueil de Jour (CAJ) thérapeutique qui s’adresse aux personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés. Ce lieu leur permet ainsi de continuer de vivre à leur domicile tout en bénéficiant d’un lieu d’accompagnement médico-social adapté et à proximité.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du CAJ, vous participez à l’accompagnement global des personnes accueillies afin de maintenir leur autonomie.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Apporter l’aide adaptée à chaque personne accueillie, définie dans son projet de vie et de soin, afin de lui permettre de développer et/ou maintenir son indépendance pour les besoins physiologiques, et son bien-être physique et psychologique ;
  • Participer à l’évaluation des besoins et des attentes de la personne accueillie ;
  • Veiller à assurer sa sécurité, son hygiène et son confort en respectant sa singularité ;
  • Dispenser les soins délégués par l’infirmière ;
  • Contribuer au maintien de leur autonomie au travers de l’animation d’ateliers autour des actes de la vie quotidienne, d’activités culturelles, manuelles et d’expression ;
  • Participer au soutien des relations familiales des personnes accueillies ;
  • Participer au travail d’équipe, à l’élaboration et au respect du projet de vie et de soin de chaque personne.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Aide Médico-Psychologique/Accompagnant Educatif et Social ou d’Aide-Soignant requis.
  • Expérience professionnelle avérée en gériatrie.
  • Connaissance de la maladie d’Alzheimer et des pathologies apparentées.
  • Capacités :

- d’observation, d’analyse de la situation et d’adaptation de l’attitude relationnelle et des soins ;

- à apporter hygiène et confort aux personnes, à communiquer avec une personne atteinte de démence, à assurer la sécurité des personnes accueillies ;

- à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à rendre compte.

  • Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (28 heures hebdomadaires).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.
  • Lieu du poste : 29 rue de Fontarable, Paris 75020.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence AES/CAJE/CDI/99 à l’attention de Véronique FALYSE, Directrice du CAJ : v.falyse@lafocss.org

AIDE-SOIGNANT AU SSIAD 75 (H/F) - CDI temps plein ou temps partiel - Réf : AS/SSIAD75/CDI/73 +

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 75) recrute :

UN AIDE-SOIGNANT (H/F)

En CDI temps plein ou temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 137 rue des Pyrénées Paris 20ème, le SSIAD 75 dispose de 106 places et intervient dans les 11ème, 12ème, 19ème sud et 20ème arrondissements de Paris. Il a pour mission de prendre soin des personnes âgées malades ou en perte d’autonomie.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du SSIAD 75 et de l’Infirmier Coordinateur, vous êtes chargé(e) de :

  • Dispenser les soins délégués par l’IDEC ou les IDE ;
  • Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient ;
  • Participer au projet de soins personnalisé du patient sous la responsabilité de l’infirmier et de son application dans votre domaine de compétences ;
  • Participer à  la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et relayer l’information à l’équipe pluridisciplinaire en particulier aux IDE et à l’IDEC.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Aide-Soignant exigé.
  • Expérience de la personne âgée.
  • Capacités à faire preuve d’autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d’urgence et à agir en conséquence.
  • Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
  • Capacité à s’ajuster à la relation soignant/soigné.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (37 heures hebdomadaires avec 12 RTT/an ; horaires de 08h à 13h et de 16h à 18h du lundi au vendredi selon planning, avec un WE sur 2 travaillé) ou CDI temps partiel (horaires de 8h à 13h, avec un WE sur 2 travaillé).
  • Spécificités du poste : déplacements sur Paris.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, Compte épargne temps.

POUR POSTULER    

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AS/SSIAD75/CDI/73 à l’attention de Nathalie BEAUGENDRE, Responsable du SSIAD 75 : n.beaugendre@lafocss.org

INFIRMIER AU SAMSAH (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - Réf : IDE/SAMSAH/CDI/66 +

Le SAMSAH recrute :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDI temps plein.

Poste à pourvoir immédiatement

 

ENVIRONNEMENT

Le SAMSAH 75 de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon intervient auprès de personnes ayant un handicap lié à une pathologie chronique et vivant à leur domicile.

Il les accompagne et les soutient dans leur vie quotidienne, dans leur vie sociale, dans  leur accès aux soins, dans leur projet de vie, en tenant compte de leur état de santé, de leur handicap et de leur situation sociale.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la Responsable du SAMSAH, vous avez pour missions de :

  • Participer à l’évaluation des besoins des personnes accompagnées
  • Prévoir, organiser et dispenser les soins selon les prescriptions médicales et selon votre rôle propre
  • Participer aux activités proposées aux personnes accompagnées.
  • Participer à la qualité de la prise en charge globale de la personne accompagnée, en lui assurant ainsi qu’à son entourage, la possibilité d’être un partenaire actif dans son projet de vie et de soins.
  • Accompagner le patient autant que nécessaire dans son parcours de soins.
  • Créer et entretenir les liens avec les professionnels impliqués dans la prise en charge.
  • Assurer la surveillance de l’état général de la personne accompagnée et être un relais au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Participer au projet de service, à la démarche qualité, aux projets institutionnels, aux différents groupes de travail, aux formations organisées par le SAMSAH, ainsi qu’aux groupes d’analyse de pratiques.

En cas d’absence de la Responsable du service, vous pouvez être amené(e) à effectuer son remplacement.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’état d’infirmier impératif.
  • Expérience d’un public varié y compris en situation de précarité sociale.
  • Expérience intra et extra hospitalière.
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
  • Sens de l’écoute active et savoir être dans la relation d’aide.
  • Capacités d’analyse des situations, à prendre des initiatives adaptées à celles-ci et à en évaluer l’urgence.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie.
  • Maîtrise des outils bureautiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (37h30 hebdomadaires, un week-end travaillé sur 2 ou 3).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, Tickets restaurant.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante IDE/SAMSAH/CDI/66 à l’attention de Nathalie RAYNAL, Responsable du SAMSAH 75 : n.raynal@lafocss.org 

ERGOTHERAPEUTE AU CAJ ETIMOE (H/F) - CDI temps plein - Réf : ERGO/CAJETIMOE/CDI/32 +

Le Centre d’Accueil de Jour Etimoë de la Fondation recrute :

UN ERGOTHERAPEUTE H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

 

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 20ème arrondissement de Paris, l’Etimoë est un Centre d’Accueil de Jour (CAJ) thérapeutique qui s’adresse aux personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés. Ce lieu leur permet ainsi de continuer de vivre à leur domicile tout en bénéficiant d’un lieu d’accompagnement médico-social adapté et à proximité.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du CAJ, vous participez à l’évaluation des capacités et à l’élaboration du projet d’accueil des personnes accueillies. En lien avec l’ensemble de l’équipe, et plus particulièrement avec le psychomotricien, vous coordonnez, mettez en place et animez les ateliers thérapeutiques. En tant que de besoin, vous effectuez des visites à domiciles pour des évaluations de l’habitat et proposez les aménagements nécessaires à l’amélioration de la vie quotidienne.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé/e de :

  • évaluer les capacités résiduelles fonctionnelles, cognitives et psycho-intellectuelles de la personne accueillie pour son admission et l’élaboration de son projet d’accueil en lien avec l’équipe, ainsi que le suivi nécessaire à son accompagnement quotidien,
  • réaliser des visites à domicile pour l’évaluation de l’habitat, en fonction des situations de handicap de la personne accueillie ou de son aidant familial,
  • effectuer un bilan écologique et environnemental au domicile,
  • mettre en place et animer les ateliers thérapeutiques afin de maintenir et stimuler les capacités résiduelles de la personne accueillie en soutenant son autonomie et son indépendance,
  • apporter les informations, conseils et suivi à l’adaptation au domicile, aux familles, en lien avec l’ensemble de l’équipe. 
  • coordonner les différents ateliers thérapeutiques en lien avec l’équipe, et notamment le psychomotricien, le psychologue et les aides médico-psychologiques,
  • collaborer au développement du projet d’établissement en lien avec l’ensemble de l’équipe.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Ergothérapeute.
  • Connaissance du public souffrant de troubles liés à des pathologies démentielles, notamment la maladie d’Alzheimer.
  • Connaissance des outils d’évaluation et bilans : Bilan Modulaire d’Ergothérapie (BME), échelle IADL, évaluation de l’habitat.
  • Connaissance du dossier de soins du patient selon les recommandations de l’HAS.
  • Capacités à évaluer les personnes accueillies et à élaborer un projet de vie personnalisé avec les autres membres de l’équipe, à proposer des activités en respectant les bonnes pratiques existantes.
  • Aptitudes rédactionnelles.
  • Qualités d’écoute et relationnelles, tant au niveau de la personne accueillie et de sa famille, que de l’ensemble de l’équipe et des partenaires.
  • Rigueur, prise d’initiatives et autonomie, sens du travail en équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.
  • Lieu du poste : 29 rue de Fontarable, Paris 75020.

POUR POSTULER :

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante ERGO/CAJETIMOE/CDI/32 à l’attention de Véronique FALYSE, Directrice du CAJ ETIMOË : v.falyse@lafocss.org 

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN MULTI-ACCUEIL (H/F) - CDI TEMPS PLEIN : REF : AP/GAILHARD/CDI/152 +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour son Multi-Accueil Les Petits Gailhard :

UN/E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir le 07 octobre 2019.

 

ENVIRONNEMENT

Située dans le 19ème arrondissement de Paris, face au parc des Buttes Chaumont et d’une station de métro, Le multi-accueil « Les petits Gailhard » a un agrément pour 69 berceaux avec une amplitude horaire d’accueil de 8 heures à 19 heures du lundi au vendredi.

Ouvert depuis 2012, l’établissement est aéré, lumineux et dispose d’un jardin extérieur.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous avez pour missions de :

Auprès des enfants :

  • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
  • Assurer les soins de maternage ;
  • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
  • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
  • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
  • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
  • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Auprès des familles :

  • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
  • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

Au sein de l’équipe :

  • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
  • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Directrice et/ou son Adjointe ;
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
  • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
  • Expérience d’une année en EAJE sur un poste de même nature vivement souhaitée.
  • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
  • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 jours de RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AP/GAILHARD/CDI/152 à l’attention de :

DIRECTEUR DE LA CRECHE FAMILIALE BEAUGRENELLE (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : DC/BEAUGRENELLE/CDI/133 +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour sa Crèche Familiale Beaugrenelle :

UN DIRECTEUR (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir à partir du 02/09/2019.

 

ENVIRONNEMENT

Située dans le 15ème arrondissement de Paris, sur 2 sites (Périchaux et Beaugrenelle), la structure accueille 80 enfants, par groupes de deux ou trois, chez 29 Assistantes maternelles. Les horaires d’ouverture de la crèche familiale sont de 8h à 19h.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous assurez la direction de la Crèche Familiale Beaugrenelle.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de : 

  • Gérer l’ensemble de la structure ;
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions, participer au recrutement et au plan de formation pour votre établissement, organiser et mener les entretiens annuels et professionnels ;
  • Etre garant de la santé et du bien-être de l’enfant en tenant compte de ses besoins et de ceux de sa famille ;
  • Etre responsable de l’hygiène, de la sécurité des biens et des personnes de votre établissement ;
  • Assurer la gestion des participations familiales, des effectifs (enfants/personnel) et du taux d’occupation ;
  • En collaboration avec le médecin, élaborer les protocoles de premières urgences et surveiller l’état de santé des enfants ;
  • Former votre équipe sur les règles d’hygiène, de diététique, de sécurité et d’éducation à la santé ;
  • Organiser les relations avec les parents.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’IDE Puéricultrice requis.
  • Expérience sur un poste de direction d’EAJE exigée.
  • Formation et expérience réussie en management d’équipe, et si possible, d’encadrement d’Assistantes Maternelles.
  • Réactivité, adaptabilité.
  • Qualité relationnelle, intégrité, objectivité, respect de la confidentialité.
  • Méthode, rigueur, organisation, esprit d’analyse.
  • Déplacements à prévoir au domicile des Assistantes Maternelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (38 heures hebdomadaires – 18 RTT/an)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Comité d’entreprise, CET.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante DC/BEAUGRENELLE/CDI/133 à  l’attention de :

DIRECTEUR D’EAJE (H/F) - CDI temps plein - Réf : DC/FELICITE/CDI/91 +

Dans le cadre de l’ouverture de son Multi-accueil Sainte Félicité, le Pôle Petite Enfance recrute :

UN DIRECTEUR D’EAJE (H/F)

En CDI Temps plein.

Poste à pourvoir à partir d’Octobre 2019.

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 15ème arrondissement de Paris, le Multi Accueil collectif Sainte Félicité d’un agrément pour 75 berceaux, devrait ouvrir ses portes en décembre 2019, avec une amplitude horaires de 8h00 à 19h00.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous assurez la direction du Multi-Accueil.

Dans ce cadre, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de :

  • Gérer l’ensemble de la structure ;
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions, participer au recrutement et au plan de formation pour votre établissement, organiser et mener les entretiens annuels et professionnels ;
  • Etre garant de la santé et du bien-être de l’enfant en tenant compte de ses besoins et de ceux de sa famille ;
  • Etre responsable de l’hygiène, de la sécurité des biens et des personnes de votre établissement ;
  • Assurer la gestion des participations familiales, des effectifs (enfants/personnel) et du taux d’occupation ;
  • En collaboration avec le médecin, élaborer les protocoles de premières urgences et surveiller l’état de santé des enfants ;
  • Former votre équipe sur les règles d’hygiène, de diététique, de sécurité et d’éducation à la santé ;
  • Organiser les relations avec les parents.

PROFIL RECHERCHE

  • Infirmière Puéricultrice ou Educatrice de Jeunes Enfants titulaire du Caferuis, justifiant d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle.
  • Expérience de direction d’EAJE exigée.
  • Formation et expérience réussie en management d’équipe.
  • Réactivité, adaptabilité.
  • Qualité relationnelle, intégrité, objectivité, respect de la confidentialité.
  • Méthode, rigueur, organisation, esprit d’analyse.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (38 heures hebdomadaires ; 18 RTT/an) - Statut Cadre
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, régime de retraite supplémentaire.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante DC/FELICITE/CDI/91 à l’attention de :

DIRECTEUR ADJOINT D'EAJE (H/F) - CDI temps plein - Réf : DA/AMELIE/CDI/86 +

Le Pôle Petite Enfance recrute pour son Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants  « Sainte Amélie »

UN DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir à partir du 30/08/2019.

ENVIRONNEMENT

Située dans le 20ème arrondissement de Paris à proximité du Père Lachaise, le Multi-Accueil collectif de 85 berceaux couplé avec une Crèche Familiale de 35 berceaux a rouvert ses portes en décembre 2015, après une rénovation complète des locaux. L’équipe d’encadrement est constituée d’une Directrice, de 2 Adjointes et de 3 EJE de terrain. L’établissement a une amplitude horaire de 7h45 à 19h du lundi au vendredi.

Le projet pédagogique commun du Multi-Accueil et de la Crèche Familiale Sainte Amélie se décline selon le principe de bientraitance et la démarche de l'Eveil du tout-petit, basée sur l'observation individualisée pour une meilleure réponse aux besoins fondamentaux de chaque enfant. L'équipe travaille autour de 3 axes principaux : la sécurité affective, le respect des rythmes de l'enfant, l'accompagnement vers l'autonomie.

Depuis de nombreuses années, le Multi-Accueil propose le sommeil à l'extérieur pour les bébés (sujet d’un reportage « les maternelles » sur France 5). La nouvelle terrasse a été pensée et aménagée pour cette spécificité. Les bébés bénéficient de l'extérieur au quotidien en fonction des températures et de leur état de santé.

Les assistantes maternelles et les enfants de la Crèche Familiale sont accueillis quotidiennement au sein du Multi-Accueil lors des temps des ateliers collectifs. Ils bénéficient ainsi des espaces, des activités et des jeux du Multi-Accueil. Une fois par mois, le goûter est préparé par les enfants et les assistantes maternelles. Ces temps de partage et d'échanges entre enfants et professionnels de la petite enfance sont une des bases du projet pédagogique.

MISSIONS PRINCIPALES 

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’EAJE, vous pilotez, coordonnez et participez à la mise en œuvre opérationnelle du projet pédagogique de l’établissement. Manager de proximité d’une équipe pluridisciplinaire, vous soutenez et animez l’initiative et la capacité à agir de l’équipe au service du projet. Vous êtes le garant de la sécurité et du bien-être des enfants confiés.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de : 

  • Participer à l’élaboration des objectifs, la mise en œuvre des actions et l’évaluation annuelle du projet pédagogique de l’établissement ;
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions, participer au recrutement et au plan de formation, à l’organisation des entretiens annuels de développement ;
  • Assurer le bien-être et la santé des enfants accueillis en tenant compte de leurs besoins et ceux de leur famille ;
  • Gérer les participations familiales, les effectifs (enfants/personnel) et le taux d’occupation de la structure ;
  • Organiser les relations avec les parents ;
  • Assurer des fonctions de puériculture (consultations, etc.) ;
  • Former les équipes aux règles d’hygiène, de diététique et de sécurité.

Vous pouvez, le cas échéant, être amené(e) à remplacer la Directrice en son absence.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeune Enfant impératif.
  • Expérience professionnelle similaire en EAJE exigée.
  • Expérience réussie en management d’équipe.
  • Maîtrise de la méthodologie et de la gestion de projets.
  • Polyvalence, adaptabilité, réactivité.
  • Méthode, rigueur, organisation, sens des responsabilités, respect de la confidentialité des données.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires + 23 RTT/an).
  • Travail transversal sur les deux structures (Crèche Familiale et Multi-Accueil) en trio au niveau de l’équipe de direction (1 Directrice IDE et une autre Adjointe de direction IDE).
  • Horaires tournants selon planning et amplitude horaire de l’EAJE.
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, Compte épargne temps.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) par mail, en indiquant bien la référence suivante DA/AMELIE/CDI/86 à l’attention de :

Auxiliaire Petite Enfance MA Championnet (H/F) - CDI Temps Plein - Réf : APE/CHAMPIONNET/CDI/116 +

Dans le cadre de l’ouverture de son Multi-Accueil Championnet, le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

QUATRE AUXILIAIRES PETITE ENFANCE (H/F)

En CDI Temps plein.

Postes à pourvoir à partir de janvier 2020.

 

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 18ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil Championnet, qui dispose d’un agrément de 45 berceaux, devrait ouvrir ses portes en janvier 2020, avec une amplitude horaires de 8h00 à 19h00.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’établissement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l’accueil du jeune enfant dans un principe de bientraitance et dans la démarche de l’éveil du tout petit en lien avec le projet d’établissement. Vous êtes une personne ressource sur le plan de l’hygiène et de la sécurité.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Répondre aux besoins des enfants :
  • Connaitre et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement ;
  • Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
  • Accueillir les parents :
  • Créer un climat de confiance afin que les parents puissent confier leur enfant en toute sérénité ;
  • Recueillir et transmettre les informations pour la continuité de l’accueil des enfants (état général, rythme, absence prévisionnelle, évènements exceptionnels…)
  • Recueillir et transmettre aux parents toute information utile à la demande de la Direction ;
  • Valoriser les enfants dans leurs acquisitions auprès des parents ;
  • Ecouter et rassurer les familles dans leurs questionnements sur leur(s) enfant(s), en sachant rester dans votre domaine de compétences.
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe et sous la direction de l’établissement ;
  • Planifier avec l’équipe l’organisation de la journée et de la semaine des enfants ;
  • Rechercher et transmettre aux collègues toute information concernant les enfants afin d’en prendre soin ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion de l’équipe ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • CAP Petite Enfance exigé.
  • Expérience exigée d’une année minimum en EAJE.
  • Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité (PMS).
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Qualités relationnelles (écoute, communication, esprit d’équipe),
  • Ponctualité, rigueur, dynamisme, force de propositions.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.
  • Respect du matériel, des locaux et des protocoles établis.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante APE/CHAMPIONNET/CDI/116 à l’attention de :

EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS AU MULTI-ACCUEIL CHAMPIONNET (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : EJE/CHAMPIONNET/CDI/114 +

Dans le cadre de l’ouverture de son Multi-Accueil Championnet, le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

DEUX EDUCATEURS JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI Temps plein.

Postes à pourvoir à partir de janvier 2020.

 

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 18ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil Championnet, qui dispose d’un agrément de 45 berceaux, devrait ouvrir ses portes en janvier 2020, avec une amplitude horaires de 8h00 à 19h00.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Multi-Accueil, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe et de projets, et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. 

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

Auprès des enfants et de leur famille :

  • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
  • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
  • Participer aux soins de l’enfant ;
  • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
  • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.

Au sein de l’équipe :

  • Accompagner les auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
  • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
  • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
  • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
  • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
  • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
  • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec le Directeur.

Auprès du Directeur :

  • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
  • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
  • Expérience en structure d’accueil de jeunes enfants vivement souhaitée.
  • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
  • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
  • Capacités :
    • de coordination et d’organisation d’une équipe,
    • d’écoute et de communication,
    • à rendre compte,
    • à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante EJE/CHAMPIONNET/CDI/114 à l’attention de :

    Agent Polyvalent MA CHAMPIONNET (H/F) - CDI Temps Plein - Réf : APOLY/CHAMPIONNET/CDI/117 +

    Dans le cadre de l’ouverture de son Multi-accueil Championnet, le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

    DEUX AGENTS POLYVALENTS (H/F)

    En CDI Temps plein.

    Postes à pourvoir à partir de janvier 2020.

     

    ENVIRONNEMENT

    Situé dans le 18ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil Championnet, qui dispose d’un agrément de 45 berceaux, devrait ouvrir ses portes en janvier 2020, avec une amplitude horaires de 8h00 à 19h00.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur du Multi-Accueil, vous participez aux bonnes conditions d’hygiène du linge et des locaux. Vous contribuez ainsi à ce que les enfants et les adultes évoluent dans un environnement de qualité, dans le respect des normes d’hygiène conformément au Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) de la structure. Vous collaborez également avec l’équipe à l’accueil et l’accompagnement des enfants.

    Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

    • Assurer le nettoyage quotidien des locaux, le fonctionnement de la lingerie-buanderie, l’entretien, le rangement et la distribution du linge ;
    • Assurer la réception, le stockage, les contrôles, le réchauffage et le service des repas dans le respect des normes HACCP ;
    • Participer avec l’équipe le cas échéant à l’accueil et l’accompagnement des enfants au quotidien : participation aux repas, surveillance de sieste, activités.

    PROFIL RECHERCHE

    • Formation à l’hygiène des locaux.
    • La connaissance des normes HACCP est un plus.
    • Expérience requise en crèche.
    • Polyvalence, adaptabilité, discrétion, organisation, sens des responsabilités.
    • Ecoute et sens du travail en équipe.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante APOLY/CHAMPIONNET/CDI/117 à l’attention de :

    AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE MULTI-ACCUEIL CHAMPIONNET (H/F) - CDI temps plein - Réf : AP/CHAMPIONNET/CDI/115 +

    Dans le cadre de l’ouverture de son Multi-Accueil Championnet, le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

    CINQ AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F)

    En CDI Temps plein.

    Postes à pourvoir à partir de janvier 2020.

     

    ENVIRONNEMENT

    Situé dans le 18ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil Championnet, qui dispose d’un agrément de 45 berceaux, devrait ouvrir ses portes en janvier 2020, avec une amplitude horaires de 8h00 à 19h00.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Multi-Accueil, vous avez pour missions de :

    Auprès des enfants :

    • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
    • Assurer les soins de maternage ;
    • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
    • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
    • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
    • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
    • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
    • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

    Auprès des familles :

    • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
    • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

    Au sein de l’équipe :

    • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
    • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
    • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Direction ;
    • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
    • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
    • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

    PROFIL RECHERCHE

    • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
    • Expérience d’une année minimum en EAJE.
    • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
    • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
    • Discrétion, respect du secret professionnel.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante AP/CHAMPIONNET/CDI/115 à l’attention de :

    EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS AU MULTI-ACCUEIL SAINTE FELICITE (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : EJE/FELICITE/CDI/118 +

    Dans le cadre de l’ouverture de son Multi-Accueil Sainte Félicité, le Pôle Petite Enfance recrute :

    TROIS EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS (H/F)

    En CDI Temps plein.

    Postes à pourvoir à partir du 1er décembre 2019.

    ENVIRONNEMENT

    Situé dans le 15ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil Sainte Félicité qui dispose d’un agrément pour 75 berceaux, devrait ouvrir ses portes en décembre 2019, avec une amplitude horaires de 8h00 à 19h00.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe et de projets, et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. 

    Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

    Auprès des enfants et de leur famille :

    • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
    • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
    • Participer aux soins de l’enfant ;
    • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
    • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.

    Au sein de l’équipe :

    • Accompagner les auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
    • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
    • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
    • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
    • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
    • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
    • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
    • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.

    Auprès de l’équipe de direction :

    • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
    • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
    • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

    PROFIL RECHERCHE

    • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
    • Expérience en structure d’accueil de jeunes enfants vivement souhaitée.
    • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
    • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
    • Capacités :
      • de coordination et d’organisation d’une équipe,
      • d’écoute et de communication,
      • à rendre compte,
      • à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante EJE/FELICITE/CDI/118 à l’attention de :

    EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS CRECHE FAMILIALE BEAUGRENELLE (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : EJE/BEAUGRENELLE/CDI/76 +

    Le Pôle Petite Enfance recrute pour sa Crèche Familiale Beaugrenelle :

    UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

    En CDI temps plein

    Poste à pourvoir à partir du 01/06/2019.

    ENVIRONNEMENT

    Située dans le 15ème arrondissement de Paris, sur 2 sites (Périchaux et Beaugrenelle), la structure accueille 80 enfants, par groupes de deux ou trois, chez 29 assistantes maternelles. Les horaires d’ouverture de la crèche familiale sont de 8h à 19h.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe et de projets, et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. Vous travaillez en lien étroit avec l’équipe de direction, le médecin et le psychologue.   

    Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

    • Auprès des enfants et de leur famille, en collaboration avec les Assistantes maternelles : 
    • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre ;
    • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
    • Participer aux soins de l’enfant ;
    • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants ;
    • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant.
    • Au sein de l’équipe :
    • Accompagner les Assistantes maternelles dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
    • Favoriser la transmission des informations entre les Assistantes maternelles et la direction ;
    • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi ;
    • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
    • Encadrer et animer des temps d’accueil dans la structure ;
    • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
    • Coordonner votre travail avec les autres EJE de la structure.
    • Auprès de la Direction :
    • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
    • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous la responsabilité de la Directrice ;
    • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

    PROFIL RECHERCHE

    • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
    • Expérience de 3 ans minimum en structure d’accueil de jeunes enfants.
    • Expérience confirmée en encadrement d’équipe.
    • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
    • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
    • Capacités 
      • d’écoute et de communication,
      • à travailler en autonomie et à rendre compte,
      • à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante EJE/BEAUGRENELLE/CDI/76 à l’attention de :

    EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS CRECHE FRAMBOISE (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : EJE/FRAMBOISE/CDI/43 +

    Le Pôle Petite Enfance recrute pour sa Crèche collective Framboise :

    UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

    En CDI temps plein

    Poste à pourvoir immédiatement.

    ENVIRONNEMENT

    Répartie sur 4 sites, 3 dans le 19ème et un dans le 20ème arrondissement de Paris, la crèche Framboise est une crèche collective en appartements ouverte du lundi au vendredi de 8h à 19h, qui permet l’accueil d’enfants en petits effectifs (15 enfants par site) facilitant ainsi les échanges avec les familles et un accueil individualisé de chaque enfant.

    L'équipe d’encadrement se compose d'une Directrice Adjointe IPDE et de 4 EJE en poste sur chaque site, soutenues par une Secrétaire 3 jours par semaine.

    Ce mode d’accueil,  qui respecte le rythme et le développement de l’enfant, permet de veiller à sa sécurité physique et affective. Il permet également de promouvoir son autonomie progressive et sa socialisation « en douceur ». Tout au long de la journée, des temps sont organisés pour le jeu, les activités d’éveil et de motricité, les repas, qui permettent aux enfants d’avoir une relation privilégiée en petits groupes ou individuelle avec l’adulte.

    Un climat de confiance et une relation privilégiée avec les familles au quotidien apporte un soutien à la parentalité.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe et de projets, et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. 

    Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

    Auprès des enfants et de leur famille :

    • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
    • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
    • Participer aux soins de l’enfant ;
    • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
    • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.

    Au sein de l’équipe :

    • Accompagner les Auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
    • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
    • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
    • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
    • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
    • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
    • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
    • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.

    Auprès de la Directrice :

    • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
    • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
    • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

    PROFIL RECHERCHE :

    • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
    • Expérience de 3 ans minimum en structure d’accueil de jeunes enfants.
    • Expérience confirmée en encadrement d’équipe.
    • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
    • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
    • Capacités 
      • d’écoute et de communication,
      • à travailler en autonomie et à rendre compte,
      • à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante EJE/FRAMBOISE/CDI/43 à l’attention de :

    ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS AU MA ET CF CLAVEL (H/F) - CDI temps plein - Réf : EJE/CLAVEL/CDI/42 +

    Le Pôle Petite Enfance recrute pour son Multi-Accueil et sa Crèche Familiale Clavel :

    UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

    En CDI temps plein

    Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2019.

    ENVIRONNEMENT

    Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, l’Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) Clavel dispose d’une même équipe de Direction et d’un projet pédagogique commun pour le Multi-Accueil et la Crèche familiale : accueil des enfants et des Assistantes maternelles de la Crèche familiale dans les lieux de vie du Multi-Accueil, participation à un projet intergénérationnel avec l’EHPAD voisin. Chaque structure est accompagnée par une EJE. Au niveau spatial, cet établissement bénéficie de deux terrasses extérieures et d’un jardin.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe et de projets, et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. Vous travaillez en coordination avec l’EJE du Multi-Accueil et l’EJE de la Crèche familiale.  

    Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

    Auprès des enfants et de leur famille :

    • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec les équipes ;
    • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
    • Participer aux soins de l’enfant ;
    • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les Auxiliaires et/ou Assistantes Maternelles ;
    • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.

    Au sein de l’équipe :

    • Accompagner les Auxiliaires/Assistantes maternelles dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
    • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
    • Accompagner les professionnelles (Auxiliaires et/ou Assistantes Maternelles) dans la dynamique du projet d’établissement commun aux deux structures ;
    • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
    • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
    • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
    • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
    • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.

    Auprès de la Directrice :

    • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
    • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
    • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

    PROFIL RECHERCHE :

    • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
    • Expérience de deux ans minimum en Crèche familiale ou en RAM.
    • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
    • Capacités organisationnelles, d’analyse et de recul.
    • Mobilité (déplacements à prévoir au domicile des Assistantes Maternelles).

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 RTT/an) ; poste réparti en 0,5 ETP sur le Multi-Accueil et 0,5 ETP sur la Crèche familiale.
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante EJE/CLAVEL/CDI/42 à l’attention de :

    ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS MULTI-ACCUEIL LOUISE JAY (H/F) - CDI temps plein - Réf : EJE/LOUISEJAY/CDI/191 +

    Dans le cadre de l’ouverture du Multi-Accueil « Louise Jay », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

    UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

    En CDI temps plein.

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    La Fondation  Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 08h00 à 18h30, 19h00 ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

    Ce poste d’Educateur de jeunes enfants (EJE) concerne le Multi-Accueil Louise Jay de 40 berceaux situé rue Notre Dame des Champs dans le 6ème arrondissement de Paris, qui ouvrira début mars 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

    MISSIONS PRINCIPALES 

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous élaborez des projets et accompagnez l’équipe dans leur mise en œuvre. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe.

    Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

    • Auprès des enfants et de leur famille :
      • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
      • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
      • Participer aux soins de l’enfant ;
      • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
      • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.
    • Au sein de l’équipe :
      • Accompagner les auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
      • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
      • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
      • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
      • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
      • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
      • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
      • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.
    • Auprès de la Directrice :
    • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
    • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
    • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

    PROFIL RECHERCHE

    • DEEJE exigé.
    • Expérience en EAJE.
    • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
    • Dynamisme, créativité.
    • Capacités d’écoute et de communication, de coordination et d’organisation d’une équipe, à rendre compte.
    • Aptitudes à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 jours de RTT/an)
    • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant bien la référence suivante EJE/LOUISEJAY/CDI/191 par mail à l’attention de :

    EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS MULTI-ACCUEIL FULIGULE (H/F) - CDI temps plein - Réf : EJE/FULIGULE/CDI/181 +

    Dans le cadre de l’ouverture du Multi-Accueil « Fuligule », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

    UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

    En CDI temps plein.

    Postes à pourvoir dès que possible.

     

    ENVIRONNEMENT

    La Fondation  Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 8h à 18h30, 19h ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

    Ces postes d’Educateurs de jeunes enfants (EJE) concernent le Multi-Accueil Fuligule de 65 berceaux situé dans le 16ème arrondissement de Paris, rue Nicolo, qui ouvrira début février 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

    MISSIONS PRINCIPALES 

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous élaborez des projets et accompagnez l’équipe dans leur mise en œuvre. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe.

    Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

    • Auprès des enfants et de leur famille :
    • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
    • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
    • Participer aux soins de l’enfant ;
    • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
    • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.
    • Au sein de l’équipe :
    • Accompagner les auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
    • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
    • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
    • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
    • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
    • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
    • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
    • Coordonner votre travail avec les autres EJE de l’établissement ;
    • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.
    • Auprès de la Directrice :
    • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
    • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
    • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

    PROFIL RECHERCHE

    • DEEJE exigé.
    • Expérience en EAJE.
    • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
    • Dynamisme, créativité.
    • Capacités d’écoute et de communication, de coordination et d’organisation d’une équipe, à rendre compte.
    • Aptitudes à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 jours de RTT/an)
    • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant bien la référence suivante EJE/FULIGULE/CDI/181 par mail à l’attention de :

    AUXILIAIRE DE PUERICULTURE MA SAINTE FELICITE (H/F) - CDI temps plein - Réf : AP/FELICITE/CDI/119 +

    Dans le cadre de l’ouverture de son Multi-accueil Sainte Félicité, le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

    HUIT AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F)

    En CDI Temps plein.

    Postes à pourvoir à partir du 1er décembre 2019.

    ENVIRONNEMENT

    Situé dans le 15ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil Sainte Félicité, qui dispose d’un agrément pour 75 berceaux, devrait ouvrir ses portes en décembre 2019, avec une amplitude horaires de 8h00 à 19h00.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous avez pour missions de :

    Auprès des enfants :

    • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
    • Assurer les soins de maternage ;
    • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
    • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
    • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
    • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
    • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
    • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

    Auprès des familles :

    • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
    • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

    Au sein de l’équipe :

    • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
    • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
    • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Direction ;
    • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
    • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
    • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

    PROFIL RECHERCHE

    • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
    • Expérience d’une année minimum en EAJE.
    • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
    • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
    • Discrétion, respect du secret professionnel.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante AP/FELICITE/CDI/119 à l’attention de :

    AUXILIAIRE DE PUERICULTURE MA LOUISE JÄY (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : AP/LOUISEJAY/CDI/153 +

    Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour son Multi-Accueil Louise Jäy :

    UN/E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

    En CDI temps plein

    Poste à pourvoir le 01 octobre 2019.

     

    ENVIRONNEMENT

    Située dans le 6ème arrondissement de Paris, à quelques mètres d’une station de métro et quartier commençant, Le multi-accueil « Louise Jäy » a un agrément pour 40 berceaux avec une amplitude horaire d’accueil de 8 heures à 19 heures du lundi au vendredi.

    Ouvert en avril 2019, l’établissement est aéré, lumineux et dispose d’un jardin extérieur.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous avez pour missions de :

    Auprès des enfants :

    • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
    • Assurer les soins de maternage ;
    • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
    • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
    • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
    • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
    • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
    • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

    Auprès des familles :

    • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
    • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

    Au sein de l’équipe :

    • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
    • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
    • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Directrice et/ou son Adjointe ;
    • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
    • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
    • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

    PROFIL RECHERCHE

    • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
    • Expérience d’une année en EAJE sur un poste de même nature vivement souhaitée.
    • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
    • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
    • Discrétion, respect du secret professionnel.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 jours de RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AP/LOUISEJAY/CDI/153 à l’attention de :

    AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE MULTI-ACCUEIL LOUISE JAY (H/F) - CDI temps plein - Réf : AP/LOUISEJAY/CDI/192 +

    Dans le cadre de l’ouverture du nouveau Multi-Accueil « Louise Jay », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

    UNE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

    En CDI temps plein.

    Postes à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    La Fondation  Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 08h00 à 18h30, 19h00 ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

    Ces postes d’Auxiliaires de puériculture concernent le Multi-Accueil Louise Jay de 40 berceaux situé rue Notre Dame des Champs dans le 6ème arrondissement de Paris, qui ouvrira début mars 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous avez pour missions de :

    Auprès des enfants :

    • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
    • Assurer les soins de maternage ;
    • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
    • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
    • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
    • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
    • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
    • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

    Auprès des familles :

    • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
    • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

    Au sein de l’équipe :

    • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
    • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
    • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Direction ;
    • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
    • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
    • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

    PROFIL RECHERCHE

    • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
    • Expérience d’une année minimum en EAJE.
    • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
    • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
    • Discrétion, respect du secret professionnel.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 jours de RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AP/LOUISEJAY/CDI/192 à l’attention de :

    AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE MULTI-ACCUEIL FULIGULE (H/F) - CDI temps plein - Réf : AP/FULIGULE/CDI/182 +

    Dans le cadre de l’ouverture du Multi-Accueil « Fuligule », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

    UNE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

    En CDI temps plein

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 08h00 à 18h30, 19h00 ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

    Ces postes d’Auxiliaires de puériculture concernent le Multi-Accueil Fuligule de 65 berceaux situé dans le 16ème arrondissement de Paris, rue Nicolo, qui ouvrira début février 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous avez pour missions de :

    Auprès des enfants :

    • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
    • Assurer les soins de maternage ;
    • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
    • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
    • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
    • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
    • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
    • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

    Auprès des familles :

    • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
    • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

    Au sein de l’équipe :

    • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
    • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
    • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Direction ;
    • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
    • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
    • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

    PROFIL RECHERCHE

    • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
    • Expérience d’une année minimum en EAJE.
    • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
    • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
    • Discrétion, respect du secret professionnel.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 jours de RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) par mail en indiquant bien la référence suivante AP/FULIGULE/CDI/182 à l’attention de :

    AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F) - CDI temps plein - Réf : APE/FELICITE/CDI/120 +

    Dans le cadre de l’ouverture de son Multi-Accueil Sainte Félicité, le Pôle Petite Enfance recrute :

    NEUF AUXILIAIRES PETITE ENFANCE (H/F)

    En CDI Temps plein.

    Postes à pourvoir à partir du 1er décembre 2019.

    ENVIRONNEMENT

    Situé dans le 15ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil collectif Sainte Félicité, qui dispose d’un agrément pour 75 berceaux, devrait ouvrir ses portes en décembre 2019, avec une amplitude horaires de 8h00 à 19h00.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l’accueil du jeune enfant dans un principe de bientraitance et dans la démarche de l’éveil du tout petit en lien avec le projet d’établissement. Vous êtes une personne ressource sur le plan de l’hygiène et de la sécurité.

    Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

    • Répondre aux besoins des enfants :
    • Connaitre et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement ;
    • Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
    • Accueillir les parents :
    • Créer un climat de confiance afin que les parents puissent confier leur enfant en toute sérénité ;
    • Recueillir et transmettre les informations pour la continuité de l’accueil des enfants (état général, rythme, absence prévisionnelle, événements exceptionnels…)
    • Recueillir et transmettre aux parents toute information utile à la demande de la Direction ;
    • Valoriser les enfants dans leurs acquisitions auprès des parents ;
    • Ecouter et rassurer les familles dans leurs questionnements sur leur(s) enfant(s), en sachant rester dans votre domaine de compétences.
    • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe et sous la direction de l’établissement ;
    • Planifier avec l’équipe l’organisation de la journée et de la semaine des enfants ;
    • Rechercher et transmettre aux collègues toute information concernant les enfants afin d’en prendre soin ;
    • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion de l’équipe ;
    • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

    PROFIL RECHERCHE

    • CAP Petite Enfance exigé.
    • Expérience exigée d’une année minimum en EAJE.
    • Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité (PMS).
    • Capacité à travailler en équipe.
    • Qualités relationnelles (écoute, communication, esprit d’équipe),
    • Ponctualité, rigueur, dynamisme, force de propositions.
    • Discrétion, respect du secret professionnel.
    • Respect du matériel, des locaux et des protocoles établis.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante APE/FELICITE/CDI/120 à l’attention de :

    CUISINIER MA SAINTE FELICITE (H/F) - CDI temps plein - Réf : CUIS/FELICITE/CDI/122 +

    Dans le cadre de l’ouverture de son Multi-accueil Sainte Félicité, le Pôle Petite Enfance recrute :

    UN CUISINIER (H/F)

    En CDI Temps plein.

    Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2019.

    ENVIRONNEMENT

    Situé dans le 15ème arrondissement de Paris, le Multi Accueil collectif Sainte Félicité, qui dispose d’un agrément pour 75 berceaux, devrait ouvrir ses portes en décembre 2019, avec une amplitude horaires de 8h00 à 19h00.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Rattaché(e) au Directeur de crèche et au sein d’une équipe multidisciplinaire, et dans le respect des normes HACCP, vous aurez pour missions :

    • Elaborer et proposer des menus variés et équilibrés,
    • Préparer les repas du déjeuner et du gouter, en respectant les règles de diététique infantile et les horaires des enfants,
    • Effectuer les commandes, les réceptionner et gérer les stocks,
    • Assurer la traçabilité des produits,
    • Réaliser les relevés de température des congélateurs et des chambres froides,
    • Tenir à jour les registres de relevés de températures,
    • Réaliser les prélèvements des repas servis,
    • Effectuer le nettoyage des locaux et du matériel de cuisine.

    PROFIL RECHERCHE

    • BEP ou CAP Cuisine.
    • Expérience similaire en EAJE vivement souhaitée.
    • Organisation, rigueur, autonomie.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante CUIS/FELICITE/CDI/122 à l’attention de :

    CUISINIER MA LA PROVIDENCE (H/F) - CDI temps plein - réf : CUIS/PROVIDENCE/CDI/127 +

    Le Pôle Petite Enfance recrute pour son Multi-Accueil La Providence :

    UN CUISINIER (H/F)

    En CDI Temps plein.

    Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2019.

    ENVIRONNEMENT

    Situé dans le 7ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil « La Providence » dispose de 75 berceaux. C’est un établissement qui a été refait à neuf en septembre 2015, avec une amplitude horaire comprise entre 7h45 et 18h30.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Rattaché(e) à la Directrice de la crèche et au sein d’une équipe multidisciplinaire, et dans le respect des normes HACCP, vous aurez pour missions :

     Elaborer et proposer des menus variés et équilibrés,

    • Préparer les repas et les gouters pour 75 enfants de moins de 3 ans en respectant les règles de diététique infantile et les horaires des enfants,
    • Effectuer les commandes, les réceptionner et gérer les stocks,
    • Assurer la traçabilité des produits,
    • Réaliser les relevés de température des congélateurs et des chambres froides,
    • Tenir à jour les registres de relevés de températures,
    • Réaliser les prélèvements des repas servis,
    • Effectuer le nettoyage des locaux et du matériel de cuisine.

    PROFIL RECHERCHE

    • BEP ou CAP Cuisine.
    • Connaissances en restauration collective et HACCP exigées.
    • Connaissance diététique petite enfance souhaitée (GEMRCN).
    • Organisation, rigueur, autonomie.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante CUIS/PROVIDENCE/CDI/127 à l’attention de Ludivine TARGAT, Directrice du Multi-Accueil : l.targat@lafocss.org

    AGENT POLYVALENT MA SAINTE FELICITE (H/F) - CDI temps plein - Réf : APOLY/FELICITE/CDI/121 +

    Dans le cadre de l’ouverture de son Multi-Accueil Sainte Félicité, le Pôle Petite Enfance recrute :

    TROIS AGENTS POLYVALENTS (H/F)

    En CDI Temps plein.

    Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2019.

    ENVIRONNEMENT

    Situé dans le 15ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil Sainte Félicité, qui dispose d’un agrément pour 75 berceaux, devrait ouvrir ses portes en décembre 2019, avec une amplitude horaires de 8h00 à 19h00.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice du Multi-Accueil, vous participez aux bonnes conditions d’hygiène du linge et des locaux. Vous contribuez ainsi à ce que les enfants et les adultes évoluent dans un environnement de qualité, dans le respect des normes d’hygiène conformément au Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) de la structure. Vous collaborez également avec l’équipe à l’accueil et l’accompagnement des enfants.

    Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

    • Assurer le nettoyage quotidien des locaux, le fonctionnement de la lingerie-buanderie, l’entretien, le rangement et la distribution du linge ;
    • Assurer la réception, le stockage, les contrôles, le réchauffage et le service des repas dans le respect des normes HACCP ;
    • Participer avec l’équipe le cas échéant à l’accueil et l’accompagnement des enfants au quotidien : participation aux repas, surveillance de sieste, activités.

    PROFIL RECHERCHE

    • Formation à l’hygiène des locaux.
    • La connaissance des normes HACCP est un plus.
    • Expérience requise en crèche.
    • Polyvalence, adaptabilité, discrétion, organisation, sens des responsabilités.
    • Ecoute et sens du travail en équipe.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante APOLY/FELICITE/CDI/121 à l’attention de :

    ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE AU CENTRE DE SANTE ST VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : AD/CDS/CDI/186 +

    Le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

    UN ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE (H/F)

    En CDI Temps Partiel

    Poste à pourvoir dès que possible.

     

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

    Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein du centre de santé, dans le cadre du respect des protocoles de soins, des règles d’hygiène, de stérilisation et des organisations, vous serez chargé(e) de :

    • L’accueil physique et téléphonique au premier niveau d’information, l’orientation si besoin de l’interlocuteur vers le praticien ;
    • La prise de rendez-vous et la gestion des agendas ;
    • L’accueil et l’installation du patient, l’aménagement de l’environnement, l’assistance technique à la réalisation des soins ;
    • Le nettoyage et le rangement des locaux (cabinets, salle de matériel …), des outils et des matériels spécifiques à votre domaine d’activité ;
    • La préparation, le rangement et l’entretien des cabinets dentaires à chaque vacation;
    • La réalisation, la réception et le rangement des commandes, l’inventaire des stocks ;
    • L’information des patients et des personnels d’accueil en cas de retard du praticien pour une gestion optimale de la file d’attente ;
    • L’information des patients/proches au regard des modalités de prise en charge, de facturation, de règlement et de remboursement ;
    • La participation à la préparation et à l’explication des devis, la participation à la cotation des différents actes ;
    • Le lien avec les mutuelles et les laboratoires, la liaison et l’envoi des dossiers de prise en charge aux organismes complémentaires ;
    • La tenue des dossiers patients, la participation au classement et à l’archivage des dossiers.

    PROFIL RECHERCHE 

    • Titre d’Assistant dentaire, avec un minimum de 2 ans d’expérience.
    • Maîtrise des techniques d’accueil physique et téléphonique ; des techniques de soins, de chirurgie dentaire et d’implantologie ; des règles d’hygiène, de stérilisation et de sécurité ; des règles d’imagerie dentaire ; des règles de facturation, d’établissement et d’acceptation des devis ; de l’environnement médical et des techniques de communication ; des outils bureautiques.
    • Capacité à travailler en équipe.
    • Rigueur, dynamisme, très bon relationnel.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps partiel (18h00 réparties sur les journées de lundi et mardi).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence AD/CDS/CDI/186 à l’attention de :

    DENTISTE OMNIPRATICIEN AU CENTRE DE SANTE ST VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : DO/CSD/CDI/185 +

    Le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

    UN DENTISTE OMNIPRATICIEN (H/F)

    En CDI temps partiel

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

    Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00 et fait l'objet d'une demande d'ouverture le samedi de 9h à 13h. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

    PROFIL RECHERCHE

    Diplômé(e) d’Etat en chirurgie dentaire et impérativement inscrit(e) au tableau de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDI temps partiel (Vacations à définir ; salarié au statut cadre).
    • Rémunération basée sur un pourcentage du chiffre d’affaires.
    • Mutuelle d’entreprise avec participation employeur et prévoyance, régime de retraite supplémentaire ; Comité d’entreprise.
    • Politique de formation continue et dynamique.
    • Logiciel patient informatisé.
    • Assistante dentaire qualifiée pour simplifier le travail du dentiste.
    • Accompagnement dans la recherche de patientèle.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence DO/CSD/CDI/185, à l'attention de :

    MÉDECIN GÉNÉRALISTE AU CENTRE DE SANTE SAINT VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : MG/CDS/CDI/156 +

    Dans le cadre de son développement, le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

    UN MEDECIN GENERALISTE (H/F)

    En CDI temps partiel

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

    Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00 et fait l'objet d'une demande d'ouverture le samedi de 9h à 13h. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

    PROFIL RECHERCHE

    Le centre recherche un(e) praticien(ne) pour des consultations de médecine générale.

    Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative (prise en charge administrative et règlement des consultations).

    CONDITIONS DU POSTE

    •  CDI temps partiel (vacations à définir).
    • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
    • Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence MG/CDS/CDI/156, à l'attention de :

    DERMATOLOGUE AU CENTRE DE SANTE SAINT VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : DERMATO/CDS/CDI/155 +

    Dans le cadre de son développement, le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

    UN DERMATOLOGUE (H/F)

    En CDI temps partiel

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

    Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00 et fait l'objet d'une demande d'ouverture le samedi de 9h à 13h. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

    PROFIL RECHERCHE

    Le centre recherche un(e) praticien(ne) dermatologue pour assurer des vacations de dermatologie de ville.

    Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative (prise en charge administrative et règlement des consultations).

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDI temps partiel (vacations à définir).
    • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
    • Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence DERMATO/CDS/CDI/155, à l'attention de :

    OTO-RHINO-LARYNGOLOGISTE AU CENTRE DE SANTE SAINT VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : ORL/CDS/CDI/154 +

    Dans le cadre de son développement, le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

    UN OTO-RHINO-LARYNGOLOGISTE (H/F)

    En CDI temps partiel

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

    Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00, et fait l'objet d'une demande d'ouverture le samedi de 9h à 13h. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

    PROFIL RECHERCHE

    Le centre recherche un Médecin ORL pour assurer des vacations.

    Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative (prise en charge administrative et règlement des consultations).

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDI temps partiel (vacations à définir).
    • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
    • Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence ORL/CDS/CDI/154, à l'attention de :

    CHIRURGIEN DENTISTE SPECIALISE EN IMPLANTOLOGIE (H/F) - REF : CD/CSMD/CDI/89 +

    Le Centre de Santé Médical et Dentaire Clavel recrute :

    UN CHIRURGIEN DENTISTE SPECIALISE EN IMPLANTOLOGIE (H/F)

    En CDI temps plein ou temps partiel

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

    • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
    • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
    • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie. Il dispose à ce titre d'un plateau technique satisfaisant (6 fauteuils) et d'une bonne assistance au fauteuil.
    • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

    PROFIL RECHERCHE

    Diplômé(e) d’Etat en chirurgie dentaire et en implantologie chirurgicale et prothétique, et impérativement inscrit(e) au tableau de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire centrée sur une prise en charge optimale des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDI avec horaires de travail personnalisables à temps plein ou temps partiel - Statut salarié cadre.
    • Rémunération attractive à l’acte facturé et réalisé (pourcentage du chiffre d’affaires).
    • Travail à quatre mains avec une Assistante dentaire qualifiée.
    • Conditions de travail optimales dans un environnement technologique performant (cone beam 3D céphalo, stérilisation centralisée, bloc d’implantologie, etc.).
    • Relation patient, suivi des dossiers et des prises en charge assurés par la Responsable administrative du service dentaire vous permettant ainsi de vous centrer sur votre activité de soins.
    • Accompagnement dans la recherche de patientèle, logiciel patient informatisé, centralisation de la gestion du tiers payant.
    • Ouverture du centre sur une large plage horaire.
    • Mutuelle d’entreprise avec participation employeur et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence CD/CSMD/CDI/89, à l'attention de Sabrina GUARNIERI, Coordinatrice du centre de santé : s.guarnieri@lafocss.org / tel : 01.44.52.73.44

    DENTISTE OMNIPRATICIEN AU CSMD CLAVEL (H/F) - CDD 6 mois temps plein - Réf : DO/CSMD/CDD/67 +

    Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, le Centre de Santé Médical et Dentaire Clavel recrute :

    UN DENTISTE OMNIPRATICIEN (H/F)

    En CDD 6 mois temps plein

    Poste à pourvoir à partir du 17 juin 2019.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

    • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
    • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
    • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie. Il dispose à ce titre d'un plateau technique satisfaisant (6 fauteuils) et d'une bonne assistance au fauteuil.
    • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

    PROFIL RECHERCHE

    Diplômé(e) d’Etat en chirurgie dentaire et impérativement inscrit(e) au tableau de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDD 6 mois temps plein  - Statut salarié cadre.
    • Rémunération attractive à l’acte facturé et réalisé (pourcentage du chiffre d’affaires).
    • Mutuelle d’entreprise avec participation employeur et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
    • Logiciel patient informatisé.
    • Assistantes dentaires qualifiée pour simplifier le travail du dentiste.
    • Conditions de travail optimales.
    • Accompagnement dans la recherche de patientèle.
    • Responsable administrative qui vous permettra d’exercer dans les meilleures conditions, dégagées de toutes les charges administratives, permettant de placer le patient au centre de vos préoccupations.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence DO/CSMD/CDD/67, à l'attention de Sabrina GUARNIERI, Coordinatrice du centre de santé : s.guarnieri@lafocss.org / tel : 01.44.52.73.44

    MEDECIN GENERALISTE AU CSMD CLAVEL (H/F) - CDD 4 mois temps partiel - Réf : MG/CSMD/CDD/48 +

    Dans le cadre d’un remplacement, le Centre de Santé Médical et Dentaire Clavel de la Fondation recrute :

    UN MEDECIN GENERALISTE (H/F)

    En CDD 4 mois temps partiel.

    Poste à pourvoir à partir du 27/05/2019.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

    • Consultations de médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
    • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
    • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
    • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

    PROFIL RECHERCHE

    Le centre recherche un(e) praticien(ne) pour des consultations de médecine générale.

    Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez idéalement une expérience d’exercice en cabinet.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDD 4 mois temps partiel (calendrier de travail : lundi de 8h30 à 13h00 et de 14h00 à 19h00, mercredi de 13h00 à 19h00) - Statut Cadre.
    • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et Lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence MG/CSMD/CDD/48, à l'attention de :

    ENDOCRINOLOGUE/DIABETOLOGUE AU CSMD (H/F) - CDI temps partiel - Réf : ENDO/CSMD/CDI/187 +

    Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

    UN ENDOCRINOLOGUE/DIABETOLOGUE (H/F)

    En CDI temps partiel

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

    • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
    • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
    • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
    • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

    PROFIL RECHERCHE

    Le centre recherche un(e) praticien(ne) endocrinologue/diabétologue pour assurer des vacations.

    Diplômé(e) et inscrit(e) impérativement au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDI temps partiel (vacations à définir).
    • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence ENDO/CSMD/CDI/187, à l'attention de :

    RHUMATOLOGUE (H/F) - CDI temps partiel - Réf : RHUM/CSMD/CDI/73 +

    Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

    UN RHUMATOLOGUE (H/F)

    En CDI temps partiel

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

    • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
    • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
    • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
    • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

    PROFIL RECHERCHE

    Le centre recherche (un)e praticien(ne) rhumatologue pour assurer des vacations.

    Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDI temps partiel (vacations hebdomadaires à définir).
    • Rémunération basée sur un pourcentage de 37,4% (CP inclus) du chiffre d’affaires.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
    • Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence RHUM/CSMD/CDI/73, à l'attention de :

    ALLERGOLOGUE (H/F) - CDI temps partiel - Réf : ALL/CSMD/CDI/48 +

    Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

    UN ALLERGOLOGUE (H/F)

    En CDI temps partiel

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

    • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
    • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
    • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
    • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

    PROFIL RECHERCHE

    Le centre recherche un(e) praticien(ne) allergologue pour assurer des vacations.

    Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDI temps partiel (vacations à définir).
    • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
    • Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence ALL/CSMD/CDI/48, à l'attention de :

    INFIRMIER COORDINATEUR A L'HAD (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - Réf : IDEC/HAD/CDI/147 +

    L’Hospitalisation à Domicile recrute :

    UN INFIRMIER COORDINATEUR (H/F)

    En CDI Temps plein

    Poste à pourvoir le 26 août 2019.

    ENVIRONNEMENT

    Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine et Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, participants au service public hospitalier (PSPH), associatifs et privés à but lucratif.

    Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de 7 secteurs adultes, un secteur pédiatrique et un secteur obstétrique.

    MISSIONS

    Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des soins infirmiers, vous êtes l’interface entre l’HAD et ses différents partenaires, et contribuez à la promotion de l’HAD auprès de ces derniers. Vous élaborez le projet thérapeutique en collaboration avec le médecin prescripteur. Vous participez à la démarche qualité et respectez les différentes chartes dans les relations avec les patients et leur entourage. Vous développez l’activité de l’établissement par fidélisation des partenaires. Vous assurez des formations en fonction de vos domaines d’expertise en lien avec les IFSI, et contribuez à celles des stagiaires et des nouveaux salariés.  

    Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

    La coordination de la prise en charge (PEC) des patients et le suivi/évaluation de l’activité

    • Evaluer la faisabilité de la PEC en HAD en vous assurant de l’accord de la famille et du médecin traitant, de la charge en soins, de la technicité, de l’adaptation des thérapeutiques par le médecin hospitalier aux conditions du domicile et sa concordance avec la tarification de l’activité ;
    • Elaborer le dossier d’admission et le présenter à l’équipe pluridisciplinaire ;
    • Participez à la décision d’admission en HAD et à l’orientation vers le secteur approprié avec le médecin et le cadre de secteur ;
    • Organiser la PEC au domicile avec les différents partenaires, la livraison des matériels et la commande des traitements dont vous êtes le responsable ;
    • Réactualiser le projet thérapeutique lors des ré-hospitalisations ;

    La communication

    • Contribuer à la qualité et à la continuité des soins (circuit de l’information) ;
    • Maintenir et développer les partenariats ;
    • Assurer une fonction conseil auprès des partenaires.

    La démarche qualité et la gestion des risques

    • Participer aux groupes de travail pour la certification et aux réunions institutionnelles
    • Collaborer  aux différents groupes de travail

    Evaluation

    • Analyser les causes des prises en charge non abouties
    • Suivre et analyser l’activité au moyen des tableaux de bord et participer à l’élaboration du bilan d’activité.

    PROFIL RECHERCHE 

    • Diplôme d’état Infirmier requis
    • Expérience de soins à domicile souhaitée
    • Connaissance des outils informatiques
    • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, à prendre des décisions en toute autonomie
    • Sens de la communication auprès de tous types d’acteurs (familles, patients, partenaires etc.)
    • Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire
    • Disponibilité et adaptabilité
    • Respect du secret professionnel

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein
    • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.
    • Tickets restaurant.
    • 21 jours de RTT/an.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDEC/HAD/CDI/147 à l’attention de :

    • Marianne WATEL, Directrice des Soins Infirmiers : m.watel@lafocss.org

     

    TECHNICIEN ADMINISTRATIF EN HAD (H/F) - CDD DE 4 MOIS TEMPS PLEIN - REF : TECHADM/HAD/CDD/154 +

    L’Hospitalisation à Domicile Croix Saint Simon recrute :

    UN TECHNICIEN ADMINISTRATIF (H/F)

    En CDD de 4 mois Temps plein.

    Poste à pourvoir dès que possible.

     

    ENVIRONNEMENT

    Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine et Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, participants au service public hospitalier (PSPH), associatifs et privés à but lucratif.Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de 7 secteurs adultes, un secteur pédiatrique et un secteur obstétrique.

    MISSIONS PRINCIPALES 

    Au sein de l’équipe du service Administratif, Logistique et budgétaire et sous l’autorité hiérarchique du responsable de service, en lien avec le service interne des soins, les médecins de l’HAD, les Cadres de secteur et les pharmaciens de la PUI, vous êtes en charge :

    La gestion logistique :

    • Gérer les commandes et les retraits de matériel pour les patients ;
    • Assurer la liaison avec les fournisseurs, les patients et les services internes ;

    La gestion administrative :

    • Archiver divers documents

    La facturation :

    • Enregistrer les éléments de facturation (logistique, infirmières, transports, médecins…) ;
    • Vérifier les saisies réalisées ;
    • Alimenter les tableaux de bord ;
    • Gérer les litiges de facturation.

    La gestion de la centrale téléphonique:

    • Tenir le standard téléphonique et d’orienter les appels
    • Commander les transports sanitaires / Taxi.

    PROFIL RECHERCHE

    • Bac+2 en prestations logistique ou comptabilité - gestion.
    • Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, à défaut une activité en logistique et/ou en facturation est demandée.
    • Rigueur, précision, autonomie, polyvalence, sens de l’organisation.
    • Aisance relationnelle et faculté d’adaptation.
    • Respect de la confidentialité des données.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDD temps plein (35 heures hebdomadaires).
    • Poste basé au 35 rue du Plateau – 75019 Paris.
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence TECHADM/HAD/CDD/154 à l’attention de Sylvain RIGAULT, Responsable Administratif, Logistique et Budgétaire : s.rigault@lafocss.org

    DERMATOLOGUE (H/F) - CDI temps partiel - Réf : DER/CSMD/CDI/34 +

    Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

    UN DERMATOLOGUE (H/F)

    En CDI temps partiel

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

    • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
    • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
    • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
    • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

    PROFIL RECHERCHE

    Le centre recherche (un)e praticien(ne) dermatologue qui assurera des vacations de dermatologie de ville, avec l’accent sur le dépistage du mélanome.

    Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients.

    Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDI temps partiel (vacations à définir).
    • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
    • Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence DER/CSMD/CDI/34, à l'attention de :

    SAGE-FEMME A L'HAD (H/F) - CDI Temps Plein - Réf : SF/HAD/CDI/149 +

    L’Hospitalisation à Domicile Croix-Saint-Simon recrute :

    UN/E SAGE-FEMME (H/F)

    En CDI temps plein

    Poste à pourvoir dès que possible.

     

    ENVIRONNEMENT 

    Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine-et-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC), associatifs et privés à but lucratif.Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4e place au niveau national et la 3e place en Ile-de-France. Elle est composée de de 7 secteurs adultes, d’un secteur pédiatrique et d’un secteur obstétrique.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Sous l’autorité hiérarchique de la sage-femme cadre de l’HAD et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, la sage-femme assurera des missions de coordination ainsi que des soins.

    Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres sages-femmes salariées de l’HAD, les sages-femmes libérales, les sages-femmes cadres et les médecins coordonnateurs.

    Vous participerez également aux réunions institutionnelles.

    Plus spécifiquement, vous êtes chargé(é) de :

    Coordination au sein d’une ou plusieurs maternités :

    • Organiser des sorties nécessitant la mise en place d’une HAD ante ou post partum (discussion avec les équipes hospitalières, vérification des critères d’éligibilité, admission des patientes, coordination de chaque parcours patientes, transmissions)
    • Animer et collaborer avec le réseau sages-femmes libérales conventionnées avec l’HAD : conventionnement de nouvelles sages-femmes libérales, mise à jour de l’annuaire, participation aux rencontres biannuelles et aux formations.
    • Assurer un partenariat avec les acteurs institutionnels : PMI, réseaux de périnatalité, secteur social…
    • Participer à l’élaboration de protocoles avec les maternités partenaires.
    • Assister au Staff

    Visites à domiciles :

    • En demi-journée, en priorité sur l’ante-partum
    • En partenariat avec les différents acteurs impliqués dans la prise en charge

    Participation au projet de développement du pôle mère-enfant

    • Déployer les prises en charge sur de nouvelles maternités
    • Développer l’HAD ante-partum

    PROFIL RECHERCHE

    • Diplôme d’Etat de sage-femme.
    • Expérience hospitalière et/ou du domicile souhaitée.
    • Maitrise de l’outil informatique.
    • Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire, aptitudes relationnelles.
    • Autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, prise d’initiatives, sens de la communication et de la coordination.
    • Permis B exigé.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDI temps plein – 18 JNT/an (Avec maximum un week-end travaillé sur 3) ; visites à domicile en demi-journée, selon un roulement d’équipe et les besoins.
    • Mi-temps de coordination et mi-temps de missions opérationnelles
    • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.
    • Tablette avec logiciels spécifiques, téléphone, matériel médical et véhicule de fonction.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence SF/HAD/CDI/149 à l’attention de :

    AIDE-SOIGNANT A L'HAD (H/F) - CDI temps plein - REF : AS/HAD/CDI/141 +

    L’Hospitalisation à Domicile recrute pour son secteur Ouest de la Seine et Marne :

    UN AIDE-SOIGNANT (H/F)

    En CDI Temps plein

    Poste à pourvoir dès que possible.

     

    ENVIRONNEMENT

    Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine et Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, ESPIC, associatifs et privés à but lucratif.

    Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de 7 secteurs adultes, un secteur pédiatrique et un secteur obstétrique.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de secteur/santé, vous avez pour missions sur votre périmètre d’intervention de :

    * Fournir les soins appropriés :

    • Participer à la mise en œuvre de la politique des soins de l’HAD et au projet de soins pour les patients en collaboration avec l’infirmier ;
    • Assurer par délégation de l’infirmier, sous sa responsabilité et son contrôle, les soins d’hygiène et de confort pour les patients ayant perdu temporairement ou définitivement leur autonomie physique ou mentale ;
    • Apporter votre aide dans l’accomplissement des gestes quotidiens ;
    • Veiller à développer auprès du patient et de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin dans sa visée d’autonomisation ;
    • Accompagner le patient et son entourage sur les plans psychologique, social et spirituel.

    * Contribuer à la continuité des soins :

    • Participer avec l’infirmier à l’admission du patient à son domicile (prise en compte de l’entourage comme partenaire de soins, éducation, prévention, coordination, pluridisciplinarité, adaptation à l’environnement du patient) ;
    • Renseigner les dossiers patients « domicile » et « structure », assurer les transmissions orales au cadre de secteur/santé, à l’équipe pluridisciplinaire au sein de l’HAD et aux autres intervenants externes ;
    • Contribuer aux réunions d’équipe ;
    • Participer à la préparation du relais ou de la fin de l’HAD.

    * Assurer la logistique :

    • Aider au choix du matériel de soins en prenant en compte la maîtrise des coûts ;
    • Sensibiliser le patient et son entourage à l’utilisation adéquate du matériel ;
    • Gérer le stock de matériel nécessaire au domicile ;
    • Tenir à jour et transmettre les documents administratifs (feuilles d’activités, congés, etc.).

    Vous contribuerez également à l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs, aux partages de vos savoir-faire et compétences auprès de vos collègues, ainsi qu’aux groupes de travail pour la certification et réunions institutionnelles liées à la démarche qualité. 

    PROFIL RECHERCHE 

    • Diplôme d’Etat d’Aide-soignant requis.
    • Expérience professionnelle d’au moins 1 an en milieu hospitalier, dans différents services
    • Permis de conduire B exigé.
    • Connaissance de l’outil informatique.
    • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
    • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, la relation soignant/soigné, à l’adapter et la réajuster.
    • Compétences à prendre des initiatives dans le respect des textes définissant les attributions de l’Aide-soignant ;
    • Faculté à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

    CONDITIONS DE TRAVAIL 

    • CDI temps plein (Horaires de travail de 08h00 à 15h30 avec 30 minutes de pause).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
    • Véhicule de fonction, téléphone et tablette mis à disposition.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence AS/HAD/CDI/141 à l’attention de Marianne WATEL, Directrice des soins Infirmiers : m.watel@lafocss.org

    INFIRMIER A L'HAD (H/F) - CDI temps plein - Réf : IDE/HAD/CDI/143 +

    L’Hospitalisation à Domicile recrute pour son secteur Ouest Francilien :

    UN INFIRMIER (H/F)

    En CDI Temps plein

    Poste à pourvoir dès que possible.

     

    ENVIRONNEMENT

    Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine-et-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC), associatifs et privés à but lucratif.

    Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de 7 secteurs adultes, d’un secteur pédiatrique et d’un secteur obstétrique.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de secteur, vous avez pour missions sur votre périmètre d’activités de :

    * Participer au projet de soins et son application :

    • dispenser les soins prescrits par le médecin ;
    • assurer l’analyse, l’organisation et l’évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l’équipe ;
    • mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l’aide-soignant pour un travail d’équipe auprès du patient, en veillant au respect des attributions pour les actes délégués ;
    • Respecter les règles professionnelles et la charte du patient hospitalisé
    • veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin.

    * Contribuer à la fonction « relations extérieures de l’HAD », à l’occasion de rencontres avec les services hospitaliers, les structures ou les personnes-relais, les pharmaciens, les médecins traitants, salons et congés

    Vous pouvez être amené(e), le cas échéant, à contribuer ponctuellement à l’équilibre de la charge de travail des différentes équipes et à remplacer le Cadre de secteur en son absence.

    PROFIL RECHERCHE 

    • Diplôme d’Etat Infirmier requis.
    • Permis B obligatoire.
    • Expérience requise d’un an minimum en milieu hospitalier.
    • Expérience de soins à domicile souhaitée.
    • Connaissance des outils informatiques.
    • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
    • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, à adapter et à ajuster la relation soignant/soigné, à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, esprit d’initiatives.

    CONDITIONS DE TRAVAIL 

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires) – 8h à 16h avec une pause méridienne de 30 minutes dont une journée de 8h à 18h avec 1h de pause méridienne.
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
    • Véhicule, téléphone et tablette mis à disposition.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/HAD/CDI/143 à l’attention de Marianne WATEL, Directrice des soins infirmiers : m.watel@lafocss.org

    INFIRMIER HAD (H/F) - CDI temps plein - Réf : IDE/HAD/CDI/142 +

    L’Hospitalisation à Domicile recrute pour son secteur Ouest de la Seine Saint Denis :

    UN INFIRMIER (H/F)

    En CDI Temps plein

    Poste à pourvoir à partir du 02 septembre 2019.

    ENVIRONNEMENT

    Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine-et-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC), associatifs et privés à but lucratif.

    Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de de 7 secteurs adultes, d’un secteur pédiatrique et d’un secteur obstétrique.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de secteur, vous avez pour missions sur votre périmètre d’activités de :

    * Participer au projet de soins et son application :

    • dispenser les soins prescrits par le médecin ;
    • assurer l’analyse, l’organisation et l’évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l’équipe ;
    • mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l’aide-soignant pour un travail d’équipe auprès du patient, en veillant au respect des attributions pour les actes délégués ;
    • veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin.

    * Contribuer à la fonction « relations extérieures de l’HAD », à l’occasion de rencontres avec les services hospitaliers, les structures ou les personnes-relais, les pharmaciens et les médecins traitants.

    Vous pouvez être amené(e), le cas échéant, à contribuer ponctuellement à l’équilibre de la charge de travail des différentes équipes et à remplacer le Cadre de secteur en son absence.

    PROFIL RECHERCHE 

    • Diplôme d’Etat Infirmier requis.
    • Permis B obligatoire.
    • Expérience requise d’un an minimum en milieu hospitalier.
    • Expérience de soins à domicile souhaitée.
    • Connaissance des outils informatiques.
    • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
    • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, à adapter et à ajuster la relation soignant/soigné, à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

    CONDITIONS DE TRAVAIL 

    • CDI temps plein (39h hebdomadaires). 8h à 16h avec 30 minutes de pause méridienne dont 1 journée de 8h à 18h avec 1h de pause méridienne.
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
    • Véhicule, téléphone et tablette mis à disposition.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/HAD/CDI/142 à l’attention de Marianne WATEL, Directrice des soins : m.watel@lafocss.org

    ASSISTANT SOCIAL DE COORDINATION (H/F) - CDD de 6 mois temps plein +

    La Fondation recrute pour la Maison des Ainés et des Aidants (M2A) HumanEst :

    UN ASSISTANT SOCIAL DE COORDINATION  (H/F)

    En CDD de 6 mois temps plein

    Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2019.

     

    ENVIRONNEMENT

    La Maison des Ainés et des Aidants (M2A) HumanEst est un dispositif d’information, d’orientation et d’appui à la coordination qui s’adresse aux habitants en demande d’aide et de soins du territoire Paris Est , ainsi qu’aux professionnels et acteurs de leur accompagnement et de leur suivi.

    L’objectif de la M2A-HumanEst est de favoriser le maintien à domicile des personnes concernées de 60 ans et plus pour la gérontologie, et tout âge adulte pour l’oncologie et les soins palliatifs, et de contribuer à l’amélioration des parcours de santé. 

    L’activité de la structure s’oriente en priorité vers l’accompagnement des personnes en situation de fragilité du fait d’un environnement social et/ou de santé complexe. Elle mobilise pour cela les ressources sociales, médico-sociales et sanitaires (ville et hôpital) du territoire dans un double objectif de décloisonnement et de lisibilité. 

    La M2A ne constitue pas une structure supplémentaire mais une réunion de plusieurs services déjà existants :

    • Le Centre local d’information et de coordination gérontologique (CLIC) Paris Emeraude Est
    • L’équipe de gestion de cas Paris Est contribuant à la mise en œuvre de la méthode MAIA
    • Le réseau tri-thématique HumanEst (Oncologie, Soins Palliatifs, Gérontologie).

    En adéquation avec les caractéristiques du territoire sur lequel ils interviennent, ils veillent ensemble à apporter un service pour :

    • L’information des usagers et des professionnels sur les aides et les ressources du territoire
    • L’orientation des demandes d’usagers, des aidants et des professionnels
    • L’appui aux professionnels sollicitant une information, une orientation, un soutien ou une expertise en vue de l’accompagnement d’une personne
    • L’expertise des situations complexes, si nécessaire au domicile et la formulation des préconisations
    • La continuité et la cohérence du parcours de santé et de vie des personnes avec les professionnels du territoire.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Sous l’autorité hiérarchique du directeur, vous serez en charge des missions suivantes :

    • Evaluer et coordonner avec les partenaires médico-sociaux du territoire le maintien à domicile des personnes résidant sur les 11ème, 12ème et 20ème arrondissements.
    • Mettre en place un plan d’action d’aide et d’ouverture des droits (service d’aide et de soins à domicile, prise en charge financière adaptée-dossier APA, dossier MDPH, couverture santé…
    • Favoriser le lien Ville/Hôpital et accompagner les sorties d’hospitalisation.
    • Accompagner les personnes en fin de vie et leurs entourages.

    PROFIL RECHERCHE 

    • Diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou diplôme d’Etat d’Assistant social.
    • Expérience professionnelle de 3 ans minimum
    • Connaissance des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel.
    • Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire
    • Réelles aptitudes relationnelles et esprit d’initiative.
    • Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels.
    • Adaptabilité et discrétion.
    • Bonne communication écrite et orale.
    • connaissance de l’outil informatique.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDD temps plein (35 heures hebdomadaires)
    • Lieu du poste : Hôpital Diaconesses, 18 rue du Sergent Bauchat Paris 75012, avec des visites à domicile dans les 11ème, 12ème et 20ème arrondissements.
    • Rémunération en fonction du profil.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, tickets restaurant.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) à l’adresse suivante :  recrutement-m2a@humanest.paris