Offres d'emploi

Vous trouverez dans cette page la présentation des postes actuellement vacants à la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon ou dans l’une de ses structures.
 

ASSISTANT RH (H/F) - CDI temps plein - réf : ARH/DRH/CDI/40 +

La Direction des Ressources Humaines de la Fondation recrute :

UN/E ASSISTANT/E RH (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

MISSIONS PRINCIPALES 

Au sein d’une équipe de 10 personnes, sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, vous l’assistez sur des activités transverses, administratives et opérationnelles.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé/e de :

  • Collaborer aux projets RH de la Direction :
    • Collecte d’informations, préparation de reportings,
    • Préparation de présentations,
    • Suivi des dossiers RH dans le respect des échéances,
    • Appui à l’organisation de l’enquête de satisfaction annuelle,
    • Assistance et conseil aux Directions dans tous les domaines relevant du pilotage et de la gestion des RH : analyse des besoins, recherches, constitution de dossiers, documents d’étude, Convention Collective, Accords d’entreprise, etc. Dans ce cadre, vous serez amené/e à adapter les documents relatifs à l’emploi tels que les fiches de poste, les entretiens d’évaluation et de développement.
  • Assurer la gestion administrative de la Direction :
    • Rédaction de courriers et de notes, organisation des réunions et séminaires,
    • Traitement et suivi administratif des relations sociales : tenue des registres, organisation et suivi des réunions avec les Instances représentatives du personnel (préparation et envoi des convocations et ordres du jour, gestion logistique des réunions, transmission des comptes rendus, etc.),
    • Appui à l’élaboration et au suivi du budget de fonctionnement de la Direction,
    • Suivi des notes de frais, suivi administratif de l’équipe (congés/absences, formation…).
  • Etre en support de l’équipe de la Direction :
    • Participer aux projets SIRH, à la mise à jour de la BDES ainsi que toutes les statistiques sur le volet RH/Paie,
    • Coordonner la mobilité interne (reclassements, changements de poste et/ou de structure, promotions).

PROFIL RECHERCHE

  • Formation type Licence professionnelle en gestion des Ressources Humaines.
  • Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire et idéalement acquise en environnement multi-sites.
  • Appétence pour les relations sociales et les chiffres.
  • Maîtrise du Pack Office.
  • Capacités à travailler en équipe, gérer les priorités, prendre des initiatives et être force de proposition.
  • Aisance relationnelle, bonne communication.
  • Dynamisme, adaptabilité, polyvalence, rigueur et organisation.
  • Discrétion et respect de la confidentialité des données.

CONDITIONS DU POSTE 

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires + 23 RTT/an)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, Compte épargne temps.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) par mail en indiquant bien la référence suivante ARH/DRH/CDI/40 à l’attention d’Anne-Marie Bouvié-Jörg, Chargée de recrutement : recrutement@lafocss.org

RESPONSABLE ADMINISTRATIF, LOGISTIQUE ET BUDGÉTAIRE EN HAD (H/F) - CDI temps plein - Réf : RALB/HAD/CDI/19 +

L’Hospitalisation à Domicile Croix Saint Simon recrute :

UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF, LOGISTIQUE ET BUDGETAIRE (H/F)

En CDI Temps plein.

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine et Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, participants au service public hospitalier (PSPH), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de 7 secteurs adultes, un secteur pédiatrique et un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES 

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Santé, vous êtes en charge de l’encadrement de l’équipe administrative du service HAD (environ 12 secrétaires médicales et employés administratifs) et de la réalisation des tâches afférentes concernant :

  • La gestion des données patients et des données d’activité
  • L’accueil téléphonique de l’HAD
  • La gestion des commandes et des flux en lien avec la prise en charge des patients
  • La gestion opérationnelle du parc automobile de l’HAD
  • Le processus de facturation recouvrement.

Dans ce cadre, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de :

Activités principales :

  • Assurer l’exécution des processus définis et validés par le Comité de Direction de l’HAD
  • Evaluer le processus administratif
  • Suivre et garantir l’exécution du plan d’action afférent
  • Assurer la gestion quotidienne de l’équipe (congés, maladie, horaires…)
  • Suivre l’exécution des contrats de fournitures et de matériels
  • Assurer le reporting budgétaire de l’activité
  • Rédiger, mettre à jour et assurer le suivi des fiches de postes de l’équipe administrative et des secrétaires médicales
  • Mettre en cohérence les processus HAD avec les fonctions supports de la Fondation.

Activités spécifiques :

  • La relation fournisseurs avec les PSAD prestataires de l’HAD
  • La fourniture de matériel de bureau à l’ensemble de l’HAD
  • La facturation et le suivi des prises en charge HADR avec les établissements et services partenaires
  • Le suivi de la facturation des médicaments coûteux et des molécules onéreuses à la PUI.

Mise en place et suivi de projets :

  • Le projet d’organisation du service administratif et du secrétariat médical dans le cadre du projet de développement de l’HAD (augmentation de l’activité de 30% d’ici 2020)
  • Le projet d’externalisation du standard téléphonique
  • Le projet de centralisation des commandes de DM
  • Le projet de réorganisation du processus d’archivage
  • Les projets transversaux de la Fondation selon désignation.

Activités transversales :

  • Participer au COPIL qualité et au Comité Opérationnel
  • Assurer l’information des secteurs d’activité
  • Assurer la coordination des tâches de facturation externe (IDEL, molécules onéreuses…)
  • Collaborer aux projets d’évolution de l’organisation de la Fondation.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme de niveau IV, avec un minimum de 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires dans un environnement comparable.
  • Management d’équipe.
  • Gestion budgétaire et comptable.
  • Processus de commandes et de flux.
  • Gestion de données personnelles en lien avec la prise en charge médicale.
  • Gestion et évaluation des processus.
  • Démarche qualité et gestion des risques.
  • Gestion et pilotage de projet.
  • Bienveillance, sens de l’organisation, autonomie, discrétion.
  • Capacité à travailler en équipe, aisance et qualité relationnelles, directivité en cas de nécessité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (Forfait jour -18 JNT/an) - Statut Cadre.
  • Poste basé au 35 rue du Plateau – 75019 Paris.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, régime de retraite supplémentaire, Compte épargne temps.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence RALB/HAD/CDI/19 à l’attention d’Anne-Marie BOUVIE-JORG, Chargée de recrutement : recrutement@lafocss.org

CADRE DE SECTEUR EN HAD (H/F) - CDI temps plein - Réf : CS/HAD/CDI/47 +

L’Hospitalisation à Domicile Croix Saint Simon recrute :

UN CADRE DE SECTEUR (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir à partir du 03 juin 2019.

ENVIRONNEMENT 

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine-et-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de de 7 secteurs adultes, d’un secteur pédiatrique et d’un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Soins, vous assurez la mise en œuvre du projet stratégique de l’HAD. Manager à distance d’une équipe soignante, vous gérez avec efficacité et efficience l’organisation de la prise en charge globale des patients, et assurez le suivi et l’évaluation des soins infirmiers. Vous contribuez à l’élaboration de projets de qualité et de gestion des risques, et participez à leur mise en œuvre. Vous travaillez en collaboration avec la cellule de régulation et les autres Cadres de secteur, et avez une fonction de représentation de l’HAD à l’externe. Vous veillez au respect de l’ensemble des textes qui régissent les professions représentées dans les équipes soignantes, des différentes chartes (personne âgée, enfants, patient hospitalisé).

Dans ce cadre, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de :

  • Organiser la prise en charge globale des patients à leur domicile en lien avec les professionnels salariés et les différents partenaires ;
  • Garantir la continuité et la permanence des soins, la sécurité et la qualité de la prise en charge des patients ;
  • Evaluer les compétences techniques nécessaires à la réalisation des soins au regard des protocoles en vigueur ;
  • Mettre en place/gérer les relations entre les différents intervenants auprès des patients (partenaires, entourage familial) en vue d’une cohésion dans la prise en charge ;
  • Encadrer, gérer et animer votre équipe composée d’IDE et d’Aides-soignants : réalisation des plannings, organisation des tournées et des réunions hebdomadaires, suivi et contrôle de l’activité, entretiens annuels de développement, etc. ;
  • Assurer une bonne communication au sein de votre service : diffusion des informations auprès de l’équipe et remontée d’informations à la Direction ;
  • Gérer de manière efficiente les ressources humaines et matérielles pour les besoins du service ;
  • Rendre compte de votre activité auprès de la Direction (rapport annuel).

Vous êtes également amené(e) à :

  • Effectuer les gardes du week-end et des jours fériés lors des astreintes afin d’assurer la coordination des prises en charge selon les appels téléphoniques ;
  • Contribuer au développement de la recherche en soins ;
  • Participer à la promotion de l’HAD (publication dans les revues professionnelles, participation à des congrès et/ou colloques…) ;
  • Gérer les situations de conflit et être une personne ressource pour votre équipe ;
  • Piloter et/ou participer à des démarches qualité et de gestion des risques ;
  • Participer et animer des groupes de travail pour la certification de l’établissement et pour la mise en œuvre des projets de l’HAD ;
  • Contribuer à l’élaboration des procédures de gestion des risques et de lutte des infections liées aux soins, à l’évaluation des pratiques professionnelles, aux actions d’amélioration du programme qualité et de la gestion des risques.

PROFIL RECHERCHE 

  • DE Infirmier(ière), diplôme de Cadre de santé impératif.
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste d’Adjoint.
  • Connaissance de l’HAD.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Méthode et organisation, diplomatie, sens des responsabilités.
  • Capacités à se positionner au sein d’une équipe pluridisciplinaire, d’adaptation, d’analyse et de discernement.
  • Esprit d’équipe, écoute, bon relationnel.
  • Dynamisme ; prise d’initiatives ; maîtrise de soi.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Statut Cadre (Forfait jours – 18 JNT/an)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Travail de jour ou du soir (jusqu’à 23 heures) ; garde le WE et les jours fériés rémunérés en supplément ; polyvalence demandée sur les différents secteurs.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence CS/HAD/CDI/47 à l’attention de :

FORMATEUR FILIERE INFIRMIERE (H/F) - CDI temps plein - Réf : FFI/IFPS/CDI/06 +

La Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon recrute pour son Institut de Formation Paramédicale et Sociale (IFPS) :

UN FORMATEUR FILIERE INFIRMIERE (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

L’IFPS Croix Saint Simon dispense une offre de formation professionnelle initiale dans le champ sanitaire et social. Agréé par la Région Ile-de-France et l’Agence Régionale de Santé (ARS), il prépare à 4 diplômes d’Etat : Infirmier, Aide-Soignant, Auxiliaire de Puériculture, Accompagnant Educatif et Social (anciennement Aide Médico-Psychologique). L’accompagnement des étudiants est un principe fort du projet pédagogique de l’établissement, dans le respect et la bientraitance des personnes qui sont formées.

L’IFPS met en œuvre une pédagogie active et innovante, en groupe restreints et un parcours de stage individualisé.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’IFPS, vous avez pour mission de :

  • Concevoir et gérer un dispositif de formation en alternance ;
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’apprentissage permettant l’acquisition des compétences requises pour l’exercice du métier ;
  • Accompagner les étudiants et élèves en prenant en compte la construction de leur projet professionnel tout au long de leur cursus de formation ;
  • Engager l’étudiant/élève dans une posture réflexive.

Vous travaillerez en équipe et participerez à des activités pédagogiques sur l’ensemble des formations AS, AP et IDE. Vous travaillerez également en réseau avec les terrains de stage, les Instituts de formation et l’Université Paris VI.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Infirmier et diplôme de Cadre de santé requis.
  • Expérience professionnelle diversifiée de soignant de 5 ans minimum.
  • Autonomie, anticipation et prise d’initiative.
  • Capacités d’adaptation, de remise en question et d’apprentissage.
  • Compétences informatiques minimales (Word, Excel, PowerPoint).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein.
  • Poste basé à Montreuil (93).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante FFI/IFPS/CDI/06, à l’attention de :

ERGOTHERAPEUTE AU CAJ ETIMOE (H/F) - CDI temps plein - Réf : ERGO/CAJETIMOE/CDI/32 +

Le Centre d’Accueil de Jour Etimoë de la Fondation recrute :

UN ERGOTHERAPEUTE H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

 

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 20ème arrondissement de Paris, l’Etimoë est un Centre d’Accueil de Jour (CAJ) thérapeutique qui s’adresse aux personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés. Ce lieu leur permet ainsi de continuer de vivre à leur domicile tout en bénéficiant d’un lieu d’accompagnement médico-social adapté et à proximité.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du CAJ, vous participez à l’évaluation des capacités et à l’élaboration du projet d’accueil des personnes accueillies. En lien avec l’ensemble de l’équipe, et plus particulièrement avec le psychomotricien, vous coordonnez, mettez en place et animez les ateliers thérapeutiques. En tant que de besoin, vous effectuez des visites à domiciles pour des évaluations de l’habitat et proposez les aménagements nécessaires à l’amélioration de la vie quotidienne.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé/e de :

  • évaluer les capacités résiduelles fonctionnelles, cognitives et psycho-intellectuelles de la personne accueillie pour son admission et l’élaboration de son projet d’accueil en lien avec l’équipe, ainsi que le suivi nécessaire à son accompagnement quotidien,
  • réaliser des visites à domicile pour l’évaluation de l’habitat, en fonction des situations de handicap de la personne accueillie ou de son aidant familial,
  • effectuer un bilan écologique et environnemental au domicile,
  • mettre en place et animer les ateliers thérapeutiques afin de maintenir et stimuler les capacités résiduelles de la personne accueillie en soutenant son autonomie et son indépendance,
  • apporter les informations, conseils et suivi à l’adaptation au domicile, aux familles, en lien avec l’ensemble de l’équipe. 
  • coordonner les différents ateliers thérapeutiques en lien avec l’équipe, et notamment le psychomotricien, le psychologue et les aides médico-psychologiques,
  • collaborer au développement du projet d’établissement en lien avec l’ensemble de l’équipe.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Ergothérapeute.
  • Connaissance du public souffrant de troubles liés à des pathologies démentielles, notamment la maladie d’Alzheimer.
  • Connaissance des outils d’évaluation et bilans : Bilan Modulaire d’Ergothérapie (BME), échelle IADL, évaluation de l’habitat.
  • Connaissance du dossier de soins du patient selon les recommandations de l’HAS.
  • Capacités à évaluer les personnes accueillies et à élaborer un projet de vie personnalisé avec les autres membres de l’équipe, à proposer des activités en respectant les bonnes pratiques existantes.
  • Aptitudes rédactionnelles.
  • Qualités d’écoute et relationnelles, tant au niveau de la personne accueillie et de sa famille, que de l’ensemble de l’équipe et des partenaires.
  • Rigueur, prise d’initiatives et autonomie, sens du travail en équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.
  • Lieu du poste : 29 rue de Fontarable, Paris 75020.

POUR POSTULER :

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante ERGO/CAJETIMOE/CDI/32 à l’attention de Véronique FALYSE, Directrice du CAJ ETIMOË : v.falyse@lafocss.org 

PEDIATRE (H/F) - CDI temps partiel - Réf : PED/LVV/CDI/88 +

 Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour son Multi-accueil « La Villa Vauvenargues » :

UN PEDIATRE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT 

Situé au cœur même du 18ème arrondissement de Paris, au 10 rue vauvenargues, l’établissement « La Villa Vauvenargues » est un lieu d’accueil et de suivi facilitant l’accès aux soins, la prévention, la promotion de la santé pour les familles vulnérables, en lien avec les partenaires médico-sociaux et les autres acteurs locaux.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein de l’accueil de jour, sous l’autorité hiérarchique de l’équipe de direction, vous avez pour missions de :

  • Promouvoir la santé globale de l’enfant ;
  • Organiser et assurer des consultations pédiatriques de 0 à 4 ans en lien avec les partenaires médico-sociaux ;
  • Assurer le suivi médical (auscultations, vaccinations) ;
  • Mener des actions de soutien à la parentalité, de prévention et d’éducation à la santé ;
  • Assurer le repérage précoce des difficultés et troubles du développement de l’enfant ;
  • Mettre en place des projets d’accompagnement individualisé.

Vous participez aux réunions d’équipe pour les enfants et les familles, et assurez le rôle de référent médical pour la structure.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme de pédiatrie et inscription auprès du Conseil de l’Ordre des médecins en France.
  • Maîtrise des tests concernant le développement psychomoteur, tests ERTL4 et sensori babytest.
  • Expérience dans le domaine de la petite enfance (PMI, pouponnière) et des situations de précarité sociale.
  • Expérience et collaboration avec le RSPP.
  • Compétences relationnelles pour le travail auprès de l’enfant, de ses parents et de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Respect de l’éthique et du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps partiel (19 heures hebdomadaires) – Statut Cadre.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Œuvres sociales, CET.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante PED/LVV/CDI/88, à l’attention de :

 

DIRECTEUR ADJOINT DU MULTI-ACCUEIL LE GRAND JARDIN (H/F) - CDI temps plein - Réf : DA/GRDJARDIN/CDI/199 +

Le Pôle Petite Enfance recrute pour son Multi-Accueil « Le Grand Jardin » :

UN DIRECTEUR ADJOINT D’EAJE (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 15ème arrondissement de Paris, le multi-accueil Le Grand Jardin, qui a ouvert ses portes en avril 2017, a une capacité d’accueil de 65 berceaux avec une amplitude horaire de 8 heures à 19 heures du lundi au vendredi. A l’instar des autres EAJE de la Fondation, son projet pédagogique s’appuie sur la démarche de l’Eveil du tout-petit et propose un accueil individualisé respectant le développement psychomoteur de l’enfant.

L’architecture du multi-accueil évoque la nature et l’univers de l’enfance : poutres apparentes, plans de change et casiers en forme de cabane en bois massif. Les enfants évoluent dans de grands espaces aménagés où ils peuvent explorer, découvrir, expérimenter et développer leurs compétences manuelles, motrices et verbales en toute sécurité. Une salle de motricité de 52 m² offre également aux enfants la possibilité d’escalader et d’appréhender l’espace. Tous les lieux de vie des enfants ouvrent sur un jardin de 250 m² disposant d’une cabane végétale, d’une petite parcelle d’herbe haute et d’un coin potager.

MISSIONS PRINCIPALES 

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous pilotez, coordonnez et participez à la mise en œuvre opérationnelle du projet pédagogique de l’établissement. Manager de proximité d’une équipe pluridisciplinaire, vous soutenez et animez l’initiative et la capacité à agir de l’équipe au service du projet. Vous êtes le garant de la sécurité et du bien-être des enfants confiés.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de : 

  • Participer à l’élaboration des objectifs, la mise en œuvre des actions et l’évaluation annuelle du projet pédagogique de l’établissement ;
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions, participer au recrutement et au plan de formation, à l’organisation des entretiens annuels de développement ;
  • Assurer le bien-être et la santé des enfants accueillis en tenant compte de leurs besoins et ceux de leur famille ;
  • Gérer les participations familiales, les effectifs (enfants/personnel) et le taux d’occupation de la structure ;
  • Organiser les relations avec les parents ;
  • Assurer des fonctions de puériculture (consultations, etc.) ;
  • Former les équipes aux règles d’hygiène, de diététique et de sécurité.

Vous pouvez, le cas échéant, être amené(e) à remplacer la Directrice en son absence.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier impératif.
  • Expérience professionnelle similaire en EAJE exigée.
  • Expérience réussie en management d’équipe.
  • Maîtrise de la méthodologie et de la gestion de projets.
  • Polyvalence, adaptabilité, réactivité.
  • Méthode, rigueur, organisation, sens des responsabilités, respect de la confidentialité des données.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires + 23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, Compte épargne temps.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) par mail, en indiquant bien la référence suivante DA/GRDJARDIN/CDI/199 à l’attention de :

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS CRECHE FRAMBOISE (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : EJE/FRAMBOISE/CDI/43 +

Le Pôle Petite Enfance recrute pour sa Crèche collective Framboise :

UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir immédiatement.

ENVIRONNEMENT

Répartie sur 4 sites, 3 dans le 19ème et un dans le 20ème arrondissement de Paris, la crèche Framboise est une crèche collective en appartements ouverte du lundi au vendredi de 8h à 19h, qui permet l’accueil d’enfants en petits effectifs (15 enfants par site) facilitant ainsi les échanges avec les familles et un accueil individualisé de chaque enfant.

L'équipe d’encadrement se compose d'une Directrice Adjointe IPDE et de 4 EJE en poste sur chaque site, soutenues par une Secrétaire 3 jours par semaine.

Ce mode d’accueil,  qui respecte le rythme et le développement de l’enfant, permet de veiller à sa sécurité physique et affective. Il permet également de promouvoir son autonomie progressive et sa socialisation « en douceur ». Tout au long de la journée, des temps sont organisés pour le jeu, les activités d’éveil et de motricité, les repas, qui permettent aux enfants d’avoir une relation privilégiée en petits groupes ou individuelle avec l’adulte.

Un climat de confiance et une relation privilégiée avec les familles au quotidien apporte un soutien à la parentalité.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe et de projets, et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. 

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

Auprès des enfants et de leur famille :

  • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
  • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
  • Participer aux soins de l’enfant ;
  • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
  • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.

Au sein de l’équipe :

  • Accompagner les Auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
  • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
  • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
  • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
  • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
  • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
  • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.

Auprès de la Directrice :

  • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
  • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

PROFIL RECHERCHE :

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
  • Expérience de 3 ans minimum en structure d’accueil de jeunes enfants.
  • Expérience confirmée en encadrement d’équipe.
  • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
  • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
  • Capacités 
    • d’écoute et de communication,
    • à travailler en autonomie et à rendre compte,
    • à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante EJE/FRAMBOISE/CDI/43 à l’attention de :

ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS AU MA ET CF CLAVEL (H/F) - CDI temps plein - Réf : EJE/CLAVEL/CDD/42 +

Le Pôle Petite Enfance recrute pour son Multi-Accueil et sa Crèche Familiale Clavel :

UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir immédiatement.

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, l’Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) Clavel dispose d’une même équipe de Direction et d’un projet pédagogique commun pour le Multi-Accueil et la Crèche familiale : accueil des enfants et des Assistantes maternelles de la Crèche familiale dans les lieux de vie du Multi-Accueil, participation à un projet intergénérationnel avec l’EHPAD voisin. Chaque structure est accompagnée par une EJE. Au niveau spatial, cet établissement bénéficie de deux terrasses extérieures et d’un jardin.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe et de projets, et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. Vous travaillez en coordination avec l’EJE du Multi-Accueil et l’EJE de la Crèche familiale.  

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

Auprès des enfants et de leur famille :

  • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec les équipes ;
  • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
  • Participer aux soins de l’enfant ;
  • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les Auxiliaires et/ou Assistantes Maternelles ;
  • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.

Au sein de l’équipe :

  • Accompagner les Auxiliaires/Assistantes maternelles dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
  • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
  • Accompagner les professionnelles (Auxiliaires et/ou Assistantes Maternelles) dans la dynamique du projet d’établissement commun aux deux structures ;
  • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
  • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
  • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
  • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.

Auprès de la Directrice :

  • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
  • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

PROFIL RECHERCHE :

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
  • Expérience de deux ans minimum en Crèche familiale ou en RAM.
  • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
  • Capacités organisationnelles, d’analyse et de recul.
  • Mobilité (déplacements à prévoir au domicile des Assistantes Maternelles).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 RTT/an) ; poste réparti en 0,5 ETP sur le Multi-Accueil et 0,5 ETP sur la Crèche familiale.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante EJE/CLAVEL/CDI/42 à l’attention de :

ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EN RAP (H/F) - CDI temps partiel - Réf : EJE/RAP/CDI/26 +

Le Pôle Petite Enfance recrute pour son Relais Auxiliaires Parentales :

UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI Temps partiel (0,6 ETP)

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT 

Les rencontres collectives du Relais Auxiliaires Parentales de la Fondation sont animées par des Educateurs de jeunes enfants ; ils accueillent 6 à 8 Auxiliaires parentales avec les enfants dont elles ont la garde.

Pour les Auxiliaires parentales ces rencontres sont des temps d’échanges sur leurs pratiques professionnelles, leurs questionnements sur les besoins de l’enfant, afin de pouvoir proposer la réponse la plus appropriée.

Pour les enfants ce sont des lieux de socialisation où ils vont rencontrer d’autres enfants et partager des activités collectives. Ils leur permettent d’aller à la rencontre des autres dans un petit espace adapté et sécurisant. Les enfants vont pouvoir jouer et prendre du plaisir sous la surveillance et la bienveillance des adultes.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordonnatrice du Relais d’Auxiliaires Parentales, vous avez pour mission principale d’organiser et d’animer des rencontres collectives visant la professionnalisation des Auxiliaires parentales.  

Vous contribuez également à la recherche d’espaces pour accueillir les rencontres du RAP, et au suivi et au développement de l’activité.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Auprès des Auxiliaires parentales :
  • Mettre en œuvre des méthodes, outils et démarches adaptés à un public d’adultes
  • Garantir un cadre de travail bienveillant et favoriser une bonne cohésion de groupe
  • Assurer une dynamique de réflexion autour des pratiques professionnelles
  • Transmettre des connaissances et des savoir-faire relatifs à la petite enfance
  • Impulser un désir de formation des Auxiliaires parentales et les accompagner dans leur démarche
  • Organiser des temps de formations spécifiques « Tables rondes ».
  • Auprès de l’équipe :
  • Partager vos observations et mettre en commun vos outils de formation
  • Rechercher des documents pour l’élaboration des outils pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques des Auxiliaires parentales
  • Contribuer aux temps de réunion formels et informels pour la création du projet pédagogique, de la fiche d’inscription, du livret d’accueil et des supports de communication
  • Participer au choix du matériel ludique et pédagogique.
  • Auprès des familles :
  • Accompagner les Auxiliaires parentales dans la relation avec les parents
  • Répondre aux questions des familles sur l’organisation, le projet du RAP en lien avec les valeurs propres à la Fondation
  • Animer des réunions d’information ou des réunions à thème.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
  • Expérience minimale de 5 ans requise sur un poste de même nature.
  • Expérience de formation auprès d’un public adulte souhaitée.
  • Compétences avérées en animation de groupe.
  • Capacités d’analyse et de synthèse.
  • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
  • Sens des responsabilités et respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps partiel (21 heures hebdomadaires).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Déplacement réguliers (poste nomade).
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante EJE/RAP/CDI/26 à Claire VANIER, Directrice du Pôle Petite Enfance : c.vanier@lafocss.org

ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS CRÈCHE TAMBOUR ET TROMPETTE (H/F) - CDI temps plein - réf : EJE/TAMTOM/CDI/08 +

Le Pôle Petite Enfance recrute pour son Multi-Accueil Tambour et Trompette :

UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Récemment rénové, le Multi-Accueil Tambour et Trompette de 31 berceaux et d’une amplitude horaire de 08h00 à 19h00, se trouve au rez-de-chaussée d’une résidence verdoyante située en plein cœur du 5ème arrondissement de Paris. La structure se compose de 3 lieux de vie où les enfants évoluent selon leur âge. L’espace est aménagé pour favoriser le bien-être et l’autonomie des enfants. Un appartement attenant est utilisé pour la cuisine, la lingerie, la salle de pause et les vestiaires du personnel. La structure possède également une petite cour extérieure dans laquelle les enfants peuvent se dépenser en toute sécurité.

L’accueil au sein du multi-accueil a pour objectif de favoriser l’épanouissement et le développement de tout enfant en respectant son histoire, son rythme et son individualité. Les axes pédagogiques ont été redéfinis en équipe à la réouverture de la structure et sont travaillés régulièrement avec l’équipe éducative (Educatrices de Jeunes Enfants, Psychologue, Psychomotricienne, Auxiliaires de puériculture).

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe et de projets, et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. 

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Auprès des enfants et de leur famille :
    • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
    • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
    • Participer aux soins de l’enfant ;
    • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
    • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.
  • Au sein de l’équipe :
  • Accompagner les auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
  • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
  • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
  • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
  • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
  • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
  • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.
  • Auprès de la Directrice :
  • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
  • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

PROFIL RECHERCHE :

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
  • Expérience en structure d’accueil de jeunes enfants vivement souhaitée.
  • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
  • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
  • Capacités :
    • de coordination et d’organisation d’une équipe,
    • d’écoute et de communication,
    • à rendre compte,
    • à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante EJE/TAMTOM/CDI/08 à l’attention de :

ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS MULTI-ACCUEIL LOUISE JAY (H/F) - CDI temps plein - Réf : EJE/LOUISEJAY/CDI/191 +

Dans le cadre de l’ouverture du Multi-Accueil « Louise Jay », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI temps plein.

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

La Fondation  Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 08h00 à 18h30, 19h00 ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

Ce poste d’Educateur de jeunes enfants (EJE) concerne le Multi-Accueil Louise Jay de 40 berceaux situé rue Notre Dame des Champs dans le 6ème arrondissement de Paris, qui ouvrira début mars 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

MISSIONS PRINCIPALES 

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous élaborez des projets et accompagnez l’équipe dans leur mise en œuvre. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Auprès des enfants et de leur famille :
    • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
    • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
    • Participer aux soins de l’enfant ;
    • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
    • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.
  • Au sein de l’équipe :
    • Accompagner les auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
    • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
    • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
    • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
    • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
    • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
    • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
    • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.
  • Auprès de la Directrice :
  • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
  • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

PROFIL RECHERCHE

  • DEEJE exigé.
  • Expérience en EAJE.
  • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
  • Dynamisme, créativité.
  • Capacités d’écoute et de communication, de coordination et d’organisation d’une équipe, à rendre compte.
  • Aptitudes à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 jours de RTT/an)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant bien la référence suivante EJE/LOUISEJAY/CDI/191 par mail à l’attention de :

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS MULTI-ACCUEIL FULIGULE (H/F) - CDI temps plein - Réf : EJE/FULIGULE/CDI/181 +

Dans le cadre de l’ouverture du Multi-Accueil « Fuligule », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI temps plein.

Postes à pourvoir dès que possible.

 

ENVIRONNEMENT

La Fondation  Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 8h à 18h30, 19h ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

Ces postes d’Educateurs de jeunes enfants (EJE) concernent le Multi-Accueil Fuligule de 65 berceaux situé dans le 16ème arrondissement de Paris, rue Nicolo, qui ouvrira début février 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

MISSIONS PRINCIPALES 

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous élaborez des projets et accompagnez l’équipe dans leur mise en œuvre. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Auprès des enfants et de leur famille :
  • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
  • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
  • Participer aux soins de l’enfant ;
  • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
  • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.
  • Au sein de l’équipe :
  • Accompagner les auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
  • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
  • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
  • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
  • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
  • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
  • Coordonner votre travail avec les autres EJE de l’établissement ;
  • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.
  • Auprès de la Directrice :
  • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
  • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

PROFIL RECHERCHE

  • DEEJE exigé.
  • Expérience en EAJE.
  • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
  • Dynamisme, créativité.
  • Capacités d’écoute et de communication, de coordination et d’organisation d’une équipe, à rendre compte.
  • Aptitudes à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 jours de RTT/an)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant bien la référence suivante EJE/FULIGULE/CDI/181 par mail à l’attention de :

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) - CDI temps plein - Pôle petite enfance +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour ses Etablissements d’accueil de jeunes enfants (EAJE) situés à Paris 75 :

DES EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI temps plein.

MISSIONS PRINCIPALES 

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous élaborez des projets et accompagnez l’équipe dans leur mise en œuvre. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Auprès des enfants et de leur famille :
  • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
  • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
  • Participer aux soins de l’enfant ;
  • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
  • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.
  • Au sein de l’équipe :
  • Accompagner les auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
  • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
  • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
  • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
  • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
  • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
  • Coordonner votre travail avec les autres EJE de l’établissement ;
  • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.
  • Auprès de la Directrice :
  • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
  • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

PROFIL RECHERCHE

  • DEEJE exigé.
  • Expérience en EAJE.
  • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
  • Dynamisme, créativité.
  • Capacités d’écoute et de communication, de coordination et d’organisation d’une équipe, à rendre compte.
  • Aptitudes à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 jours de RTT/an)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’attention de :

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CRECHE VIALA (H/F) - CDI temps plein - Réf : AP/VIALA/CDI/34 +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour sa Crèche collective Viala :

UN/E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Située au 14/18 rue Viala dans le 15ème arrondissement de Paris, la crèche collective Viala dispose de 65 places. C’est un établissement disposant de vastes locaux de plein pied en rez-de-chaussée, avec un grand espace extérieur, et d’une amplitude horaire comprise entre 8h et 19h30. Il développe un projet livre et éveil du tout petit.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous avez pour missions de :

Auprès des enfants :

  • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
  • Assurer les soins de maternage ;
  • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
  • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
  • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
  • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
  • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Auprès des familles :

  • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
  • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

Au sein de l’équipe :

  • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
  • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Directrice et/ou son Adjointe ;
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
  • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
  • Expérience requise de deux années sur un poste de même nature.
  • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
  • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 jours de RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AP/VIALA/CDI/34 à l’attention de :

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE MULTI-ACCUEIL LOUISE JAY (H/F) - CDI temps plein - Réf : AP/LOUISEJAY/CDI/192 +

Dans le cadre de l’ouverture du nouveau Multi-Accueil « Louise Jay », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

UNE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

En CDI temps plein.

Postes à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

La Fondation  Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 08h00 à 18h30, 19h00 ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

Ces postes d’Auxiliaires de puériculture concernent le Multi-Accueil Louise Jay de 40 berceaux situé rue Notre Dame des Champs dans le 6ème arrondissement de Paris, qui ouvrira début mars 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous avez pour missions de :

Auprès des enfants :

  • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
  • Assurer les soins de maternage ;
  • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
  • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
  • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
  • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
  • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Auprès des familles :

  • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
  • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

Au sein de l’équipe :

  • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
  • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Direction ;
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
  • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
  • Expérience d’une année minimum en EAJE.
  • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
  • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 jours de RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AP/LOUISEJAY/CDI/192 à l’attention de :

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE MULTI-ACCUEIL FULIGULE (H/F) - CDI temps plein - Réf : AP/FULIGULE/CDI/182 +

Dans le cadre de l’ouverture du Multi-Accueil « Fuligule », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

UNE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 08h00 à 18h30, 19h00 ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

Ces postes d’Auxiliaires de puériculture concernent le Multi-Accueil Fuligule de 65 berceaux situé dans le 16ème arrondissement de Paris, rue Nicolo, qui ouvrira début février 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous avez pour missions de :

Auprès des enfants :

  • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
  • Assurer les soins de maternage ;
  • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
  • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
  • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
  • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
  • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Auprès des familles :

  • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
  • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

Au sein de l’équipe :

  • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
  • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Direction ;
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
  • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
  • Expérience d’une année minimum en EAJE.
  • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
  • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 jours de RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) par mail en indiquant bien la référence suivante AP/FULIGULE/CDI/182 à l’attention de :

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) - CDI temps plein - Pôle petite enfance +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour ses Etablissements d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) situés à Paris 75 :

DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F)

En CDI temps plein.

MISSIONS PRINCIPALES 

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’EAJE, vous avez pour missions de :

Auprès des enfants :

  • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
  • Assurer les soins de maternage ;
  • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
  • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
  • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
  • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
  • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Auprès des familles :

  • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
  • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

Au sein de l’équipe :

  • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
  • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec le Directeur ;
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
  • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
  • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
  • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 jours de RTT/an)
  • Horaires de travail en relation avec l’amplitude horaires des établissements.
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’attention de :

AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F) - CDI temps plein - Pôle petite enfance +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour ses Etablissements d’accueil de jeunes enfants (EAJE) situés à Paris 75 :

DES AUXILIAIRES PETITE ENFANCE (H/F)

En CDI temps plein.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l’accueil du jeune enfant dans un principe de bientraitance et dans la démarche de l’éveil du tout petit en lien avec le projet d’établissement. Vous êtes une personne ressource sur le plan de l’hygiène et de la sécurité.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Répondre aux besoins des enfants :
  • Connaitre et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement ;
  • Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
  • Accueillir les parents :
  • Créer un climat de confiance afin que les parents puissent confier leur enfant en toute sérénité ;
  • Recueillir et transmettre les informations pour la continuité de l’accueil des enfants (état général, rythme, absence prévisionnelle, évènements exceptionnels…)
  • Recueillir et transmettre aux parents toute information utile à la demande de la Direction ;
  • Valoriser les enfants dans leurs acquisitions auprès des parents ;
  • Ecouter et rassurer les familles dans leurs questionnements sur leur(s) enfant(s), en sachant rester dans votre domaine de compétences.
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe et sous la direction de l’établissement ;
  • Planifier avec l’équipe l’organisation de votre demi-journée et de la semaine avec les enfants ;
  • Rechercher et transmettre aux collègues toute information concernant les enfants afin d’en prendre soin ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion de l’équipe ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • CAP Petite Enfance impératif.
  • Expérience en EAJE exigée.
  • Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité (PMS).
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Qualités relationnelles (écoute, communication, esprit d’équipe),
  • Ponctualité, rigueur, dynamisme, force de propositions.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.
  • Respect du matériel, des locaux et des protocoles établis.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 jours de RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951 + prime métier.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, Tickets restaurant.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’attention de Corinne TAC, Chargée de mission Pôle Petite Enfance : c.tac@lafocss.org

AGENT POLYVALENT (H/F) - CDI temps plein - Pôle petite enfance +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour ses Etablissements d’accueil de jeunes enfants (EAJE) situés à Paris 75 :

DES AGENTS POLYVALENTS (H/F)

En CDI temps plein.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur de la structure, vous participez aux bonnes conditions d’hygiène du linge et des locaux. Vous contribuez ainsi à ce que les enfants et les adultes évoluent dans un environnement de qualité, dans le respect des normes d’hygiène conformément au Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) de la structure. Vous collaborez également avec l’équipe à l’accueil et l’accompagnement des enfants.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Assurer le nettoyage quotidien des locaux, le fonctionnement de la lingerie-buanderie, l’entretien, le rangement et la distribution du linge ;
  • Assurer la réception, le stockage, les contrôles, le réchauffage et le service des repas dans le respect des normes HACCP ;
  • Participer avec l’équipe à l’accueil et l’accompagnement des enfants au quotidien : participation aux repas, surveillance de sieste, activités.

PROFIL RECHERCHE

  • Connaissance des normes HACCP et des techniques de nettoyage.
  • Connaissance de la petite enfance et expérience de travail en crèche souhaitée.
  • Polyvalence, adaptabilité, discrétion, organisation, sens des responsabilités.
  • Ecoute et sens du travail en équipe afin de respecter le rythme des enfants.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’attention de Corinne TAC-TIXIER, Chargée de mission : c.tac@lafocss.org

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) - CDI MI-TEMPS - Réf : ASS/SSIAD92/CDI/46 +

​Paris, le 11/07/2018

Le SSIAD 92 de la Fondation recrute :

UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

En CDI Mi-temps

Poste à pourvoir immédiatement.

ENVIRONNEMENT

Situé à Boulogne-Billancourt, le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 92) intervient dans tout le département des Hauts de Seine. Il a pour mission de prendre soin des personnes de plus de 20 ans atteintes d’une pathologie chronique invalidante ou d’un handicap.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein du SSIAD 92, sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice, vous avez pour missions de :

  • Evaluer la situation sociale des personnes prises en soins, leurs attentes et leurs besoins ;
  • Accompagner la personne soignée et son entourage dans son projet de vie et dans la résolution des difficultés rencontrées ;
  • Etre force de propositions auprès de la personne dans les différents domaines de la vie quotidienne et accompagner leur mise en place ;
  • Participer, entre autre, à la mise en place de dispositifs d’aide à la vie quotidienne ;
  • Créer et entretenir les liens, dans le cadre de l’accompagnement social, avec le réseau professionnel local et départemental pouvant intervenir auprès de ces personnes ;
  • Participation au fonctionnement du service ;
  • Participation à la démarche qualité, au projet de service.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS).
  • Expérience de travail souhaitée dans le domaine du handicap et des pathologies chroniques, en particulier du VIH.
  • Expérience d’un public varié, aussi bien en situation de précarité que bien inséré.
  • Maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels et des outils bureautiques.
  • Connaissances juridiques, administratives et législatives en matière d’aide sociale.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
  • Capacités rédactionnelles, de communication. relationnelles : écoute active, soutien, médiation, négociation.
  • Permis de conduire (B) exigé.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDI mi-temps (17h30 réparties comme suit : lundi et jeudi de 9h à 17h avec une pause méridienne d’une heure ; mardi de 13h30 à 17h00).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.
  • Voiture de fonction et téléphone mis à disposition.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante ASS/SSIAD92/CDI/46 à l’attention de :

                                                                                                                            

ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE AU CENTRE DE SANTE ST VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : AD/CDS/CDI/186 +

Le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

UN ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE (H/F)

En CDI Temps Partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

 

ENVIRONNEMENT

Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein du centre de santé, dans le cadre du respect des protocoles de soins, des règles d’hygiène, de stérilisation et des organisations, vous serez chargé(e) de :

  • L’accueil physique et téléphonique au premier niveau d’information, l’orientation si besoin de l’interlocuteur vers le praticien ;
  • La prise de rendez-vous et la gestion des agendas ;
  • L’accueil et l’installation du patient, l’aménagement de l’environnement, l’assistance technique à la réalisation des soins ;
  • Le nettoyage et le rangement des locaux (cabinets, salle de matériel …), des outils et des matériels spécifiques à votre domaine d’activité ;
  • La préparation, le rangement et l’entretien des cabinets dentaires à chaque vacation;
  • La réalisation, la réception et le rangement des commandes, l’inventaire des stocks ;
  • L’information des patients et des personnels d’accueil en cas de retard du praticien pour une gestion optimale de la file d’attente ;
  • L’information des patients/proches au regard des modalités de prise en charge, de facturation, de règlement et de remboursement ;
  • La participation à la préparation et à l’explication des devis, la participation à la cotation des différents actes ;
  • Le lien avec les mutuelles et les laboratoires, la liaison et l’envoi des dossiers de prise en charge aux organismes complémentaires ;
  • La tenue des dossiers patients, la participation au classement et à l’archivage des dossiers.

PROFIL RECHERCHE 

  • Titre d’Assistant dentaire, avec un minimum de 2 ans d’expérience.
  • Maîtrise des techniques d’accueil physique et téléphonique ; des techniques de soins, de chirurgie dentaire et d’implantologie ; des règles d’hygiène, de stérilisation et de sécurité ; des règles d’imagerie dentaire ; des règles de facturation, d’établissement et d’acceptation des devis ; de l’environnement médical et des techniques de communication ; des outils bureautiques.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Rigueur, dynamisme, très bon relationnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps partiel (18h00 réparties sur les journées de lundi et mardi).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence AD/CDS/CDI/186 à l’attention de :

DENTISTE OMNIPRATICIEN AU CENTRE DE SANTE ST VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : DO/CSD/CDI/185 +

Le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

UN DENTISTE OMNIPRATICIEN (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

PROFIL RECHERCHE

Diplômé(e) d’Etat en chirurgie dentaire et impérativement inscrit(e) au tableau de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (Vacations à définir ; salarié au statut cadre).
  • Rémunération basée sur un pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise avec participation employeur et prévoyance, régime de retraite supplémentaire ; Comité d’entreprise.
  • Politique de formation continue et dynamique.
  • Logiciel patient informatisé.
  • Assistante dentaire qualifiée pour simplifier le travail du dentiste.
  • Accompagnement dans la recherche de patientèle.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence DO/CSD/CDI/185, à l'attention de :

MÉDECIN GÉNÉRALISTE AU CENTRE DE SANTE SAINT VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : MG/CDS/CDI/156 +

Dans le cadre de son développement, le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

UN MEDECIN GENERALISTE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche un(e) praticien(ne) pour des consultations de médecine générale.

Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative (prise en charge administrative et règlement des consultations).

CONDITIONS DU POSTE

  •  CDI temps partiel (vacations à définir).
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence MG/CDS/CDI/156, à l'attention de :

DERMATOLOGUE AU CENTRE DE SANTE SAINT VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : DERMATO/CDS/CDI/155 +

Dans le cadre de son développement, le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

UN DERMATOLOGUE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche un(e) praticien(ne) dermatologue pour assurer des vacations de dermatologie de ville.

Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative (prise en charge administrative et règlement des consultations).

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (vacations à définir).
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence DERMATO/CDS/CDI/155, à l'attention de :

OTO-RHINO-LARYNGOLOGISTE AU CENTRE DE SANTE SAINT VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : ORL/CDS/CDI/154 +

Dans le cadre de son développement, le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

UN OTO-RHINO-LARYNGOLOGISTE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche un Médecin ORL pour assurer des vacations.

Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative (prise en charge administrative et règlement des consultations).

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (vacations à définir).
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence ORL/CDS/CDI/154, à l'attention de :

MEDECIN GENERALISTE AU CSMD CLAVEL (H/F) - CDD 4 mois temps partiel - Réf : MG/CSMD/CDD/48 +

Dans le cadre d’un remplacement, le Centre de Santé Médical et Dentaire Clavel de la Fondation recrute :

UN MEDECIN GENERALISTE (H/F)

En CDD 4 mois temps partiel.

Poste à pourvoir à partir du 27/05/2019.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche un(e) praticien(ne) pour des consultations de médecine générale.

Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez idéalement une expérience d’exercice en cabinet.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDD 4 mois temps partiel (calendrier de travail : lundi de 8h30 à 13h00 et de 14h00 à 19h00, mercredi de 13h00 à 19h00) - Statut Cadre.
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et Lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence MG/CSMD/CDD/48, à l'attention de :

CHIRURGIEN DENTISTE SPÉCIALISE EN PÉDODONTIE AU CSMD CLAVEL (H/F) - CDI temps plein - Réf : CDP/CSMD/CDI/202 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

UN CHIRURGIEN DENTISTE SPECIALISE EN PEDODONTIE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir en janvier 2019.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : omnipratique, appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie. Il dispose à ce titre d'un plateau technique satisfaisant (7 fauteuils) et d'une bonne assistance au fauteuil.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Afin de compléter son équipe pluridisciplinaire et dynamique, le CSMD recherche un/e Chirurgien-dentiste spécialisé/e en Pédodontie :

  • Diplômé/e d’Etat en chirurgie dentaire avec DU d’Odontologie pédiatrique clinique ou CES en Pédodontie,
  • Inscrit/e impérativement au tableau de l'Ordre des Chirurgiens-dentistes en France,
  • Ayant déjà une expérience d’exercice en cabinet.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (Statut Cadre).
  • Rémunération basée sur un pourcentage (minimum 25% CP inclus) du chiffre d’affaires. Le pourcentage évoluera en fonction du niveau d'activité et du nombre de vacations.
  • Mutuelle d’entreprise, prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Comité d’entreprise.
  • Politique de formation continue et dynamique.
  • Logiciel patient informatisé.
  • Assistantes dentaires qualifiées pour simplifier le travail du praticien.
  • Accompagnement dans la recherche de patientèle.
  • Responsable administrative qui permet au praticien un exercice dans les meilleures conditions, dégagé de toutes les charges administratives.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence CDP/CSMD/CDI/202, à l'attention de :

ENDOCRINOLOGUE/DIABETOLOGUE AU CSMD (H/F) - CDI temps partiel - Réf : ENDO/CSMD/CDI/187 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

UN ENDOCRINOLOGUE/DIABETOLOGUE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche un(e) praticien(ne) endocrinologue/diabétologue pour assurer des vacations.

Diplômé(e) et inscrit(e) impérativement au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (vacations à définir).
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence ENDO/CSMD/CDI/187, à l'attention de :

RHUMATOLOGUE (H/F) - CDI temps partiel - Réf : RHUM/CSMD/CDI/73 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

UN RHUMATOLOGUE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche (un)e praticien(ne) rhumatologue pour assurer des vacations.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (vacations hebdomadaires à définir).
  • Rémunération basée sur un pourcentage de 37,4% (CP inclus) du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence RHUM/CSMD/CDI/73, à l'attention de :

ALLERGOLOGUE (H/F) - CDI temps partiel - Réf : ALL/CSMD/CDI/48 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

UN ALLERGOLOGUE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche un(e) praticien(ne) allergologue pour assurer des vacations.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (vacations à définir).
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence ALL/CSMD/CDI/48, à l'attention de :

DERMATOLOGUE (H/F) - CDI temps partiel - Réf : DER/CSMD/CDI/34 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

UN DERMATOLOGUE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche (un)e praticien(ne) dermatologue qui assurera des vacations de dermatologie de ville, avec l’accent sur le dépistage du mélanome.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients.

Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (vacations à définir).
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence DER/CSMD/CDI/34, à l'attention de :

INFIRMIER DU SOIR EN HAD (H/F) - CDI temps plein - Réf : IDE/HADSOIR/CDI/49 +

L’Hospitalisation à Domicile Croix Saint Simon recrute pour son secteur de l’Ouest Parisien et des Hauts-de-Seine :

UN INFIRMIER DU SOIR (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir immédiatement.

ENVIRONNEMENT

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine-et-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de de 7 secteurs adultes, d’un secteur pédiatrique et d’un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de secteur, vous avez pour missions sur votre périmètre d’activités de :

* Participer au projet de soins et son application :

  • dispenser les soins prescrits par le médecin ;
  • assurer l’analyse, l’organisation et l’évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l’équipe ;
  • mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l’aide-soignant pour un travail d’équipe auprès du patient, en veillant au respect des attributions pour les actes délégués ;
  • veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin.

* Contribuer à la fonction « relations extérieures de l’HAD », à l’occasion de rencontres avec les services hospitaliers, les structures ou les personnes-relais, les pharmaciens et les médecins traitants.

Vous pouvez être amené(e), le cas échéant, à contribuer ponctuellement à l’équilibre de la charge de travail des différentes équipes et à remplacer le Cadre de secteur en son absence.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’Etat Infirmier requis.
  • Permis B obligatoire.
  • Expérience requise d’un an minimum en milieu hospitalier.
  • Expérience de soins à domicile souhaitée.
  • Connaissance des outils informatiques.
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
  • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, à adapter et à ajuster la relation soignant/soigné, à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDI temps plein (horaires de 16h à 23h - 18 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51+ prime de nuit.
  • Véhicule, téléphone et tablette mis à disposition.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/HADSOIR/CDI/49 à l’attention de Marianne WATEL, Directrice des soins : m.watel@lafocss.org

INFIRMIER EN HAD SECTEUR NORD OUEST FRANCILIEN (H/F) - CDI temps plein - Réf : IDE/HADB/CDI/46 +

L’Hospitalisation à Domicile Croix Saint Simon recrute pour son secteur Nord Ouest Francilien :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir immédiatement.

ENVIRONNEMENT

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine-et-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de de 7 secteurs adultes, d’un secteur pédiatrique et d’un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de secteur, vous avez pour missions sur votre périmètre d’activités de :

* Participer au projet de soins et son application :

  • dispenser les soins prescrits par le médecin ;
  • assurer l’analyse, l’organisation et l’évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l’équipe ;
  • mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l’aide-soignant pour un travail d’équipe auprès du patient, en veillant au respect des attributions pour les actes délégués ;
  • veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin.

* Contribuer à la fonction « relations extérieures de l’HAD », à l’occasion de rencontres avec les services hospitaliers, les structures ou les personnes-relais, les pharmaciens et les médecins traitants.

Vous pouvez être amené(e), le cas échéant, à contribuer ponctuellement à l’équilibre de la charge de travail des différentes équipes et à remplacer le Cadre de santé/secteur en son absence.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’Etat Infirmier requis.
  • Permis B obligatoire.
  • Expérience requise d’un an minimum en milieu hospitalier.
  • Expérience de soins à domicile souhaitée.
  • Connaissance des outils informatiques.
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
  • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, à adapter et à ajuster la relation soignant/soigné, à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDI temps plein.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
  • Véhicule, téléphone et tablette mis à disposition.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/HADB/CDI/46 à l’attention de Marianne WATEL, Directrice des soins : m.watel@lafocss.org

INFIRMIER EN HAD SECTEUR SUD EST FRANCILIEN (H/F) - CDI temps plein - Réf : IDE/HADV/CDI/45 +

L’Hospitalisation à Domicile Croix Saint Simon recrute pour son secteur Sud Est Francilien :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir immédiatement.

ENVIRONNEMENT

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine-et-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de de 7 secteurs adultes, d’un secteur pédiatrique et d’un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de secteur, vous avez pour missions sur votre périmètre d’activités de :

Ø Participer au projet de soins et son application :

  • dispenser les soins prescrits par le médecin ;
  • assurer l’analyse, l’organisation et l’évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l’équipe ;
  • mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l’aide-soignant pour un travail d’équipe auprès du patient, en veillant au respect des attributions pour les actes délégués ;
  • veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin.

Ø Contribuer à la fonction « relations extérieures de l’HAD », à l’occasion de rencontres avec les services hospitaliers, les structures ou les personnes-relais, les pharmaciens et les médecins traitants.

Vous pouvez être amené(e), le cas échéant, à contribuer ponctuellement à l’équilibre de la charge de travail des différentes équipes et à remplacer le Cadre de secteur en son absence.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’Etat Infirmier requis.
  • Permis B obligatoire.
  • Expérience requise d’un an minimum en milieu hospitalier.
  • Expérience de soins à domicile souhaitée.
  • Connaissance des outils informatiques.
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
  • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, à adapter et à ajuster la relation soignant/soigné, à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDI temps plein.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
  • Véhicule, téléphone et tablette mis à disposition.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/HADV/CDI/45 à l’attention de Marianne WATEL, Directrice des soins : m.watel@lafocss.org

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL EN HAD (H/F) - CDD ¾ mois temps partiel - Réf : ASS/HAD/CDD/44 +

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, l’Hospitalisation à Domicile Croix Saint Simon recrute :

UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

En CDD ¾ mois temps partiel (0,50 ETP) – Prolongation possible.

Poste à pourvoir à partir du 19 avril 2019.

ENVIRONNEMENT

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine et Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, participants au service public hospitalier (PSPH), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de 7 secteurs adultes, un secteur pédiatrique et un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein de l’HAD, sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service psycho-social, vous avez pour missions de :

  • Accompagner la personne malade et son entourage dans un projet de maintien ou de retour à domicile,
  • Assurer le suivi social durant la période d’HAD,
  • Travailler en lien avec les différents professionnels de l’HAD ainsi que les partenaires extérieurs (organismes, associations, etc.),
  • Participer aux réunions d’équipe, aux projets et objectifs de l’établissement.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.
  • Expérience professionnelle requise de 2 à 3 ans dans le secteur de la santé (domaine hospitalier et/ou du domicile).
  • Réactivité, rigueur, sens de l’organisation, autonomie, esprit d’analyse.
  • Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, tant avec les professionnels de l’établissement qu’avec les partenaires extérieurs.
  • Maitrise des outils informatiques.
  • Permis B exigé (déplacements au domicile des patients). 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • Localisation du poste : Antenne et territoire du 77.
  • Temps partiel à 0,5 ETP ouvert sur 2,5 jours ou bien en alternance semaine de 3 jours et semaine de 2 jours.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
  • Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable mis à disposition.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence ASS/HAD/CDD/44 à l’attention de Camille BAUSSANT-CRENN, Responsable du service psycho-social : c.baussant-crenn@lafocss.org

INFIRMIER EN HAD SECTEUR SUD OUEST FRANCILIEN (H/F) - CDI temps plein - réf : IDE/HADR/CDI/35 +

L’Hospitalisation à Domicile recrute pour son secteur d’intervention du Sud de Paris et Sud-Est du 92 :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDI Temps plein - Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine et Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, participants au service public hospitalier (PSPH), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de 7 secteurs adultes, un secteur pédiatrique et un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de secteur, vous avez pour missions sur votre périmètre d’intervention de :

* Participer au projet de soins et son application :

  • dispenser les soins prescrits par le médecin ;
  • assurer l’analyse, l’organisation et l’évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l’équipe ;
  • mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l’aide-soignant pour un travail d’équipe auprès du patient, en veillant au respect des attributions pour les actes délégués ;
  • veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin.

* Contribuer à la fonction « relations extérieures de l’HAD », à l’occasion de rencontres avec les services hospitaliers, les structures ou les personnes-relais, les pharmaciens et les médecins traitants.

Vous pouvez être amené(e), le cas échéant, à contribuer ponctuellement à l’équilibre de la charge de travail des différentes équipes et à remplacer le Cadre de secteur en son absence.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’état Infirmier requis.
  • Permis B obligatoire.
  • Expérience requise d’un an minimum en milieu hospitalier.
  • Expérience de soins à domicile souhaitée.
  • Connaissance des outils informatiques.
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
  • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, à adapter et à ajuster la relation soignant/soigné, à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDI temps plein.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
  • Véhicule de service, téléphone et tablette mis à disposition.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/HADR/CDI/35 à l’attention de Marianne WATEL, Directrice des soins : m.watel@lafocss.org

INFIRMIÈRE PUÉRICULTRICE EN HAD (F/H) - CDD 2 mois temps plein - Réf : IDEP/HAD/CDD/210 +

L’Hospitalisation à Domicile-secteur pédiatrie recrute  :

                                        UNE INFIRMIERE PUERICULTRICE (F/H)                                       

En CDD 2 mois temps plein

Poste à pourvoir le 15/01/2019.

ENVIRONNEMENT 

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine-et-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de de 7 secteurs adultes, d’un secteur pédiatrique et d’un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Soins Infirmiers et de la Cadre du secteur pédiatrie, vous participez à la qualité de la prise en charge globale des patients dont vous avez la charge, en assurant à l’usager et à son entourage la possibilité d’être un partenaire actif dans le projet de soins. Vous assurez dans ce cadre les visites à domicile des patients avec une activité centrée sur la néonatalogie, la pédiatrie générale et l’hémato-onco-pédiatrie (soins, surveillance et soutien de la famille et de l’enfant au retour au domicile).

Vous collaborez également aux projets institutionnels, aux différents groupes de travail, aux groupes actions qualité, au CLIN, aux formations organisées par l’HAD, ainsi qu’aux groupes de paroles.

Vous contribuez à la fonction relations extérieures de l’HAD, à l’occasion de rencontres avec les services hospitaliers, les structures ou personnes relais, les pharmaciens et les médecins traitants, mais aussi dans le cadre de salons ou congrès.

Vous aidez ponctuellement à l’équilibre de la charge de travail des différentes équipes ; en cas d’absence de la Cadre de secteur, vous pouvez être amené(e) à la remplacer.

Vous respectez les règles professionnelles et la charte du patient hospitalisé.

PROFIL RECHERCHE 

  • DE Infirmière(er) puéricultrice.
  • Expérience en pédiatrie et/ou en néonatalogie et, si possible, en oncologie pédiatrique.
  • Maîtrise des soins techniques, capacité à travailler en partenariat avec les familles et en équipe pluridisciplinaire.
  • Aptitude à l’autonomie, sens de l’organisation, capacité d’adaptation et de maîtrise de soi.
  • Dynamisme, bon relationnel.
  • Connaissance des outils informatiques
  • Permis B exigé (déplacements au domicile des patients).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD 2 mois temps plein (horaires selon planning  de 8h à 16h ou de 13h à 21h avec 30 minutes de pause ; 12 RTT/an)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.
  • Véhicule, téléphone et tablette mis à disposition.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDEP/HAD/CDD210 à l’attention de :

 

INFIRMIER EN HAD SECTEUR OUEST (H/F) - CDD 3 mois temps plein - Réf : IDE/HAD/CDD/169 +

Dans le cadre d’un remplacement, l’Hospitalisation à Domicile recrute pour son secteur de l’Ouest de l’Ile de France :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDD 3 mois Temps plein

Poste à pourvoir immédiatement.

 

ENVIRONNEMENT

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine-et-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de de 7 secteurs adultes, d’un secteur pédiatrique et d’un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de santé/secteur, vous avez pour missions sur votre périmètre d’activités de :

Ø Participer au projet de soins et son application :

  • dispenser les soins prescrits par le médecin ;
  • assurer l’analyse, l’organisation et l’évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l’équipe ;
  • mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l’aide-soignant pour un travail d’équipe auprès du patient, en veillant au respect des attributions pour les actes délégués ;
  • veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin.

Ø Contribuer à la fonction « relations extérieures de l’HAD », à l’occasion de rencontres avec les services hospitaliers, les structures ou les personnes-relais, les pharmaciens et les médecins traitants.

Vous pouvez être amené(e), le cas échéant, à contribuer ponctuellement à l’équilibre de la charge de travail des différentes équipes et à remplacer le Cadre de santé/secteur en son absence.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’Etat Infirmier requis.
  • Permis B obligatoire.
  • Expérience requise d’un an minimum en milieu hospitalier.
  • Expérience de soins à domicile souhaitée.
  • Connaissance des outils informatiques.
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
  • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, à adapter et à ajuster la relation soignant/soigné, à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDD 3 mois temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
  • Véhicule, téléphone et tablette mis à disposition.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/HAD/CDD/169 à l’attention de :