Offres d'emploi

Vous trouverez dans cette page la présentation des postes actuellement vacants à la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon ou dans l’une de ses structures.
 

COMPTABLE FOURNISSEURS ET CLIENTS (H/F) - CDI temps plein - Réf : CF/SG/CDI/201 +

Le Secrétariat Général-Direction Financière de la Fondation recrute :  

UN COMPTABLE FOURNISSEURS ET CLIENTS (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir immédiatement.

MISSIONS PRINCIPALES

Au siège de la Fondation, sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service comptabilité, vous gérez  le processus comptable et financier (relatif à la comptabilité générale, aux clients/fournisseurs, aux clôtures) du périmètre confié.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé/e dans votre domaine d’activités de :

  • Collecter, vérifier, enregistrer, compléter dans les délais impartis les données comptables destinées à alimenter le système d’information ;
  • Traiter les écarts dans les documents comptables ;
  • Gérer les pièces comptables et réaliser les opérations nécessaires à leur comptabilisation, effectuer les opérations comptables, établir les écritures, préparer les facturations internes, suivre et justifier des comptes, participer à la réalisation des dossiers de clôture, contrôler et expliciter des restitutions informatiques comptables ;
  • Gérer la relation avec les services concernés ;
  • Préparer et effectuer l’émission et la comptabilisation des paiements ;
  • Analyser les données, réaliser les tableaux de bord et justifier des résultats ;
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations.

PROFIL RECHERCHE 

  • Bac+2 en comptabilité ou équivalent, expérience de 5 ans sur un poste de même nature.
  • Connaissance du secteur sanitaire et médico-social.
  • Maîtrise des outils bureautiques/TIC.
  • Autonomie, dynamisme, disponibilité, sens de l’écoute et de la communication.
  • Capacités à travailler en équipe et à gérer les priorités.

CONDITIONS DU POSTE 

  • CDI temps plein (35 heures hebdomadaires)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Tickets restaurant, Comité d’entreprise.
  • Poste basé au Siège de la Fondation : 35 rue du Plateau, 75019 Paris.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante CF/SG/CDI/201 à l’attention de : 

ASSISTANT DE DIRECTION/COMMUNICATION AU CNSPFV (H/F) - CDI temps plein - Réf : SDC/CNSPFV/CDI/200 +

La Fondation recrute pour le Centre National des Soins Palliatifs et de la Fin de Vie :

UN ASSISTANT DE DIRECTION/COMMUNICATION (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Le Centre national des soins palliatifs et de la fin de vie (CNSPFV) a été créé le 5 janvier 2016 par décret, pour une durée de 5 ans. Annoncé dans le plan national 2015-2018 pour le développement des soins palliatifs et l'accompagnement en fin de vie, il constitue un opérateur majeur dans ce domaine, auprès du ministre chargé de la santé.

Issu de la fusion de deux structures préexistantes (l’Observatoire National de la Fin de Vie et le Centre National de Ressources Soin Palliatif), il a pour mission de :

  • Informer le grand public et les professionnels de santé afin de contribuer à la diffusion des connaissances sur la démarche palliative et sur la fin de vie, notamment la promotion des dispositifs concernant les directives anticipées et la désignation de la personne de confiance ;
  • Contribuer à une meilleure connaissance des conditions de la fin de vie et des soins palliatifs, des pratiques d'accompagnement et de leurs évolutions, ainsi que de l'organisation territoriale de la prise en charge des patients et de leur entourage :
    • mobiliser et valoriser les dispositifs de collecte et de suivi des données sur les soins palliatifs et la fin de vie, en participant notamment à la diffusion des résultats disponibles par la mise à disposition de ces données ;
    • coordonner des enquêtes et études thématiques, afin de contribuer à l'identification de nouveaux besoins et de promouvoir des axes de recherche en matière de soins palliatifs et de fin de vie ;
    • favoriser les rencontres entre chercheurs et professionnels compétents dans le champ des soins palliatifs et de la fin de vie ;
    • Participer au suivi des politiques publiques relatives aux soins palliatifs et à la fin de vie.

Le CNSPFV se positionne comme un lieu ouvert à tous, une « maison commune », au sein de laquelle chacun peut s’informer et s’exprimer, quelles que soient ses opinions sur la fin de vie.

Il est constitué d’une équipe d’une dizaine de personnes, sous la présidence de Véronique FOURNIER. Il est organisé en deux pôles : études/données et édition/veille/documentation, accompagnés au quotidien par des fonctions supports dont font partie toutes les fonctions de la communication, ainsi que par exemple la plateforme téléphonique ou la mission d’expertise juridique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du pôle édition/veille/documentation, et travaillant en transversalité avec l’ensemble de l’équipe et, plus particulièrement, le Chargé de communication, vous les assistez sur des activités transverses, administratives et opérationnelles.

Plus spécifiquement, vous serez chargé/e au sein du CNSPFV :

  1. Des activités d’assistanat de direction:

Assurer, au quotidien, la gestion administrative de la structure : gestion des appels téléphoniques et  des courriels ; tenue des fichiers de contacts ; gestion des fournitures, devis et factures ; actualisation des plannings du personnel ; organisation des réunions et rédaction des comptes rendus ; classement et archivage, etc.

  1. Des activités en communication et évènementiel :
    • Participer au maquettage et à la mise en forme des différentes productions : Newsletter, brochures, flyers pour les soirées-débats en région, réédition de l’ATLAS en lien avec l’imprimeur, etc.
    • Gérer la mise à jour du site Internet du CNSPFV (mise en ligne des productions, actualisation de l’agenda des manifestations, etc.) et des autres supports de communication papier et électronique (marque-pages, plaquettes, etc.)
    • Assurer la coordination et l’organisation logistique des différents évènements du CNSPFV.

PROFIL RECHERCHE

  • BTS en Assistanat de direction ou équivalent, avec une spécialisation et/ou expérience de 2 à 3 ans en communication.
  • Bonne maîtrise des logiciels de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop…).
  • Sensibilité pour le sujet de la fin de vie et les missions d’intérêt général.
  • Rigueur et autonomie ; discrétion ; sens du travail en équipe.

MODALITES DU POSTE

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
  • Poste situé au 35 rue du Plateau, 75019 Paris.
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, Compte épargne temps.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) par mail en indiquant bien la référence suivante SDC/CNSPFV/CDI/200, à l’attention de :

ANIMATEUR DE VIE SOCIALE EN EHPAD (H/F) - CDI temps plein - Réf : AVS/EHPAD/CDI/145 +

L’EHPAD Saint Vincent de Paul recrute :

UN ANIMATEUR DE VIE SOCIALE (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Située à Stains (en Seine Saint-Denis), la maison de retraite Saint Vincent de Paul est un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), intégralement habilité à l’aide sociale. Il accueille des personnes âgées à partir de 60 ans, vivant seules ou en couple, quel que soit leur niveau d’autonomie. Il compte 80 résidents en hébergement définitif et 5 résidents en accueil temporaire.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’EHPAD, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d’établissement en accompagnant les résidents dans leur projet d’accompagnement personnalisé. Vous participez au travail d’équipe et êtes responsable de la préparation et l’animation des ateliers.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

Avec l’équipe pluridisciplinaire :

  • Elaborer le projet d’animation en lien avec l’équipe pluridisciplinaire de l’EHPAD,
  • Participer au comité de pilotage sur la démarche qualité, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement, à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisé et aux réunions générales du personnel ;
  • Favoriser la communication et la circulation des informations, la convivialité dans l’établissement,
  • Appliquer les protocoles en vigueur et rendre compte régulièrement de votre action,
  • Participer aux actions de formation mises en place, à l’animation sociale et à la programmation des actions nationales sur l’établissement (semaine du goût, semaine bleue, etc.).

Auprès des résidents :

  • Participer aux installations des nouveaux résidents dans leur logement,
  • Assurer la distribution quotidienne du courrier,
  • Elaborer le planning hebdomadaire d’animation et le projet d’animation en collaboration avec les résidents,
  • Proposer, créer et conduire des activités qui favorisent leur intégration, participation et bien-être ; les accompagner, en cas de besoin, dans leurs déplacements,
  • Mettre en place et animer régulièrement des activités à dimension collective ou individuelle,
  • Assurer l’accompagnement social des résidents dans le cadre de discussion individuelle afin de diminuer le sentiment de solitude et dans la gestion des petits tracas quotidiens en coordination avec les autres services,
  • Organiser et mettre en place avec l’aide des autres corps de métiers les divers événements dans l’établissement (Noël, 14 juillet, etc.) et animer, avec des partenaires extérieurs ou des bénévoles, des animations à dimension exceptionnelle,
  • Préparer et participer aux animations, en recherchant l’adhésion des équipes disponibles ainsi que des familles,
  • A l’issue des animations, organiser et animer des réunions / discussions avec les résidents,
  • Préparer, participer et animer la commission « menu » et la commission « animation »,
  • Organiser et réaliser des sorties avec les résidents (marché, parcs, théâtre...), et y associer des familles bénévoles,
  • Participer aux réunions du réseau social et culturel de la ville,
  • Rédiger les CR de réunion et tous les suivis individuels sur le logiciel métier,
  • Proposer et conduire tout projet susceptible d’améliorer le cadre de vie des résidents,
  • Elaborer, sous le contrôle direct de la Directrice, l’information sur l’établissement, effectuer la conception des affiches à diffuser et/ou à afficher,
  • Assurer le suivi de stagiaires.

PROFIL RECHERCHE

  • BPJEPS Animation sociale.
  • Expérience de travail avérée auprès de personnes dépendantes.
  • Maîtrise organisationnelle.
  • Bonne connaissance des outils bureautiques.
  • Qualités relationnelles, disponibilité, adaptabilité.
  • Sens du contact et de l’innovation, force de proposition.
  • Sens des responsabilités, discrétion et respect du secret professionnel.
  • Permis de conduire requis.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDI temps plein (35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 avec une pause méridienne d’une heure).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et Lettre de motivation) par mail en indiquant la référence suivante AVS/EHPAD/CDI/145 à l’attention de :

EDUCATEUR SPECIALISE EN ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEES EN EHPAD ET CAJ (H/F) - CDI temps plein - Réf : ES/EHPAD/CDI/197 +

La Fondation recrute pour son EHPAD et son Centre d’Accueil de Jour Saint Vincent de Paul :

UN EDUCATEUR SPECIALISE EN ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEES (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Située à Stains (en Seine Saint-Denis), la maison de retraite Saint Vincent de Paul est un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), intégralement habilité à l’aide sociale. Il accueille des personnes âgées à partir de 60 ans, vivant seules ou en couple, quel que soit leur niveau d’autonomie. Il compte 80 résidents en hébergement définitif et 5 résidents en accueil temporaire.

A proximité de l’EHPAD, le Centre d’Accueil de Jour (CAJ) accueille les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de pathologies apparentées et bénéficie d’une capacité d’accueil de 25 personnes par jour. Sa mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes accueillies et de soutenir les aidants familiaux. 

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’EHPAD et du CAJ, vous participez au projet d’établissement pour accompagner les personnes résidentes dans leur projet d’accompagnement personnalisé.

Vous participez au travail de l’équipe pluridisciplinaire et êtes responsable des ateliers thérapeutiques.  

Sur l’EHPAD :

En tant que psychomotricien, vous participez à la mise en place et au développement du projet d’établissement en respectant les règles de sécurité et de bonnes pratiques.

Dans ce cadre, vous :

  • Participez aux réunions pluridisciplinaires et communiquez vos évaluations au Médecin coordonnateur,
  • Concevez, développez, organisez et encadrez à partir de la réalisation des bilans d’évaluation des capacités motrices des résidents et de leurs douleurs, des séances d’activités physiques adaptées,
  • Mettez en place des prises de soin en individuel ou en groupe visant le bien-être, la communication et la sollicitation des capacités résiduelles globales des résidents,
  • Evaluez vos séances et assurez les transmissions dans le dossier Résident,
  • Participez au projet intergénérationnel en place,
  • Mettez en place un atelier de prévention des troubles musculo-squelettiques pour les salariés,
  • Contribuez à la formation des équipes.

Sur le CAJ, vous :

  • Participez à l’organisation du quotidien dans le déroulé des ateliers,
  • Mettez en place les outils bilans en vue de l’évaluation des capacités résiduelles des personnes accueillies,
  • Communiquez vos évaluations au Médecin gériatre, à la Directrice et à l’ensemble de l’équipe lors des PAP ;
  • Mettez en place les ateliers thérapeutiques de compétence psychomotrice en valorisant la sensorialité et le bien être des personnes accueillies,
  • Rendez compte de l’évolution de vos pratiques et les transmettez dans les dossiers patients ;
  • Participez à l’accompagnement et au soutien des aidants familiaux,
  • Contribuez à la formation de l’équipe pluridisciplinaire.

En transversal, vous :

  • Contribuez à la formation des étudiants,
  • Participez aux groupes de travail mis en place par la Fondation et à la démarche Qualité.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’éducateur sportif STAPS.
  • Connaissance du public souffrant de troubles liés à des pathologies démentielles, notamment la maladie d’Alzheimer.
  • Aptitudes à :
    • évaluer les usagers et élaborer un PAP avec l’ensemble de l’équipe,
    • proposer des activités en respectant les bonnes pratiques existantes.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Qualités relationnelles, d’écoute, d’empathie et de convivialité.
  • Autonomie, rigueur, prise d’initiatives, force de propositions, sens du travail en équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDI temps plein (35 heures hebdomadaires réparties à 70% sur l’EHPAD et à 30% sur le CAJ).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant la référence suivante ES/EHPAD/CDI/197 à l’attention de :

INFIRMIER DU MATIN AU SSIAD 75 (H/F) - CDD temps partiel - Réf : IDE/SSIAD75/CDD/176 +

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 75) recrute :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDD Temps Partiel

Poste à pourvoir du 03/12/2018 au 25/01/2019

CADRE DE LA MISSION

  • Public pris en charge : personnes âgées de plus de 60 ans malades ou en perte d’autonomie
  • Locaux du SSIAD situés au : 137 rue des Pyrénées Paris 75020
  • Zones d’intervention principales : 11ème, 12ème, 20ème arrondissements de Paris
  • SSIAD faisant partie de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon, reconnue d’utilité publique depuis 1922, regroupant 45 établissements et services répartis en Ile de France.​

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Personnes Agées/Personnes Handicapées (PA/PH) et de l’Infirmier Coordinateur, vous êtes chargé(e) de :

  • Dispenser les soins prescrits et les soins relevant de votre rôle propre
  • Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient
  • Participer au projet de soins du patient et de son application dans votre domaine de compétences
  • Assurer l’encadrement des soins délégués aux aides-soignants
  • Assurer la coordination avec le médecin traitant et les autres intervenants paramédicaux
  • Participer à  la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et être le relais de l’équipe pluridisciplinaire, en particulier des infirmières coordinatrices
  • Participer à la qualité de la prise en charge globale des patients dont vous avez la charge, en assurant à l’usager et à son entourage la possibilité d’être un partenaire actif dans le projet de soins.​

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier requis.
  • Expérience hospitalière et extrahospitalière souhaitée
  • Capacités à faire preuve d’autonomie et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Faculté à gérer votre temps et définir les priorités.
  • Capacités à répondre aux situations d’urgence et à agir en conséquence, à s’ajuster à la relation soignant/soigné.
  • Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants ; dynamisme ; force de proposition.​

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Horaires de travail de 7h30 à 13h00 du lundi au vendredi selon planning, avec un WE sur 2 travaillé.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.​

POUR POSTULER    

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante IDE/SSIAD75/CDD/176 à l’attention de : Anne-Marie BOUVIE-JORG, Chargée de recrutement : recrutement@lafocss.org

AIDE-SOIGNANT DU MATIN AU SSIAD 75 (H/F) - CDD temps partiel - Réf : AS/SSIAD75/CDD/175 +

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 75) recrute :

UN AIDE-SOIGNANT (H/F)

En CDD Temps Partiel

Poste à pourvoir du 17 décembre 2018 au 06 janvier 2019.

CADRE DE LA MISSION

  • Public pris en charge : personnes âgées de plus de 60 ans malades ou en perte d’autonomie
  • Locaux du SSIAD situés au : 137 rue des Pyrénées Paris 75020
  • Zones d’intervention principales : 11ème, 12ème, 20ème arrondissements de Paris
  • SSIAD faisant partie de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon, reconnue d’utilité publique depuis 1922, regroupant 45 établissements et services répartis en Ile de France.

MISSIONS PRINCIPALES

  Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Personnes Agées/Personnes Handicapées, vous êtes chargé(e) de :

  • Dispenser les soins délégués par l’IDEC ou les IDE ;
  • Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient ;
  • Participer au projet de soins personnalisé du patient sous la responsabilité de l’infirmier et de son application dans votre domaine de compétences ;
  • Participer à  la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et relayer l’information à l’équipe pluridisciplinaire en particulier aux IDE et à l’IDEC.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Aide-Soignant exigé.
  • Expérience souhaitée de la personne âgée.
  • Capacités à faire preuve d’autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d’urgence et à agir en conséquence.
  • Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD temps partiel matin (Horaires de 07h30 à 13h00 du lundi au vendredi selon planning, avec un WE sur 2 travaillé).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, Compte épargne temps.

POUR POSTULER    

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AS/SSIAD75/CDD/175 à l’attention de : Anne-Marie BOUVIE-JORG, Chargée de recrutement : recrutement@lafocss.org

 

AIDE-SOIGNANT DU SOIR AU SSIAD 75 (H/F) - CDD temps partiel - Réf : AS/SSIAD75/CDD/174 +

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 75) recrute :

UN AIDE-SOIGNANT (H/F)

En CDD Temps Partiel

Poste à pourvoir du 03/12/18 au 06/01/19.

CADRE DE LA MISSION

  • Public pris en charge : personnes âgées de plus de 60 ans malades ou en perte d’autonomie
  • Locaux du SSIAD situés au : 137 rue des Pyrénées Paris 75020
  • Zones d’intervention principales : 11ème, 12ème, 20ème arrondissements de Paris
  • SSIAD faisant partie de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon, reconnue d’utilité publique depuis 1922, regroupant 45 établissements et services répartis en Ile de France.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Personnes Agées/Personnes Handicapées et de l’Infirmier Coordinateur (IDEC), vous êtes chargé(e) de :

  • Dispenser les soins délégués par l’IDEC ou les IDE ;
  • Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient ;
  • Participer au projet de soins personnalisé du patient sous la responsabilité de l’infirmier et de son application dans votre domaine de compétences ;
  • Participer à  la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et relayer l’information à l’équipe pluridisciplinaire en particulier aux IDE et à l’IDEC.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Aide-Soignant exigé.
  • Expérience souhaitée de la personne âgée.
  • Capacités à faire preuve d’autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d’urgence et à agir en conséquence.
  • Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD temps partiel (horaires de 15h00 à 20h30 du lundi au vendredi selon planning, avec un WE sur 2 travaillé).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.

POUR POSTULER    

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AS/SSIAD75/CDD/174 à l’attention de : Anne-Marie BOUVIE-JORG, Chargée de recrutement : recrutement@lafocss.org

INFIRMIER AU SAMSAH 75 (H/F) - CDI temps plein - Réf : IDE/SAMSAH/CDI/148 +

La Fondation recrute pour son SAMSAH 75 :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDI temps plein.

Poste à pourvoir immédiatement.

ENVIRONNEMENT

Le SAMSAH 75 de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon intervient auprès de personnes ayant un handicap lié à une pathologie chronique et vivant à leur domicile.

Il les accompagne et les soutient dans leur vie quotidienne, dans leur vie sociale, dans  leur accès aux soins, dans leur projet de vie, en tenant compte de leur état de santé, de leur handicap et de leur situation sociale.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la Responsable du SAMSAH, vous avez pour missions de :

  • Participer à l’évaluation des besoins des personnes accompagnées
  • Prévoir, organiser et dispenser les soins selon les prescriptions médicales et selon votre rôle propre
  • Participer aux activités proposées aux personnes accompagnées.
  • Participer à la qualité de la prise en charge globale de la personne accompagnée, en lui assurant ainsi qu’à son entourage, la possibilité d’être un partenaire actif dans son projet de vie et de soins.
  • Accompagner le patient autant que nécessaire dans son parcours de soins.
  • Créer et entretenir les liens avec les professionnels impliqués dans la prise en charge.
  • Assurer la surveillance de l’état général de la personne accompagnée et être un relais au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Participer au projet de service, à la démarche qualité, aux projets institutionnels, aux différents groupes de travail, aux formations organisées par le SAMSAH, ainsi qu’aux groupes d’analyse de pratiques.

En cas d’absence de la Responsable du service, vous pouvez être amené(e) à effectuer son remplacement.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’état d’infirmier impératif.
  • Expérience d’un public varié y compris en situation de précarité sociale.
  • Expérience intra et extra hospitalière.
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
  • Sens de l’écoute active et savoir être dans la relation d’aide.
  • Capacités d’analyse des situations, à prendre des initiatives adaptées à celles-ci et à en évaluer l’urgence.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie.
  • Maîtrise des outils bureautiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (37h30 hebdomadaires soit de 9h30 à 17h30 du lundi au vendredi, avec un week-end travaillé sur 2 ou 3).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, Tickets restaurant.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante IDE/SAMSAH/CDI/148 à l’attention de :

DIRECTEUR ADJOINT DU MULTI-ACCUEIL LE GRAND JARDIN (H/F) - CDI temps plein - Réf : DA/GRDJARDIN/CDI/199 +

Le Pôle Petite Enfance recrute pour son Multi-Accueil « Le Grand Jardin » :

UN DIRECTEUR ADJOINT D’EAJE (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir à partir du 02 janvier 2019.

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 15ème arrondissement de Paris, le multi-accueil Le Grand Jardin, qui a ouvert ses portes en avril 2017, a une capacité d’accueil de 65 berceaux avec une amplitude horaire de 8 heures à 19 heures du lundi au vendredi. A l’instar des autres EAJE de la Fondation, son projet pédagogique s’appuie sur la démarche de l’Eveil du tout-petit et propose un accueil individualisé respectant le développement psychomoteur de l’enfant.

L’architecture du multi-accueil évoque la nature et l’univers de l’enfance : poutres apparentes, plans de change et casiers en forme de cabane en bois massif. Les enfants évoluent dans de grands espaces aménagés où ils peuvent explorer, découvrir, expérimenter et développer leurs compétences manuelles, motrices et verbales en toute sécurité. Une salle de motricité de 52 m² offre également aux enfants la possibilité d’escalader et d’appréhender l’espace. Tous les lieux de vie des enfants ouvrent sur un jardin de 250 m² disposant d’une cabane végétale, d’une petite parcelle d’herbe haute et d’un coin potager.

MISSIONS PRINCIPALES 

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous pilotez, coordonnez et participez à la mise en œuvre opérationnelle du projet pédagogique de l’établissement. Manager de proximité d’une équipe pluridisciplinaire, vous soutenez et animez l’initiative et la capacité à agir de l’équipe au service du projet. Vous êtes le garant de la sécurité et du bien-être des enfants confiés.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de : 

  • Participer à l’élaboration des objectifs, la mise en œuvre des actions et l’évaluation annuelle du projet pédagogique de l’établissement ;
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions, participer au recrutement et au plan de formation, à l’organisation des entretiens annuels de développement ;
  • Assurer le bien-être et la santé des enfants accueillis en tenant compte de leurs besoins et ceux de leur famille ;
  • Gérer les participations familiales, les effectifs (enfants/personnel) et le taux d’occupation de la structure ;
  • Organiser les relations avec les parents ;
  • Assurer des fonctions de puériculture (consultations, etc.) ;
  • Former les équipes aux règles d’hygiène, de diététique et de sécurité.

Vous pouvez, le cas échéant, être amené(e) à remplacer la Directrice en son absence.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier impératif.
  • Expérience professionnelle similaire en EAJE exigée.
  • Expérience réussie en management d’équipe.
  • Maîtrise de la méthodologie et de la gestion de projets.
  • Polyvalence, adaptabilité, réactivité.
  • Méthode, rigueur, organisation, sens des responsabilités, respect de la confidentialité des données.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires + 23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, Compte épargne temps.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) par mail, en indiquant bien la référence suivante DA/GRDJARDIN/CDI/199 à l’attention de :

AGENT POLYVALENT (H/F) - CDI temps plein - Pôle petite enfance +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour ses Etablissements d’accueil de jeunes enfants (EAJE) situés à Paris 75 :

DES AGENTS POLYVALENTS (H/F)

En CDI temps plein.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur de la structure, vous participez aux bonnes conditions d’hygiène du linge et des locaux. Vous contribuez ainsi à ce que les enfants et les adultes évoluent dans un environnement de qualité, dans le respect des normes d’hygiène conformément au Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) de la structure. Vous collaborez également avec l’équipe à l’accueil et l’accompagnement des enfants.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Assurer le nettoyage quotidien des locaux, le fonctionnement de la lingerie-buanderie, l’entretien, le rangement et la distribution du linge ;
  • Assurer la réception, le stockage, les contrôles, le réchauffage et le service des repas dans le respect des normes HACCP ;
  • Participer avec l’équipe à l’accueil et l’accompagnement des enfants au quotidien : participation aux repas, surveillance de sieste, activités.

PROFIL RECHERCHE

  • Connaissance des normes HACCP et des techniques de nettoyage.
  • Connaissance de la petite enfance et expérience de travail en crèche souhaitée.
  • Polyvalence, adaptabilité, discrétion, organisation, sens des responsabilités.
  • Ecoute et sens du travail en équipe afin de respecter le rythme des enfants.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’attention de Corinne TAC-TIXIER, Chargée de mission : c.tac@lafocss.org

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) - CDI temps plein - Pôle petite enfance +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour ses Etablissements d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) situés à Paris 75 :

DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F)

En CDI temps plein.

MISSIONS PRINCIPALES 

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’EAJE, vous avez pour missions de :

Auprès des enfants :

  • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
  • Assurer les soins de maternage ;
  • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
  • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
  • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
  • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
  • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Auprès des familles :

  • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
  • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

Au sein de l’équipe :

  • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
  • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec le Directeur ;
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
  • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
  • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
  • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 jours de RTT/an)
  • Horaires de travail en relation avec l’amplitude horaires des établissements.
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’attention de :

AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F) - CDI temps plein - Pôle petite enfance +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour ses Etablissements d’accueil de jeunes enfants (EAJE) situés à Paris 75 :

DES AUXILIAIRES PETITE ENFANCE (H/F)

En CDI temps plein.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l’accueil du jeune enfant dans un principe de bientraitance et dans la démarche de l’éveil du tout petit en lien avec le projet d’établissement. Vous êtes une personne ressource sur le plan de l’hygiène et de la sécurité.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Répondre aux besoins des enfants :
  • Connaitre et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement ;
  • Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
  • Accueillir les parents :
  • Créer un climat de confiance afin que les parents puissent confier leur enfant en toute sérénité ;
  • Recueillir et transmettre les informations pour la continuité de l’accueil des enfants (état général, rythme, absence prévisionnelle, évènements exceptionnels…)
  • Recueillir et transmettre aux parents toute information utile à la demande de la Direction ;
  • Valoriser les enfants dans leurs acquisitions auprès des parents ;
  • Ecouter et rassurer les familles dans leurs questionnements sur leur(s) enfant(s), en sachant rester dans votre domaine de compétences.
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe et sous la direction de l’établissement ;
  • Planifier avec l’équipe l’organisation de votre demi-journée et de la semaine avec les enfants ;
  • Rechercher et transmettre aux collègues toute information concernant les enfants afin d’en prendre soin ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion de l’équipe ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • CAP Petite Enfance impératif.
  • Expérience en EAJE exigée.
  • Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité (PMS).
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Qualités relationnelles (écoute, communication, esprit d’équipe),
  • Ponctualité, rigueur, dynamisme, force de propositions.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.
  • Respect du matériel, des locaux et des protocoles établis.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 jours de RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951 + prime métier.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, Tickets restaurant.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’attention de Corinne TAC, Chargée de mission Pôle Petite Enfance : c.tac@lafocss.org

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) - CDI temps plein - Pôle petite enfance +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour ses Etablissements d’accueil de jeunes enfants (EAJE) situés à Paris 75 :

DES EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI temps plein.

MISSIONS PRINCIPALES 

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous élaborez des projets et accompagnez l’équipe dans leur mise en œuvre. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Auprès des enfants et de leur famille :
  • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
  • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
  • Participer aux soins de l’enfant ;
  • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
  • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.
  • Au sein de l’équipe :
  • Accompagner les auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
  • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
  • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
  • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
  • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
  • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
  • Coordonner votre travail avec les autres EJE de l’établissement ;
  • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.
  • Auprès de la Directrice :
  • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
  • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

PROFIL RECHERCHE

  • DEEJE exigé.
  • Expérience en EAJE.
  • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
  • Dynamisme, créativité.
  • Capacités d’écoute et de communication, de coordination et d’organisation d’une équipe, à rendre compte.
  • Aptitudes à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 jours de RTT/an)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’attention de :

AGENTS POLYVALENTS MULTI-ACCUEIL LOUISE JAY (H/F) - CDI temps plein - Réf : APOLY/LOUISEJAY/CDI/194 +

Dans le cadre de l’ouverture du nouveau Multi-Accueil « Louise Jay », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

DES AGENTS POLYVALENTS (H/F)

En CDI temps plein

Postes à pourvoir en Mars 2019.

ENVIRONNEMENT

La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 08h00 à 18h30, 19h00 ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

Ces postes d’Agents polyvalents concernent le Multi-Accueil Louise Jay de 40 berceaux situé rue Notre Dame des Champs dans le 6ème arrondissement de Paris, qui ouvrira début mars 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice du Multi-accueil, vous participez aux bonnes conditions d’hygiène du linge et des locaux. Vous contribuez ainsi à ce que les enfants et les adultes évoluent dans un environnement de qualité, dans le respect des normes d’hygiène conformément au Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) de la structure. Vous collaborez également avec l’équipe à l’accueil et l’accompagnement des enfants.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Assurer le nettoyage quotidien des locaux, le fonctionnement de la lingerie-buanderie, l’entretien, le rangement et la distribution du linge ;
  • Assurer la réception, le stockage, les contrôles, le réchauffage et le service des repas dans le respect des normes HACCP ;
  • Participer avec l’équipe à l’accueil et l’accompagnement des enfants au quotidien : participation aux repas, surveillance de sieste, activités.

PROFIL RECHERCHE

  • Connaissance des normes HACCP et des techniques de nettoyage.
  • Connaissance de la petite enfance et expérience de travail en crèche.
  • Polyvalence, adaptabilité, discrétion, organisation, sens des responsabilités.
  • Ecoute et sens du travail en équipe afin de respecter le rythme des enfants.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires -  23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante APOLY/LOUISEJAY/CDI/194 à l’attention de :

AUXILIAIRES PETITE ENFANCE MULTI-ACCUEIL LOUISE JAY (H/F) - CDI temps plein - Réf : APE/LOUISEJAY/CDI/193 +

 Dans le cadre de l’ouverture du nouveau Multi-Accueil « Louise Jay », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

DES AUXILIAIRES PETITE ENFANCE (H/F)

En CDI temps plein

Postes à pourvoir en Mars 2019.

 

ENVIRONNEMENT

La Fondation  Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 08h00 à 18h30, 19h00 ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

Ces postes d’Auxiliaires petite enfance concernent le Multi-Accueil Louise Jay de 40 berceaux situé rue Notre Dame des Champs dans le 6ème arrondissement de Paris, qui ouvrira début mars 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l’accueil du jeune enfant dans un principe de bientraitance et dans la démarche de l’éveil du tout petit en lien avec le projet d’établissement. Vous êtes une personne ressource sur le plan de l’hygiène et de la sécurité.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Répondre aux besoins des enfants :
  • Connaitre et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement ;
  • Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
  • Accueillir les parents :
  • Créer un climat de confiance afin que les parents puissent confier leur enfant en toute sérénité ;
  • Recueillir et transmettre les informations pour la continuité de l’accueil des enfants (état général, rythme, absence prévisionnelle, évènements exceptionnels…)
  • Recueillir et transmettre aux parents toute information utile à la demande de la Direction ;
  • Valoriser les enfants dans leurs acquisitions auprès des parents ;
  • Ecouter et rassurer les familles dans leurs questionnements sur leur(s) enfant(s), en sachant rester dans votre domaine de compétences.
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe et sous la direction de l’établissement ;
  • Planifier avec l’équipe l’organisation de la journée et de la semaine des enfants ;
  • Rechercher et transmettre aux collègues toute information concernant les enfants afin d’en prendre soin ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion de l’équipe ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • CAP Petite Enfance impératif.
  • Expérience exigée de 2 ans minimum en EAJE.
  • Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité (PMS).
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Qualités relationnelles (écoute, communication, esprit d’équipe),
  • Ponctualité, rigueur, dynamisme, force de propositions.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.
  • Respect du matériel, des locaux et des protocoles établis.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires + 23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante APE/LOUISEJAY/CDI/193 à l’attention de :

AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE MULTI-ACCUEIL LOUISE JAY (H/F) - CDI temps plein - Réf : AP/LOUISEJAY/CDI/192 +

Dans le cadre de l’ouverture du nouveau Multi-Accueil « Louise Jay », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F)

En CDI temps plein.

Postes à pourvoir à partir de Mars 2019.

ENVIRONNEMENT

La Fondation  Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 08h00 à 18h30, 19h00 ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

Ces postes d’Auxiliaires de puériculture concernent le Multi-Accueil Louise Jay de 40 berceaux situé rue Notre Dame des Champs dans le 6ème arrondissement de Paris, qui ouvrira début mars 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous avez pour missions de :

Auprès des enfants :

  • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
  • Assurer les soins de maternage ;
  • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
  • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
  • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
  • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
  • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Auprès des familles :

  • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
  • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

Au sein de l’équipe :

  • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
  • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Direction ;
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
  • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
  • Expérience d’une année minimum en EAJE.
  • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
  • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 jours de RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AP/LOUISEJAY/CDI/192 à l’attention de :

ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS MULTI-ACCUEIL LOUISE JAY (H/F) - CDI temps plein - Réf : EJE/LOUISEJAY/CDI/191 +

Dans le cadre de l’ouverture du nouveau Multi-Accueil « Louise Jay », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI temps plein.

Poste à pourvoir à partir de Mars 2019.

ENVIRONNEMENT

La Fondation  Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 08h00 à 18h30, 19h00 ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

Ce poste d’Educateur de jeunes enfants (EJE) concerne le Multi-Accueil Louise Jay de 40 berceaux situé rue Notre Dame des Champs dans le 6ème arrondissement de Paris, qui ouvrira début mars 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

MISSIONS PRINCIPALES 

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous élaborez des projets et accompagnez l’équipe dans leur mise en œuvre. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Auprès des enfants et de leur famille :
    • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
    • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
    • Participer aux soins de l’enfant ;
    • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
    • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.
  • Au sein de l’équipe :
    • Accompagner les auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
    • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
    • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
    • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
    • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
    • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
    • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
    • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.
  • Auprès de la Directrice :
  • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
  • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

PROFIL RECHERCHE

  • DEEJE exigé.
  • Expérience en EAJE.
  • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
  • Dynamisme, créativité.
  • Capacités d’écoute et de communication, de coordination et d’organisation d’une équipe, à rendre compte.
  • Aptitudes à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 jours de RTT/an)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant bien la référence suivante EJE/LOUISEJAY/CDI/191 par mail à l’attention de :

AGENT POLYVALENT MULTI-ACCUEIL FULIGULE (H/F) - CDI temps plein - Réf : APOLY/FULIGULE/CDI/184 +

Dans le cadre de l’ouverture du nouveau Multi-Accueil « Fuligule », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

TROIS AGENTS POLYVALENTS (H/F)

En CDI temps plein

Postes à pourvoir en février 2019.

 ENVIRONNEMENT

La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 08h00 à 18h30, 19h00 ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

Ces postes d’Agents polyvalents concernent le Multi-Accueil Fuligule de 65 berceaux situé dans le 16ème arrondissement de Paris, rue Nicolo, qui ouvrira début février 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice du Multi-accueil, vous participez aux bonnes conditions d’hygiène du linge et des locaux. Vous contribuez ainsi à ce que les enfants et les adultes évoluent dans un environnement de qualité, dans le respect des normes d’hygiène conformément au Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) de la structure. Vous collaborez également avec l’équipe à l’accueil et l’accompagnement des enfants.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Assurer le nettoyage quotidien des locaux, le fonctionnement de la lingerie-buanderie, l’entretien, le rangement et la distribution du linge ;
  • Assurer la réception, le stockage, les contrôles, le réchauffage et le service des repas dans le respect des normes HACCP ;
  • Participer avec l’équipe à l’accueil et l’accompagnement des enfants au quotidien : participation aux repas, surveillance de sieste, activités.

PROFIL RECHERCHE

  • Connaissance des normes HACCP et des techniques de nettoyage.
  • Connaissance de la petite enfance et expérience de travail en crèche.
  • Polyvalence, adaptabilité, discrétion, organisation, sens des responsabilités.
  • Ecoute et sens du travail en équipe afin de respecter le rythme des enfants.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires -  23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante APOLY/FULIGULE/CDI/184 à l’attention de :

AUXILIAIRE PETITE ENFANCE MULTI-ACCUEIL FULIGULE (H/F) - CDI temps plein - Réf : APE/FULIGULE/CDI/183 +

Dans le cadre de l’ouverture du nouveau Multi-Accueil « Fuligule », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

DES AUXILIAIRES PETITE ENFANCE (H/F)

En CDI temps plein

Postes à pourvoir en février 2019.

ENVIRONNEMENT

La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 08h00 à 18h30, 19h00 ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

Ces postes d’Auxiliaires petite enfance concernent le Multi-Accueil Fuligule de 65 berceaux situé dans le 16ème arrondissement de Paris, rue Nicolo, qui ouvrira début février 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l’accueil du jeune enfant dans un principe de bientraitance et dans la démarche de l’éveil du tout petit en lien avec le projet d’établissement. Vous êtes une personne ressource sur le plan de l’hygiène et de la sécurité.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Répondre aux besoins des enfants :
  • Connaitre et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement ;
  • Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
  • Accueillir les parents :
  • Créer un climat de confiance afin que les parents puissent confier leur enfant en toute sérénité ;
  • Recueillir et transmettre les informations pour la continuité de l’accueil des enfants (état général, rythme, absence prévisionnelle, évènements exceptionnels…)
  • Recueillir et transmettre aux parents toute information utile à la demande de la Direction ;
  • Valoriser les enfants dans leurs acquisitions auprès des parents ;
  • Ecouter et rassurer les familles dans leurs questionnements sur leur(s) enfant(s), en sachant rester dans votre domaine de compétences.
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe et sous la direction de l’établissement ;
  • Planifier avec l’équipe l’organisation de la journée et de la semaine des enfants ;
  • Rechercher et transmettre aux collègues toute information concernant les enfants afin d’en prendre soin ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion de l’équipe ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • CAP Petite Enfance impératif.
  • Expérience exigée de 2 ans minimum en EAJE.
  • Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité (PMS).
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Qualités relationnelles (écoute, communication, esprit d’équipe),
  • Ponctualité, rigueur, dynamisme, force de propositions.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.
  • Respect du matériel, des locaux et des protocoles établis.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires + 23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) par mail en indiquant bien la référence suivante APE/FULIGULE/CDI/183 à l’attention de :

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE MULTI-ACCUEIL FULIGULE (H/F) - CDI temps plein - Réf : AP/FULIGULE/CDI/182 +

Dans le cadre de l’ouverture du nouveau Multi-Accueil « Fuligule », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F)

En CDI temps plein

Postes à pourvoir en février 2019.

ENVIRONNEMENT

La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 08h00 à 18h30, 19h00 ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

Ces postes d’Auxiliaires de puériculture concernent le Multi-Accueil Fuligule de 65 berceaux situé dans le 16ème arrondissement de Paris, rue Nicolo, qui ouvrira début février 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous avez pour missions de :

Auprès des enfants :

  • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
  • Assurer les soins de maternage ;
  • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
  • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
  • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
  • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
  • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Auprès des familles :

  • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
  • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

Au sein de l’équipe :

  • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
  • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Direction ;
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
  • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
  • Expérience d’une année minimum en EAJE.
  • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
  • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 jours de RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) par mail en indiquant bien la référence suivante AP/FULIGULE/CDI/182 à l’attention de :

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS MULTI-ACCUEIL FULIGULE (H/F) - CDI temps plein - Réf : EJE/FULIGULE/CDI/181 +

Dans le cadre de l’ouverture du nouveau Multi-Accueil « Fuligule », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

DEUX EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI temps plein.

Postes à pourvoir à partir de février 2019.

 

ENVIRONNEMENT

La Fondation  Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 8h à 18h30, 19h ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

Ces postes d’Educateurs de jeunes enfants (EJE) concernent le Multi-Accueil Fuligule de 65 berceaux situé dans le 16ème arrondissement de Paris, rue Nicolo, qui ouvrira début février 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

MISSIONS PRINCIPALES 

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous élaborez des projets et accompagnez l’équipe dans leur mise en œuvre. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Auprès des enfants et de leur famille :
  • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
  • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
  • Participer aux soins de l’enfant ;
  • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
  • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.
  • Au sein de l’équipe :
  • Accompagner les auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
  • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
  • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
  • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
  • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
  • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
  • Coordonner votre travail avec les autres EJE de l’établissement ;
  • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.
  • Auprès de la Directrice :
  • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
  • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

PROFIL RECHERCHE

  • DEEJE exigé.
  • Expérience en EAJE.
  • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
  • Dynamisme, créativité.
  • Capacités d’écoute et de communication, de coordination et d’organisation d’une équipe, à rendre compte.
  • Aptitudes à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 jours de RTT/an)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant bien la référence suivante EJE/FULIGULE/CDI/181 par mail à l’attention de :

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE CRÈCHE COLLECTIVE FRAMBOISE (H/F) - CDD 5,5 mois temps plein - Réf : AP/FRAMBOISE/CDD/152 +

Dans le cadre d’un remplacement, le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour sa crèche collective Framboise :

UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

En CDD 5,5 mois temps plein

Poste à pourvoir à partir du 5 novembre 2018.

ENVIRONNEMENT

Répartie sur 4 sites (2 appartements/site), 3 dans le 19ème et un dans le 20ème arrondissement de Paris, la crèche Framboise est une crèche collective en appartements qui permet l’accueil d’enfants en petits effectifs (15 à 17 enfants) du lundi au vendredi de 8h à 19h, facilitant ainsi les échanges avec les familles et un accueil individualisé de chaque enfant. L'équipe se compose d'une Educatrice de jeunes enfants en poste sur chaque site avec 3 Auxiliaires de puériculture, 2 Auxiliaires Petite Enfance et un Agent polyvalent.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la crèche, vous avez pour missions de :

Auprès des enfants :

  • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
  • Assurer les soins de maternage ;
  • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
  • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
  • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
  • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
  • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Auprès des familles :

  • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
  • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

Au sein de l’équipe :

  • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
  • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Directrice ;
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
  • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
  • Expérience souhaitée en EAJE.
  • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
  • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD 5,5 mois temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 jours de RTT/an).
  • Poste à pourvoir situé au 20 rue Carducci Paris 75019.
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) par mail en indiquant bien la référence suivante AP/FRAMBOISE/CDD/152 à l’attention de :

AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) - CDD temps partiel - Réf : APE/PROVIDENCE/CDD/141 +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour son Multi-accueil La Providence :

UN/E AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)

En CDD temps partiel

Poste à pourvoir immédiatement.

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 7ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil « La Providence » dispose de 75 berceaux. C’est un établissement qui a été refait à neuf en septembre 2015, avec une amplitude horaires entre 08h00 et 18h30.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l’accueil du jeune enfant dans un principe de bientraitance et dans la démarche de l’éveil du tout petit en lien avec le projet d’établissement. Vous êtes une personne ressource sur le plan de l’hygiène et de la sécurité.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Répondre aux besoins des enfants :
  • Connaitre et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement ;
  • Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
  • Accueillir les parents :
  • Créer un climat de confiance afin que les parents puissent confier leur enfant en toute sérénité ;
  • Recueillir et transmettre les informations pour la continuité de l’accueil des enfants (état général, rythme, absence prévisionnelle, évènements exceptionnels…)
  • Recueillir et transmettre aux parents toute information utile à la demande de la Direction ;
  • Valoriser les enfants dans leurs acquisitions auprès des parents ;
  • Ecouter et rassurer les familles dans leurs questionnements sur leur(s) enfant(s), en sachant rester dans votre domaine de compétences.
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe et sous la direction de l’établissement ;
  • Planifier avec l’équipe l’organisation de votre demi-journée et de la semaine avec les enfants ;
  • Rechercher et transmettre aux collègues toute information concernant les enfants afin d’en prendre soin ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion de l’équipe ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • CAP Petite Enfance impératif.
  • Expérience en EAJE exigée, intérêt pour l’accueil d’enfants en situation de handicap.
  • Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité (PMS).
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Qualités relationnelles (écoute, communication, esprit d’équipe),
  • Ponctualité, rigueur, dynamisme, force de propositions.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.
  • Respect du matériel, des locaux et des protocoles établis.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD temps partiel (17h30 hebdomadaires). Ce poste en CDD est un renfort d’équipe en raison de l’accueil d’un jeune enfant atteint de handicap au sein du Multi-accueil. Ce CDD prendra fin avec le départ de l’enfant.
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951 + prime métier.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant la référence suivante APE/PROVIDENCE/CDD/141 à l’attention de :

AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) - CDD temps plein - réf : APE/VIALA/CDD/115 +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour sa crèche collective « Viala » :

UN/E AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)

En CDD temps plein

Poste à pourvoir à partir du 12 novembre 2018.

 

ENVIRONNEMENT

Située au 14/15 rue Viala dans le 15ème arrondissement de Paris, la crèche collective Viala dispose de 65 places. C’est un établissement disposant de vastes locaux de plein pied en rez-de-chaussée, avec un grand espace extérieur, et d’une amplitude horaire comprise entre 8h et 19h30. Il développe un projet livre et éveil du tout petit.

 

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l’accueil du jeune enfant dans un principe de bientraitance et dans la démarche de l’éveil du tout petit en lien avec le projet d’établissement. Vous êtes une personne ressource sur le plan de l’hygiène et de la sécurité.

 

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

 

  • Répondre aux besoins des enfants :
  • Connaitre et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement ;
  • Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
  • Accueillir les parents :
  • Créer un climat de confiance afin que les parents puissent confier leur enfant en toute sérénité ;
  • Recueillir et transmettre les informations pour la continuité de l’accueil des enfants (état général, rythme, absence prévisionnelle, évènements exceptionnels…)
  • Recueillir et transmettre aux parents toute information utile à la demande de la Direction ;
  • Valoriser les enfants dans leurs acquisitions auprès des parents ;
  • Ecouter et rassurer les familles dans leurs questionnements sur leur(s) enfant(s), en sachant rester dans votre domaine de compétences.
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe et sous la direction de l’établissement ;
  • Planifier avec l’équipe l’organisation de la journée et de la semaine des enfants ;
  • Rechercher et transmettre aux collègues toute information concernant les enfants afin d’en prendre soin ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion de l’équipe ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • CAP Petite Enfance impératif.
  • Expérience exigée de 2 ans minimum en EAJE, intérêt pour l’accueil d’enfants en situation de handicap.
  • Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité (PMS).
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Qualités relationnelles (écoute, communication, esprit d’équipe),
  • Ponctualité, rigueur, dynamisme, force de propositions.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.
  • Respect du matériel, des locaux et des protocoles établis.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD temps plein (39 heures hebdomadaires). Ce poste en CDD est un renfort d’équipe en raison de l’accueil d’un jeune enfant atteint de handicap au sein de la crèche collective. Ce CDD prendra fin avec le départ de l’enfant.
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951 + prime métier.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant la référence suivante APE/VIALA/CDD/115 à l’attention de Corinne TAC-TIXIER, Chargée de mission : c.tac@lafocss.org

 

PEDIATRE (H/F) - CDI temps partiel - Réf : PED/LVV/CDI/88 +

 Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour son Multi-accueil « La Villa Vauvenargues » :

UN PEDIATRE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT 

Situé au cœur même du 18ème arrondissement de Paris, au 10 rue vauvenargues, l’établissement « La Villa Vauvenargues » est un lieu d’accueil et de suivi facilitant l’accès aux soins, la prévention, la promotion de la santé pour les familles vulnérables, en lien avec les partenaires médico-sociaux et les autres acteurs locaux.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein de l’accueil de jour, sous l’autorité hiérarchique de l’équipe de direction, vous avez pour missions de :

  • Promouvoir la santé globale de l’enfant ;
  • Organiser et assurer des consultations pédiatriques de 0 à 4 ans en lien avec les partenaires médico-sociaux ;
  • Assurer le suivi médical (auscultations, vaccinations) ;
  • Mener des actions de soutien à la parentalité, de prévention et d’éducation à la santé ;
  • Assurer le repérage précoce des difficultés et troubles du développement de l’enfant ;
  • Mettre en place des projets d’accompagnement individualisé.

Vous participez aux réunions d’équipe pour les enfants et les familles, et assurez le rôle de référent médical pour la structure.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme de pédiatrie et inscription auprès du Conseil de l’Ordre des médecins en France.
  • Maîtrise des tests concernant le développement psychomoteur, tests ERTL4 et sensori babytest.
  • Expérience dans le domaine de la petite enfance (PMI, pouponnière) et des situations de précarité sociale.
  • Expérience et collaboration avec le RSPP.
  • Compétences relationnelles pour le travail auprès de l’enfant, de ses parents et de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Respect de l’éthique et du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps partiel (19 heures hebdomadaires) – Statut Cadre.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Œuvres sociales, CET.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante PED/LVV/CDI/88, à l’attention de :

 

COORDINATEUR PEDAGOGIQUE INFIRMIER (H/F) - CDI temps plein - Réf : CPI/IFPS/CDI/139 +

La Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon recrute pour son Institut de Formation Paramédicale et Sociale (IFPS) :

UN COORDINATEUR PEDAGOGIQUE INFIRMIER (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

 

ENVIRONNEMENT

L’IFPS Croix Saint Simon dispense une offre de formation professionnelle initiale dans le champ sanitaire et social. Agréé par la Région Ile-de-France et l’Agence Régionale de Santé (ARS), il prépare à 4 diplômes d’Etat : Infirmier, Aide-Soignant, Auxiliaire de Puériculture, Accompagnant Educatif et Social. L’accompagnement des étudiants est un principe fort du projet pédagogique de l’établissement, dans le respect et la bientraitance des personnes qui sont formées.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité de l’équipe de direction de l’IFPS, vous avez pour missions de :

  • Assurer le management de proximité de l’équipe pédagogique, et réaliser les entretiens individuels annuels des formateurs de la filière infirmière
  • Superviser  la construction et la planification logique et cohérente des enseignements théoriques et pratiques en conformité  avec la réglementation, le respect des échéances et la progression des apprentissages
  • Valider le recrutement de formateurs occasionnels proposés par les formateurs
  • Assurer la répartition de l’activité et des ressources au niveau de l’équipe pédagogique
  • Etre garant de la coordination des activités de formation assurées par l’équipe pédagogique ; veiller à l’articulation entre le coordinateur d’année et les référents d’UE
  • Assurer, en collaboration avec la Directrice adjointe et l’équipe pédagogique,  le suivi des parcours individualisés des étudiants (reports, abandons et reprises de formation, parcours des intégrations) dans le respect de la réglementation et du projet pédagogique de l’institut.
  • Réaliser des entretiens avec les étudiants, rédiger les courriers (recadrage, contrat pédagogique, avertissement)
  • Préparer les ordres du jour des réunions pédagogiques en lien avec les activités et les échéances de la formation ; animer les réunions pédagogiques
  • Participer, en collaboration avec la Directrice adjointe, à la préparation des différentes instances (Conseils, CAC, jurys DE)
  • Contribuer à la conception du projet pédagogique et à sa déclinaison dans la filière infirmière, assurer le suivi de sa mise en œuvre et participer à son évaluation dans le respect de la réglementation en vigueur et des orientations de l’institut
  • Participer à l’organisation des concours (surveillance des épreuves écrites et des oraux)
  • Réaliser certaines activités de formateurs : guidances de mémoires, cours, suivis pédagogiques, etc.
  • Accompagner l’équipe pédagogique, en collaboration avec la Directrice adjointe, dans le développement des compétences liées à la fonction de formateur ; animer des groupes de travail et développer l’analyse de situations professionnelles
  • Organiser le tutorat des nouveaux formateurs.
  • Etre garant de l’encadrement des nouveaux formateurs
  • Conduire le travail collaboratif au sein de l’équipe de formateurs de la filière infirmière, ainsi que la collaboration avec les autres filières de l’institut
  • Contribuer à l’élaboration de procédures et d’outils de traçabilité visant le développement de la qualité dans les pratiques professionnelles
  • Assurer une veille professionnelle et diffuser l’information auprès des équipes
  • Participer à des groupes de travail intra et inter instituts
  • Participer aux réunions des associations professionnelles (CEFIEC CEEPAME GERACFAS)
  • Mettre en place le reporting auprès du Directeur adjoint, notamment la traçabilité des activités de formation, le suivi des effectifs étudiants, le suivi des résultats par semestre, la construction des unités d’enseignements, la collaboration avec l’UPMC.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme de cadre de santé infirmier impératif, complété le cas échéant d’un master II.
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum en IFPS.
  • Maitrise des outils bureautiques et informatiques.
  • Capacités :
    • rédactionnelles,
    • à respecter les délais et échéances,
    • d’organisation, de négociation et d’adaptation aux évolutions.
  • Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, méthode, pragmatisme.
  • Qualités relationnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein - Statut Cadre (forfait jours – 18 JNT/an).
  • Poste basé à Montreuil (93).
  • Rémunération annuelle brute entre 38 et 42 K€ selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire, CET, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence CPI/IFPS/CDI/139, à l’attention de :

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) - CDI MI-TEMPS - Réf : ASS/SSIAD92/CDI/46 +

​Paris, le 11/07/2018

Le SSIAD 92 de la Fondation recrute :

UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

En CDI Mi-temps

Poste à pourvoir immédiatement.

ENVIRONNEMENT

Situé à Boulogne-Billancourt, le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 92) intervient dans tout le département des Hauts de Seine. Il a pour mission de prendre soin des personnes de plus de 20 ans atteintes d’une pathologie chronique invalidante ou d’un handicap.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein du SSIAD 92, sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice, vous avez pour missions de :

  • Evaluer la situation sociale des personnes prises en soins, leurs attentes et leurs besoins ;
  • Accompagner la personne soignée et son entourage dans son projet de vie et dans la résolution des difficultés rencontrées ;
  • Etre force de propositions auprès de la personne dans les différents domaines de la vie quotidienne et accompagner leur mise en place ;
  • Participer, entre autre, à la mise en place de dispositifs d’aide à la vie quotidienne ;
  • Créer et entretenir les liens, dans le cadre de l’accompagnement social, avec le réseau professionnel local et départemental pouvant intervenir auprès de ces personnes ;
  • Participation au fonctionnement du service ;
  • Participation à la démarche qualité, au projet de service.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS).
  • Expérience de travail souhaitée dans le domaine du handicap et des pathologies chroniques, en particulier du VIH.
  • Expérience d’un public varié, aussi bien en situation de précarité que bien inséré.
  • Maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels et des outils bureautiques.
  • Connaissances juridiques, administratives et législatives en matière d’aide sociale.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
  • Capacités rédactionnelles, de communication. relationnelles : écoute active, soutien, médiation, négociation.
  • Permis de conduire (B) exigé.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDI mi-temps (17h30 réparties comme suit : lundi et jeudi de 9h à 17h avec une pause méridienne d’une heure ; mardi de 13h30 à 17h00).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.
  • Voiture de fonction et téléphone mis à disposition.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante ASS/SSIAD92/CDI/46 à l’attention de :

                                                                                                                            

ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE AU CENTRE DE SANTE ST VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : AD/CDS/CDI/186 +

Le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

UN ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE (H/F)

En CDI Temps Partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

 

ENVIRONNEMENT

Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein du centre de santé, dans le cadre du respect des protocoles de soins, des règles d’hygiène, de stérilisation et des organisations, vous serez chargé(e) de :

  • L’accueil physique et téléphonique au premier niveau d’information, l’orientation si besoin de l’interlocuteur vers le praticien ;
  • La prise de rendez-vous et la gestion des agendas ;
  • L’accueil et l’installation du patient, l’aménagement de l’environnement, l’assistance technique à la réalisation des soins ;
  • Le nettoyage et le rangement des locaux (cabinets, salle de matériel …), des outils et des matériels spécifiques à votre domaine d’activité ;
  • La préparation, le rangement et l’entretien des cabinets dentaires à chaque vacation;
  • La réalisation, la réception et le rangement des commandes, l’inventaire des stocks ;
  • L’information des patients et des personnels d’accueil en cas de retard du praticien pour une gestion optimale de la file d’attente ;
  • L’information des patients/proches au regard des modalités de prise en charge, de facturation, de règlement et de remboursement ;
  • La participation à la préparation et à l’explication des devis, la participation à la cotation des différents actes ;
  • Le lien avec les mutuelles et les laboratoires, la liaison et l’envoi des dossiers de prise en charge aux organismes complémentaires ;
  • La tenue des dossiers patients, la participation au classement et à l’archivage des dossiers.

PROFIL RECHERCHE 

  • Titre d’Assistant dentaire, avec un minimum de 2 ans d’expérience.
  • Maîtrise des techniques d’accueil physique et téléphonique ; des techniques de soins, de chirurgie dentaire et d’implantologie ; des règles d’hygiène, de stérilisation et de sécurité ; des règles d’imagerie dentaire ; des règles de facturation, d’établissement et d’acceptation des devis ; de l’environnement médical et des techniques de communication ; des outils bureautiques.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Rigueur, dynamisme, très bon relationnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps partiel (18h00 réparties sur les journées de lundi et mardi).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence AD/CDS/CDI/186 à l’attention de :

DENTISTE OMNIPRATICIEN AU CENTRE DE SANTE ST VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : DO/CSD/CDI/185 +

Le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

UN DENTISTE OMNIPRATICIEN (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

PROFIL RECHERCHE

Diplômé(e) d’Etat en chirurgie dentaire et impérativement inscrit(e) au tableau de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (Vacations à définir ; salarié au statut cadre).
  • Rémunération basée sur un pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise avec participation employeur et prévoyance, régime de retraite supplémentaire ; Comité d’entreprise.
  • Politique de formation continue et dynamique.
  • Logiciel patient informatisé.
  • Assistante dentaire qualifiée pour simplifier le travail du dentiste.
  • Accompagnement dans la recherche de patientèle.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence DO/CSD/CDI/185, à l'attention de :

MÉDECIN GÉNÉRALISTE AU CENTRE DE SANTE SAINT VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : MG/CDS/CDI/156 +

Dans le cadre de son développement, le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

UN MEDECIN GENERALISTE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche un(e) praticien(ne) pour des consultations de médecine générale.

Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative (prise en charge administrative et règlement des consultations).

CONDITIONS DU POSTE

  •  CDI temps partiel (vacations à définir).
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence MG/CDS/CDI/156, à l'attention de :

DERMATOLOGUE AU CENTRE DE SANTE SAINT VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : DERMATO/CDS/CDI/155 +

Dans le cadre de son développement, le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

UN DERMATOLOGUE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche un(e) praticien(ne) dermatologue pour assurer des vacations de dermatologie de ville.

Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative (prise en charge administrative et règlement des consultations).

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (vacations à définir).
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence DERMATO/CDS/CDI/155, à l'attention de :

OTO-RHINO-LARYNGOLOGISTE AU CENTRE DE SANTE SAINT VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : ORL/CDS/CDI/154 +

Dans le cadre de son développement, le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

UN OTO-RHINO-LARYNGOLOGISTE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche un Médecin ORL pour assurer des vacations.

Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative (prise en charge administrative et règlement des consultations).

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (vacations à définir).
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence ORL/CDS/CDI/154, à l'attention de :

CHIRURGIEN DENTISTE SPÉCIALISE EN PÉDODONTIE AU CSMD CLAVEL (H/F) - CDI temps plein - Réf : CDP/CSMD/CDI/202 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

UN CHIRURGIEN DENTISTE SPECIALISE EN PEDODONTIE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir en janvier 2019.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : omnipratique, appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie. Il dispose à ce titre d'un plateau technique satisfaisant (7 fauteuils) et d'une bonne assistance au fauteuil.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Afin de compléter son équipe pluridisciplinaire et dynamique, le CSMD recherche un/e Chirurgien-dentiste spécialisé/e en Pédodontie :

  • Diplômé/e d’Etat en chirurgie dentaire avec DU d’Odontologie pédiatrique clinique ou CES en Pédodontie,
  • Inscrit/e impérativement au tableau de l'Ordre des Chirurgiens-dentistes en France,
  • Ayant déjà une expérience d’exercice en cabinet.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (Statut Cadre).
  • Rémunération basée sur un pourcentage (minimum 25% CP inclus) du chiffre d’affaires. Le pourcentage évoluera en fonction du niveau d'activité et du nombre de vacations.
  • Mutuelle d’entreprise, prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Comité d’entreprise.
  • Politique de formation continue et dynamique.
  • Logiciel patient informatisé.
  • Assistantes dentaires qualifiées pour simplifier le travail du praticien.
  • Accompagnement dans la recherche de patientèle.
  • Responsable administrative qui permet au praticien un exercice dans les meilleures conditions, dégagé de toutes les charges administratives.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence CDP/CSMD/CDI/202, à l'attention de :

ENDOCRINOLOGUE/DIABETOLOGUE AU CSMD (H/F) - CDI temps partiel - Réf : ENDO/CSMD/CDI/187 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

UN ENDOCRINOLOGUE/DIABETOLOGUE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche un(e) praticien(ne) endocrinologue/diabétologue pour assurer des vacations.

Diplômé(e) et inscrit(e) impérativement au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (vacations à définir).
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence ENDO/CSMD/CDI/187, à l'attention de :

RHUMATOLOGUE (H/F) - CDI temps partiel - Réf : RHUM/CSMD/CDI/73 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

UN RHUMATOLOGUE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche (un)e praticien(ne) rhumatologue pour assurer des vacations.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (vacations hebdomadaires à définir).
  • Rémunération basée sur un pourcentage de 37,4% (CP inclus) du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence RHUM/CSMD/CDI/73, à l'attention de :

ALLERGOLOGUE (H/F) - CDI temps partiel - Réf : ALL/CSMD/CDI/48 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

UN ALLERGOLOGUE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche un(e) praticien(ne) allergologue pour assurer des vacations.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (vacations à définir).
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence ALL/CSMD/CDI/48, à l'attention de :

DERMATOLOGUE (H/F) - CDI temps partiel - Réf : DER/CSMD/CDI/34 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

UN DERMATOLOGUE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche (un)e praticien(ne) dermatologue qui assurera des vacations de dermatologie de ville, avec l’accent sur le dépistage du mélanome.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients.

Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (vacations à définir).
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence DER/CSMD/CDI/34, à l'attention de :

INFIRMIER DE COORDINATION/CELLULE DE REGULATION HAD (H/F) - CDI temps plein - Réf : IDECR/HAD/CDI/189 +

L’Hospitalisation à Domicile recrute :

UN INFIRMIER DE COORDINATION/CELLULE DE REGULATION (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine et Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, participants au service public hospitalier (PSPH), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de 7 secteurs adultes, un secteur pédiatrique et un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des soins infirmiers et en lien avec l’équipe de régulation, vous organisez le planning des patients de l’équipe du soir. Vous optimisez le partenariat avec les ressources externes (IDEL, Kiné, Médecin traitant, etc.) et assurez la réponse téléphonique de 18h00 à 20h00.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Assurer un point régulier avec les Cadres de secteurs sur les mouvements des patients afin de les positionner dans le planning du soir en fonction des entrées et sorties ;
  • Veiller à l’adéquation des moyens en collaboration avec les Infirmiers libéraux et les Soignants du soir ;
  • Contribuer à l’élaboration des projets qualité et gestion des risques, et participer à leur mise en œuvre ;
  • Participer à l’amélioration du rapport qualité/efficacité/coût en amont de la prise en charge des patients ;
  • Planifier les activités et les moyens, et en assurer le contrôle et le reporting ;
  • Veiller au respect de l’ensemble des textes qui régissent les professionnels et des différentes chartes (personne âgée, enfant, patient hospitalisé) ;
  • Etre force de proposition dans les évolutions attendues de l’HAD.

Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez aussi être amené(e) à contribuer au développement de la recherche en soins, à la promotion de l’HAD et aux démarches qualité et gestion des risques ; à participer aux groupes de travail pour la certification de l’établissement, à l’élaboration des procédures de gestion des risques et de lutte contre les infections liées aux soins, à l’évaluation des pratiques professionnelles et aux actions d’amélioration du programme qualité et gestion des risques.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’état Infirmier requis.
  • Connaissance de la gestion d’un planning de patients.
  • Maitrise des outils informatiques.
  • Compétences méthodologiques et organisationnelles.
  • Aptitude à se positionner au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
  • Capacités d’adaptation, d’analyse et de discernement, à prendre des initiatives.
  • Qualités relationnelles, esprit d’équipe, diplomatie, disponibilité.  

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 13h00 à 20h00 ; possibilité d’effectuer des astreintes téléphoniques de 20h00 à 08h00 la semaine et de 18h00 à 08h00 le week-end).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDECR/HAD/CDI/189 à l’attention de :

CADRE DE COORDINATION EN HAD (H/F) - CDI temps plein - Réf : CC/HAD/CDI/188 +

L’Hospitalisation à Domicile Croix Saint Simon recrute :

UN CADRE DE COORDINATION (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT 

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine-et-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de de 7 secteurs adultes, d’un secteur pédiatrique et d’un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Soins et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en œuvre du projet stratégique de l’HAD. Vous êtes le moteur du développement et de la promotion de l’HAD auprès des différents partenaires. 

Vous êtes force de proposition dans les évolutions attendues pour l’HAD.

Vous contribuez à l’élaboration des projets qualité et de gestion des risques, et participez à leur mise en œuvre. Vous contribuez à l’amélioration du rapport qualité/efficacité/coût en amont de la prise en charge des patients.

Vous avez la responsabilité de la gestion de l’équipe d’Infirmiers coordinateurs. Vous planifiez  les activités et les moyens, et en assurez le contrôle et le reporting. Vous veillez au respect de l’ensemble des textes qui régissent les professionnels et des différentes chartes (personne âgée, enfant, patient hospitalisé).

Vous participez à la rédaction du rapport annuel d'activité de l’HAD.

Sous couvert de votre hiérarchie, vous pouvez être amené(e) à représenter la Fondation et en particulier l’HAD dans différentes instances.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme de Cadre de santé, Infirmier coordinateur, MASTER
  • Expériences avérées en management et coordination d’équipe, en élaboration et conduite de projets qualité/gestion des risques.
  • Connaissance du domicile souhaitée.
  • Capacités à travailler en équipe et en réseau, à être force de proposition, à communiquer en interne et en externe.
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, à respecter les délais et échéances.
  • Aptitudes à la négociation, l’anticipation et l’adaptation aux évolutions.
  • Organisation, rigueur, méthode, sens des responsabilités.
  • Maîtrise des outils informatiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Statut Cadre (Forfait jours – 18 JNT/an)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Compte épargne temps.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence CC/HAD/CDI/188 à l’attention de :

INFIRMIER EN HAD SECTEUR EST (H/F) - CDD 3 mois temps plein - Réf : IDE/HAD/CDD/170 +

Dans le cadre d’un remplacement, l’Hospitalisation à Domicile recrute pour son secteur de l’Est de l’Ile de France :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDD 3 mois Temps plein

Poste à pourvoir immédiatement.

ENVIRONNEMENT

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine-et-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de de 7 secteurs adultes, d’un secteur pédiatrique et d’un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de santé/secteur, vous avez pour missions sur votre périmètre d’activités de :

Ø Participer au projet de soins et son application :

  • dispenser les soins prescrits par le médecin ;
  • assurer l’analyse, l’organisation et l’évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l’équipe ;
  • mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l’aide-soignant pour un travail d’équipe auprès du patient, en veillant au respect des attributions pour les actes délégués ;
  • veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin.

Ø Contribuer à la fonction « relations extérieures de l’HAD », à l’occasion de rencontres avec les services hospitaliers, les structures ou les personnes-relais, les pharmaciens et les médecins traitants.

Vous pouvez être amené(e), le cas échéant, à contribuer ponctuellement à l’équilibre de la charge de travail des différentes équipes et à remplacer le Cadre de santé/secteur en son absence.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’Etat Infirmier requis.
  • Permis B obligatoire.
  • Expérience requise d’un an minimum en milieu hospitalier.
  • Expérience de soins à domicile souhaitée.
  • Connaissance des outils informatiques.
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
  • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, à adapter et à ajuster la relation soignant/soigné, à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDD 3 mois temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
  • Véhicule, téléphone et tablette mis à disposition.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/HAD/CDD/170 à l’attention de :

INFIRMIER EN HAD SECTEUR OUEST (H/F) - CDD 3 mois temps plein - Réf : IDE/HAD/CDD/169 +

Dans le cadre d’un remplacement, l’Hospitalisation à Domicile recrute pour son secteur de l’Ouest de l’Ile de France :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDD 3 mois Temps plein

Poste à pourvoir immédiatement.

 

ENVIRONNEMENT

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine-et-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de de 7 secteurs adultes, d’un secteur pédiatrique et d’un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de santé/secteur, vous avez pour missions sur votre périmètre d’activités de :

Ø Participer au projet de soins et son application :

  • dispenser les soins prescrits par le médecin ;
  • assurer l’analyse, l’organisation et l’évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l’équipe ;
  • mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l’aide-soignant pour un travail d’équipe auprès du patient, en veillant au respect des attributions pour les actes délégués ;
  • veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin.

Ø Contribuer à la fonction « relations extérieures de l’HAD », à l’occasion de rencontres avec les services hospitaliers, les structures ou les personnes-relais, les pharmaciens et les médecins traitants.

Vous pouvez être amené(e), le cas échéant, à contribuer ponctuellement à l’équilibre de la charge de travail des différentes équipes et à remplacer le Cadre de santé/secteur en son absence.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’Etat Infirmier requis.
  • Permis B obligatoire.
  • Expérience requise d’un an minimum en milieu hospitalier.
  • Expérience de soins à domicile souhaitée.
  • Connaissance des outils informatiques.
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
  • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, à adapter et à ajuster la relation soignant/soigné, à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDD 3 mois temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
  • Véhicule, téléphone et tablette mis à disposition.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/HAD/CDD/169 à l’attention de :

CADRE DE SANTE EN HAD (H/F) - CDI temps plein - Réf : CS/HAD/CDI/168 +

L’Hospitalisation à Domicile Croix Saint Simon recrute :

UN CADRE DE SANTE (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

 

ENVIRONNEMENT 

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine-et-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de de 7 secteurs adultes, d’un secteur pédiatrique et d’un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Soins et en lien avec l’équipe de Médecins coordonnateurs et vos collègues Cadres de santé, vous organisez et évaluez sur un secteur géographique les prises en charge au domicile des patients afin d’apporter les réponses adaptées à leurs besoins.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  1. L’encadrement d’une équipe d’une quarantaine d’Infirmiers et d’Aides-soignants dans le cadre d’un management à distance :
  • Etablir les besoins quantitatifs et qualitatifs en personnels non médicaux en fonction de l’activité et les négocier
  • Organiser les tournées, contrôler l’activité, réaliser les plannings
  • Animer les réunions d’équipe
  • Garantir le respect et l’amélioration des conditions de travail
  • Evaluer les pratiques, identifier les besoins en formation et planifier la participation.
  1. La coordination en interne et en externe, en gérant un groupe de 40-50 patients :
  • Collaborer au quotidien avec les équipes pluridisciplinaires mobilisées dans la prise en charge des patients
  • Travailler en concertation avec la cellule de régulation
  • Etre l’interlocuteur/trice privilégié(e) des services logistiques, pharmaceutiques, informatiques, ainsi que des prestataires.
  1. Le développement de l’activité du territoire :
  • Analyser la charge de travail
  • Développer de nouveaux partenariats.
  1. La participation à des instances et l’implication dans des projets.  

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme de cadre de santé, Infirmier coordinateur, MASTER
  • Expérience avérée en encadrement d’équipe.
  • Connaissance du domicile souhaitée.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Capacités à travailler en équipe et en réseau.
  • Méthode et organisation, diplomatie, sens des responsabilités.
  • Esprit d’équipe, bon relationnel.
  • Dynamisme ; rigueur ; capacités d’adaptation, d’analyse et de discernement ; prise d’initiatives.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Statut Cadre (forfait jours – 18 JNT/an)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Compte épargne temps.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence CS/HAD/CDI/168 à l’attention de :

SAGE-FEMME CADRE A L'HAD (F/H) - CDI TEMPS PARTIEL - Réf : SGC/HAD/CDI/142 +

La Fondation Oeuvre de la Croix-Saint-Simon recrute :

UNE SAGE-FEMME CADRE (F/H)

en CDI

Poste à pourvoir dès que possible.

 

Vous interviendrez au sein du pôle mère-enfant de la structure d’Hospitalisation à Domicile-HAD (0,5 ETP) et potentiellement au sein de l'Accueil de jour de la Multi-structure La Villa Vauvenargues (0,1 ETP évolutif).

1. AU SEIN DE l'HAD CROIX SAINT SIMON

Environnement

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine-et-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4e place au niveau national et la 3e place en Ile-de-France. Elle est composée de de 7 secteurs adultes, d’un secteur pédiatrique et d’un secteur obstétrique.

Missions principales

Au sein du pôle Santé, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice médicale de l’HAD, vous avez pour missions :

La coordination

  • Assurer la coordination entre les établissements partenaires et les sages-femmes libérales
  • Favoriser les liens et les relais avec le secteur mère – enfant en constitution
  • Travailler en lien avec les services internes à l’HAD, avec le pôle Petite enfance, ainsi qu’avec les fonctions de support de la Fondation.

Le développement d’activité

  • Assurer le développement de l’activité de post-partum et la mise en œuvre de l’activité d’ante-partum
  • Consolider les partenariats existants et en développer de nouveaux
  • Assurer une fonction conseil et d’orientation pour les prises en charge auprès des partenaires de l’HAD
  • Superviser les relais PMI
  • Animer les réunions avec les sages-femmes libérales
  • Coopérer étroitement avec les infirmières coordinatrices dédiées
  • Contribuer à des réunions et démarches institutionnelles, en y représentant, à terme, la Fondation
  • Participer au recueil des données PMSI.

La démarche qualité

  • Participer à l’amélioration continue de la qualité des prises en charge au sein de l’HAD
  • Elaborer les procédures de suivi en post-partum et en ante-partum
  • Evaluer la qualité des prises en charge effectuées par les sages-femmes libérales
  • Analyser les questionnaires de satisfaction et enquêter sur les motifs d’insatisfaction, proposer des actions correctives
  • Participer aux groupes de travail, notamment liés à la démarche qualité et gestion des risques.

Le management des personnels

  • Encadrer les éventuels stagiaires
  • Participer au recrutement et à l’évaluation des sages-femmes libérales
  • Etablir le planning prévisionnel des sages-femmes libérales.

La formation

  • Participer aux formations proposées dans le cadre du plan de formation
  • Contribuer à la formation des stagiaires et des nouveaux salariés.
  • Assurer des formations en fonction de vos domaines d’expertise.

Vous êtes aussi amenée à contribuer aux projets de l’HAD et de la Fondation (projet d’établissement, constitution du pôle mère-enfant, etc.)

2. POTENTIELLEMENT AU SEIN DE L'ACCUEIL DE JOUR DE LA VILLA VAUVENARGUES :

Environnement :

Situé au cœur même du 18ème arrondissement de Paris, au 10 rue vauvenargues, l’établissement « La Villa Vauvenargues » est un lieu d’accueil et de suivi facilitant l’accès aux soins, la prévention, la promotion de la santé pour les familles vulnérables, en lien avec les partenaires médico-sociaux et les autres acteurs locaux.

Missions principales :

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous serez chargé(e) de :  :

  • Effectuer des consultations ante et post partum
  • Animer des ateliers de prévention, de préparation à la naissance et de soutien à la parentalité
  • Participer au travail d’équipe (staffs notamment).

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme de sage-femme avec une expérience de 4 à 5 ans minimum.
  • Expérience en management d’équipe.
  • Connaissances de la conduite de projet, de l’outil informatique.
  • Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire, aptitudes relationnelles.
  • Autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, rigueur.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (0,60 ETP, évolutif dans le temps).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence SGC/HAD/CDI/142 à l’attention de :

INFIRMIER COORDINATEUR HAD (H/F) - CDI - temps plein - Réf : IDE/HAD/CDI/120 +

L’Hospitalisation à Domicile recrute :

UN INFIRMIER COORDINATEUR (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir dès septembre 2018

 

ENVIRONNEMENT

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine et Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, participants au service public hospitalier (PSPH), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de 7 secteurs adultes, un secteur pédiatrique et un secteur obstétrique.

 

MISSIONS

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des soins infirmiers, vous êtes l’interface entre l’HAD et ses différents partenaires, et contribuez à la promotion de l’HAD auprès de ces derniers. Vous élaborez le projet thérapeutique en collaboration avec le médecin prescripteur. Vous participez à la démarche qualité et respectez les différentes chartes dans les relations avec les patients et leur entourage. Vous développez l’activité de l’établissement par fidélisation des partenaires. Vous assurez des formations en fonction de vos domaines d’expertise en lien avec les IFSI, et contribuez à celles des stagiaires et des nouveaux salariés.  

 

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

La coordination de la prise en charge (PEC) des patients et le suivi/évaluation de l’activité

  • Evaluer la faisabilité de la PEC en HAD en vous assurant de l’accord de la famille et du médecin traitant, de la charge en soins, de la technicité, de l’adaptation des thérapeutiques par le médecin hospitalier aux conditions du domicile et sa concordance avec la tarification de l’activité ;
  • Elaborer le dossier d’admission et le présenter à l’équipe pluridisciplinaire ;
  • Participez à la décision d’admission en HAD et à l’orientation vers le secteur approprié avec le médecin et le cadre de secteur ;
  • Organiser la PEC au domicile avec les différents partenaires, la livraison des matériels et la commande des traitements dont vous êtes le responsable ;
  • Réactualiser le projet thérapeutique lors des ré-hospitalisations ;

La communication

  • Contribuer à la qualité et à la continuité des soins (circuit de l’information) ;
  • Maintenir et développer les partenariats ;
  • Assurer une fonction conseil auprès des partenaires.

La démarche qualité et la gestion des risques

  • Participer aux groupes de travail pour la certification et aux réunions institutionnelles
  • Collaborer  aux différents groupes de travail

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’état Infirmier requis
  • Expérience de soins à domicile souhaitée
  • Connaissance des outils informatiques
  • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, à prendre des décisions en toute autonomie
  • Sens de la communication auprès de tous types d’acteurs (familles, patients, partenaires etc.)
  • Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire
  • Disponibilité et adaptabilité
  • Respect du secret professionnel

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.
  • Tickets restaurant.
  • 21 jours de RTT/an.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/HAD/CDI/120 à l’attention de :

  • Marianne WATEL, Directrice des Soins Infirmiers : m.watel@lafocss.org