Offres d'emploi

Vous trouverez dans cette page la présentation des postes actuellement vacants à la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon ou dans l’une de ses structures.
 

ASSISTANT EN GESTION DES ACHATS ET ASSURANCES (H/F) - Contrat d'apprentissage à durée déterminée - Réf : AGA/SG/CDD/145 +

La Direction Financière de la Fondation recrute :  

UN ASSISTANT EN GESTION DES ACHATS ET ASSURANCES (H/F)

En contrat d’apprentissage à durée déterminée d’un an, renouvelable le cas échéant.

Poste à pourvoir à partir du 16 septembre 2019.

MISSIONS PRINCIPALES

Au Siège de la Fondation, sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service achats, vous l’assistez sur la gestion des 40 établissements de la Fondation dans les domaines d’activités suivants :

  • La recherche de prestataires, la négociation commerciale, l’évaluation des prix et de la qualité du service
  • L’élaboration, la diffusion des appels d’offres et le dépouillement des offres (réception et analyse, évaluation des soumissionnaires)
  • La contractualisation
  • La gestion des assurances et le suivi des demandes émanant des structures de la Fondation
  • Le reporting du service :
    • Suivi des contrats en cours
    • La qualité de service annuelle
    • La planification des nouveaux appels d’offres
    • Le benchmarking avec les concurrents
  • La gestion administrative des dossiers et leur archivage.

PROFIL RECHERCHE 

  • Formation en école de commerce ou ingénieur.
  • Maîtrise des outils bureautiques/TIC.
  • Autonomie, dynamisme, disponibilité, adaptabilité, sens de l’écoute et de la communication, gestion des priorités.

CONDITIONS DU POSTE 

  • Rémunération selon votre âge et progression dans l’apprentissage.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, tickets restaurant, CSE.
  • Poste basé au Siège de la Fondation : 35 rue du Plateau, 75019 Paris.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AGA/SG/CDD/145 à l’attention de Gonzague DELAFOSSE, Responsable du service achats : g.delafosse@lafocss.org

COORDINATEUR SOCIAL AU CLIC EMERAUDE PARIS EST (H/F) - CDI temps plein - Réf : CS/CLIC/CDI/138 +

La Fondation recrute pour le Centre Local d’Information et de Coordination (CLIC) Emeraude Paris Est :

UN COORDINATEUR SOCIAL (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir à partir du 09/09/2019

 

ENVIRONNEMENT

Situé au cœur du 12ème arrondissement, au sein de l’Hôpital Rothschild, le CLIC Emeraude Paris-Est est un Centre Local d’Information et de Coordination à destination des personnes âgées, animé par des professionnels de la gérontologie.

Cette plateforme de proximité a pour mission d’informer, orienter et accompagner les personnes de 60 ans et plus, et leur entourage, sur toutes les questions liées au vieillissement. Elle intervient dans les arrondissements des 11ème, 12ème et 20ème arrondissements de Paris.

Le CLIC Paris Emeraude Est se constitue actuellement en Maison des Ainés et des Aidants avec deux services partenaires, le service de gestion des cas MAIA et le réseau de santé HumanEst. Ceci implique un regroupement des trois équipes prévues au 1er trimestre 2020 dans le 12ème arrondissement de Paris, un travail au sein d’une équipe plus importante alliant des compétences complémentaires, un travail en cours sur l’organisation de la Maison des Ainés et des Aidants et un élargissement à venir des horaires.


MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du CLIC, vous avez pour mission de coordonner les interventions sociales et gérer l’accompagnement individualisé des personnes vulnérables, apporter un soutien technique aux partenaires et participer aux actions collectives du réseau gérontologique du territoire.

Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) plus spécifiquement de :

La coordination et l’accompagnement individualisé :

  • Repérer/accueillir les personnes vulnérables (et/ou leur entourage), les informer, les conseiller et/ou les orienter sur l’accessibilité aux droits et aux dispositifs existants 
  • Evaluer et analyser les besoins des personnes, formuler des préconisations et contribuer à l’élaboration ou la mise en œuvre d’un plan d’aide (entretiens, visites à domicile) 
  • Définir des pratiques visant à l’harmonisation des procédures et outils, en collaboration avec les autres membres de l’équipe.

Le soutien technique aux partenaires :

  • Contribuer à la mise en réseau des professionnels et faciliter l’articulation entre les services
  • Faciliter l’analyse commune des problématiques 
  • Conseiller et informer les partenaires, assurer des visites à domicile conjointes et animer des réunions de synthèse.

La participation aux actions collectives du réseau gérontologique :

  • Mener des actions institutionnelles : groupes de travail, séances de formation, réunions DASES, etc. ;
  • Représenter le CLIC dans des réunions et des réseaux professionnels ;
  • Participer à la conception, la mise en œuvre d’actions collectives (amélioration des pratiques, rencontres, etc.)

PROFIL RECHERCHE 

  •  Diplôme d’Etat de la filière sociale (assistant de service social, CESF, animation, éducation, médiation) ou de la filière sanitaire.
  • Expérience en coordination.
  • Connaissances :
  • des spécificités de la gérontologie (expérience dans ce domaine)
  • des procédures et dispositifs de prise en charge à domicile ou en établissement
  • dans l’évaluation multidimensionnelle des personnes âgées.
  • Capacités :
  • à accompagner les personnes âgées et leurs aidants, à s’intégrer dans un réseau de professionnels, à être force de proposition ;
  • d’analyse, de synthèse et d’organisation ;
  • à travailler en équipe.
  • Sens de l’accueil, de l’écoute et de la négociation.
  • Réactivité, rigueur, discrétion et respect du secret professionnel.
  • Maîtrise des outils bureautiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h à 17h avec une pause méridienne d’une heure).
  • Lieu de travail : Paris 12ème, avec des déplacements dans les 11ème, 12ème et 20ème arrondissements.
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence CS/CLIC/CDI/138 à l’attention de Marie-Pierre PROST, Responsable du CLIC Paris Emeraude Est : marie-pierre.prost@clicparisemeraude.fr

SECRETAIRE SOCIAL AU CLIC PARIS ÉMERAUDE EST (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : SS/CLIC/CDI/137 +

La Fondation recrute pour le Centre Local d’Information et de Coordination (CLIC) Emeraude Paris Est :

UN SECRETAIRE SOCIAL (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir à partir du 09/09/2019.

ENVIRONNEMENT

Situé au cœur du 12ème arrondissement, au sein de l’Hôpital Rothschild, le CLIC Emeraude Paris-Est est un Centre Local d’Information et de Coordination à destination des personnes âgées, animé par des professionnels de la gérontologie.

Cette plateforme de proximité a pour mission d’informer, orienter et accompagner les personnes de 60 ans et plus, et leur entourage, sur toutes les questions liées au vieillissement. Elle intervient dans les arrondissements des 11ème, 12ème et 20ème arrondissements de Paris.

Le CLIC Paris Emeraude Est se constitue actuellement en Maison des Ainés et des Aidants avec deux services partenaires, le service de gestion des cas MAIA et le réseau de santé HumanEst. Ceci implique un regroupement des trois équipes prévues au 1er trimestre 2020 dans le 12ème arrondissement de Paris, un travail au sein d’une équipe plus importante alliant des compétences complémentaires, un travail en cours sur l’organisation de la Maison des Ainés et des Aidants et un élargissement à venir des horaires.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du CLIC, vous avez pour mission d’assurer l’accueil, l’information, la primo-évaluation et l’orientation des demandes faites au CLIC Paris Emeraude, en binôme avec une autre secrétaire sociale.

Dans ce cadre, vous êtes plus spécifiquement chargé/e :  

  • De l’accueil et la participation aux interventions-évaluations sociales individualisées : accueil téléphonique et physique, information et orientation du public et des professionnels ; participation à la coordination des interventions sociales, au repérage des personnes vulnérables, à la définition de pratiques visant à l’harmonisation des procédures et outils.
  • De la préparation de la réunion hebdomadaire de régulation : réception des demandes d’intervention parvenant au CLIC, vérification des données, création des dossiers et présentation à l’équipe, etc.
  • Du secrétariat courant : traitement du courrier, réalisation/mise à jour de supports d’information,  gestion de la documentation, organisation des réunions, gestion des commandes et fournitures, gestion de la caisse du service, etc.

PROFIL RECHERCHE 

  • Bac professionnel ou BTS de secrétariat.
  • Expérience dans un CLIC et/ou une structure sociale et/ou un service travaillant en lien avec des personnes âgées.
  • Sensibilité aux problématiques liées au vieillissement et à la perte d’autonomie. .
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
  • Bonne communication écrite et orale
  • Capacité d’organisation, rigueur et dynamisme, prise d’initiative.
  • Goût pour le travail en équipe.
  • Respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (35 heures du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 avec une pause méridienne d’une heure).
  • Lieu de travail : Hôpital Rothschild, 55 rue de Picpus, 75012 Paris.
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, tickets restaurant.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) par mail en indiquant bien la référence SS/CLIC/CDI/137 à l’attention de Marie-Pierre PROST, Responsable du CLIC : marie-pierre.prost@clicparisemeraude.fr

INFIRMIER EN CENTRE D'ACCUEIL DE JOUR (H/F) - CDI temps plein - Réf : IDE/CAJGLM/CDI/136 +

La Fondation recrute pour ses Centres d’Accueil de Jour (CAJ) Geneviève Laroque et Marie de Miribel :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir à partir du 02/09/2019.

 

ENVIRONNEMENT 

Les Centres d’Accueil de Jour s’adressent aux personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés. Ces lieux leur permettent ainsi de continuer de vivre à leur domicile tout en bénéficiant d’un lieu d’accompagnement médico-social adapté et à proximité.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique des Directrices des deux structures, vous participez à la coordination du projet d'accueil des personnes accueillies, et travaillez en collaboration avec le(s) Médecin(s)-coordonnateur(s) et en lien avec les équipes.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé/e de :

  • participer à l'élaboration des projets de vie et de soin des personnes accueillies,
  • assurer les soins aux personnes accueillies,
  • assurer la prise des traitements médicamenteux lorsque celle-ci est faite au CAJ,
  • veiller au respect des régimes de la patientèle,
  • mettre en place et animer des actions de prévention en lien avec l'équipe,
  • participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de vigilance et de prise en soin avec la Directrice et le Médecin-coordonnateur, en lien avec l'équipe,
  • assurer la vigilance nécessaire au cours des repas et agir en conséquence,
  • participer  au suivi du dossier de soins et aux relations avec les professionnels de santé qui prennent en charge les personnes accueillies,
  • mettre en place, le cas échéant, un cahier de transmission et en assurer le suivi,
  • participer à l'accompagnement des familles et aux actions d'aide aux aidants,
  • participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets d'établissement.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier requis.
  • Expérience en gériatrie et/ou psycho-gériatrie.
  • Connaissance en gérontologie et, plus particulièrement, des personnes souffrant de pathologies démentielles.
  • Capacité d’observation, réactivité, dynamisme.
  • Qualités humaines et relationnelles, écoute.
  • Capacité à travailler en équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Horaires de travail : 35 heures/semaine réparties pour moitié (lundi, mardi et mercredi après-midi) sur le CAJ Geneviève Laroque et pour moitié (mercredi matin, jeudi et vendredi) sur le CAJ Marie de Miribel.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, CET.
  • Lieux de travail : Paris 9ème et Paris 11ème

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence IDE/CAJGLM/CDI/136, à l’attention de :

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AMP) OU AIDE-SOIGNANT AU CAJ ETIMOE (H/F) - CDI temps partiel - Réf : AES/CAJE/CDI/99 +

Le Centre d’Accueil de Jour ETIMOE de la Fondation recrute :

UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AMP) OU AIDE-SOIGNANT (H/F)

En CDI Temps partiel (0,8 ETP)

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 20ème arrondissement de Paris, l’Etimoë est un Centre d’Accueil de Jour (CAJ) thérapeutique qui s’adresse aux personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés. Ce lieu leur permet ainsi de continuer de vivre à leur domicile tout en bénéficiant d’un lieu d’accompagnement médico-social adapté et à proximité.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du CAJ, vous participez à l’accompagnement global des personnes accueillies afin de maintenir leur autonomie.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Apporter l’aide adaptée à chaque personne accueillie, définie dans son projet de vie et de soin, afin de lui permettre de développer et/ou maintenir son indépendance pour les besoins physiologiques, et son bien-être physique et psychologique ;
  • Participer à l’évaluation des besoins et des attentes de la personne accueillie ;
  • Veiller à assurer sa sécurité, son hygiène et son confort en respectant sa singularité ;
  • Dispenser les soins délégués par l’infirmière ;
  • Contribuer au maintien de leur autonomie au travers de l’animation d’ateliers autour des actes de la vie quotidienne, d’activités culturelles, manuelles et d’expression ;
  • Participer au soutien des relations familiales des personnes accueillies ;
  • Participer au travail d’équipe, à l’élaboration et au respect du projet de vie et de soin de chaque personne.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Aide Médico-Psychologique/Accompagnant Educatif et Social ou d’Aide-Soignant requis.
  • Expérience professionnelle avérée en gériatrie.
  • Connaissance de la maladie d’Alzheimer et des pathologies apparentées.
  • Capacités :

- d’observation, d’analyse de la situation et d’adaptation de l’attitude relationnelle et des soins ;

- à apporter hygiène et confort aux personnes, à communiquer avec une personne atteinte de démence, à assurer la sécurité des personnes accueillies ;

- à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à rendre compte.

  • Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (28 heures hebdomadaires).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.
  • Lieu du poste : 29 rue de Fontarable, Paris 75020.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence AES/CAJE/CDI/99 à l’attention de Véronique FALYSE, Directrice du CAJ : v.falyse@lafocss.org

FORMATEUR A L'IFPS (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : FOR/IFPS/CDI/150 +

La Fondation recrute pour son Institut de Formation Paramédicale et Sociale (IFPS) :

UN FORMATEUR (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir le 01 octobre 2019.

 

ENVIRONNEMENT

L’IFPS Croix Saint Simon dispense une offre de formation professionnelle initiale dans le champ sanitaire et social. Agréé par la Région Ile-de-France et l’Agence Régionale de Santé (ARS), il prépare à 4 diplômes d’Etat : Infirmier, Aide-Soignant, Auxiliaire de Puériculture, Accompagnant Educatif et Social (anciennement Aide Médico-Psychologique). L’accompagnement des étudiants est un principe fort du projet pédagogique de l’établissement, dans le respect et la bientraitance des personnes qui sont formées.

L’IFPS met en œuvre une pédagogie active et innovante, en groupe restreints et un parcours de stage individualisé.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’IFPS, vous avez pour mission de :

  • Concevoir et mettre en place un dispositif de formation
  • Préparer et procéder aux corrections des évaluations
  • Accompagner un groupe d’étudiants dans leur formation (entretiens individuels, guidance de mémoire, visites en stage, etc.)
  • Participer aux processus de sélection et aux concours d’admission
  • Contribuer à la formalisation et la traçabilité des activités pédagogiques et des pratiques de formation
  • Gérer les dossiers scolaires des étudiants.  

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme Cadre de santé et/ou Master 2 requis.
  • DE Puéricultrice
  • Expérience de formateur souhaitée ou au moins d’intervenant occasionnel.
  • Appétence pour le travail collectif, sens de la coopération et la collaboration.
  • Autonomie, anticipation et prise d’initiative.
  • Capacités d’adaptation, de remise en question et d’apprentissage.
  • Compétences informatiques minimales (Word, Excel, PowerPoint).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (forfait jours - 18 JNT/an) – Statut Cadre.
  • Poste basé à Montreuil (93) ; déplacements fréquents sur les lieux de stage sur Paris et région Parisienne.
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, comité d’entreprise, CET.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante FOR/IFPS/CDI/150, à l’attention de

FORMATEUR A L'IFPS (H/F) - CDI temps plein - Réf : FOR/IFPS/CDI/135 +

La Fondation recrute pour son Institut de Formation Paramédicale et Sociale (IFPS) :

UN FORMATEUR (H/F)

En CDI Temps plein - Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

L’IFPS Croix Saint Simon dispense une offre de formation professionnelle initiale dans le champ sanitaire et social. Agréé par la Région Ile-de-France et l’Agence Régionale de Santé (ARS), il prépare à 4 diplômes d’Etat : Infirmier, Aide-Soignant, Auxiliaire de Puériculture, Accompagnant Educatif et Social (anciennement Aide Médico-Psychologique). L’accompagnement des étudiants est un principe fort du projet pédagogique de l’établissement, dans le respect et la bientraitance des personnes qui sont formées.

L’IFPS met en œuvre une pédagogie active et innovante, en groupe restreints et un parcours de stage individualisé.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’IFPS, vous avez pour mission de :

  • Concevoir et gérer un dispositif de formation
  • Préparer et procéder aux corrections des évaluations
  • Accompagner un groupe d’étudiants dans leur formation (entretiens individuels, guidance de mémoire, visites en stage, etc.)
  • Participer aux processus de sélection et aux concours d’admission
  • Contribuer à la formalisation et la traçabilité des activités pédagogiques et des pratiques de formation
  • Gérer les dossiers scolaires des étudiants.  

PROFIL RECHERCHE

  • Diplômes d’Infirmier et de Cadre de santé et/ou Master 2 requis.
  • Expérience de formateur souhaitée ou au moins d’intervenant occasionnel.
  • Appétence pour le travail collectif, sens de la coopération et la collaboration.
  • Autonomie, anticipation et prise d’initiative.
  • Capacités d’adaptation, de remise en question et d’apprentissage.
  • Compétences informatiques minimales (Word, Excel, PowerPoint).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (forfait jours - 18 JNT/an) – Statut Cadre.
  • Poste basé à Montreuil (93) ; déplacements fréquents sur les lieux de stage.
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Comité d’entreprise, CET.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante FOR/IFPS/CDI/135, à l’attention de Valérie LEROUX, Directrice de l‘IFPS : v.leroux@lafocss.org

COMPTABLE FOURNISSEURS ET CLIENTS (H/F) - CDD 3 mois temps plein - Réf : CF/SG/CDD/126 +

Le Secrétariat Général-Direction Financière de la Fondation recrute :  

UN COMPTABLE FOURNISSEURS ET CLIENTS (H/F)

En CDD 3 mois temps plein

Poste à pourvoir immédiatement.

MISSIONS PRINCIPALES

Au siège de la Fondation, sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service comptabilité, vous gérez  le processus comptable et financier (relatif à la comptabilité générale, aux clients/fournisseurs, aux clôtures) du périmètre confié.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé/e dans votre domaine d’activités de :

  • Collecter, vérifier, enregistrer, compléter dans les délais impartis les données comptables destinées à alimenter le système d’information ;
  • Traiter les écarts dans les documents comptables ;
  • Gérer les pièces comptables et réaliser les opérations nécessaires à leur comptabilisation, effectuer les opérations comptables, établir les écritures, préparer les facturations internes, suivre et justifier des comptes, participer à la réalisation des dossiers de clôture, contrôler et expliciter des restitutions informatiques comptables ;
  • Gérer la relation avec les services concernés ;
  • Préparer et effectuer l’émission et la comptabilisation des paiements ;
  • Analyser les données, réaliser les tableaux de bord et justifier des résultats ;
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations.

PROFIL RECHERCHE 

  • Bac+2 en comptabilité ou équivalent, expérience de 5 ans sur un poste de même nature.
  • Connaissance du secteur sanitaire et médico-social.
  • Maîtrise des outils bureautiques/TIC.
  • Autonomie, dynamisme, disponibilité, sens de l’écoute et de la communication.
  • Capacités à travailler en équipe et à gérer les priorités.

CONDITIONS DU POSTE 

  • CDD à temps plein (35 heures hebdomadaires)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Tickets restaurant.
  • Poste basé au Siège de la Fondation : 35 rue du Plateau, 75019 Paris.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante CF/SG/CDD/126 à l’attention de Françoise BONIN, Responsable du service comptabilité : f.bonin@lafocss.org

INFIRMIERS EN EHPAD (H/F) - CDD temps plein - Réf : IDE/EHPAD/CDD/96 +

Dans le cadre de remplacements de congés d’été, l’EHPAD Saint Vincent de Paul recrute :

DES INFIRMIERS (H/F)

En CDD temps plein

Postes à pourvoir à partir du 01/07/2019.

ENVIRONNEMENT

Située à Stains (en Seine Saint-Denis), la maison de retraite Saint Vincent de Paul est un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), intégralement habilité à l’aide sociale. Il accueille des personnes âgées à partir de 60 ans, vivant seules ou en couple, quel que soit leur niveau d’autonomie. Il compte 80 résidents en hébergement définitif et 5 résidents en accueil temporaire.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de l’Infirmière coordinatrice (IDEC), vous réalisez les soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé des résidents et les accompagner dans leur quotidien. Vous participez à la prévention, au dépistage et au traitement des résidents en vous inscrivant dans une démarche de continuité des soins.

Dans ce cadre, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de :

  • Participer à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisé des résidents
  • Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner les résidents
  • Surveiller l’évolution de leur état de santé
  • Détecter et faire face aux urgences en prenant les initiatives qui s’imposent
  • Assister techniquement le médecin lors des soins qu’il dispense
  • Informer les résidents et leur famille
  • Rédiger et mettre à jour les dossiers de soins des résidents
  • Organiser la prise de rendez-vous pour les consultations
  • Gérer le suivi des hospitalisations et retour des CRH
  • Participer à gérer les stocks des DM avec l’IDEC
  • Encadrer les Aides-Soignants en cas d’absence de l’IDEC. 

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier requis.
  • Expérience en gériatrie et/ou psycho-gériatrie.
  • Connaissance des besoins des personnes âgées, des pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge.
  • Connaissance des outils bureautiques (Word et Excel notamment).
  • Capacités d'observation, d’analyse et de synthèse, d’encadrement, de travail en équipe et d’initiation.
  • Autonomie, réactivité, sens de l’écoute et qualités relationnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD temps plein (de 9h30 à 21h  ou de 7h00 à 18h30 avec 1h30 de pause dans la journée).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, Mutuelle d’entreprise et prévoyance.

POUR POSTULER  

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/EHPAD/CDD/96 à l’attention de Laurence VERJANS, Directrice de l’EHPAD : l.verjans@lafocss.org

AIDES SOIGNANTS DE JOUR EN EHPAD (H/F) - CDD temps plein - Réf : AS/EHPAD/CDD/95 +

Dans le cadre de remplacements de congés d’été, l’EHPAD Saint Vincent de Paul recrute :

DES AIDES SOIGNANTS DE JOUR (H/F)

En CDD temps plein

Postes à pourvoir sur la période du 19/06/2019 au 30/09/2019.

 

ENVIRONNEMENT

Située à Stains (en Seine Saint-Denis), la maison de retraite Saint Vincent de Paul est un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), intégralement habilité à l’aide sociale. Il accueille des personnes âgées à partir de 60 ans, vivant seules ou en couple, quel que soit leur niveau d’autonomie. Il compte 80 résidents en hébergement définitif et 5 résidents en accueil temporaire.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de l’Infirmier, vous êtes chargé/e de :

  • Dispenser des soins
  • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne
  • Aider l’infirmier dans la réalisation des soins
  • Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
  • Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage dans tous les moments de la vie quotidienne, en assurant la sécurité des résidents, en sollicitant leurs capacités restantes
  • Accompagner les personnes en fin de vie et leur entourage
  • Participer au projet d’établissement dans le sens de la démarche qualité
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Vous pouvez être aussi amené(e) à participer à toute autre action à la demande de la Direction.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme professionnel d’Aide-soignant requis.
  • Connaissance des besoins des personnes âgées, des pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge.
  • Expériences en gériatrie et/ou psycho-gériatrie,
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie.
  • Ecoute, qualités relationnelles, bientraitance.
  • Sens de l’observation, réactivité, prise d’initiatives.
  • Bonne connaissance des outils bureautiques appréciée (Word, Excel).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD temps plein (cycle de 4 semaines)
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.

POUR POSTULER  

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence AS/EHPAD/CDD/95 à l’attention de Laurence VERJANS, Directrice de l’EHPAD : l.verjans@lafocss.org

SECRÉTAIRE PÉDAGOGIQUE A L'IFPS (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : SP/IFPS/CDI/85 +

L’Institut de Formation Paramédicale et Sociale (IFPS) de la Fondation recrute :

UN/E SECRETAIRE PEDAGOGIQUE (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir à partir du 24 juin 2019.

ENVIRONNEMENT

L’Institut de Formation Paramédicale et Sociale (IFPS) Croix Saint Simon dispense une offre de formation professionnelle initiale dans le champ sanitaire et social. Agréé par la Région Ile-de-France et l’Agence Régionale de Santé (ARS), il prépare à 4 diplômes d’Etat : Infirmier, Aide-Soignant, Auxiliaire de Puériculture, Accompagnant Educatif et Social (anciennement Aide Médico-Psychologique). L’accompagnement des étudiants est un principe fort du projet pédagogique de l’établissement, dans le respect et la bientraitance des personnes qui sont formées. L’IFPS met en œuvre une pédagogie active et innovante, en groupes restreints et un parcours de stage individualisé.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Coordinatrice Administrative, vous gérez le suivi administratif des filières de formation et collaborez étroitement avec les formateurs.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Mettre en œuvre, avec la Coordinatrice administrative, le processus de sélection de la filière de formation que vous avez en référence 
  • Saisir les inscriptions de rentrée, éditer les listes des effectifs, tracer les départs et les arrivées des étudiants 
  • Mettre en œuvre l’organisation administrative des instances réglementaires liées à la formation et rédiger les comptes rendus de séance 
  • Elaborer des outils de traçabilité de l’activité et mettre à jour les données de suivi d’activité de l’IFPS 
  • Saisir les notes de l’année des étudiants avec les formateurs concernés et éditer leur dossier scolaire
  • Transmettre aux tutelles les tableaux finaux et éditer les listes de diplômés 
  • Contribuer à la promotion de l’offre de formation : participation aux forums des métiers et aux journées portes ouvertes, gestion de la communication sur le site Internet et auprès des partenaires, etc.

PROFIL RECHERCHE

  • Formation Bac+2 (type BTS en Assistanat de direction).
  • Expérience de secrétariat dans un organisme de formation.
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.  
  • Aisance et qualité relationnelles.
  • Capacités à travailler avec une équipe pluridisciplinaire.
  • Organisation, méthode et rigueur ; sens des priorités.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires – 23 RTT/an).
  • Poste basé au 81 rue Michelet 93100 Montreuil.
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51 (regroupement métier : Assistant Administratif)
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante SP/IFPS/CDI/85, à l’attention de :

AIDE-SOIGNANT AU SSIAD 75 (H/F) - CDI temps plein ou temps partiel - Réf : AS/SSIAD75/CDI/73 +

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 75) recrute :

UN AIDE-SOIGNANT (H/F)

En CDI temps plein ou temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 137 rue des Pyrénées Paris 20ème, le SSIAD 75 dispose de 106 places et intervient dans les 11ème, 12ème, 19ème sud et 20ème arrondissements de Paris. Il a pour mission de prendre soin des personnes âgées malades ou en perte d’autonomie.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du SSIAD 75 et de l’Infirmier Coordinateur, vous êtes chargé(e) de :

  • Dispenser les soins délégués par l’IDEC ou les IDE ;
  • Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient ;
  • Participer au projet de soins personnalisé du patient sous la responsabilité de l’infirmier et de son application dans votre domaine de compétences ;
  • Participer à  la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et relayer l’information à l’équipe pluridisciplinaire en particulier aux IDE et à l’IDEC.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Aide-Soignant exigé.
  • Expérience de la personne âgée.
  • Capacités à faire preuve d’autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d’urgence et à agir en conséquence.
  • Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
  • Capacité à s’ajuster à la relation soignant/soigné.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (37 heures hebdomadaires avec 12 RTT/an ; horaires de 08h à 13h et de 16h à 18h du lundi au vendredi selon planning, avec un WE sur 2 travaillé) ou CDI temps partiel (horaires de 8h à 13h, avec un WE sur 2 travaillé).
  • Spécificités du poste : déplacements sur Paris.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, Compte épargne temps.

POUR POSTULER    

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AS/SSIAD75/CDI/73 à l’attention de Nathalie BEAUGENDRE, Responsable du SSIAD 75 : n.beaugendre@lafocss.org

INFIRMIER AU SSIAD 75 (H/F) - CDI temps plein - Réf : IDE/SSIAD75/CDI/72 +

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 75) recrute :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDI Temps Plein

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 137 rue des Pyrénées Paris 20ème, le SSIAD 75 dispose de 106 places et intervient dans les 11ème, 12ème, 19ème sud et 20ème arrondissements de Paris. Il a pour mission de prendre soin des personnes âgées malades ou en perte d’autonomie.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la Responsable du SSIAD 75 et de l’Infirmier coordinateur, vous êtes chargé(e) de :

  • Dispenser les soins prescrits et les soins relevant de votre rôle propre
  • Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient
  • Participer au projet de soins du patient et de son application dans votre domaine de compétences
  • Assurer l’encadrement des soins délégués aux aides-soignants
  • Assurer la coordination avec le médecin traitant et les autres intervenants paramédicaux
  • Participer à  la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et être le relais de l’équipe pluridisciplinaire
  • Participer à la qualité de la prise en charge globale des patients dont vous avez la charge, en assurant à l’usager et à son entourage la possibilité d’être un partenaire actif dans le projet de soins.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier requis.
  • Expérience hospitalière et extrahospitalière ou en SSIAD souhaitée
  • Capacités à faire preuve d’autonomie et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Faculté à gérer votre temps et définir les priorités.
  • Capacités à répondre aux situations d’urgence et à agir en conséquence.
  • Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants ; dynamisme ; force de proposition.
  • Capacité à s’ajuster à la relation soignant/soigné.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (37 heures hebdomadaires, amplitude horaire de 7h30 à 15h30 du lundi au vendredi selon planning, avec un WE sur 2 travaillé) ; temps partiel possible.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • 12 RTT/an, tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, CET.

POUR POSTULER  

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) par mail en indiquant bien la référence suivante IDE/SSIAD75/CDI/72 à l’attention de Nathalie BEAUGENDRE, Responsable du SSIAD : n.beaugendre@lafocss.org

ERGOTHERAPEUTE AU SSIAD 75 (H/F) - CDI temps partiel - Réf : ERGO/SSIAD75/CDI/71 +

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 75) recrute :

UN ERGOTHERAPEUTE (H/F)

En CDI temps partiel (0,50 ETP)

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 137 rue des Pyrénées Paris 20ème, le SSIAD 75 dispose de 106 places et intervient dans les 11ème, 12ème, 19ème sud et 20ème arrondissements de Paris. Il a pour mission de prendre soin des personnes âgées malades ou en perte d’autonomie.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du SSIAD 75, vous êtes chargé(e) de :

  • Suivre les patients délégués par l’IDEC ou les IDE ;
  • Evaluer les besoins en matériel spécifique pour les patients âgées et/ou polyhandicapés ;
  • Adapter les aides techniques pour les soignants ;
  • Monter des dossiers pour l’amélioration de l’habitat et l’obtention d’aides financières si nécessaire ;
  • Participer aux réunions d’équipe ;
  • Assurer le suivi du rapport d’activités.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute.
  • Expérience en accompagnement au domicile et bonne connaissance des besoins des personnes âgées.
  • Expérience de travail en SSIAD.
  • Capacités à faire preuve d’autonomie, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer son temps et ses priorités, à être force de propositions.
  • Connaissance du matériel, faculté à être en appui/conseil pour les adaptations techniques.
  • Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps partiel (0,50 ETP).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER    

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante ERGO/SSIAD75/CDI/71 à l’attention de Nathalie BEAUGENDRE, Responsable du SSIAD 75 : n.beaugendre@lafocss.org

INFIRMIER EN CENTRES D'ACCUEIL DE JOUR (H/F) - CDD temps plein - Réf : IDE/CAJGLM/CDD/74 +

Dans le cadre d’un remplacement, les Centres d’Accueil de Jour (CAJ) Geneviève Laroque et Marie de Miribel recrutent :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDD Temps plein

Poste à pourvoir immédiatement.

ENVIRONNEMENT 

Les Centres d’Accueil de Jour s’adressent aux personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés. Ces lieux leur permettent ainsi de continuer de vivre à leur domicile tout en bénéficiant d’un lieu d’accompagnement médico-social adapté et à proximité.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique des Directrices des deux structures, vous participez à la coordination du projet d'accueil des personnes accueillies, et travaillez en collaboration avec le(s) Médecin(s)-coordonnateur(s) et en lien avec les équipes.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • participer à l'élaboration des projets de vie et de soin des personnes accueillies,
  • assurer les soins aux personnes accueillies,
  • assurer la prise des traitements médicamenteux lorsque celle-ci est faite au CAJ,
  • veiller au respect des régimes de la patientèle,
  • mettre en place et animer des actions de prévention en lien avec l'équipe,
  • participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de vigilance et de prise en soin avec la Directrice et le Médecin-coordonnateur, en lien avec l'équipe,
  • assurer la vigilance nécessaire au cours des repas et agir en conséquence,
  • participer  au suivi du dossier de soins et aux relations avec les professionnels de santé qui prennent en charge les personnes accueillies,
  • mettre en place, le cas échéant, un cahier de transmission et en assurer le suivi,
  • participer à l'accompagnement des familles et aux actions d'aide aux aidants,
  • participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets d'établissement.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier requis.
  • Expérience en gériatrie et/ou psycho-gériatrie.
  • Connaissance en gérontologie et, plus particulièrement, des personnes souffrant de pathologies démentielles.
  • Capacité d’observation, réactivité, dynamisme.
  • Qualités humaines et relationnelles, écoute.
  • Capacité à travailler en équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD de 15 jours minimum sans terme précis, dans l’attente du retour du titulaire du poste en arrêt maladie.
  • Horaires de travail : 35 heures/semaine réparties pour moitié sur le CAJ Geneviève Laroque et pour moitié sur le CAJ Marie de Miribel.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance le cas échéant.
  • Lieux de travail : Paris 9ème et Paris 11ème

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence IDE/CAJGLM/CDD/74, à l’attention de :

INFIRMIER AU SAMSAH (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - Réf : IDE/SAMSAH/CDI/66 +

Le SAMSAH recrute :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDI temps plein.

Poste à pourvoir immédiatement

 

ENVIRONNEMENT

Le SAMSAH 75 de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon intervient auprès de personnes ayant un handicap lié à une pathologie chronique et vivant à leur domicile.

Il les accompagne et les soutient dans leur vie quotidienne, dans leur vie sociale, dans  leur accès aux soins, dans leur projet de vie, en tenant compte de leur état de santé, de leur handicap et de leur situation sociale.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la Responsable du SAMSAH, vous avez pour missions de :

  • Participer à l’évaluation des besoins des personnes accompagnées
  • Prévoir, organiser et dispenser les soins selon les prescriptions médicales et selon votre rôle propre
  • Participer aux activités proposées aux personnes accompagnées.
  • Participer à la qualité de la prise en charge globale de la personne accompagnée, en lui assurant ainsi qu’à son entourage, la possibilité d’être un partenaire actif dans son projet de vie et de soins.
  • Accompagner le patient autant que nécessaire dans son parcours de soins.
  • Créer et entretenir les liens avec les professionnels impliqués dans la prise en charge.
  • Assurer la surveillance de l’état général de la personne accompagnée et être un relais au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Participer au projet de service, à la démarche qualité, aux projets institutionnels, aux différents groupes de travail, aux formations organisées par le SAMSAH, ainsi qu’aux groupes d’analyse de pratiques.

En cas d’absence de la Responsable du service, vous pouvez être amené(e) à effectuer son remplacement.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’état d’infirmier impératif.
  • Expérience d’un public varié y compris en situation de précarité sociale.
  • Expérience intra et extra hospitalière.
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
  • Sens de l’écoute active et savoir être dans la relation d’aide.
  • Capacités d’analyse des situations, à prendre des initiatives adaptées à celles-ci et à en évaluer l’urgence.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie.
  • Maîtrise des outils bureautiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (37h30 hebdomadaires, un week-end travaillé sur 2 ou 3).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, Tickets restaurant.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante IDE/SAMSAH/CDI/66 à l’attention de Nathalie RAYNAL, Responsable du SAMSAH 75 : n.raynal@lafocss.org 

ERGOTHERAPEUTE AU CAJ ETIMOE (H/F) - CDI temps plein - Réf : ERGO/CAJETIMOE/CDI/32 +

Le Centre d’Accueil de Jour Etimoë de la Fondation recrute :

UN ERGOTHERAPEUTE H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

 

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 20ème arrondissement de Paris, l’Etimoë est un Centre d’Accueil de Jour (CAJ) thérapeutique qui s’adresse aux personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés. Ce lieu leur permet ainsi de continuer de vivre à leur domicile tout en bénéficiant d’un lieu d’accompagnement médico-social adapté et à proximité.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du CAJ, vous participez à l’évaluation des capacités et à l’élaboration du projet d’accueil des personnes accueillies. En lien avec l’ensemble de l’équipe, et plus particulièrement avec le psychomotricien, vous coordonnez, mettez en place et animez les ateliers thérapeutiques. En tant que de besoin, vous effectuez des visites à domiciles pour des évaluations de l’habitat et proposez les aménagements nécessaires à l’amélioration de la vie quotidienne.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé/e de :

  • évaluer les capacités résiduelles fonctionnelles, cognitives et psycho-intellectuelles de la personne accueillie pour son admission et l’élaboration de son projet d’accueil en lien avec l’équipe, ainsi que le suivi nécessaire à son accompagnement quotidien,
  • réaliser des visites à domicile pour l’évaluation de l’habitat, en fonction des situations de handicap de la personne accueillie ou de son aidant familial,
  • effectuer un bilan écologique et environnemental au domicile,
  • mettre en place et animer les ateliers thérapeutiques afin de maintenir et stimuler les capacités résiduelles de la personne accueillie en soutenant son autonomie et son indépendance,
  • apporter les informations, conseils et suivi à l’adaptation au domicile, aux familles, en lien avec l’ensemble de l’équipe. 
  • coordonner les différents ateliers thérapeutiques en lien avec l’équipe, et notamment le psychomotricien, le psychologue et les aides médico-psychologiques,
  • collaborer au développement du projet d’établissement en lien avec l’ensemble de l’équipe.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Ergothérapeute.
  • Connaissance du public souffrant de troubles liés à des pathologies démentielles, notamment la maladie d’Alzheimer.
  • Connaissance des outils d’évaluation et bilans : Bilan Modulaire d’Ergothérapie (BME), échelle IADL, évaluation de l’habitat.
  • Connaissance du dossier de soins du patient selon les recommandations de l’HAS.
  • Capacités à évaluer les personnes accueillies et à élaborer un projet de vie personnalisé avec les autres membres de l’équipe, à proposer des activités en respectant les bonnes pratiques existantes.
  • Aptitudes rédactionnelles.
  • Qualités d’écoute et relationnelles, tant au niveau de la personne accueillie et de sa famille, que de l’ensemble de l’équipe et des partenaires.
  • Rigueur, prise d’initiatives et autonomie, sens du travail en équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.
  • Lieu du poste : 29 rue de Fontarable, Paris 75020.

POUR POSTULER :

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante ERGO/CAJETIMOE/CDI/32 à l’attention de Véronique FALYSE, Directrice du CAJ ETIMOË : v.falyse@lafocss.org 

PSYCHOMOTRICIEN (H/F) - CDI temps partiel - Réf : PSYMOT/LVV/CDI/106 +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour son Accueil de jour à « La Villa Vauvenargues » :

UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

En CDI temps partiel (0,2 ETP)

Poste à pourvoir à partir du 02/09/2019.

ENVIRONNEMENT 

Situé au cœur même du 18ème arrondissement de Paris, au 10 rue vauvenargues, l’établissement « La Villa Vauvenargues » est un lieu d’accueil et de suivi facilitant l’accès aux soins, la prévention, la promotion de la santé pour les familles vulnérables, en lien avec les partenaires médico-sociaux et les autres acteurs locaux.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein de l’accueil de jour, sous l’autorité hiérarchique de l’équipe de direction, vous avez pour missions de :

  • Assurer des consultations de psychomotricité ;
  • Assurer des actions de prévention auprès des enfants et des familles sur le plan du développement
  • Répondre aux besoins des enfants et de leurs familles
  • Effectuer des bilans de psychomotricité et réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de l’enfant ;
  • Elaborer et évaluer un projet d’accompagnement individuel ;
  • Veiller au développement psychomoteur harmonieux de chaque enfant.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat de Psychomotricien exigé.
  • Expérience requise de 5 ans minimum de travail rééducatif auprès d’enfants prématurés et d’enfants présentant des troubles du développement.
  • Maîtrise de la pratique des tests psychométriques d’évaluation du développement.
  • Capacités à :
    • interpréter les données cliniques issues des bilans,
    • analyser, synthétiser et transmettre les données utiles,
    • travailler en équipe pluridisciplinaire,
    • mener des actions de rééducation de l’enfant et accompagner la famille en vue du développement de son autonomie.
  • Respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps partiel (11h30 hebdomadaires – Amplitude horaire variable comprise entre 8h et 19h).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante PSYMOT/LVV/CDI/106, à l’attention de Charlotte CHEVRIER, Directrice de la Villa Vauvenargues : c.chevrier@lafocss.org

COORDINATEUR PETITE ENFANCE (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : COORD/PPE/CDI/132 +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

UN COORDINATEUR PETITE ENFANCE (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2019.

 

ENVIRONNEMENT 

Pour Paris et l'Ile de France, le besoin de places de crèches est un réel enjeu.

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon répond aux besoins grandissants des parents :

- au sein de ses structures d’accueil : crèches collectives et familiales, multi-accueils, haltes garderies,

- dans ses Centres de Protection Infantile en assurant un suivi médical préventif et gratuit des enfants jusqu'à 6 ans.

Le Pôle Petite Enfance fonde son action sur la qualité de la réponse aux besoins des familles et sur le principe de la bientraitance par la démarche de l’éveil du tout-petit et le respect du développement de l'enfant.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein du Pôle Petite Enfance, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle, vous contribuez à l’élaboration de la politique petite enfance de la Fondation. Vous accompagnez dans leur mission les équipes de direction des différentes structures et êtes le garant du projet pédagogique du Pôle.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé/e de :

- Mettre en œuvre les orientations stratégiques du Pôle Petite Enfance

  • Etre force de propositions quant à l’évolution des dispositifs et/ou procédures et assurer leur mise en place au sein des structures
  • Assurer un reporting régulier à la direction.

- Coordonner et conduire les projets du Pôle :

  • Mettre en œuvre et traduire les orientations stratégiques en plans d’actions et projets
  • Identifier et mobiliser les partenaires associatifs et/ou institutionnels
  • Participer à l’animation du réseau des partenaires.

- Encadrer et manager les directeurs d’EAJE de votre périmètre de responsabilité :

  • Participer au recrutement des directeurs, conduire les entretiens annuels, accompagner le développement de leurs compétences et leur savoir-être professionnel
  • Contribuer à l’élaboration du plan de formation du Pôle
  • Organiser/animer des réunions thématiques à l’intention des équipes
  • Assurer une veille sanitaire et législative du secteur
  • Recueillir et organiser l’information à destination des directeurs d’EAJE
  • Participer avec les directeurs d’EAJE aux visites des services de PMI et aux analyses de fonctionnement de la DFPE.

- Impulser une dynamique de gestion inter-structures sur votre périmètre :

  • Mettre en place les actions favorisant le reporting administratif et budgétaire de chaque directeur d’EAJE
  • Effectuer un bilan afin de mettre en exergue les points forts et les axes d’amélioration des programmes d’action
  • Coordonner les rapports d’activités des différents EAJE relevant de votre responsabilité.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur ou d’EJE ayant 5 ans d’expérience de coordination en petite enfance et/ou titulaire d’un CAFERUIS/CAFDES
  • Connaissances approfondies de l’univers de la petite enfance (réglementaire, médico-psychologique), et des problématiques et enjeux des politiques « petite enfance ».
  • Formation et expérience réussie en management d’équipe.
  • Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Connaissance du cadre réglementaire régissant les EAJE.
  • Connaissances en marché public, finances publiques et procédures administratives.
  • Capacités rédactionnelles, d’animation d’équipe et de conduite de projets.
  • Aptitudes à travailler en équipe, au pilotage et à la méthodologie de projet, à être force de proposition.
  • Qualités relationnelles, diplomatie, capacités d’écoute et de la communication.
  • Discrétion professionnelle et sens du service public.
  • Autonomie, méthode, rigueur, organisation, esprit d’analyse.
  • Maîtrise des outils informatiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (Forfait jours – 18 JNT/an), statut Cadre.
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire, CET, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante COORD/PPE/CDI/132 à l’attention de Claire VANIER, Directrice du Pôle Petite Enfance : c.vanier@lafocss.org et de la Direction des Ressources Humaines : recrutement@lafocss.org

INFIRMIER EN EAJE (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : IDE/KALABANNE/CDI/140 +

 

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour sa Halte-Garderie La Kalabanne : 

UN INFIRMIER (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2019.

ENVIRONNEMENT

La Kalabane est une petite halte-garderie de plein air située au 2 rue du Docteur Magnan dans le 13éme arrondissement de Paris. Elle se trouve à l’intérieur du Parc de Choisy. Elle accueille des enfants à partir de l’âge de la marche acquise jusqu’à 4 ans sur une amplitude horaire comprise entre 8h30 et 17h30. Les enfants sont accueillis à raison de 10 enfants en journée entière, 17 en matinée et 17 l’après-midi.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la structure (de formation d’éducatrice de jeunes enfants) et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous êtes le/la garant(e) sanitaire de l’établissement. A ce titre, vous avez pour missions de :

  • Mettre en œuvre les protocoles médicaux, d’hygiène et de sécurité ;
  • Assurer une fonction d’encadrement et de soutien auprès de l’équipe, et suppléer la Directrice en son absence ;
  • Tenir à jour le suivi des vaccinations et des PAI ;
  • Collaborer aux tâches administratives ;
  • Participer au quotidien, avec l’ensemble de l’équipe, à l’accueil des familles et aux soins des enfants, à la mise en place et à l’animation des activités.

PROFIL RECHERCHE

  • DE d’Infirmier et AFGSU.
  • Une formation en HACCP est un plus.
  • Expérience similaire en établissement d’accueil de jeunes enfants vivement souhaitée.
  • Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles (écoute, communication).
  • Sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité.
  • Discrétion, compétences relationnelles, respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant la référence suivante IDE/KALABANNE/CDI/140 à l’attention de :

INFIRMIER EN CRÈCHE (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : IDE/PSTT/CDI/101 +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour son Multi-accueil Tambour et Trompette et sa Halte-Garderie les Petits Soleils : 

UN INFIRMIER (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2019.

ENVIRONNEMENT

Vous serez amené(e) à travailler sur 2 structures, un Multi-Accueil de 31 berceaux dans le 5ème arrondissement et une Halte-Garderie de 25 berceaux dans le 12ème  arrondissement, avec des amplitudes horaires comprises entre 8h et 19h du lundi au vendredi.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la structure (de formation d’éducatrice de jeunes enfants) et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous êtes le/la garant(e) sanitaire de l’établissement. A ce titre, vous avez pour missions de :

  • Mettre en œuvre les protocoles médicaux, d’hygiène et de sécurité ;
  • Assurer une fonction d’encadrement et de soutien auprès de l’équipe, et suppléer la Directrice en son absence ;
  • Tenir à jour le suivi des vaccinations et des PAI ;
  • Collaborer aux tâches administratives ;
  • Participer au quotidien, avec l’ensemble de l’équipe, à l’accueil des familles et aux soins des enfants, à la mise en place et à l’animation des activités.

PROFIL RECHERCHE

  • DE d’Infirmier et AFGSU.
  • Une formation en HACCP est un plus.
  • Expérience similaire en établissement d’accueil de jeunes enfants vivement souhaitée.
  • Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles (écoute, communication).
  • Sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité.
  • Discrétion, compétences relationnelles, respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 RTT/an).
  • Contraintes du poste : travail sur 2 structures en mi-temps sur chacune d’elle, soit une semaine 2 jours et une semaine 3 jours par structure.
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant la référence suivante IDE/PSTT/CDI/101 à l’attention de :

DIRECTEUR D'EAJE (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - Réf : DC/GAILHARD/CDI/148 +

Le Pôle Petite Enfance recrute pour son Multi-accueil les Petits Gailhard

UN DIRECTEUR D’EAJE (H/F)

En CDI Temps plein.

Poste à pourvoir à partir du 04 novembre 2019.

 

ENVIRONNEMENT

Située dans le 19ème arrondissement de Paris, face au parc des Buttes Chaumont, Le multi-accueil « Les petits Gailhard » a un agrément pour 69 berceaux avec une amplitude horaire d’accueil de 8 heures à 19 heures du lundi au vendredi.

Ouvert depuis 2012, l’établissement est aéré, lumineux et dispose d’un jardin extérieur.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous assurez la direction du Multi-Accueil.

Dans ce cadre, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de :

  • Gérer l’ensemble de la structure 
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions, participer au recrutement et au plan de formation pour votre établissement, organiser et mener les entretiens annuels et professionnels
  • Etre garant de la santé et du bien-être de l’enfant en tenant compte de ses besoins et de ceux de sa famille
  • Etre responsable de l’hygiène, de la sécurité des biens et des personnes de votre établissement
  • Assurer la gestion des participations familiales, des effectifs (enfants/personnel) et du taux d’occupation
  • En collaboration avec le médecin, élaborer les protocoles de premières urgences et surveiller l’état de santé des enfants
  • Former votre équipe sur les règles d’hygiène, de diététique, de sécurité et d’éducation à la santé
  • Organiser les relations avec les parents.

PROFIL RECHERCHE

  • Infirmière Puéricultrice ou Educatrice de Jeunes Enfants titulaire du Caferuis.
  • Expérience de direction d’EAJE de 3 ans minimum exigée.
  • Formation et expérience réussie en management d’équipe.
  • Réactivité, adaptabilité.
  • Qualité relationnelle, intégrité, objectivité, respect de la confidentialité.
  • Méthode, rigueur, organisation, esprit d’analyse.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (38 heures hebdomadaires ; 18 RTT/an) - Statut Cadre
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, régime de retraite supplémentaire.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante DC/GAILHARD/CDI/148 à l’attention de :

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN MULTI-ACCUEIL (H/F) - CDI TEMPS PLEIN : REF : AP/GAILHARD/CDI/152 +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour son Multi-Accueil Les Petits Gailhard :

UN/E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir le 07 octobre 2019.

 

ENVIRONNEMENT

Située dans le 19ème arrondissement de Paris, face au parc des Buttes Chaumont et d’une station de métro, Le multi-accueil « Les petits Gailhard » a un agrément pour 69 berceaux avec une amplitude horaire d’accueil de 8 heures à 19 heures du lundi au vendredi.

Ouvert depuis 2012, l’établissement est aéré, lumineux et dispose d’un jardin extérieur.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous avez pour missions de :

Auprès des enfants :

  • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
  • Assurer les soins de maternage ;
  • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
  • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
  • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
  • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
  • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Auprès des familles :

  • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
  • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

Au sein de l’équipe :

  • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
  • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Directrice et/ou son Adjointe ;
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
  • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
  • Expérience d’une année en EAJE sur un poste de même nature vivement souhaitée.
  • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
  • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 jours de RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AP/GAILHARD/CDI/152 à l’attention de :

DIRECTEUR DE LA CRECHE FAMILIALE BEAUGRENELLE (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : DC/BEAUGRENELLE/CDI/133 +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour sa Crèche Familiale Beaugrenelle :

UN DIRECTEUR (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir à partir du 02/09/2019.

 

ENVIRONNEMENT

Située dans le 15ème arrondissement de Paris, sur 2 sites (Périchaux et Beaugrenelle), la structure accueille 80 enfants, par groupes de deux ou trois, chez 29 Assistantes maternelles. Les horaires d’ouverture de la crèche familiale sont de 8h à 19h.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous assurez la direction de la Crèche Familiale Beaugrenelle.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de : 

  • Gérer l’ensemble de la structure ;
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions, participer au recrutement et au plan de formation pour votre établissement, organiser et mener les entretiens annuels et professionnels ;
  • Etre garant de la santé et du bien-être de l’enfant en tenant compte de ses besoins et de ceux de sa famille ;
  • Etre responsable de l’hygiène, de la sécurité des biens et des personnes de votre établissement ;
  • Assurer la gestion des participations familiales, des effectifs (enfants/personnel) et du taux d’occupation ;
  • En collaboration avec le médecin, élaborer les protocoles de premières urgences et surveiller l’état de santé des enfants ;
  • Former votre équipe sur les règles d’hygiène, de diététique, de sécurité et d’éducation à la santé ;
  • Organiser les relations avec les parents.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’IDE Puéricultrice requis.
  • Expérience sur un poste de direction d’EAJE exigée.
  • Formation et expérience réussie en management d’équipe, et si possible, d’encadrement d’Assistantes Maternelles.
  • Réactivité, adaptabilité.
  • Qualité relationnelle, intégrité, objectivité, respect de la confidentialité.
  • Méthode, rigueur, organisation, esprit d’analyse.
  • Déplacements à prévoir au domicile des Assistantes Maternelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (38 heures hebdomadaires – 18 RTT/an)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Comité d’entreprise, CET.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante DC/BEAUGRENELLE/CDI/133 à  l’attention de :

DIRECTEUR D’EAJE (H/F) - CDI temps plein - Réf : DC/CHAMPIONNET/CDI/94 +

Dans le cadre de l’ouverture de son Multi-accueil Championnet, le Pôle Petite Enfance recrute :

UN DIRECTEUR D’EAJE (H/F)

En CDI Temps plein.

Poste à pourvoir à partir de Décembre 2019.

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 18ème arrondissement de Paris, le Multi Accueil collectif Championnet d’un agrément de 45 berceaux, devrait ouvrir ses portes en janvier 2020, avec une amplitude horaires de 8h00 à 19h00.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous assurez la direction du Multi-Accueil.

Dans ce cadre, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de :

  • Gérer l’ensemble de la structure 
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions, participer au recrutement et au plan de formation pour votre établissement, organiser et mener les entretiens annuels et professionnels
  • Etre garant de la santé et du bien-être de l’enfant en tenant compte de ses besoins et de ceux de sa famille
  • Etre responsable de l’hygiène, de la sécurité des biens et des personnes de votre établissement
  • Assurer la gestion des participations familiales, des effectifs (enfants/personnel) et du taux d’occupation
  • En collaboration avec le médecin, élaborer les protocoles de premières urgences et surveiller l’état de santé des enfants
  • Former votre équipe sur les règles d’hygiène, de diététique, de sécurité et d’éducation à la santé
  • Organiser les relations avec les parents.

PROFIL RECHERCHE

  • Infirmière Puéricultrice ou Educatrice de Jeunes Enfants titulaire du Caferuis, justifiant d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle.
  • Expérience de direction d’EAJE exigée.
  • Formation et expérience réussie en management d’équipe.
  • Réactivité, adaptabilité.
  • Qualité relationnelle, intégrité, objectivité, respect de la confidentialité.
  • Méthode, rigueur, organisation, esprit d’analyse.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (38 heures hebdomadaires ; 18 RTT/an) - Statut Cadre
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, régime de retraite supplémentaire.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante DC/CHAMPIONNET/CDI/94 à l’attention de :

DIRECTEUR D’EAJE (H/F) - CDI temps plein - Réf : DC/FELICITE/CDI/91 +

Dans le cadre de l’ouverture de son Multi-accueil Sainte Félicité, le Pôle Petite Enfance recrute :

UN DIRECTEUR D’EAJE (H/F)

En CDI Temps plein.

Poste à pourvoir à partir d’Octobre 2019.

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 15ème arrondissement de Paris, le Multi Accueil collectif Sainte Félicité d’un agrément pour 75 berceaux, devrait ouvrir ses portes en décembre 2019, avec une amplitude horaires de 8h00 à 19h00.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous assurez la direction du Multi-Accueil.

Dans ce cadre, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de :

  • Gérer l’ensemble de la structure ;
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions, participer au recrutement et au plan de formation pour votre établissement, organiser et mener les entretiens annuels et professionnels ;
  • Etre garant de la santé et du bien-être de l’enfant en tenant compte de ses besoins et de ceux de sa famille ;
  • Etre responsable de l’hygiène, de la sécurité des biens et des personnes de votre établissement ;
  • Assurer la gestion des participations familiales, des effectifs (enfants/personnel) et du taux d’occupation ;
  • En collaboration avec le médecin, élaborer les protocoles de premières urgences et surveiller l’état de santé des enfants ;
  • Former votre équipe sur les règles d’hygiène, de diététique, de sécurité et d’éducation à la santé ;
  • Organiser les relations avec les parents.

PROFIL RECHERCHE

  • Infirmière Puéricultrice ou Educatrice de Jeunes Enfants titulaire du Caferuis, justifiant d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle.
  • Expérience de direction d’EAJE exigée.
  • Formation et expérience réussie en management d’équipe.
  • Réactivité, adaptabilité.
  • Qualité relationnelle, intégrité, objectivité, respect de la confidentialité.
  • Méthode, rigueur, organisation, esprit d’analyse.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (38 heures hebdomadaires ; 18 RTT/an) - Statut Cadre
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, régime de retraite supplémentaire.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante DC/FELICITE/CDI/91 à l’attention de :

DIRECTEUR ADJOINT D'EAJE (H/F) - CDI temps plein - Réf : DA/AMELIE/CDI/86 +

Le Pôle Petite Enfance recrute pour son Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants  « Sainte Amélie »

UN DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir à partir du 30/08/2019.

ENVIRONNEMENT

Située dans le 20ème arrondissement de Paris à proximité du Père Lachaise, le Multi-Accueil collectif de 85 berceaux couplé avec une Crèche Familiale de 35 berceaux a rouvert ses portes en décembre 2015, après une rénovation complète des locaux. L’équipe d’encadrement est constituée d’une Directrice, de 2 Adjointes et de 3 EJE de terrain. L’établissement a une amplitude horaire de 7h45 à 19h du lundi au vendredi.

Le projet pédagogique commun du Multi-Accueil et de la Crèche Familiale Sainte Amélie se décline selon le principe de bientraitance et la démarche de l'Eveil du tout-petit, basée sur l'observation individualisée pour une meilleure réponse aux besoins fondamentaux de chaque enfant. L'équipe travaille autour de 3 axes principaux : la sécurité affective, le respect des rythmes de l'enfant, l'accompagnement vers l'autonomie.

Depuis de nombreuses années, le Multi-Accueil propose le sommeil à l'extérieur pour les bébés (sujet d’un reportage « les maternelles » sur France 5). La nouvelle terrasse a été pensée et aménagée pour cette spécificité. Les bébés bénéficient de l'extérieur au quotidien en fonction des températures et de leur état de santé.

Les assistantes maternelles et les enfants de la Crèche Familiale sont accueillis quotidiennement au sein du Multi-Accueil lors des temps des ateliers collectifs. Ils bénéficient ainsi des espaces, des activités et des jeux du Multi-Accueil. Une fois par mois, le goûter est préparé par les enfants et les assistantes maternelles. Ces temps de partage et d'échanges entre enfants et professionnels de la petite enfance sont une des bases du projet pédagogique.

MISSIONS PRINCIPALES 

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’EAJE, vous pilotez, coordonnez et participez à la mise en œuvre opérationnelle du projet pédagogique de l’établissement. Manager de proximité d’une équipe pluridisciplinaire, vous soutenez et animez l’initiative et la capacité à agir de l’équipe au service du projet. Vous êtes le garant de la sécurité et du bien-être des enfants confiés.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de : 

  • Participer à l’élaboration des objectifs, la mise en œuvre des actions et l’évaluation annuelle du projet pédagogique de l’établissement ;
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions, participer au recrutement et au plan de formation, à l’organisation des entretiens annuels de développement ;
  • Assurer le bien-être et la santé des enfants accueillis en tenant compte de leurs besoins et ceux de leur famille ;
  • Gérer les participations familiales, les effectifs (enfants/personnel) et le taux d’occupation de la structure ;
  • Organiser les relations avec les parents ;
  • Assurer des fonctions de puériculture (consultations, etc.) ;
  • Former les équipes aux règles d’hygiène, de diététique et de sécurité.

Vous pouvez, le cas échéant, être amené(e) à remplacer la Directrice en son absence.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeune Enfant impératif.
  • Expérience professionnelle similaire en EAJE exigée.
  • Expérience réussie en management d’équipe.
  • Maîtrise de la méthodologie et de la gestion de projets.
  • Polyvalence, adaptabilité, réactivité.
  • Méthode, rigueur, organisation, sens des responsabilités, respect de la confidentialité des données.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires + 23 RTT/an).
  • Travail transversal sur les deux structures (Crèche Familiale et Multi-Accueil) en trio au niveau de l’équipe de direction (1 Directrice IDE et une autre Adjointe de direction IDE).
  • Horaires tournants selon planning et amplitude horaire de l’EAJE.
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, Compte épargne temps.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) par mail, en indiquant bien la référence suivante DA/AMELIE/CDI/86 à l’attention de :

Auxiliaire Petite Enfance MA Championnet (H/F) - CDI Temps Plein - Réf : APE/CHAMPIONNET/CDI/116 +

Dans le cadre de l’ouverture de son Multi-Accueil Championnet, le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

QUATRE AUXILIAIRES PETITE ENFANCE (H/F)

En CDI Temps plein.

Postes à pourvoir à partir de janvier 2020.

 

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 18ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil Championnet, qui dispose d’un agrément de 45 berceaux, devrait ouvrir ses portes en janvier 2020, avec une amplitude horaires de 8h00 à 19h00.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’établissement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l’accueil du jeune enfant dans un principe de bientraitance et dans la démarche de l’éveil du tout petit en lien avec le projet d’établissement. Vous êtes une personne ressource sur le plan de l’hygiène et de la sécurité.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Répondre aux besoins des enfants :
  • Connaitre et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement ;
  • Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
  • Accueillir les parents :
  • Créer un climat de confiance afin que les parents puissent confier leur enfant en toute sérénité ;
  • Recueillir et transmettre les informations pour la continuité de l’accueil des enfants (état général, rythme, absence prévisionnelle, évènements exceptionnels…)
  • Recueillir et transmettre aux parents toute information utile à la demande de la Direction ;
  • Valoriser les enfants dans leurs acquisitions auprès des parents ;
  • Ecouter et rassurer les familles dans leurs questionnements sur leur(s) enfant(s), en sachant rester dans votre domaine de compétences.
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe et sous la direction de l’établissement ;
  • Planifier avec l’équipe l’organisation de la journée et de la semaine des enfants ;
  • Rechercher et transmettre aux collègues toute information concernant les enfants afin d’en prendre soin ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion de l’équipe ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • CAP Petite Enfance exigé.
  • Expérience exigée d’une année minimum en EAJE.
  • Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité (PMS).
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Qualités relationnelles (écoute, communication, esprit d’équipe),
  • Ponctualité, rigueur, dynamisme, force de propositions.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.
  • Respect du matériel, des locaux et des protocoles établis.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante APE/CHAMPIONNET/CDI/116 à l’attention de :

EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS AU MULTI-ACCUEIL CHAMPIONNET (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : EJE/CHAMPIONNET/CDI/114 +

Dans le cadre de l’ouverture de son Multi-Accueil Championnet, le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

DEUX EDUCATEURS JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI Temps plein.

Postes à pourvoir à partir de janvier 2020.

 

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 18ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil Championnet, qui dispose d’un agrément de 45 berceaux, devrait ouvrir ses portes en janvier 2020, avec une amplitude horaires de 8h00 à 19h00.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Multi-Accueil, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe et de projets, et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. 

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

Auprès des enfants et de leur famille :

  • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
  • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
  • Participer aux soins de l’enfant ;
  • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
  • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.

Au sein de l’équipe :

  • Accompagner les auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
  • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
  • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
  • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
  • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
  • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
  • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec le Directeur.

Auprès du Directeur :

  • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
  • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
  • Expérience en structure d’accueil de jeunes enfants vivement souhaitée.
  • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
  • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
  • Capacités :
    • de coordination et d’organisation d’une équipe,
    • d’écoute et de communication,
    • à rendre compte,
    • à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante EJE/CHAMPIONNET/CDI/114 à l’attention de :

    Agent Polyvalent MA CHAMPIONNET (H/F) - CDI Temps Plein - Réf : APOLY/CHAMPIONNET/CDI/117 +

    Dans le cadre de l’ouverture de son Multi-accueil Championnet, le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

    DEUX AGENTS POLYVALENTS (H/F)

    En CDI Temps plein.

    Postes à pourvoir à partir de janvier 2020.

     

    ENVIRONNEMENT

    Situé dans le 18ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil Championnet, qui dispose d’un agrément de 45 berceaux, devrait ouvrir ses portes en janvier 2020, avec une amplitude horaires de 8h00 à 19h00.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur du Multi-Accueil, vous participez aux bonnes conditions d’hygiène du linge et des locaux. Vous contribuez ainsi à ce que les enfants et les adultes évoluent dans un environnement de qualité, dans le respect des normes d’hygiène conformément au Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) de la structure. Vous collaborez également avec l’équipe à l’accueil et l’accompagnement des enfants.

    Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

    • Assurer le nettoyage quotidien des locaux, le fonctionnement de la lingerie-buanderie, l’entretien, le rangement et la distribution du linge ;
    • Assurer la réception, le stockage, les contrôles, le réchauffage et le service des repas dans le respect des normes HACCP ;
    • Participer avec l’équipe le cas échéant à l’accueil et l’accompagnement des enfants au quotidien : participation aux repas, surveillance de sieste, activités.

    PROFIL RECHERCHE

    • Formation à l’hygiène des locaux.
    • La connaissance des normes HACCP est un plus.
    • Expérience requise en crèche.
    • Polyvalence, adaptabilité, discrétion, organisation, sens des responsabilités.
    • Ecoute et sens du travail en équipe.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante APOLY/CHAMPIONNET/CDI/117 à l’attention de :

    AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE MULTI-ACCUEIL CHAMPIONNET (H/F) - CDI temps plein - Réf : AP/CHAMPIONNET/CDI/115 +

    Dans le cadre de l’ouverture de son Multi-Accueil Championnet, le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

    CINQ AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F)

    En CDI Temps plein.

    Postes à pourvoir à partir de janvier 2020.

     

    ENVIRONNEMENT

    Situé dans le 18ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil Championnet, qui dispose d’un agrément de 45 berceaux, devrait ouvrir ses portes en janvier 2020, avec une amplitude horaires de 8h00 à 19h00.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Multi-Accueil, vous avez pour missions de :

    Auprès des enfants :

    • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
    • Assurer les soins de maternage ;
    • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
    • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
    • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
    • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
    • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
    • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

    Auprès des familles :

    • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
    • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

    Au sein de l’équipe :

    • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
    • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
    • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Direction ;
    • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
    • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
    • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

    PROFIL RECHERCHE

    • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
    • Expérience d’une année minimum en EAJE.
    • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
    • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
    • Discrétion, respect du secret professionnel.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante AP/CHAMPIONNET/CDI/115 à l’attention de :

    EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS AU MULTI-ACCUEIL SAINTE FELICITE (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : EJE/FELICITE/CDI/118 +

    Dans le cadre de l’ouverture de son Multi-Accueil Sainte Félicité, le Pôle Petite Enfance recrute :

    TROIS EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS (H/F)

    En CDI Temps plein.

    Postes à pourvoir à partir du 1er décembre 2019.

    ENVIRONNEMENT

    Situé dans le 15ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil Sainte Félicité qui dispose d’un agrément pour 75 berceaux, devrait ouvrir ses portes en décembre 2019, avec une amplitude horaires de 8h00 à 19h00.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe et de projets, et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. 

    Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

    Auprès des enfants et de leur famille :

    • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
    • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
    • Participer aux soins de l’enfant ;
    • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
    • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.

    Au sein de l’équipe :

    • Accompagner les auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
    • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
    • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
    • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
    • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
    • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
    • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
    • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.

    Auprès de l’équipe de direction :

    • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
    • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
    • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

    PROFIL RECHERCHE

    • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
    • Expérience en structure d’accueil de jeunes enfants vivement souhaitée.
    • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
    • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
    • Capacités :
      • de coordination et d’organisation d’une équipe,
      • d’écoute et de communication,
      • à rendre compte,
      • à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante EJE/FELICITE/CDI/118 à l’attention de :

    DIRECTEUR MA LA PROVIDENCE (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : DC/PROVIDENCE/CDI/151 +

    Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour son Multi-Accueil La Providence :

    UN DIRECTEUR (H/F)

    En CDI temps plein

    Poste à pourvoir à partir du 01/10/2019.

     

    ENVIRONNEMENT

    Situé dans le 7ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil « La Providence » dispose de 75 berceaux. L’établissement qui a été entièrement réhabilité en septembre 2015, dispose d’un jardin extérieur avec une amplitude horaire comprise entre 7h45 et 18h30.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous assurez la direction du Multi-Accueil.

    Dans ce cadre, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de :

    • Gérer l’ensemble de la structure ;
    • Encadrer une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions, participer au recrutement et au plan de formation pour votre établissement, organiser et mener les entretiens annuels et professionnels ;
    • Etre garant de la santé et du bien-être de l’enfant en tenant compte de ses besoins et de ceux de sa famille ;
    • Etre responsable de l’hygiène, de la sécurité des biens et des personnes de votre établissement ;
    • Assurer la gestion des participations familiales, des effectifs (enfants/personnel) et du taux d’occupation ;
    • En collaboration avec le médecin, élaborer les protocoles de premières urgences et surveiller l’état de santé des enfants ;
    • Former votre équipe sur les règles d’hygiène, de diététique, de sécurité et d’éducation à la santé ;
    • Organiser les relations avec les parents.

    PROFIL RECHERCHE

    • Infirmière Puéricultrice DE ou Educatrice de Jeunes Enfants titulaire du Caferuis.
    • Expérience de direction d’EAJE de 3 ans minimum exigée.
    • Formation et expérience réussie en management d’équipe.
    • Réactivité, adaptabilité.
    • Qualité relationnelle, intégrité, objectivité, respect de la confidentialité.
    • Méthode, rigueur, organisation, esprit d’analyse.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (38 heures hebdomadaires ; 18 RTT/an) - Statut Cadre
    • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, régime de retraite supplémentaire.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante DC/PROVIDENCE/CDI/151 à l’attention de :

    EDUCATEUR JEUNES ENFANTS MA LA PROVIDENCE (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : EJE/PROVIDENCE/CDI/125 +

    Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour son Multi-Accueil La Providence :

    UN EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F)

    En CDI temps plein

    Poste à pourvoir à partir du 02/09/2019.

    ENVIRONNEMENT

    Situé dans le 7ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil « La Providence » dispose de 75 berceaux. C’est un établissement qui a été refait à neuf en septembre 2015, avec une amplitude horaire comprise entre 7h45 et 18h30.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe et de projets, et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. 

    Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

    Auprès des enfants et de leur famille :

    • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
    • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
    • Participer aux soins de l’enfant ;
    • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
    • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.

    Au sein de l’équipe :

    • Accompagner les auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
    • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
    • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
    • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
    • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
    • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
    • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
    • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.

    Auprès de l’équipe de direction :

    • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
    • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
    • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

    PROFIL RECHERCHE

    • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
    • Expérience en structure d’accueil de jeunes enfants vivement souhaitée.
    • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
    • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
    • Capacités :
      • de coordination et d’organisation d’une équipe,
      • d’écoute et de communication,
      • à rendre compte,
      • à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 jours de RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante EJE/PROVIDENCE/CDI/125 à l’attention de :

    EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS CRECHE FAMILIALE BEAUGRENELLE (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : EJE/BEAUGRENELLE/CDI/76 +

    Le Pôle Petite Enfance recrute pour sa Crèche Familiale Beaugrenelle :

    UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

    En CDI temps plein

    Poste à pourvoir à partir du 01/06/2019.

    ENVIRONNEMENT

    Située dans le 15ème arrondissement de Paris, sur 2 sites (Périchaux et Beaugrenelle), la structure accueille 80 enfants, par groupes de deux ou trois, chez 29 assistantes maternelles. Les horaires d’ouverture de la crèche familiale sont de 8h à 19h.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe et de projets, et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. Vous travaillez en lien étroit avec l’équipe de direction, le médecin et le psychologue.   

    Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

    • Auprès des enfants et de leur famille, en collaboration avec les Assistantes maternelles : 
    • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre ;
    • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
    • Participer aux soins de l’enfant ;
    • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants ;
    • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant.
    • Au sein de l’équipe :
    • Accompagner les Assistantes maternelles dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
    • Favoriser la transmission des informations entre les Assistantes maternelles et la direction ;
    • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi ;
    • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
    • Encadrer et animer des temps d’accueil dans la structure ;
    • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
    • Coordonner votre travail avec les autres EJE de la structure.
    • Auprès de la Direction :
    • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
    • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous la responsabilité de la Directrice ;
    • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

    PROFIL RECHERCHE

    • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
    • Expérience de 3 ans minimum en structure d’accueil de jeunes enfants.
    • Expérience confirmée en encadrement d’équipe.
    • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
    • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
    • Capacités 
      • d’écoute et de communication,
      • à travailler en autonomie et à rendre compte,
      • à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante EJE/BEAUGRENELLE/CDI/76 à l’attention de :

    EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS CRECHE FRAMBOISE (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : EJE/FRAMBOISE/CDI/43 +

    Le Pôle Petite Enfance recrute pour sa Crèche collective Framboise :

    UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

    En CDI temps plein

    Poste à pourvoir immédiatement.

    ENVIRONNEMENT

    Répartie sur 4 sites, 3 dans le 19ème et un dans le 20ème arrondissement de Paris, la crèche Framboise est une crèche collective en appartements ouverte du lundi au vendredi de 8h à 19h, qui permet l’accueil d’enfants en petits effectifs (15 enfants par site) facilitant ainsi les échanges avec les familles et un accueil individualisé de chaque enfant.

    L'équipe d’encadrement se compose d'une Directrice Adjointe IPDE et de 4 EJE en poste sur chaque site, soutenues par une Secrétaire 3 jours par semaine.

    Ce mode d’accueil,  qui respecte le rythme et le développement de l’enfant, permet de veiller à sa sécurité physique et affective. Il permet également de promouvoir son autonomie progressive et sa socialisation « en douceur ». Tout au long de la journée, des temps sont organisés pour le jeu, les activités d’éveil et de motricité, les repas, qui permettent aux enfants d’avoir une relation privilégiée en petits groupes ou individuelle avec l’adulte.

    Un climat de confiance et une relation privilégiée avec les familles au quotidien apporte un soutien à la parentalité.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe et de projets, et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. 

    Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

    Auprès des enfants et de leur famille :

    • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
    • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
    • Participer aux soins de l’enfant ;
    • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
    • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.

    Au sein de l’équipe :

    • Accompagner les Auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
    • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
    • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
    • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
    • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
    • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
    • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
    • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.

    Auprès de la Directrice :

    • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
    • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
    • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

    PROFIL RECHERCHE :

    • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
    • Expérience de 3 ans minimum en structure d’accueil de jeunes enfants.
    • Expérience confirmée en encadrement d’équipe.
    • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
    • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
    • Capacités 
      • d’écoute et de communication,
      • à travailler en autonomie et à rendre compte,
      • à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante EJE/FRAMBOISE/CDI/43 à l’attention de :

    ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS AU MA ET CF CLAVEL (H/F) - CDI temps plein - Réf : EJE/CLAVEL/CDI/42 +

    Le Pôle Petite Enfance recrute pour son Multi-Accueil et sa Crèche Familiale Clavel :

    UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

    En CDI temps plein

    Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2019.

    ENVIRONNEMENT

    Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, l’Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) Clavel dispose d’une même équipe de Direction et d’un projet pédagogique commun pour le Multi-Accueil et la Crèche familiale : accueil des enfants et des Assistantes maternelles de la Crèche familiale dans les lieux de vie du Multi-Accueil, participation à un projet intergénérationnel avec l’EHPAD voisin. Chaque structure est accompagnée par une EJE. Au niveau spatial, cet établissement bénéficie de deux terrasses extérieures et d’un jardin.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe et de projets, et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. Vous travaillez en coordination avec l’EJE du Multi-Accueil et l’EJE de la Crèche familiale.  

    Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

    Auprès des enfants et de leur famille :

    • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec les équipes ;
    • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
    • Participer aux soins de l’enfant ;
    • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les Auxiliaires et/ou Assistantes Maternelles ;
    • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.

    Au sein de l’équipe :

    • Accompagner les Auxiliaires/Assistantes maternelles dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
    • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
    • Accompagner les professionnelles (Auxiliaires et/ou Assistantes Maternelles) dans la dynamique du projet d’établissement commun aux deux structures ;
    • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
    • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
    • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
    • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
    • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.

    Auprès de la Directrice :

    • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
    • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
    • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

    PROFIL RECHERCHE :

    • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
    • Expérience de deux ans minimum en Crèche familiale ou en RAM.
    • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
    • Capacités organisationnelles, d’analyse et de recul.
    • Mobilité (déplacements à prévoir au domicile des Assistantes Maternelles).

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 RTT/an) ; poste réparti en 0,5 ETP sur le Multi-Accueil et 0,5 ETP sur la Crèche familiale.
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante EJE/CLAVEL/CDI/42 à l’attention de :

    ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS MULTI-ACCUEIL LOUISE JAY (H/F) - CDI temps plein - Réf : EJE/LOUISEJAY/CDI/191 +

    Dans le cadre de l’ouverture du Multi-Accueil « Louise Jay », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

    UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

    En CDI temps plein.

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    La Fondation  Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 08h00 à 18h30, 19h00 ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

    Ce poste d’Educateur de jeunes enfants (EJE) concerne le Multi-Accueil Louise Jay de 40 berceaux situé rue Notre Dame des Champs dans le 6ème arrondissement de Paris, qui ouvrira début mars 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

    MISSIONS PRINCIPALES 

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous élaborez des projets et accompagnez l’équipe dans leur mise en œuvre. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe.

    Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

    • Auprès des enfants et de leur famille :
      • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
      • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
      • Participer aux soins de l’enfant ;
      • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
      • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.
    • Au sein de l’équipe :
      • Accompagner les auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
      • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
      • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
      • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
      • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
      • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
      • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
      • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.
    • Auprès de la Directrice :
    • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
    • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
    • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

    PROFIL RECHERCHE

    • DEEJE exigé.
    • Expérience en EAJE.
    • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
    • Dynamisme, créativité.
    • Capacités d’écoute et de communication, de coordination et d’organisation d’une équipe, à rendre compte.
    • Aptitudes à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 jours de RTT/an)
    • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant bien la référence suivante EJE/LOUISEJAY/CDI/191 par mail à l’attention de :

    EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS MULTI-ACCUEIL FULIGULE (H/F) - CDI temps plein - Réf : EJE/FULIGULE/CDI/181 +

    Dans le cadre de l’ouverture du Multi-Accueil « Fuligule », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

    UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

    En CDI temps plein.

    Postes à pourvoir dès que possible.

     

    ENVIRONNEMENT

    La Fondation  Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 8h à 18h30, 19h ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

    Ces postes d’Educateurs de jeunes enfants (EJE) concernent le Multi-Accueil Fuligule de 65 berceaux situé dans le 16ème arrondissement de Paris, rue Nicolo, qui ouvrira début février 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

    MISSIONS PRINCIPALES 

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous élaborez des projets et accompagnez l’équipe dans leur mise en œuvre. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe.

    Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

    • Auprès des enfants et de leur famille :
    • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
    • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
    • Participer aux soins de l’enfant ;
    • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
    • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.
    • Au sein de l’équipe :
    • Accompagner les auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
    • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
    • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
    • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
    • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
    • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
    • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
    • Coordonner votre travail avec les autres EJE de l’établissement ;
    • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.
    • Auprès de la Directrice :
    • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
    • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
    • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

    PROFIL RECHERCHE

    • DEEJE exigé.
    • Expérience en EAJE.
    • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
    • Dynamisme, créativité.
    • Capacités d’écoute et de communication, de coordination et d’organisation d’une équipe, à rendre compte.
    • Aptitudes à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 jours de RTT/an)
    • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant bien la référence suivante EJE/FULIGULE/CDI/181 par mail à l’attention de :

    AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE MA TAMBOUR ET TROMPETTE (H/F) - CDI temps plein - Réf : AP/TT/CDI/124 +

    Le Pôle Petite Enfance recrute pour son Multi-Accueil Tambour et Trompette :

    UN/E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

    En CDI temps plein

    Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2019.

    ENVIRONNEMENT

    Récemment rénové, le Multi-Accueil Tambour et Trompette de 31 berceaux et d’une amplitude horaire de 08h00 à 19h00, se trouve au rez-de-chaussée d’une résidence verdoyante située en plein cœur du 5ème arrondissement de Paris. La structure se compose de 3 lieux de vie où les enfants évoluent selon leur âge. L’espace est aménagé pour favoriser le bien-être et l’autonomie des enfants. Un appartement attenant est utilisé pour la cuisine, la lingerie, la salle de pause et les vestiaires du personnel.

    La structure possède également une petite cour extérieure dans laquelle les enfants peuvent se dépenser en toute sécurité.

    L’accueil au sein du Multi-Accueil a pour objectif de favoriser l’épanouissement et le développement de tout enfant en respectant son histoire, son rythme et son individualité. Les axes pédagogiques ont été redéfinis en équipe à la réouverture de la structure et sont travaillés régulièrement avec l’équipe éducative (Educatrices de Jeunes Enfants, Psychologue, Psychomotricienne, Auxiliaires de puériculture).

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-accueil, vous avez pour missions de :

    Auprès des enfants :

    • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
    • Assurer les soins de maternage ;
    • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
    • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
    • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
    • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
    • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
    • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

    Auprès des familles :

    • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
    • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

    Au sein de l’équipe :

    • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
    • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
    • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Direction ;
    • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
    • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
    • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

    PROFIL RECHERCHE :

    • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
    • Expérience d’une année minimum en EAJE.
    • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
    • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
    • Discrétion, respect du secret professionnel.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AP/TT/CDI/124 à l’attention de :

    AUXILIAIRE DE PUERICULTURE MA SAINTE FELICITE (H/F) - CDI temps plein - Réf : AP/FELICITE/CDI/119 +

    Dans le cadre de l’ouverture de son Multi-accueil Sainte Félicité, le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

    HUIT AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F)

    En CDI Temps plein.

    Postes à pourvoir à partir du 1er décembre 2019.

    ENVIRONNEMENT

    Situé dans le 15ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil Sainte Félicité, qui dispose d’un agrément pour 75 berceaux, devrait ouvrir ses portes en décembre 2019, avec une amplitude horaires de 8h00 à 19h00.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous avez pour missions de :

    Auprès des enfants :

    • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
    • Assurer les soins de maternage ;
    • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
    • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
    • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
    • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
    • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
    • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

    Auprès des familles :

    • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
    • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

    Au sein de l’équipe :

    • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
    • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
    • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Direction ;
    • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
    • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
    • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

    PROFIL RECHERCHE

    • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
    • Expérience d’une année minimum en EAJE.
    • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
    • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
    • Discrétion, respect du secret professionnel.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante AP/FELICITE/CDI/119 à l’attention de :

    AUXILIAIRE DE PUERICULTURE MA LOUISE JÄY (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : AP/LOUISEJAY/CDI/153 +

    Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour son Multi-Accueil Louise Jäy :

    UN/E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

    En CDI temps plein

    Poste à pourvoir le 01 octobre 2019.

     

    ENVIRONNEMENT

    Située dans le 6ème arrondissement de Paris, à quelques mètres d’une station de métro et quartier commençant, Le multi-accueil « Louise Jäy » a un agrément pour 40 berceaux avec une amplitude horaire d’accueil de 8 heures à 19 heures du lundi au vendredi.

    Ouvert en avril 2019, l’établissement est aéré, lumineux et dispose d’un jardin extérieur.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous avez pour missions de :

    Auprès des enfants :

    • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
    • Assurer les soins de maternage ;
    • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
    • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
    • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
    • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
    • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
    • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

    Auprès des familles :

    • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
    • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

    Au sein de l’équipe :

    • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
    • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
    • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Directrice et/ou son Adjointe ;
    • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
    • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
    • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

    PROFIL RECHERCHE

    • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
    • Expérience d’une année en EAJE sur un poste de même nature vivement souhaitée.
    • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
    • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
    • Discrétion, respect du secret professionnel.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 jours de RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AP/LOUISEJAY/CDI/153 à l’attention de :

    AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CRECHE VIALA (H/F) - CDI temps plein - Réf : AP/VIALA/CDI/34 +

    Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour sa Crèche collective Viala :

    UN/E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

    En CDI temps plein

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Située au 14/18 rue Viala dans le 15ème arrondissement de Paris, la crèche collective Viala dispose de 65 places. C’est un établissement disposant de vastes locaux de plein pied en rez-de-chaussée, avec un grand espace extérieur, et d’une amplitude horaire comprise entre 8h et 19h30. Il développe un projet livre et éveil du tout petit.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous avez pour missions de :

    Auprès des enfants :

    • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
    • Assurer les soins de maternage ;
    • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
    • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
    • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
    • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
    • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
    • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

    Auprès des familles :

    • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
    • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

    Au sein de l’équipe :

    • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
    • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
    • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Directrice et/ou son Adjointe ;
    • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
    • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
    • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

    PROFIL RECHERCHE

    • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
    • Expérience requise de deux années sur un poste de même nature.
    • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
    • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
    • Discrétion, respect du secret professionnel.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 jours de RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AP/VIALA/CDI/34 à l’attention de :

    AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE MULTI-ACCUEIL LOUISE JAY (H/F) - CDI temps plein - Réf : AP/LOUISEJAY/CDI/192 +

    Dans le cadre de l’ouverture du nouveau Multi-Accueil « Louise Jay », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

    UNE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

    En CDI temps plein.

    Postes à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    La Fondation  Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 08h00 à 18h30, 19h00 ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

    Ces postes d’Auxiliaires de puériculture concernent le Multi-Accueil Louise Jay de 40 berceaux situé rue Notre Dame des Champs dans le 6ème arrondissement de Paris, qui ouvrira début mars 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous avez pour missions de :

    Auprès des enfants :

    • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
    • Assurer les soins de maternage ;
    • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
    • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
    • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
    • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
    • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
    • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

    Auprès des familles :

    • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
    • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

    Au sein de l’équipe :

    • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
    • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
    • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Direction ;
    • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
    • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
    • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

    PROFIL RECHERCHE

    • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
    • Expérience d’une année minimum en EAJE.
    • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
    • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
    • Discrétion, respect du secret professionnel.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 jours de RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AP/LOUISEJAY/CDI/192 à l’attention de :

    AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE MULTI-ACCUEIL FULIGULE (H/F) - CDI temps plein - Réf : AP/FULIGULE/CDI/182 +

    Dans le cadre de l’ouverture du Multi-Accueil « Fuligule », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

    UNE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

    En CDI temps plein

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 08h00 à 18h30, 19h00 ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

    Ces postes d’Auxiliaires de puériculture concernent le Multi-Accueil Fuligule de 65 berceaux situé dans le 16ème arrondissement de Paris, rue Nicolo, qui ouvrira début février 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous avez pour missions de :

    Auprès des enfants :

    • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
    • Assurer les soins de maternage ;
    • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
    • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
    • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
    • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
    • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
    • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

    Auprès des familles :

    • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
    • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

    Au sein de l’équipe :

    • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
    • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
    • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Direction ;
    • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
    • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
    • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

    PROFIL RECHERCHE

    • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
    • Expérience d’une année minimum en EAJE.
    • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
    • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
    • Discrétion, respect du secret professionnel.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 jours de RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) par mail en indiquant bien la référence suivante AP/FULIGULE/CDI/182 à l’attention de :

    AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F) - CDI temps plein - Réf : APE/FELICITE/CDI/120 +

    Dans le cadre de l’ouverture de son Multi-Accueil Sainte Félicité, le Pôle Petite Enfance recrute :

    NEUF AUXILIAIRES PETITE ENFANCE (H/F)

    En CDI Temps plein.

    Postes à pourvoir à partir du 1er décembre 2019.

    ENVIRONNEMENT

    Situé dans le 15ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil collectif Sainte Félicité, qui dispose d’un agrément pour 75 berceaux, devrait ouvrir ses portes en décembre 2019, avec une amplitude horaires de 8h00 à 19h00.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l’accueil du jeune enfant dans un principe de bientraitance et dans la démarche de l’éveil du tout petit en lien avec le projet d’établissement. Vous êtes une personne ressource sur le plan de l’hygiène et de la sécurité.

    Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

    • Répondre aux besoins des enfants :
    • Connaitre et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement ;
    • Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
    • Accueillir les parents :
    • Créer un climat de confiance afin que les parents puissent confier leur enfant en toute sérénité ;
    • Recueillir et transmettre les informations pour la continuité de l’accueil des enfants (état général, rythme, absence prévisionnelle, événements exceptionnels…)
    • Recueillir et transmettre aux parents toute information utile à la demande de la Direction ;
    • Valoriser les enfants dans leurs acquisitions auprès des parents ;
    • Ecouter et rassurer les familles dans leurs questionnements sur leur(s) enfant(s), en sachant rester dans votre domaine de compétences.
    • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe et sous la direction de l’établissement ;
    • Planifier avec l’équipe l’organisation de la journée et de la semaine des enfants ;
    • Rechercher et transmettre aux collègues toute information concernant les enfants afin d’en prendre soin ;
    • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion de l’équipe ;
    • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

    PROFIL RECHERCHE

    • CAP Petite Enfance exigé.
    • Expérience exigée d’une année minimum en EAJE.
    • Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité (PMS).
    • Capacité à travailler en équipe.
    • Qualités relationnelles (écoute, communication, esprit d’équipe),
    • Ponctualité, rigueur, dynamisme, force de propositions.
    • Discrétion, respect du secret professionnel.
    • Respect du matériel, des locaux et des protocoles établis.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante APE/FELICITE/CDI/120 à l’attention de :

    CUISINIER MA SAINTE FELICITE (H/F) - CDI temps plein - Réf : CUIS/FELICITE/CDI/122 +

    Dans le cadre de l’ouverture de son Multi-accueil Sainte Félicité, le Pôle Petite Enfance recrute :

    UN CUISINIER (H/F)

    En CDI Temps plein.

    Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2019.

    ENVIRONNEMENT

    Situé dans le 15ème arrondissement de Paris, le Multi Accueil collectif Sainte Félicité, qui dispose d’un agrément pour 75 berceaux, devrait ouvrir ses portes en décembre 2019, avec une amplitude horaires de 8h00 à 19h00.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Rattaché(e) au Directeur de crèche et au sein d’une équipe multidisciplinaire, et dans le respect des normes HACCP, vous aurez pour missions :

    • Elaborer et proposer des menus variés et équilibrés,
    • Préparer les repas du déjeuner et du gouter, en respectant les règles de diététique infantile et les horaires des enfants,
    • Effectuer les commandes, les réceptionner et gérer les stocks,
    • Assurer la traçabilité des produits,
    • Réaliser les relevés de température des congélateurs et des chambres froides,
    • Tenir à jour les registres de relevés de températures,
    • Réaliser les prélèvements des repas servis,
    • Effectuer le nettoyage des locaux et du matériel de cuisine.

    PROFIL RECHERCHE

    • BEP ou CAP Cuisine.
    • Expérience similaire en EAJE vivement souhaitée.
    • Organisation, rigueur, autonomie.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante CUIS/FELICITE/CDI/122 à l’attention de :

    CUISINIER MA LA PROVIDENCE (H/F) - CDI temps plein - réf : CUIS/PROVIDENCE/CDI/127 +

    Le Pôle Petite Enfance recrute pour son Multi-Accueil La Providence :

    UN CUISINIER (H/F)

    En CDI Temps plein.

    Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2019.

    ENVIRONNEMENT

    Situé dans le 7ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil « La Providence » dispose de 75 berceaux. C’est un établissement qui a été refait à neuf en septembre 2015, avec une amplitude horaire comprise entre 7h45 et 18h30.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Rattaché(e) à la Directrice de la crèche et au sein d’une équipe multidisciplinaire, et dans le respect des normes HACCP, vous aurez pour missions :

     Elaborer et proposer des menus variés et équilibrés,

    • Préparer les repas et les gouters pour 75 enfants de moins de 3 ans en respectant les règles de diététique infantile et les horaires des enfants,
    • Effectuer les commandes, les réceptionner et gérer les stocks,
    • Assurer la traçabilité des produits,
    • Réaliser les relevés de température des congélateurs et des chambres froides,
    • Tenir à jour les registres de relevés de températures,
    • Réaliser les prélèvements des repas servis,
    • Effectuer le nettoyage des locaux et du matériel de cuisine.

    PROFIL RECHERCHE

    • BEP ou CAP Cuisine.
    • Connaissances en restauration collective et HACCP exigées.
    • Connaissance diététique petite enfance souhaitée (GEMRCN).
    • Organisation, rigueur, autonomie.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante CUIS/PROVIDENCE/CDI/127 à l’attention de Ludivine TARGAT, Directrice du Multi-Accueil : l.targat@lafocss.org

    AGENT POLYVALENT MA SAINTE FELICITE (H/F) - CDI temps plein - Réf : APOLY/FELICITE/CDI/121 +

    Dans le cadre de l’ouverture de son Multi-Accueil Sainte Félicité, le Pôle Petite Enfance recrute :

    TROIS AGENTS POLYVALENTS (H/F)

    En CDI Temps plein.

    Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2019.

    ENVIRONNEMENT

    Situé dans le 15ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil Sainte Félicité, qui dispose d’un agrément pour 75 berceaux, devrait ouvrir ses portes en décembre 2019, avec une amplitude horaires de 8h00 à 19h00.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice du Multi-Accueil, vous participez aux bonnes conditions d’hygiène du linge et des locaux. Vous contribuez ainsi à ce que les enfants et les adultes évoluent dans un environnement de qualité, dans le respect des normes d’hygiène conformément au Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) de la structure. Vous collaborez également avec l’équipe à l’accueil et l’accompagnement des enfants.

    Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

    • Assurer le nettoyage quotidien des locaux, le fonctionnement de la lingerie-buanderie, l’entretien, le rangement et la distribution du linge ;
    • Assurer la réception, le stockage, les contrôles, le réchauffage et le service des repas dans le respect des normes HACCP ;
    • Participer avec l’équipe le cas échéant à l’accueil et l’accompagnement des enfants au quotidien : participation aux repas, surveillance de sieste, activités.

    PROFIL RECHERCHE

    • Formation à l’hygiène des locaux.
    • La connaissance des normes HACCP est un plus.
    • Expérience requise en crèche.
    • Polyvalence, adaptabilité, discrétion, organisation, sens des responsabilités.
    • Ecoute et sens du travail en équipe.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante APOLY/FELICITE/CDI/121 à l’attention de :

    ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE AU CENTRE DE SANTE ST VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : AD/CDS/CDI/186 +

    Le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

    UN ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE (H/F)

    En CDI Temps Partiel

    Poste à pourvoir dès que possible.

     

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

    Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein du centre de santé, dans le cadre du respect des protocoles de soins, des règles d’hygiène, de stérilisation et des organisations, vous serez chargé(e) de :

    • L’accueil physique et téléphonique au premier niveau d’information, l’orientation si besoin de l’interlocuteur vers le praticien ;
    • La prise de rendez-vous et la gestion des agendas ;
    • L’accueil et l’installation du patient, l’aménagement de l’environnement, l’assistance technique à la réalisation des soins ;
    • Le nettoyage et le rangement des locaux (cabinets, salle de matériel …), des outils et des matériels spécifiques à votre domaine d’activité ;
    • La préparation, le rangement et l’entretien des cabinets dentaires à chaque vacation;
    • La réalisation, la réception et le rangement des commandes, l’inventaire des stocks ;
    • L’information des patients et des personnels d’accueil en cas de retard du praticien pour une gestion optimale de la file d’attente ;
    • L’information des patients/proches au regard des modalités de prise en charge, de facturation, de règlement et de remboursement ;
    • La participation à la préparation et à l’explication des devis, la participation à la cotation des différents actes ;
    • Le lien avec les mutuelles et les laboratoires, la liaison et l’envoi des dossiers de prise en charge aux organismes complémentaires ;
    • La tenue des dossiers patients, la participation au classement et à l’archivage des dossiers.

    PROFIL RECHERCHE 

    • Titre d’Assistant dentaire, avec un minimum de 2 ans d’expérience.
    • Maîtrise des techniques d’accueil physique et téléphonique ; des techniques de soins, de chirurgie dentaire et d’implantologie ; des règles d’hygiène, de stérilisation et de sécurité ; des règles d’imagerie dentaire ; des règles de facturation, d’établissement et d’acceptation des devis ; de l’environnement médical et des techniques de communication ; des outils bureautiques.
    • Capacité à travailler en équipe.
    • Rigueur, dynamisme, très bon relationnel.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps partiel (18h00 réparties sur les journées de lundi et mardi).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence AD/CDS/CDI/186 à l’attention de :

    DENTISTE OMNIPRATICIEN AU CENTRE DE SANTE ST VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : DO/CSD/CDI/185 +

    Le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

    UN DENTISTE OMNIPRATICIEN (H/F)

    En CDI temps partiel

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

    Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00 et fait l'objet d'une demande d'ouverture le samedi de 9h à 13h. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

    PROFIL RECHERCHE

    Diplômé(e) d’Etat en chirurgie dentaire et impérativement inscrit(e) au tableau de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDI temps partiel (Vacations à définir ; salarié au statut cadre).
    • Rémunération basée sur un pourcentage du chiffre d’affaires.
    • Mutuelle d’entreprise avec participation employeur et prévoyance, régime de retraite supplémentaire ; Comité d’entreprise.
    • Politique de formation continue et dynamique.
    • Logiciel patient informatisé.
    • Assistante dentaire qualifiée pour simplifier le travail du dentiste.
    • Accompagnement dans la recherche de patientèle.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence DO/CSD/CDI/185, à l'attention de :

    MÉDECIN GÉNÉRALISTE AU CENTRE DE SANTE SAINT VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : MG/CDS/CDI/156 +

    Dans le cadre de son développement, le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

    UN MEDECIN GENERALISTE (H/F)

    En CDI temps partiel

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

    Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00 et fait l'objet d'une demande d'ouverture le samedi de 9h à 13h. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

    PROFIL RECHERCHE

    Le centre recherche un(e) praticien(ne) pour des consultations de médecine générale.

    Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative (prise en charge administrative et règlement des consultations).

    CONDITIONS DU POSTE

    •  CDI temps partiel (vacations à définir).
    • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
    • Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence MG/CDS/CDI/156, à l'attention de :

    DERMATOLOGUE AU CENTRE DE SANTE SAINT VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : DERMATO/CDS/CDI/155 +

    Dans le cadre de son développement, le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

    UN DERMATOLOGUE (H/F)

    En CDI temps partiel

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

    Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00 et fait l'objet d'une demande d'ouverture le samedi de 9h à 13h. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

    PROFIL RECHERCHE

    Le centre recherche un(e) praticien(ne) dermatologue pour assurer des vacations de dermatologie de ville.

    Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative (prise en charge administrative et règlement des consultations).

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDI temps partiel (vacations à définir).
    • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
    • Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence DERMATO/CDS/CDI/155, à l'attention de :

    OTO-RHINO-LARYNGOLOGISTE AU CENTRE DE SANTE SAINT VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : ORL/CDS/CDI/154 +

    Dans le cadre de son développement, le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

    UN OTO-RHINO-LARYNGOLOGISTE (H/F)

    En CDI temps partiel

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

    Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00, et fait l'objet d'une demande d'ouverture le samedi de 9h à 13h. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

    PROFIL RECHERCHE

    Le centre recherche un Médecin ORL pour assurer des vacations.

    Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative (prise en charge administrative et règlement des consultations).

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDI temps partiel (vacations à définir).
    • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
    • Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence ORL/CDS/CDI/154, à l'attention de :

    CARDIOLOGUE AU CSMD (H/F) - REF : CARDIO/CSMD/CDI/131 +

    Le Centre de Santé Médical et Dentaire Clavel de la Fondation recrute :

    UN(E) CARDIOLOGUE (H/F)

    En CDI temps partiel ou temps plein.

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

    • Consultations de médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
    • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
    • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
    • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

    PROFIL RECHERCHE

    Le centre recherche un praticien pour des consultations de cardiologie.

    Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l’Ordre des Médecins en France, vous possédez une expérience d’exercice réussie et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité. Sans gardes ni astreintes, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients et serez assisté(e) d’une équipe administrative et paramédicale.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDI temps plein ou temps partiel avec des horaires de travail personnalisables  - Statut Cadre.
    • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et Lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence CARDIO/CSMD/CDI/131, à l'attention de Sabrina GUARNIERI, Coordinatrice du CSMD : s.guarnieri@lafocss.org

    ANGIOLOGUE AU CSMD CLAVEL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : ANGIO/CSMD/CDI/130 +

    Le Centre de Santé Médical et Dentaire Clavel de la Fondation recrute :

    UN(E) ANGIOLOGUE (H/F)

    En CDI temps partiel ou temps plein.

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

    • Consultations de médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
    • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
    • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
    • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

    PROFIL RECHERCHE

    Le centre recherche un(e) angiologue) pour des consultations de médecine vasculaire.

    Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez idéalement une expérience d’exercice réussie et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

    Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire et dynamique centrée sur une prise en charge optimale des patients et serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDI temps plein ou temps partiel avec des horaires de travail personnalisables  - Statut Cadre.
    • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et Lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence ANGIO/CSMD/CDI/130, à l'attention de Sabrina GUARNIERI, Coordinatrice du CSMD : s.guarnieri@lafocss.org

    OTO-RHINO-LARYNGOLOGISTE AU CSMD CLAVEL (H/F) - REF : ORL/CSMD/CDI/129 +

    Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

    UN(E) OTO-RHINO-LARYNGOLOGISTE (H/F)

    En CDI temps partiel ou temps plein

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

    • Consultations de médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
    • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
    • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
    • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

    PROFIL RECHERCHE

    Le centre recherche un médecin ORL pour assurer des consultations médicales, des explorations naso-fibroscopique ORL et des explorations fonctionnelles audiométrique, polygraphe.

    Diplômé(e) des ORL et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez idéalement une expérience d’exercice réussie et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique centrée sur une prise en charge optimale des patients

    Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDI avec horaires de travail personnalisables à temps plein ou temps partiel - Statut salarié Cadre.
    • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et Lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence ORL/CSMD/CDI/129, à l'attention de Sabrina GUARNIERI, Coordinatrice du CSMD : s.guarnieri@lafocss.org

    MÉDECIN GÉNÉRALISTE AU CSMD CLAVEL (H/F) - CDD 12 mois - REF : MG/CSMD/CDD/128 +

    Dans le cadre d’un remplacement, le Centre de Santé Médical et Dentaire Clavel de la Fondation recrute :

    UN MEDECIN GENERALISTE (H/F)

    En CDD 12 mois temps partiel.

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

    • Consultations de médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
    • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
    • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
    • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

    PROFIL RECHERCHE

    Le centre recherche un(e) praticien(ne) pour des consultations de médecine générale.

    Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez idéalement une expérience d’exercice réussie et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique centrée sur une prise en charge optimale des patients

    Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDD 12 mois temps partiel avec des horaires de travail personnalisables - Statut Cadre.
    • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et Lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence MG/CSMD/CDD/128, à l'attention de Sabrina GUARNIERI, Coordinatrice du CSMD : s.guarnieri@lafocss.org

    CHIRURGIEN DENTISTE SPECIALISE EN IMPLANTOLOGIE (H/F) - REF : CD/CSMD/CDI/89 +

    Le Centre de Santé Médical et Dentaire Clavel recrute :

    UN CHIRURGIEN DENTISTE SPECIALISE EN IMPLANTOLOGIE (H/F)

    En CDI temps plein ou temps partiel

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

    • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
    • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
    • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie. Il dispose à ce titre d'un plateau technique satisfaisant (6 fauteuils) et d'une bonne assistance au fauteuil.
    • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

    PROFIL RECHERCHE

    Diplômé(e) d’Etat en chirurgie dentaire et en implantologie chirurgicale et prothétique, et impérativement inscrit(e) au tableau de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire centrée sur une prise en charge optimale des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDI avec horaires de travail personnalisables à temps plein ou temps partiel - Statut salarié cadre.
    • Rémunération attractive à l’acte facturé et réalisé (pourcentage du chiffre d’affaires).
    • Travail à quatre mains avec une Assistante dentaire qualifiée.
    • Conditions de travail optimales dans un environnement technologique performant (cone beam 3D céphalo, stérilisation centralisée, bloc d’implantologie, etc.).
    • Relation patient, suivi des dossiers et des prises en charge assurés par la Responsable administrative du service dentaire vous permettant ainsi de vous centrer sur votre activité de soins.
    • Accompagnement dans la recherche de patientèle, logiciel patient informatisé, centralisation de la gestion du tiers payant.
    • Ouverture du centre sur une large plage horaire.
    • Mutuelle d’entreprise avec participation employeur et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence CD/CSMD/CDI/89, à l'attention de Sabrina GUARNIERI, Coordinatrice du centre de santé : s.guarnieri@lafocss.org / tel : 01.44.52.73.44

    DENTISTE OMNIPRATICIEN AU CSMD CLAVEL (H/F) - CDI - REF : DO/CSMD/CDI/88 +

    Le Centre de Santé Médical et Dentaire Clavel recrute :

    UN DENTISTE OMNIPRATICIEN (H/F)

    En CDI temps plein ou temps partiel

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

    • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
    • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
    • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie. Il dispose à ce titre d'un plateau technique satisfaisant (6 fauteuils) et d'une bonne assistance au fauteuil.
    • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

    PROFIL RECHERCHE

    Diplômé(e) d’Etat en chirurgie dentaire et impérativement inscrit(e) au tableau de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (chirurgie orale, parodontologie, orthodontie, pédodontie, implantologie, esthétique) centrée sur une prise en charge optimale des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDI avec horaires de travail personnalisables à temps plein ou temps partiel - Statut salarié cadre.
    • Rémunération attractive à l’acte facturé et réalisé (pourcentage du chiffre d’affaires).
    • Travail à quatre mains avec une Assistante dentaire qualifiée.
    • Conditions de travail optimales dans un environnement technologique performant (cone beam 3D céphalo, stérilisation centralisée, bloc d’implantologie, etc.).
    • Relation patient, suivi des dossiers et des prises en charge assurés par la Responsable administrative du service dentaire vous permettant ainsi de vous centrer sur votre activité de soins.
    • Accompagnement dans la recherche de patientèle, logiciel patient informatisé, centralisation de la gestion du tiers payant.
    • Mutuelle d’entreprise avec participation employeur et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence DO/CSMD/CDI/88, à l'attention de Sabrina GUARNIERI, Coordinatrice du centre de santé : s.guarnieri@lafocss.org / tel : 01.44.52.73.44

    DENTISTE OMNIPRATICIEN AU CSMD CLAVEL (H/F) - CDD 6 mois temps plein - Réf : DO/CSMD/CDD/67 +

    Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, le Centre de Santé Médical et Dentaire Clavel recrute :

    UN DENTISTE OMNIPRATICIEN (H/F)

    En CDD 6 mois temps plein

    Poste à pourvoir à partir du 17 juin 2019.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

    • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
    • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
    • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie. Il dispose à ce titre d'un plateau technique satisfaisant (6 fauteuils) et d'une bonne assistance au fauteuil.
    • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

    PROFIL RECHERCHE

    Diplômé(e) d’Etat en chirurgie dentaire et impérativement inscrit(e) au tableau de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDD 6 mois temps plein  - Statut salarié cadre.
    • Rémunération attractive à l’acte facturé et réalisé (pourcentage du chiffre d’affaires).
    • Mutuelle d’entreprise avec participation employeur et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
    • Logiciel patient informatisé.
    • Assistantes dentaires qualifiée pour simplifier le travail du dentiste.
    • Conditions de travail optimales.
    • Accompagnement dans la recherche de patientèle.
    • Responsable administrative qui vous permettra d’exercer dans les meilleures conditions, dégagées de toutes les charges administratives, permettant de placer le patient au centre de vos préoccupations.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence DO/CSMD/CDD/67, à l'attention de Sabrina GUARNIERI, Coordinatrice du centre de santé : s.guarnieri@lafocss.org / tel : 01.44.52.73.44

    MEDECIN GENERALISTE AU CSMD CLAVEL (H/F) - CDD 4 mois temps partiel - Réf : MG/CSMD/CDD/48 +

    Dans le cadre d’un remplacement, le Centre de Santé Médical et Dentaire Clavel de la Fondation recrute :

    UN MEDECIN GENERALISTE (H/F)

    En CDD 4 mois temps partiel.

    Poste à pourvoir à partir du 27/05/2019.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

    • Consultations de médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
    • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
    • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
    • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

    PROFIL RECHERCHE

    Le centre recherche un(e) praticien(ne) pour des consultations de médecine générale.

    Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez idéalement une expérience d’exercice en cabinet.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDD 4 mois temps partiel (calendrier de travail : lundi de 8h30 à 13h00 et de 14h00 à 19h00, mercredi de 13h00 à 19h00) - Statut Cadre.
    • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et Lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence MG/CSMD/CDD/48, à l'attention de :

    CHIRURGIEN DENTISTE SPÉCIALISE EN PÉDODONTIE AU CSMD CLAVEL (H/F) - CDI temps plein - Réf : CDP/CSMD/CDI/202 +

    Le Centre de Santé Médical et Dentaire Clavel de la Fondation recrute :

    UN CHIRURGIEN DENTISTE SPECIALISE EN PEDODONTIE (H/F)

    En CDI temps partiel

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

    • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
    • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
    • Soins dentaires : omnipratique, appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie. Il dispose à ce titre d'un plateau technique satisfaisant (7 fauteuils) et d'une bonne assistance au fauteuil.
    • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

    PROFIL RECHERCHE

    Diplômé(e) d’Etat en chirurgie dentaire avec DU d'Odontologie pédiatrique clinique ou CES en Pédodontie, impérativement inscrit(e) au tableau de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France, une expérience d’exercice en cabinet est souhaitable. 

    Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique centrée sur une prise en charge optimale des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDI avec horaires de travail personnalisables à temps plein ou à temps partiel - Statut salarié cadre. 
    • Rémunération attractive à l’acte facturé et réalisé (pourcentage du chiffre d’affaires). 
    • Travail à quatre mains avec assistante dentaire qualifiée 
    • Conditions de travail optimales dans un environnement technologique performant (cone beam 3D céphalo, stérilisation centralisée, bloc d'implantologie...)
    • Spécialités dentaires proposées : omnipratique, orthodontie, parodontie, chirurgie orale, implantologie, pédodontie
    • Relation patient, suivi des dossiers et des prises en charge assurés par une responsable administrative du service dentaire vous permettant ainsi de vous centrer sur votre activité de soins  
    • Accompagnement dans la recherche de patientèle, logiciel patient informatisé, centralisation de la gestion du tiers payant
    • Ouverture du centre sur une large plage horaire   
    • Mutuelle d’entreprise avec participation employeur et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.   

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence CDP/CSMD/CDI/202, à l'attention de :

    ENDOCRINOLOGUE/DIABETOLOGUE AU CSMD (H/F) - CDI temps partiel - Réf : ENDO/CSMD/CDI/187 +

    Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

    UN ENDOCRINOLOGUE/DIABETOLOGUE (H/F)

    En CDI temps partiel

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

    • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
    • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
    • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
    • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

    PROFIL RECHERCHE

    Le centre recherche un(e) praticien(ne) endocrinologue/diabétologue pour assurer des vacations.

    Diplômé(e) et inscrit(e) impérativement au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDI temps partiel (vacations à définir).
    • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence ENDO/CSMD/CDI/187, à l'attention de :

    RHUMATOLOGUE (H/F) - CDI temps partiel - Réf : RHUM/CSMD/CDI/73 +

    Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

    UN RHUMATOLOGUE (H/F)

    En CDI temps partiel

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

    • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
    • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
    • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
    • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

    PROFIL RECHERCHE

    Le centre recherche (un)e praticien(ne) rhumatologue pour assurer des vacations.

    Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDI temps partiel (vacations hebdomadaires à définir).
    • Rémunération basée sur un pourcentage de 37,4% (CP inclus) du chiffre d’affaires.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
    • Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence RHUM/CSMD/CDI/73, à l'attention de :

    ALLERGOLOGUE (H/F) - CDI temps partiel - Réf : ALL/CSMD/CDI/48 +

    Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

    UN ALLERGOLOGUE (H/F)

    En CDI temps partiel

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

    • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
    • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
    • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
    • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

    PROFIL RECHERCHE

    Le centre recherche un(e) praticien(ne) allergologue pour assurer des vacations.

    Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDI temps partiel (vacations à définir).
    • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
    • Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence ALL/CSMD/CDI/48, à l'attention de :

    INFIRMIER COORDINATEUR A L'HAD (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - Réf : IDEC/HAD/CDI/147 +

    L’Hospitalisation à Domicile recrute :

    UN INFIRMIER COORDINATEUR (H/F)

    En CDI Temps plein

    Poste à pourvoir le 26 août 2019.

    ENVIRONNEMENT

    Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine et Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, participants au service public hospitalier (PSPH), associatifs et privés à but lucratif.

    Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de 7 secteurs adultes, un secteur pédiatrique et un secteur obstétrique.

    MISSIONS

    Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des soins infirmiers, vous êtes l’interface entre l’HAD et ses différents partenaires, et contribuez à la promotion de l’HAD auprès de ces derniers. Vous élaborez le projet thérapeutique en collaboration avec le médecin prescripteur. Vous participez à la démarche qualité et respectez les différentes chartes dans les relations avec les patients et leur entourage. Vous développez l’activité de l’établissement par fidélisation des partenaires. Vous assurez des formations en fonction de vos domaines d’expertise en lien avec les IFSI, et contribuez à celles des stagiaires et des nouveaux salariés.  

    Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

    La coordination de la prise en charge (PEC) des patients et le suivi/évaluation de l’activité

    • Evaluer la faisabilité de la PEC en HAD en vous assurant de l’accord de la famille et du médecin traitant, de la charge en soins, de la technicité, de l’adaptation des thérapeutiques par le médecin hospitalier aux conditions du domicile et sa concordance avec la tarification de l’activité ;
    • Elaborer le dossier d’admission et le présenter à l’équipe pluridisciplinaire ;
    • Participez à la décision d’admission en HAD et à l’orientation vers le secteur approprié avec le médecin et le cadre de secteur ;
    • Organiser la PEC au domicile avec les différents partenaires, la livraison des matériels et la commande des traitements dont vous êtes le responsable ;
    • Réactualiser le projet thérapeutique lors des ré-hospitalisations ;

    La communication

    • Contribuer à la qualité et à la continuité des soins (circuit de l’information) ;
    • Maintenir et développer les partenariats ;
    • Assurer une fonction conseil auprès des partenaires.

    La démarche qualité et la gestion des risques

    • Participer aux groupes de travail pour la certification et aux réunions institutionnelles
    • Collaborer  aux différents groupes de travail

    Evaluation

    • Analyser les causes des prises en charge non abouties
    • Suivre et analyser l’activité au moyen des tableaux de bord et participer à l’élaboration du bilan d’activité.

    PROFIL RECHERCHE 

    • Diplôme d’état Infirmier requis
    • Expérience de soins à domicile souhaitée
    • Connaissance des outils informatiques
    • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, à prendre des décisions en toute autonomie
    • Sens de la communication auprès de tous types d’acteurs (familles, patients, partenaires etc.)
    • Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire
    • Disponibilité et adaptabilité
    • Respect du secret professionnel

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDI temps plein
    • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.
    • Tickets restaurant.
    • 21 jours de RTT/an.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDEC/HAD/CDI/147 à l’attention de :

    • Marianne WATEL, Directrice des Soins Infirmiers : m.watel@lafocss.org

     

    TECHNICIEN ADMINISTRATIF EN HAD (H/F) - CDD DE 4 MOIS TEMPS PLEIN - REF : TECHADM/HAD/CDD/154 +

    L’Hospitalisation à Domicile Croix Saint Simon recrute :

    UN TECHNICIEN ADMINISTRATIF (H/F)

    En CDD de 4 mois Temps plein.

    Poste à pourvoir dès que possible.

     

    ENVIRONNEMENT

    Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine et Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, participants au service public hospitalier (PSPH), associatifs et privés à but lucratif.Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de 7 secteurs adultes, un secteur pédiatrique et un secteur obstétrique.

    MISSIONS PRINCIPALES 

    Au sein de l’équipe du service Administratif, Logistique et budgétaire et sous l’autorité hiérarchique du responsable de service, en lien avec le service interne des soins, les médecins de l’HAD, les Cadres de secteur et les pharmaciens de la PUI, vous êtes en charge :

    La gestion logistique :

    • Gérer les commandes et les retraits de matériel pour les patients ;
    • Assurer la liaison avec les fournisseurs, les patients et les services internes ;

    La gestion administrative :

    • Archiver divers documents

    La facturation :

    • Enregistrer les éléments de facturation (logistique, infirmières, transports, médecins…) ;
    • Vérifier les saisies réalisées ;
    • Alimenter les tableaux de bord ;
    • Gérer les litiges de facturation.

    La gestion de la centrale téléphonique:

    • Tenir le standard téléphonique et d’orienter les appels
    • Commander les transports sanitaires / Taxi.

    PROFIL RECHERCHE

    • Bac+2 en prestations logistique ou comptabilité - gestion.
    • Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, à défaut une activité en logistique et/ou en facturation est demandée.
    • Rigueur, précision, autonomie, polyvalence, sens de l’organisation.
    • Aisance relationnelle et faculté d’adaptation.
    • Respect de la confidentialité des données.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDD temps plein (35 heures hebdomadaires).
    • Poste basé au 35 rue du Plateau – 75019 Paris.
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence TECHADM/HAD/CDD/154 à l’attention de Sylvain RIGAULT, Responsable Administratif, Logistique et Budgétaire : s.rigault@lafocss.org

    DERMATOLOGUE (H/F) - CDI temps partiel - Réf : DER/CSMD/CDI/34 +

    Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

    UN DERMATOLOGUE (H/F)

    En CDI temps partiel

    Poste à pourvoir dès que possible.

    ENVIRONNEMENT

    Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

    • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
    • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
    • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
    • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

    Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

    PROFIL RECHERCHE

    Le centre recherche (un)e praticien(ne) dermatologue qui assurera des vacations de dermatologie de ville, avec l’accent sur le dépistage du mélanome.

    Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients.

    Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDI temps partiel (vacations à définir).
    • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
    • Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence DER/CSMD/CDI/34, à l'attention de :

    SAGE-FEMME A L'HAD (H/F) - CDI Temps Plein - Réf : SF/HAD/CDI/149 +

    L’Hospitalisation à Domicile Croix-Saint-Simon recrute :

    UN/E SAGE-FEMME (H/F)

    En CDI temps plein

    Poste à pourvoir dès que possible.

     

    ENVIRONNEMENT 

    Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine-et-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC), associatifs et privés à but lucratif.Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4e place au niveau national et la 3e place en Ile-de-France. Elle est composée de de 7 secteurs adultes, d’un secteur pédiatrique et d’un secteur obstétrique.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Sous l’autorité hiérarchique de la sage-femme cadre de l’HAD et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, la sage-femme assurera des missions de coordination ainsi que des soins.

    Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres sages-femmes salariées de l’HAD, les sages-femmes libérales, les sages-femmes cadres et les médecins coordonnateurs.

    Vous participerez également aux réunions institutionnelles.

    Plus spécifiquement, vous êtes chargé(é) de :

    Coordination au sein d’une ou plusieurs maternités :

    • Organiser des sorties nécessitant la mise en place d’une HAD ante ou post partum (discussion avec les équipes hospitalières, vérification des critères d’éligibilité, admission des patientes, coordination de chaque parcours patientes, transmissions)
    • Animer et collaborer avec le réseau sages-femmes libérales conventionnées avec l’HAD : conventionnement de nouvelles sages-femmes libérales, mise à jour de l’annuaire, participation aux rencontres biannuelles et aux formations.
    • Assurer un partenariat avec les acteurs institutionnels : PMI, réseaux de périnatalité, secteur social…
    • Participer à l’élaboration de protocoles avec les maternités partenaires.
    • Assister au Staff

    Visites à domiciles :

    • En demi-journée, en priorité sur l’ante-partum
    • En partenariat avec les différents acteurs impliqués dans la prise en charge

    Participation au projet de développement du pôle mère-enfant

    • Déployer les prises en charge sur de nouvelles maternités
    • Développer l’HAD ante-partum

    PROFIL RECHERCHE

    • Diplôme d’Etat de sage-femme.
    • Expérience hospitalière et/ou du domicile souhaitée.
    • Maitrise de l’outil informatique.
    • Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire, aptitudes relationnelles.
    • Autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, prise d’initiatives, sens de la communication et de la coordination.
    • Permis B exigé.

    CONDITIONS DU POSTE

    • CDI temps plein – 18 JNT/an (Avec maximum un week-end travaillé sur 3) ; visites à domicile en demi-journée, selon un roulement d’équipe et les besoins.
    • Mi-temps de coordination et mi-temps de missions opérationnelles
    • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.
    • Tablette avec logiciels spécifiques, téléphone, matériel médical et véhicule de fonction.

    POUR POSTULER

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence SF/HAD/CDI/149 à l’attention de :

    AIDE-SOIGNANT A L'HAD (H/F) - CDI temps plein - REF : AS/HAD/CDI/141 +

    L’Hospitalisation à Domicile recrute pour son secteur Ouest de la Seine et Marne :

    UN AIDE-SOIGNANT (H/F)

    En CDI Temps plein

    Poste à pourvoir dès que possible.

     

    ENVIRONNEMENT

    Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine et Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, ESPIC, associatifs et privés à but lucratif.

    Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de 7 secteurs adultes, un secteur pédiatrique et un secteur obstétrique.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de secteur/santé, vous avez pour missions sur votre périmètre d’intervention de :

    * Fournir les soins appropriés :

    • Participer à la mise en œuvre de la politique des soins de l’HAD et au projet de soins pour les patients en collaboration avec l’infirmier ;
    • Assurer par délégation de l’infirmier, sous sa responsabilité et son contrôle, les soins d’hygiène et de confort pour les patients ayant perdu temporairement ou définitivement leur autonomie physique ou mentale ;
    • Apporter votre aide dans l’accomplissement des gestes quotidiens ;
    • Veiller à développer auprès du patient et de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin dans sa visée d’autonomisation ;
    • Accompagner le patient et son entourage sur les plans psychologique, social et spirituel.

    * Contribuer à la continuité des soins :

    • Participer avec l’infirmier à l’admission du patient à son domicile (prise en compte de l’entourage comme partenaire de soins, éducation, prévention, coordination, pluridisciplinarité, adaptation à l’environnement du patient) ;
    • Renseigner les dossiers patients « domicile » et « structure », assurer les transmissions orales au cadre de secteur/santé, à l’équipe pluridisciplinaire au sein de l’HAD et aux autres intervenants externes ;
    • Contribuer aux réunions d’équipe ;
    • Participer à la préparation du relais ou de la fin de l’HAD.

    * Assurer la logistique :

    • Aider au choix du matériel de soins en prenant en compte la maîtrise des coûts ;
    • Sensibiliser le patient et son entourage à l’utilisation adéquate du matériel ;
    • Gérer le stock de matériel nécessaire au domicile ;
    • Tenir à jour et transmettre les documents administratifs (feuilles d’activités, congés, etc.).

    Vous contribuerez également à l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs, aux partages de vos savoir-faire et compétences auprès de vos collègues, ainsi qu’aux groupes de travail pour la certification et réunions institutionnelles liées à la démarche qualité. 

    PROFIL RECHERCHE 

    • Diplôme d’Etat d’Aide-soignant requis.
    • Expérience professionnelle d’au moins 1 an en milieu hospitalier, dans différents services
    • Permis de conduire B exigé.
    • Connaissance de l’outil informatique.
    • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
    • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, la relation soignant/soigné, à l’adapter et la réajuster.
    • Compétences à prendre des initiatives dans le respect des textes définissant les attributions de l’Aide-soignant ;
    • Faculté à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

    CONDITIONS DE TRAVAIL 

    • CDI temps plein (Horaires de travail de 08h00 à 15h30 avec 30 minutes de pause).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
    • Véhicule de fonction, téléphone et tablette mis à disposition.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence AS/HAD/CDI/141 à l’attention de Marianne WATEL, Directrice des soins Infirmiers : m.watel@lafocss.org

    INFIRMIER A L'HAD (H/F) - CDI temps plein - Réf : IDE/HAD/CDI/143 +

    L’Hospitalisation à Domicile recrute pour son secteur Ouest Francilien :

    UN INFIRMIER (H/F)

    En CDI Temps plein

    Poste à pourvoir dès que possible.

     

    ENVIRONNEMENT

    Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine-et-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC), associatifs et privés à but lucratif.

    Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de 7 secteurs adultes, d’un secteur pédiatrique et d’un secteur obstétrique.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de secteur, vous avez pour missions sur votre périmètre d’activités de :

    * Participer au projet de soins et son application :

    • dispenser les soins prescrits par le médecin ;
    • assurer l’analyse, l’organisation et l’évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l’équipe ;
    • mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l’aide-soignant pour un travail d’équipe auprès du patient, en veillant au respect des attributions pour les actes délégués ;
    • Respecter les règles professionnelles et la charte du patient hospitalisé
    • veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin.

    * Contribuer à la fonction « relations extérieures de l’HAD », à l’occasion de rencontres avec les services hospitaliers, les structures ou les personnes-relais, les pharmaciens, les médecins traitants, salons et congés

    Vous pouvez être amené(e), le cas échéant, à contribuer ponctuellement à l’équilibre de la charge de travail des différentes équipes et à remplacer le Cadre de secteur en son absence.

    PROFIL RECHERCHE 

    • Diplôme d’Etat Infirmier requis.
    • Permis B obligatoire.
    • Expérience requise d’un an minimum en milieu hospitalier.
    • Expérience de soins à domicile souhaitée.
    • Connaissance des outils informatiques.
    • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
    • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, à adapter et à ajuster la relation soignant/soigné, à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, esprit d’initiatives.

    CONDITIONS DE TRAVAIL 

    • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires) – 8h à 16h avec une pause méridienne de 30 minutes dont une journée de 8h à 18h avec 1h de pause méridienne.
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
    • Véhicule, téléphone et tablette mis à disposition.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/HAD/CDI/143 à l’attention de Marianne WATEL, Directrice des soins infirmiers : m.watel@lafocss.org

    INFIRMIER HAD (H/F) - CDI temps plein - Réf : IDE/HAD/CDI/142 +

    L’Hospitalisation à Domicile recrute pour son secteur Ouest de la Seine Saint Denis :

    UN INFIRMIER (H/F)

    En CDI Temps plein

    Poste à pourvoir à partir du 02 septembre 2019.

    ENVIRONNEMENT

    Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine-et-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC), associatifs et privés à but lucratif.

    Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de de 7 secteurs adultes, d’un secteur pédiatrique et d’un secteur obstétrique.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de secteur, vous avez pour missions sur votre périmètre d’activités de :

    * Participer au projet de soins et son application :

    • dispenser les soins prescrits par le médecin ;
    • assurer l’analyse, l’organisation et l’évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l’équipe ;
    • mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l’aide-soignant pour un travail d’équipe auprès du patient, en veillant au respect des attributions pour les actes délégués ;
    • veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin.

    * Contribuer à la fonction « relations extérieures de l’HAD », à l’occasion de rencontres avec les services hospitaliers, les structures ou les personnes-relais, les pharmaciens et les médecins traitants.

    Vous pouvez être amené(e), le cas échéant, à contribuer ponctuellement à l’équilibre de la charge de travail des différentes équipes et à remplacer le Cadre de secteur en son absence.

    PROFIL RECHERCHE 

    • Diplôme d’Etat Infirmier requis.
    • Permis B obligatoire.
    • Expérience requise d’un an minimum en milieu hospitalier.
    • Expérience de soins à domicile souhaitée.
    • Connaissance des outils informatiques.
    • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
    • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, à adapter et à ajuster la relation soignant/soigné, à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

    CONDITIONS DE TRAVAIL 

    • CDI temps plein (39h hebdomadaires). 8h à 16h avec 30 minutes de pause méridienne dont 1 journée de 8h à 18h avec 1h de pause méridienne.
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
    • Véhicule, téléphone et tablette mis à disposition.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/HAD/CDI/142 à l’attention de Marianne WATEL, Directrice des soins : m.watel@lafocss.org

    INFIRMIER DU SOIR EN HAD (H/F) - CDI temps plein - Réf : IDE/HADSOIR/CDI/49 +

    L’Hospitalisation à Domicile Croix Saint Simon recrute pour son secteur de l’Ouest Parisien et des Hauts-de-Seine :

    UN INFIRMIER DU SOIR (H/F)

    En CDI Temps plein

    Poste à pourvoir immédiatement.

    ENVIRONNEMENT

    Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine-et-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC), associatifs et privés à but lucratif.

    Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de de 7 secteurs adultes, d’un secteur pédiatrique et d’un secteur obstétrique.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de secteur, vous avez pour missions sur votre périmètre d’activités de :

    * Participer au projet de soins et son application :

    • dispenser les soins prescrits par le médecin ;
    • assurer l’analyse, l’organisation et l’évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l’équipe ;
    • mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l’aide-soignant pour un travail d’équipe auprès du patient, en veillant au respect des attributions pour les actes délégués ;
    • veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin.

    * Contribuer à la fonction « relations extérieures de l’HAD », à l’occasion de rencontres avec les services hospitaliers, les structures ou les personnes-relais, les pharmaciens et les médecins traitants.

    Vous pouvez être amené(e), le cas échéant, à contribuer ponctuellement à l’équilibre de la charge de travail des différentes équipes et à remplacer le Cadre de secteur en son absence.

    PROFIL RECHERCHE 

    • Diplôme d’Etat Infirmier requis.
    • Permis B obligatoire.
    • Expérience requise d’un an minimum en milieu hospitalier.
    • Expérience de soins à domicile souhaitée.
    • Connaissance des outils informatiques.
    • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
    • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, à adapter et à ajuster la relation soignant/soigné, à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

    CONDITIONS DE TRAVAIL 

    • CDI temps plein (horaires de 16h à 23h - 18 RTT/an).
    • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51+ prime de nuit.
    • Véhicule, téléphone et tablette mis à disposition.
    • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/HADSOIR/CDI/49 à l’attention de Marianne WATEL, Directrice des soins : m.watel@lafocss.org

    ASSISTANT SOCIAL DE COORDINATION (H/F) - CDD de 6 mois temps plein +

    La Fondation recrute pour la Maison des Ainés et des Aidants (M2A) HumanEst :

    UN ASSISTANT SOCIAL DE COORDINATION  (H/F)

    En CDD de 6 mois temps plein

    Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2019.

     

    ENVIRONNEMENT

    La Maison des Ainés et des Aidants (M2A) HumanEst est un dispositif d’information, d’orientation et d’appui à la coordination qui s’adresse aux habitants en demande d’aide et de soins du territoire Paris Est , ainsi qu’aux professionnels et acteurs de leur accompagnement et de leur suivi.

    L’objectif de la M2A-HumanEst est de favoriser le maintien à domicile des personnes concernées de 60 ans et plus pour la gérontologie, et tout âge adulte pour l’oncologie et les soins palliatifs, et de contribuer à l’amélioration des parcours de santé. 

    L’activité de la structure s’oriente en priorité vers l’accompagnement des personnes en situation de fragilité du fait d’un environnement social et/ou de santé complexe. Elle mobilise pour cela les ressources sociales, médico-sociales et sanitaires (ville et hôpital) du territoire dans un double objectif de décloisonnement et de lisibilité. 

    La M2A ne constitue pas une structure supplémentaire mais une réunion de plusieurs services déjà existants :

    • Le Centre local d’information et de coordination gérontologique (CLIC) Paris Emeraude Est
    • L’équipe de gestion de cas Paris Est contribuant à la mise en œuvre de la méthode MAIA
    • Le réseau tri-thématique HumanEst (Oncologie, Soins Palliatifs, Gérontologie).

    En adéquation avec les caractéristiques du territoire sur lequel ils interviennent, ils veillent ensemble à apporter un service pour :

    • L’information des usagers et des professionnels sur les aides et les ressources du territoire
    • L’orientation des demandes d’usagers, des aidants et des professionnels
    • L’appui aux professionnels sollicitant une information, une orientation, un soutien ou une expertise en vue de l’accompagnement d’une personne
    • L’expertise des situations complexes, si nécessaire au domicile et la formulation des préconisations
    • La continuité et la cohérence du parcours de santé et de vie des personnes avec les professionnels du territoire.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Sous l’autorité hiérarchique du directeur, vous serez en charge des missions suivantes :

    • Evaluer et coordonner avec les partenaires médico-sociaux du territoire le maintien à domicile des personnes résidant sur les 11ème, 12ème et 20ème arrondissements.
    • Mettre en place un plan d’action d’aide et d’ouverture des droits (service d’aide et de soins à domicile, prise en charge financière adaptée-dossier APA, dossier MDPH, couverture santé…
    • Favoriser le lien Ville/Hôpital et accompagner les sorties d’hospitalisation.
    • Accompagner les personnes en fin de vie et leurs entourages.

    PROFIL RECHERCHE 

    • Diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou diplôme d’Etat d’Assistant social.
    • Expérience professionnelle de 3 ans minimum
    • Connaissance des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel.
    • Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire
    • Réelles aptitudes relationnelles et esprit d’initiative.
    • Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels.
    • Adaptabilité et discrétion.
    • Bonne communication écrite et orale.
    • connaissance de l’outil informatique.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • CDD temps plein (35 heures hebdomadaires)
    • Lieu du poste : Hôpital Diaconesses, 18 rue du Sergent Bauchat Paris 75012, avec des visites à domicile dans les 11ème, 12ème et 20ème arrondissements.
    • Rémunération en fonction du profil.
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, tickets restaurant.

    POUR POSTULER 

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) à l’adresse suivante :  recrutement-m2a@humanest.paris