Offres d'emploi

Vous trouverez dans cette page la présentation des postes actuellement vacants à la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon ou dans l’une de ses structures.
 

SECRÉTAIRE PÉDAGOGIQUE A L'IFPS (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : SP/IFPS/CDI/85 +

L’Institut de Formation Paramédicale et Sociale (IFPS) de la Fondation recrute :

UN/E SECRETAIRE PEDAGOGIQUE (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir à partir du 24 juin 2019.

ENVIRONNEMENT

L’Institut de Formation Paramédicale et Sociale (IFPS) Croix Saint Simon dispense une offre de formation professionnelle initiale dans le champ sanitaire et social. Agréé par la Région Ile-de-France et l’Agence Régionale de Santé (ARS), il prépare à 4 diplômes d’Etat : Infirmier, Aide-Soignant, Auxiliaire de Puériculture, Accompagnant Educatif et Social (anciennement Aide Médico-Psychologique). L’accompagnement des étudiants est un principe fort du projet pédagogique de l’établissement, dans le respect et la bientraitance des personnes qui sont formées. L’IFPS met en œuvre une pédagogie active et innovante, en groupes restreints et un parcours de stage individualisé.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Coordinatrice Administrative, vous gérez le suivi administratif des filières de formation et collaborez étroitement avec les formateurs.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Mettre en œuvre, avec la Coordinatrice administrative, le processus de sélection de la filière de formation que vous avez en référence 
  • Saisir les inscriptions de rentrée, éditer les listes des effectifs, tracer les départs et les arrivées des étudiants 
  • Mettre en œuvre l’organisation administrative des instances réglementaires liées à la formation et rédiger les comptes rendus de séance 
  • Elaborer des outils de traçabilité de l’activité et mettre à jour les données de suivi d’activité de l’IFPS 
  • Saisir les notes de l’année des étudiants avec les formateurs concernés et éditer leur dossier scolaire
  • Transmettre aux tutelles les tableaux finaux et éditer les listes de diplômés 
  • Contribuer à la promotion de l’offre de formation : participation aux forums des métiers et aux journées portes ouvertes, gestion de la communication sur le site Internet et auprès des partenaires, etc.

PROFIL RECHERCHE

  • Formation Bac+2 (type BTS en Assistanat de direction).
  • Expérience de secrétariat dans un organisme de formation.
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.  
  • Aisance et qualité relationnelles.
  • Capacités à travailler avec une équipe pluridisciplinaire.
  • Organisation, méthode et rigueur ; sens des priorités.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires – 23 RTT/an).
  • Poste basé au 81 rue Michelet 93100 Montreuil.
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51 (regroupement métier : Assistant Administratif)
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante SP/IFPS/CDI/85, à l’attention de :

INFIRMIER AU SSIAD 92 (H/F) - CDD du 23 juillet au 4 août 2019 - Réf : IDE/SSIAD92/CDD/81 +

Le SSIAD 92 recrute :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDD temps plein du 23/07 au 04/08/2019.

ENVIRONNEMENT

Situé à Boulogne Billancourt, le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 92) de la Fondation intervient dans tout le département des Hauts de Seine. Il a pour mission de prendre soin des personnes de plus de 20 ans atteintes d’une pathologie chronique ou d’un handicap.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de l’Infirmière coordinatrice, vous êtes chargé(e) de :

  • Dispenser les soins prescrits et les soins relevant de votre rôle propre
  • Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient, au projet de soins et à son application dans votre domaine de compétences
  • Assurer une fonction de « tutorat de santé » auprès des patients qui ne sont pas en capacité de gérer leur santé
  • Participer à  la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et être le relais de l’équipe pluridisciplinaire, en particulier de l’infirmière coordinatrice
  • Participer à la qualité de la prise en charge globale des patients dont il a la charge, en assurant à l’usager et à son entourage la possibilité d’être un partenaire actif dans le projet de soins.

Vous pouvez être amené(e), le cas échéant, à contribuer à l’équilibre de la charge de travail entre les différents membres de l’équipe et à remplacer l’Infirmière coordinatrice en son absence.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier requis.
  • Expérience hospitalière et extra-hospitalière vivement souhaitée.
  • Connaissance souhaitée du handicap en particulier psychique et des pathologies chroniques notamment le VIH.
  • Expérience de travail souhaitée auprès d’un public varié, aussi bien en situation de précarité que bien inséré.
  • Capacités à communiquer (écoute active) et s’ajuster à la relation soignant/soigné, à faire preuve d’autonomie et travailler en équipe pluridisciplinaire, à répondre aux situations d’urgence et agir en conséquence.
  • Faculté à gérer votre temps et définir les priorités.
  • Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
  • Connaissance des outils informatiques.
  • Permis de conduire B exigé (déplacements au domicile des patients).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD temps plein (répartition horaire du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 avec 1 WE travaillé/2).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, véhicule mis à disposition.

POUR POSTULER  

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/SSIAD92/CDD/81 à l’attention de Line BERGAME, Infirmière coordinatrice du SSIAD 92 : l.bergame@lafocss.org

INFIRMIER/S AU SSIAD 92 (H/F) - CDD temps plein - Réf : IDE/SSIAD92/CDD/80 +

Dans le cadre de remplacement de congés, le SSIAD 92 recrute :

UN (OU DEUX) INFIRMIER(S) (H/F)

En CDD temps plein pour les périodes suivantes :

Du 04/07 au 22/07/2019

et/ou

Du 05/08 au 23/08/2019.

ENVIRONNEMENT

Situé à Boulogne Billancourt, le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 92) de la Fondation intervient dans tout le département des Hauts de Seine. Il a pour mission de prendre soin des personnes de plus de 20 ans atteintes d’une pathologie chronique ou d’un handicap.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de l’Infirmière coordinatrice, vous êtes chargé(e) de :

  • Dispenser les soins prescrits et les soins relevant de votre rôle propre
  • Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient, au projet de soins et à son application dans votre domaine de compétences
  • Assurer une fonction de « tutorat de santé » auprès des patients qui ne sont pas en capacité de gérer leur santé
  • Participer à  la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et être le relais de l’équipe pluridisciplinaire, en particulier de l’infirmière coordinatrice
  • Participer à la qualité de la prise en charge globale des patients dont il a la charge, en assurant à l’usager et à son entourage la possibilité d’être un partenaire actif dans le projet de soins.

Vous pouvez être amené(e), le cas échéant, à contribuer à l’équilibre de la charge de travail entre les différents membres de l’équipe et à remplacer l’Infirmière coordinatrice en son absence.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier requis.
  • Expérience hospitalière et extra-hospitalière vivement souhaitée.
  • Connaissance souhaitée du handicap en particulier psychique et des pathologies chroniques notamment le VIH.
  • Expérience de travail souhaitée auprès d’un public varié, aussi bien en situation de précarité que bien inséré.
  • Capacités à communiquer (écoute active) et s’ajuster à la relation soignant/soigné, à faire preuve d’autonomie et travailler en équipe pluridisciplinaire, à répondre aux situations d’urgence et agir en conséquence.
  • Faculté à gérer votre temps et définir les priorités.
  • Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
  • Connaissance des outils informatiques.
  • Permis de conduire B exigé (déplacements au domicile des patients).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD temps plein (répartition horaire du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 avec 1 WE travaillé/2).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, véhicule mis à disposition.

POUR POSTULER  

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/SSIAD92/CDD/80 à l’attention de Line BERGAME, Infirmière coordinatrice du SSIAD 92 : l.bergame@lafocss.org

INFIRMIER AU SSIAD 92 (H/F) - CDD temps plein - Réf : IDE/SSIAD92/CDD/79 +

Dans le cadre d’un remplacement de congés, le SSIAD 92 recrute :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDD temps plein jusqu’au 18/06/2019.

Poste à pourvoir immédiatement.

ENVIRONNEMENT

Situé à Boulogne Billancourt, le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 92) de la Fondation intervient dans tout le département des Hauts de Seine. Il a pour mission de prendre soin des personnes de plus de 20 ans atteintes d’une pathologie chronique ou d’un handicap.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de l’Infirmière coordinatrice, vous êtes chargé(e) de :

  • Dispenser les soins prescrits et les soins relevant de votre rôle propre
  • Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient, au projet de soins et à son application dans votre domaine de compétences
  • Assurer une fonction de « tutorat de santé » auprès des patients qui ne sont pas en capacité de gérer leur santé
  • Participer à  la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et être le relais de l’équipe pluridisciplinaire, en particulier de l’infirmière coordinatrice
  • Collaborer au projet de service, à la démarche qualité, aux projets institutionnels et aux différents groupes de travail.

Vous pouvez être amené(e), le cas échéant, à contribuer à l’équilibre de la charge de travail entre les différents membres de l’équipe et à remplacer l’Infirmière coordinatrice en son absence.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier requis.
  • Expérience hospitalière et extra-hospitalière vivement souhaitée.
  • Expérience du VIH, des pathologies neurodégénératives et du handicap en général.
  • Capacités à communiquer (écoute active) et s’ajuster à la relation soignant/soigné, à faire preuve d’autonomie et travailler en équipe pluridisciplinaire, à répondre aux situations d’urgence et agir en conséquence.
  • Faculté à gérer votre temps et définir les priorités.
  • Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
  • Connaissance des outils informatiques.
  • Permis de conduire B exigé (déplacements au domicile des patients).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD temps plein (répartition horaire du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 avec 1 WE travaillé/2).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, véhicule mis à disposition.

POUR POSTULER  

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/SSIAD92/CDD/79 à l’attention de Line BERGAME, Infirmière coordinatrice du SSIAD 92 : l.bergame@lafocss.org

AIDE-SOIGNANT AU SSIAD 75 (H/F) - CDI temps plein ou temps partiel - Réf : AS/SSIAD75/CDI/73 +

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 75) recrute :

UN AIDE-SOIGNANT (H/F)

En CDI temps plein ou temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 137 rue des Pyrénées Paris 20ème, le SSIAD 75 dispose de 106 places et intervient dans les 11ème, 12ème, 19ème sud et 20ème arrondissements de Paris. Il a pour mission de prendre soin des personnes âgées malades ou en perte d’autonomie.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du SSIAD 75 et de l’Infirmier Coordinateur, vous êtes chargé(e) de :

  • Dispenser les soins délégués par l’IDEC ou les IDE ;
  • Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient ;
  • Participer au projet de soins personnalisé du patient sous la responsabilité de l’infirmier et de son application dans votre domaine de compétences ;
  • Participer à  la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et relayer l’information à l’équipe pluridisciplinaire en particulier aux IDE et à l’IDEC.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Aide-Soignant exigé.
  • Expérience de la personne âgée.
  • Capacités à faire preuve d’autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d’urgence et à agir en conséquence.
  • Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
  • Capacité à s’ajuster à la relation soignant/soigné.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (37 heures hebdomadaires avec 12 RTT/an ; horaires de 08h à 13h et de 16h à 18h du lundi au vendredi selon planning, avec un WE sur 2 travaillé) ou CDI temps partiel (horaires de 8h à 13h, avec un WE sur 2 travaillé).
  • Spécificités du poste : déplacements sur Paris.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, Compte épargne temps.

POUR POSTULER    

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AS/SSIAD75/CDI/73 à l’attention de Nathalie BEAUGENDRE, Responsable du SSIAD 75 : n.beaugendre@lafocss.org

INFIRMIER AU SSIAD 75 (H/F) - CDI temps plein - Réf : IDE/SSIAD75/CDI/72 +

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 75) recrute :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDI Temps Plein

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 137 rue des Pyrénées Paris 20ème, le SSIAD 75 dispose de 106 places et intervient dans les 11ème, 12ème, 19ème sud et 20ème arrondissements de Paris. Il a pour mission de prendre soin des personnes âgées malades ou en perte d’autonomie.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la Responsable du SSIAD 75 et de l’Infirmier coordinateur, vous êtes chargé(e) de :

  • Dispenser les soins prescrits et les soins relevant de votre rôle propre
  • Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient
  • Participer au projet de soins du patient et de son application dans votre domaine de compétences
  • Assurer l’encadrement des soins délégués aux aides-soignants
  • Assurer la coordination avec le médecin traitant et les autres intervenants paramédicaux
  • Participer à  la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et être le relais de l’équipe pluridisciplinaire
  • Participer à la qualité de la prise en charge globale des patients dont vous avez la charge, en assurant à l’usager et à son entourage la possibilité d’être un partenaire actif dans le projet de soins.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier requis.
  • Expérience hospitalière et extrahospitalière ou en SSIAD souhaitée
  • Capacités à faire preuve d’autonomie et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Faculté à gérer votre temps et définir les priorités.
  • Capacités à répondre aux situations d’urgence et à agir en conséquence.
  • Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants ; dynamisme ; force de proposition.
  • Capacité à s’ajuster à la relation soignant/soigné.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (37 heures hebdomadaires, amplitude horaire de 7h30 à 15h30 du lundi au vendredi selon planning, avec un WE sur 2 travaillé) ; temps partiel possible.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • 12 RTT/an, tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, CET.

POUR POSTULER  

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) par mail en indiquant bien la référence suivante IDE/SSIAD75/CDI/72 à l’attention de Nathalie BEAUGENDRE, Responsable du SSIAD : n.beaugendre@lafocss.org

ERGOTHERAPEUTE AU SSIAD 75 (H/F) - CDI temps partiel - Réf : ERGO/SSIAD75/CDI/71 +

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 75) recrute :

UN ERGOTHERAPEUTE (H/F)

En CDI temps partiel (0,50 ETP)

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 137 rue des Pyrénées Paris 20ème, le SSIAD 75 dispose de 106 places et intervient dans les 11ème, 12ème, 19ème sud et 20ème arrondissements de Paris. Il a pour mission de prendre soin des personnes âgées malades ou en perte d’autonomie.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du SSIAD 75, vous êtes chargé(e) de :

  • Suivre les patients délégués par l’IDEC ou les IDE ;
  • Evaluer les besoins en matériel spécifique pour les patients âgées et/ou polyhandicapés ;
  • Adapter les aides techniques pour les soignants ;
  • Monter des dossiers pour l’amélioration de l’habitat et l’obtention d’aides financières si nécessaire ;
  • Participer aux réunions d’équipe ;
  • Assurer le suivi du rapport d’activités.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute.
  • Expérience en accompagnement au domicile et bonne connaissance des besoins des personnes âgées.
  • Expérience de travail en SSIAD.
  • Capacités à faire preuve d’autonomie, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer son temps et ses priorités, à être force de propositions.
  • Connaissance du matériel, faculté à être en appui/conseil pour les adaptations techniques.
  • Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps partiel (0,50 ETP).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER    

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante ERGO/SSIAD75/CDI/71 à l’attention de Nathalie BEAUGENDRE, Responsable du SSIAD 75 : n.beaugendre@lafocss.org

AIDES MEDICO-PSYCHOLOGIQUES / AIDES-SOIGNANTS (H/F) - CDD temps plein - Réf : AMP/CAJGL/CDD/83 +

En remplacement de congés d’été, le Centre d’Accueil de Jour Geneviève Laroque de la Fondation recrute :

DEUX AIDES MEDICO-PSYCHOLOGIQUES ou AIDES-SOIGNANTS (H/F)

En CDD Temps plein pour les périodes suivantes :

  • - Du 01/07 au 24/07/2019
  • - Du 29/07 au 04/09/2019.

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 9ème arrondissement de Paris, le Centre d’Accueil de Jour (CAJ) Geneviève Laroque accueille quotidiennement 25 personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés. Ce lieu leur permet ainsi de continuer de vivre à leur domicile tout en bénéficiant d’un lieu d’accompagnement médico-social adapté et à proximité.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du CAJ, vous participez à l’accompagnement global des personnes accueillies et animez des ateliers afin de contribuer au maintien de leur autonomie.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Contribuer à l’évaluation des besoins et attentes de la personne accueillie, lui apporter l’aide adaptée définie dans son projet de vie et de soin afin de lui permettre de développer/maintenir son indépendance pour ses besoins physiologiques et son bien-être physique et psychologique ;
  • Veiller à assurer sa sécurité, son hygiène et son confort en respectant sa singularité ;
  • Contribuer au maintien de son autonomie au travers de l’animation d’ateliers autour des actes de la vie quotidienne, d’activités culturelles, manuelles et d’expression ;
  • Prendre en compte ses capacités restantes, ses capacités relationnelles et ses désirs pour l’aider à s’intégrer et à prendre sa place dans le groupe ;
  • Dispenser les soins délégués par délégation de l’infirmière sous la délégation du Médecin Coordinateur ;
  • Accompagner les repas et leur mise en place ;
  • Participer au soutien des relations familiales de la personne accueillie ;
  • Participer au travail d’équipe, à l’élaboration et au respect du projet de vie et de soin de chaque personne accueillie.

PROFIL RECHERCHE 

  • Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico-psychologique ou diplôme d’aide-soignant exigé.
  • Expérience indispensable en gériatrie ou en psychogériatrie, ou connaissance des personnes atteintes de démence.
  • Capacités :

- d’observation, d’analyse de la situation et d’adaptation de l’attitude relationnelle et des soins ;

- à apporter hygiène et confort aux personnes, à communiquer et établir une relation de confiance avec une personne atteinte de démence, à assurer la sécurité des personnes accueillies ;

- à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à rendre compte.

  • Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD temps plein (35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AMP/CAJGL/CDD/83 à  l’attention de Johanna BERLAND, Directrice du CAJ : j.berland@lafocss.org

AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / AIDE-SOIGNANT (H/F) - CDD temps plein du 22/07 au 11/09/2019 - Réf : AMP/CAJGL/CDD/82 +

Dans le cadre d’un remplacement, le Centre d’Accueil de Jour Geneviève Laroque de la Fondation recrute :

UN AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / AIDE-SOIGNANT (H/F)

En CDD Temps plein du 22/07 au 11/09/2019.

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 9ème arrondissement de Paris, le Centre d’Accueil de Jour (CAJ) Geneviève Laroque accueille quotidiennement 25 personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés. Ce lieu leur permet ainsi de continuer de vivre à leur domicile tout en bénéficiant d’un lieu d’accompagnement médico-social adapté et à proximité.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du CAJ, vous participez à l’accompagnement global des personnes accueillies et animez des ateliers afin de contribuer au maintien de leur autonomie.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Contribuer à l’évaluation des besoins et attentes de la personne accueillie, lui apporter l’aide adaptée définie dans son projet de vie et de soin afin de lui permettre de développer/maintenir son indépendance pour ses besoins physiologiques et son bien-être physique et psychologique ;
  • Veiller à assurer sa sécurité, son hygiène et son confort en respectant sa singularité ;
  • Contribuer au maintien de son autonomie au travers de l’animation d’ateliers autour des actes de la vie quotidienne, d’activités culturelles, manuelles et d’expression ;
  • Prendre en compte ses capacités restantes, ses capacités relationnelles et ses désirs pour l’aider à s’intégrer et à prendre sa place dans le groupe ;
  • Dispenser les soins délégués par délégation de l’infirmière sous la délégation du Médecin Coordinateur ;
  • Accompagner les repas et leur mise en place ;
  • Participer au soutien des relations familiales de la personne accueillie ;
  • Participer au travail d’équipe, à l’élaboration et au respect du projet de vie et de soin de chaque personne accueillie.

PROFIL RECHERCHE 

  • Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico-psychologique ou diplôme d’aide-soignant exigé.
  • Expérience indispensable en gériatrie ou en psychogériatrie, ou connaissance des personnes atteintes de démence.
  • Capacités :

- d’observation, d’analyse de la situation et d’adaptation de l’attitude relationnelle et des soins ;

- à apporter hygiène et confort aux personnes, à communiquer et établir une relation de confiance avec une personne atteinte de démence, à assurer la sécurité des personnes accueillies ;

- à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à rendre compte.

  • Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD temps plein (35 heures hebdomadaires).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AMP/CAJGL/CDD/82 à  l’attention de Johanna BERLAND, Directrice du CAJ : j.berland@lafocss.org

INFIRMIER EN CENTRES D'ACCUEIL DE JOUR (H/F) - CDD temps plein - Réf : IDE/CAJGLM/CDD/74 +

Dans le cadre d’un remplacement, les Centres d’Accueil de Jour (CAJ) Geneviève Laroque et Marie de Miribel recrutent :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDD Temps plein

Poste à pourvoir immédiatement.

ENVIRONNEMENT 

Les Centres d’Accueil de Jour s’adressent aux personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés. Ces lieux leur permettent ainsi de continuer de vivre à leur domicile tout en bénéficiant d’un lieu d’accompagnement médico-social adapté et à proximité.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique des Directrices des deux structures, vous participez à la coordination du projet d'accueil des personnes accueillies, et travaillez en collaboration avec le(s) Médecin(s)-coordonnateur(s) et en lien avec les équipes.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • participer à l'élaboration des projets de vie et de soin des personnes accueillies,
  • assurer les soins aux personnes accueillies,
  • assurer la prise des traitements médicamenteux lorsque celle-ci est faite au CAJ,
  • veiller au respect des régimes de la patientèle,
  • mettre en place et animer des actions de prévention en lien avec l'équipe,
  • participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de vigilance et de prise en soin avec la Directrice et le Médecin-coordonnateur, en lien avec l'équipe,
  • assurer la vigilance nécessaire au cours des repas et agir en conséquence,
  • participer  au suivi du dossier de soins et aux relations avec les professionnels de santé qui prennent en charge les personnes accueillies,
  • mettre en place, le cas échéant, un cahier de transmission et en assurer le suivi,
  • participer à l'accompagnement des familles et aux actions d'aide aux aidants,
  • participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets d'établissement.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier requis.
  • Expérience en gériatrie et/ou psycho-gériatrie.
  • Connaissance en gérontologie et, plus particulièrement, des personnes souffrant de pathologies démentielles.
  • Capacité d’observation, réactivité, dynamisme.
  • Qualités humaines et relationnelles, écoute.
  • Capacité à travailler en équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD de 15 jours minimum sans terme précis, dans l’attente du retour du titulaire du poste en arrêt maladie.
  • Horaires de travail : 35 heures/semaine réparties pour moitié sur le CAJ Geneviève Laroque et pour moitié sur le CAJ Marie de Miribel.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance le cas échéant.
  • Lieux de travail : Paris 9ème et Paris 11ème

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence IDE/CAJGLM/CDD/74, à l’attention de :

GESTIONNAIRE DE CAS (H/F) AU GCSMS PARIS EST - CDI temps plein - Réf : GC/GCSMS/CDI/68 +

La Fondation recrute pour le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) Paris Est :

UN GESTIONNAIRE DE CAS (H/F)

En CDI temps plein.

Poste à pourvoir à partir du 06/05/2019.

ENVIRONNEMENT

Le GCSMS Paris-Est (groupement de coopération sociale et médico-sociale, créé en mai 2008) est un groupement de moyen, de droit privé, qui s’adresse à tous les acteurs engagés dans l’accompagnement des personnes âgées en perte d’autonomie et de leurs aidants sur le territoire Paris Est composé des 11èème, 12ème et 20ème arrondissements de Paris.

Son objet est de :

  • Favoriser l’intégration des services d’aide et de soins en vue d’optimiser le parcours des personnes ;
  • Faciliter les coopérations entre les acteurs des secteurs sanitaire, social et médico-social pour organiser une coordination renforcée de leurs interventions sur le territoire ;
  • Favoriser une dynamique de prévention et d’innovation dans les réponses à apporter ;
  • Promouvoir une coresponsabilité dans l’analyse des obstacles rencontrés et dans la recherche de solutions partagées.

Pour cela le groupement est porteur des dispositifs organisationnels et méthodologiques existants tels MAIA Paris-Est (Méthode d’Action pour l’Intégration des services d’aides et de soins dans le champ de l’Autonomie) et CLIC Paris-Est (Centre Local d’Information et de Coordination gérontologique) et tous les autres dispositifs gérontologiques présents et futurs ayant la même vocation.

Le GCSMS Paris-Est est géré par un administrateur représentant les membres fondateurs et est animé, en ce qui concerne MAIA par une cheffe de projet, dit Pilote locale. Un des axes de cette méthode d’intégration est la création d’un service de gestion des situations complexes ou gestion de cas.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité de la pilote du programme MAIA Paris-Est, vous intervenez à la suite d’un processus défini de repérage et d’orientation des situations complexes pour lesquelles vous évaluez la situation dans toutes ses dimensions, analysez les besoins et organisez la concertation avec les professionnels concernés, pour mettre en cohérence l’ensemble des interventions dans le respect du choix de la personne âgée. Vous êtes, à ce titre, l’interlocuteur privilégié de la personne en situation complexe.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Réaliser à domicile une évaluation globale des besoins de la personne à l’aide de l’outil multidimensionnel standardisé ; confirmer ou infirmer, à cette occasion, le recours à la gestion de cas ;
  • Faire le lien avec les professionnels déjà en charge de la situation ;
  • Planifier les services nécessaires à l’aide du plan de services individualisé (PSI) en accord avec la personne et les professionnels partenaires ;
  • Assurer un suivi effectif des démarches pour l’admission de la personne à ces services, et de la réalisation des services planifiés en concertation avec l’ensemble des intervenants impliqués ;
  • Organiser le soutien, coordonner et co-responsabiliser les différents intervenants impliqués ;
  • Assurer une révision périodique du PSI ;
  • Faire un retour d’information sur les situations suivies à la Pilote locale.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’Etat de Travailleur Social niveau III, d’ergothérapeute, d’infirmière ou de psychologue.
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum.
  • Connaissance du tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social du secteur et de son organisation.
  • Connaissance des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel.
  • Réelles aptitudes relationnelles et esprit d’initiative.
  • Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels.
  • Adaptabilité et discrétion.
  • Sens aigu de l’organisation, aptitude à la négociation.
  • Rigueur et dynamisme.
  • Bonne communication écrite et orale.
  • Goût pour le travail en équipe, intérêt pour l’interdisciplinarité.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel au minimum), connaissance de l’outil informatique.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein.
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.
  •  Lieu du poste : Hôpital Rothschild, 5 rue de Santerre Paris 75012, avec des déplacements dans les 11ème, 12ème et 20ème arrondissements.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence GC/GCSMS/CDI/68 à l’attention de Claire ASTIER, Pilote MAIA Paris-Est : claire.astier@maiaparisest.fr  

INFIRMIER AU SAMSAH (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - Réf : IDE/SAMSAH/CDI/66 +

Le SAMSAH recrute :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDI temps plein.

Poste à pourvoir immédiatement

 

ENVIRONNEMENT

Le SAMSAH 75 de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon intervient auprès de personnes ayant un handicap lié à une pathologie chronique et vivant à leur domicile.

Il les accompagne et les soutient dans leur vie quotidienne, dans leur vie sociale, dans  leur accès aux soins, dans leur projet de vie, en tenant compte de leur état de santé, de leur handicap et de leur situation sociale.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la Responsable du SAMSAH, vous avez pour missions de :

  • Participer à l’évaluation des besoins des personnes accompagnées
  • Prévoir, organiser et dispenser les soins selon les prescriptions médicales et selon votre rôle propre
  • Participer aux activités proposées aux personnes accompagnées.
  • Participer à la qualité de la prise en charge globale de la personne accompagnée, en lui assurant ainsi qu’à son entourage, la possibilité d’être un partenaire actif dans son projet de vie et de soins.
  • Accompagner le patient autant que nécessaire dans son parcours de soins.
  • Créer et entretenir les liens avec les professionnels impliqués dans la prise en charge.
  • Assurer la surveillance de l’état général de la personne accompagnée et être un relais au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Participer au projet de service, à la démarche qualité, aux projets institutionnels, aux différents groupes de travail, aux formations organisées par le SAMSAH, ainsi qu’aux groupes d’analyse de pratiques.

En cas d’absence de la Responsable du service, vous pouvez être amené(e) à effectuer son remplacement.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’état d’infirmier impératif.
  • Expérience d’un public varié y compris en situation de précarité sociale.
  • Expérience intra et extra hospitalière.
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
  • Sens de l’écoute active et savoir être dans la relation d’aide.
  • Capacités d’analyse des situations, à prendre des initiatives adaptées à celles-ci et à en évaluer l’urgence.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie.
  • Maîtrise des outils bureautiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (37h30 hebdomadaires, un week-end travaillé sur 2 ou 3).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, Tickets restaurant.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante IDE/SAMSAH/CDI/66 à l’attention de Nathalie RAYNAL, Responsable du SAMSAH 75 : n.raynal@lafocss.org 

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE EN HAD (H/F) - CDI temps plein - Réf : RAL/HAD/CDI/19 +

L’Hospitalisation à Domicile (HAD) recrute :

UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

ENVIRONNEMENT 

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, en Seine-Saint-Denis et dans le Val de-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés – publics, ESPIC, associatifs et privés à but lucratif. Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de 7 secteurs adultes, un secteur pédiatrique et un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Santé, et à partir des orientations définies par le Comité de Direction de l’HAD, vous avez pour mission de :

  • En lien avec le Responsable du budget, collaborer à la préparation et l’exécution du budget de l’HAD, à l’élaboration du reporting budgétaire de l’activité
  • Renseigner les tableaux de bord à partir des données quantitatives de l’activité issues aussi bien du logiciel de tarification Anthadine, que des données comptables et financières
  • Elaborer et/ou améliorer les pratiques et procédures de l’activité administrative, et en garantir la bonne application
  • Organiser, superviser et coordonner l’activité administrative et logistique de l’HAD :
    • Le standard et le secrétariat
    • Les relations fournisseurs
    • La gestion administrative des données patients et des données d’activité
    • L’exécution des contrats de fournitures et matériels (approvisionnement en matériel médical, médicaments, etc.)
    • Le parc automobile de l’HAD
    • L’économat
    • La facturation et le recouvrement.
  • Manager l’équipe administrative de l’HAD (12 personnes) :
    • Recruter, animer et encadrer le personnel de l’équipe administrative
    • Organiser le travail et les plannings, la formation, les entretiens annuels, etc.
    • Améliorer la performance de l’équipe
    • Optimiser les conditions de travail.

Vous participerez également à la mise en place et au suivi de projets spécifiques transverses à l’HAD, dans le cadre de l’augmentation prévisionnelle de son activité à hauteur de 30% d’ici 2020.

PROFIL RECHERCHE
  • Formation niveau bac+5 (type Master II), délivrée par une école supérieure de commerce ou école de gestion.
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste de même nature, dans un environnement comparable. Une expérience en gestion d’un service administratif en HAD ou dans un établissement de santé serait un plus.
  • Compétences avérées en management d’équipe.
  • Bonne connaissance de la gestion budgétaire et comptable
  • Maîtrise du Pack Office (notamment Excel), connaissance souhaitée du logiciel Anthadine.
  • Maitrise des processus de commandes et de flux.
  • Compétences en gestion de projet, démarche qualité et gestion des risques.
  • Bienveillance, sens de l’organisation, autonomie, discrétion.
  • Capacité à travailler en équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • Localisation du poste : 35 rue du Plateau – 75019 Paris
  • CDI temps plein (forfait jours -  18 JNT/an) - Statut Cadre
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Tickets restaurant, Comité d’entreprise, Compte épargne temps.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence RAL/HAD/CDI/19 à l’attention d’Anne-Marie BOUVIE-JORG, Chargée de recrutement : recrutement@lafocss.org

CADRE DE SECTEUR EN HAD (H/F) - CDI temps plein - Réf : CS/HAD/CDI/47 +

L’Hospitalisation à Domicile Croix Saint Simon recrute :

UN CADRE DE SECTEUR (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir à partir du 03 juin 2019.

ENVIRONNEMENT 

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine-et-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de de 7 secteurs adultes, d’un secteur pédiatrique et d’un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Soins, vous assurez la mise en œuvre du projet stratégique de l’HAD. Manager à distance d’une équipe soignante, vous gérez avec efficacité et efficience l’organisation de la prise en charge globale des patients, et assurez le suivi et l’évaluation des soins infirmiers. Vous contribuez à l’élaboration de projets de qualité et de gestion des risques, et participez à leur mise en œuvre. Vous travaillez en collaboration avec la cellule de régulation et les autres Cadres de secteur, et avez une fonction de représentation de l’HAD à l’externe. Vous veillez au respect de l’ensemble des textes qui régissent les professions représentées dans les équipes soignantes, des différentes chartes (personne âgée, enfants, patient hospitalisé).

Dans ce cadre, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de :

  • Organiser la prise en charge globale des patients à leur domicile en lien avec les professionnels salariés et les différents partenaires ;
  • Garantir la continuité et la permanence des soins, la sécurité et la qualité de la prise en charge des patients ;
  • Evaluer les compétences techniques nécessaires à la réalisation des soins au regard des protocoles en vigueur ;
  • Mettre en place/gérer les relations entre les différents intervenants auprès des patients (partenaires, entourage familial) en vue d’une cohésion dans la prise en charge ;
  • Encadrer, gérer et animer votre équipe composée d’IDE et d’Aides-soignants : réalisation des plannings, organisation des tournées et des réunions hebdomadaires, suivi et contrôle de l’activité, entretiens annuels de développement, etc. ;
  • Assurer une bonne communication au sein de votre service : diffusion des informations auprès de l’équipe et remontée d’informations à la Direction ;
  • Gérer de manière efficiente les ressources humaines et matérielles pour les besoins du service ;
  • Rendre compte de votre activité auprès de la Direction (rapport annuel).

Vous êtes également amené(e) à :

  • Effectuer les gardes du week-end et des jours fériés lors des astreintes afin d’assurer la coordination des prises en charge selon les appels téléphoniques ;
  • Contribuer au développement de la recherche en soins ;
  • Participer à la promotion de l’HAD (publication dans les revues professionnelles, participation à des congrès et/ou colloques…) ;
  • Gérer les situations de conflit et être une personne ressource pour votre équipe ;
  • Piloter et/ou participer à des démarches qualité et de gestion des risques ;
  • Participer et animer des groupes de travail pour la certification de l’établissement et pour la mise en œuvre des projets de l’HAD ;
  • Contribuer à l’élaboration des procédures de gestion des risques et de lutte des infections liées aux soins, à l’évaluation des pratiques professionnelles, aux actions d’amélioration du programme qualité et de la gestion des risques.

PROFIL RECHERCHE 

  • DE Infirmier(ière), diplôme de Cadre de santé impératif.
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste d’Adjoint.
  • Connaissance de l’HAD.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Méthode et organisation, diplomatie, sens des responsabilités.
  • Capacités à se positionner au sein d’une équipe pluridisciplinaire, d’adaptation, d’analyse et de discernement.
  • Esprit d’équipe, écoute, bon relationnel.
  • Dynamisme ; prise d’initiatives ; maîtrise de soi.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Statut Cadre (Forfait jours – 18 JNT/an)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Travail de jour ou du soir (jusqu’à 23 heures) ; garde le WE et les jours fériés rémunérés en supplément ; polyvalence demandée sur les différents secteurs.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence CS/HAD/CDI/47 à l’attention de :

ERGOTHERAPEUTE AU CAJ ETIMOE (H/F) - CDI temps plein - Réf : ERGO/CAJETIMOE/CDI/32 +

Le Centre d’Accueil de Jour Etimoë de la Fondation recrute :

UN ERGOTHERAPEUTE H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

 

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 20ème arrondissement de Paris, l’Etimoë est un Centre d’Accueil de Jour (CAJ) thérapeutique qui s’adresse aux personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés. Ce lieu leur permet ainsi de continuer de vivre à leur domicile tout en bénéficiant d’un lieu d’accompagnement médico-social adapté et à proximité.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du CAJ, vous participez à l’évaluation des capacités et à l’élaboration du projet d’accueil des personnes accueillies. En lien avec l’ensemble de l’équipe, et plus particulièrement avec le psychomotricien, vous coordonnez, mettez en place et animez les ateliers thérapeutiques. En tant que de besoin, vous effectuez des visites à domiciles pour des évaluations de l’habitat et proposez les aménagements nécessaires à l’amélioration de la vie quotidienne.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé/e de :

  • évaluer les capacités résiduelles fonctionnelles, cognitives et psycho-intellectuelles de la personne accueillie pour son admission et l’élaboration de son projet d’accueil en lien avec l’équipe, ainsi que le suivi nécessaire à son accompagnement quotidien,
  • réaliser des visites à domicile pour l’évaluation de l’habitat, en fonction des situations de handicap de la personne accueillie ou de son aidant familial,
  • effectuer un bilan écologique et environnemental au domicile,
  • mettre en place et animer les ateliers thérapeutiques afin de maintenir et stimuler les capacités résiduelles de la personne accueillie en soutenant son autonomie et son indépendance,
  • apporter les informations, conseils et suivi à l’adaptation au domicile, aux familles, en lien avec l’ensemble de l’équipe. 
  • coordonner les différents ateliers thérapeutiques en lien avec l’équipe, et notamment le psychomotricien, le psychologue et les aides médico-psychologiques,
  • collaborer au développement du projet d’établissement en lien avec l’ensemble de l’équipe.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Ergothérapeute.
  • Connaissance du public souffrant de troubles liés à des pathologies démentielles, notamment la maladie d’Alzheimer.
  • Connaissance des outils d’évaluation et bilans : Bilan Modulaire d’Ergothérapie (BME), échelle IADL, évaluation de l’habitat.
  • Connaissance du dossier de soins du patient selon les recommandations de l’HAS.
  • Capacités à évaluer les personnes accueillies et à élaborer un projet de vie personnalisé avec les autres membres de l’équipe, à proposer des activités en respectant les bonnes pratiques existantes.
  • Aptitudes rédactionnelles.
  • Qualités d’écoute et relationnelles, tant au niveau de la personne accueillie et de sa famille, que de l’ensemble de l’équipe et des partenaires.
  • Rigueur, prise d’initiatives et autonomie, sens du travail en équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.
  • Lieu du poste : 29 rue de Fontarable, Paris 75020.

POUR POSTULER :

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante ERGO/CAJETIMOE/CDI/32 à l’attention de Véronique FALYSE, Directrice du CAJ ETIMOË : v.falyse@lafocss.org 

SECRETAIRE MEDICAL (H/F) - CDI temps plein - Réf : SM/LVV/CDI/77 +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour sa Multi-structure La Villa Vauvenargues :

UN/E SECRETAIRE MEDICAL/E (H/F)

Un CDI temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

 

ENVIRONNEMENT

Ouvert en février 2018 au 18 rue Vauvenargues à Paris 75018, « la Villa Vauvenargues » est un lieu d’accueil et de suivi facilitant l’accès aux soins, la prévention, la promotion de la santé pour les familles vulnérables, en lien avec les partenaires médico-sociaux et les autres acteurs locaux.

L’EAJE est constitué d’un Multi-accueil collectif de 85 berceaux et d’une crèche familiale de 35 places, avec une amplitude horaire de 8h à 19h du lundi au vendredi.

MISSIONS PRINCIPALES 

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous êtes chargé(e) de :

  • Assurer l’accueil téléphonique et physique des patients et des familles, les renseigner dans leurs démarches et les orienter vers les bons interlocuteurs ;
  • Gérer le planning (agenda des consultations, convocations, etc.) ;
  • Procéder à l’ouverture des droits (sécurité sociale, mutuelle), constituer et suivre les dossiers administratifs sur le logiciel interne (Noé) ;
  • Etablir les contrats d’accueil et gérer les participations familiales, générer et transmettre les éléments de facturation aux services concernés après validation de la Direction ;
  • Assurer le suivi administratif de l’établissement dont notamment la gestion informatique des commandes et fournitures, et le contrôle de la cohérence des données et des informations spécifiques au domaine d’activité.

PROFIL RECHERCHE

  • Bac+2 en secrétariat ou sciences médico-sociales, avec un minimum de 5 ans d’expérience.
  • Maîtrise des outils bureautiques, de l’environnement médical et des techniques de communication.
  • Connaissances :
    • du codage des actes médicaux,
    • du droit des patients,
    • de la réglementation,
    • du vocabulaire médical.
  • Organisation, rigueur, aisance relationnelle.
  • Capacités à travailler en équipe, à transférer son savoir-faire et/ou sa pratique professionnelle.
  • Discrétion, adaptabilité, polyvalence.
  • Respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires – 23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Tickets restaurant, Comité d’entreprise, Compte épargne temps.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante SM/LVV/CDI/77 à l’attention de Charlotte CHEVRIER, Directrice de la structure : c.chevrier@lafocss.org

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) - CDI temps plein - Réf : EJE/LVV/CDI/84 +

Le Pôle Petite Enfance recrute pour le Multi-Accueil et la Crèche Familiale de La Villa Vauvenargues :

UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir à partir du 02 septembre 2019.

ENVIRONNEMENT

Ouvert en février 2018 au 18 rue Vauvenargues à Paris 75018, « la Villa Vauvenargues » est un lieu d’accueil et de suivi facilitant l’accès aux soins, la prévention, la promotion de la santé pour les familles vulnérables, en lien avec les partenaires médico-sociaux et les autres acteurs locaux.

L’EAJE est constitué d’un Multi-accueil collectif de 85 berceaux et d’une crèche familiale de 35 places, avec une amplitude horaire de 8h à 19h du lundi au vendredi.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de La Villa Vauvenargues, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe et de projets, et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. 

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

Auprès des enfants et de leur famille :

  • Assurer les accueils des enfants et leur famille, et effectuer des visites à domicile ;
  • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec les équipes ;
  • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
  • Participer aux soins de l’enfant ;
  • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les Auxiliaires et/ou Assistantes Maternelles ;
  • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.

Au sein de l’équipe :

  • Accompagner les Auxiliaires/Assistantes maternelles dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
  • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
  • Accompagner les professionnelles (Auxiliaires et/ou Assistantes Maternelles) autour du projet pédagogique ;
  • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
  • Animer et co-animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
  • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
  • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec l’équipe de Direction.

Auprès de l’équipe de direction :

  • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
  • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
  • Expérience de 5 ans minimum en structure d’accueil de jeunes enfants.
  • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
  • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
  • Capacités :
    • de coordination et d’organisation d’une équipe,
    • d’écoute et de communication,
    • à rendre compte,
    • à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante EJE/LVV/CDI/84 à l’attention de :

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS MA SAINTE AMELIE (H/F) - CDI temps plein - Réf : EJE/AMELIE/CDI/78 +

Le Pôle Petite Enfance recrute pour son Multi-Accueil Sainte Amélie :

UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir à partir du 02 septembre 2019.

ENVIRONNEMENT

Située dans le 20ème arrondissement de Paris à proximité du Père Lachaise, le Multi-Accueil collectif de 85 berceaux couplé avec une Crèche Familiale de 35 berceaux a rouvert ses portes en décembre 2015, après une rénovation complète des locaux. L’équipe d’encadrement est constituée d’une Directrice, de 2 Adjointes et de 3 EJE de terrain. L’établissement a une amplitude horaire de 7h45 à 19h du lundi au vendredi.

Le projet pédagogique commun du Multi-Accueil et de la Crèche Familiale Sainte Amélie se décline selon le principe de bientraitance et la démarche de l'Eveil du tout-petit, basée sur l'observation individualisée pour une meilleure réponse aux besoins fondamentaux de chaque enfant. L'équipe travaille autour de 3 axes principaux : la sécurité affective, le respect des rythmes de l'enfant, l'accompagnement vers l'autonomie.

Depuis de nombreuses années, le Multi-Accueil propose le sommeil à l'extérieur pour les bébés (sujet d’un reportage « les maternelles » sur France 5). La nouvelle terrasse a été pensée et aménagée pour cette spécificité. Les bébés bénéficient de l'extérieur au quotidien en fonction des températures et de leur état de santé.

Les assistantes maternelles et les enfants de la Crèche Familiale sont accueillis quotidiennement au sein du Multi-Accueil lors des temps des ateliers collectifs. Ils bénéficient ainsi des espaces, des activités et des jeux du Multi-Accueil. Une fois par mois, le goûter est préparé par les enfants et les assistantes maternelles. Ces temps de partage et d'échanges entre enfants et professionnels de la petite enfance sont une des bases du projet pédagogique.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe et de projets, et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. 

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Auprès des enfants et de leur famille :
  • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
  • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
  • Participer aux soins de l’enfant ;
  • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
  • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.
  • Au sein de l’équipe :
  • Accompagner les auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
  • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
  • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
  • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
  • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
  • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
  • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.
  • Auprès de l’équipe de direction :
  • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
  • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

PROFIL RECHERCHE :

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
  • Expérience en structure d’accueil de jeunes enfants vivement souhaitée.
  • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
  • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
  • Capacités :
    • de coordination et d’organisation d’une équipe,
    • d’écoute et de communication,
    • à rendre compte,
    • à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante EJE/AMELIE/CDI/78 à l’attention de :

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS CRECHE FAMILIALE BEAUGRENELLE (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : EJE/BEAUGRENELLE/CDI/76 +

Le Pôle Petite Enfance recrute pour sa Crèche Familiale Beaugrenelle :

UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir à partir du 01/06/2019.

ENVIRONNEMENT

Située dans le 15ème arrondissement de Paris, sur 2 sites (Périchaux et Beaugrenelle), la structure accueille 80 enfants, par groupes de deux ou trois, chez 29 assistantes maternelles. Les horaires d’ouverture de la crèche familiale sont de 8h à 19h.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe et de projets, et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. Vous travaillez en lien étroit avec l’équipe de direction, le médecin et le psychologue.   

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Auprès des enfants et de leur famille, en collaboration avec les Assistantes maternelles : 
  • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre ;
  • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
  • Participer aux soins de l’enfant ;
  • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants ;
  • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant.
  • Au sein de l’équipe :
  • Accompagner les Assistantes maternelles dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
  • Favoriser la transmission des informations entre les Assistantes maternelles et la direction ;
  • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi ;
  • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
  • Encadrer et animer des temps d’accueil dans la structure ;
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
  • Coordonner votre travail avec les autres EJE de la structure.
  • Auprès de la Direction :
  • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
  • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous la responsabilité de la Directrice ;
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
  • Expérience de 3 ans minimum en structure d’accueil de jeunes enfants.
  • Expérience confirmée en encadrement d’équipe.
  • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
  • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
  • Capacités 
    • d’écoute et de communication,
    • à travailler en autonomie et à rendre compte,
    • à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante EJE/BEAUGRENELLE/CDI/76 à l’attention de :

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS CRECHE COLLECTIVE LA PEPINIERE (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : EJE/PEPINIERE/CDI/75 +

Le Pôle Petite Enfance recrute pour sa Crèche collective La Pépinière :

UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir à partir du 01/06/2019.

ENVIRONNEMENT

Située dans le 8ème arrondissement de Paris, à proximité de la Gare Saint Lazare, la crèche collective La Pépinière dispose de 55 places et bénéficie de beaux espaces intérieurs, dont 2 atriums et une pataugeoire. Ses horaires d’ouverture sont de 8h00 à 19h30.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe et de projets, et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. 

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

Auprès des enfants et de leur famille :

  • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
  • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
  • Participer aux soins de l’enfant ;
  • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
  • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.

Au sein de l’équipe :

  • Accompagner les Auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
  • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
  • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
  • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
  • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
  • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
  • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.

Auprès de la Directrice :

  • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
  • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

PROFIL RECHERCHE :

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
  • Expérience de 3 ans minimum en structure d’accueil de jeunes enfants.
  • Expérience confirmée en encadrement d’équipe.
  • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
  • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
  • Capacités 
    • d’écoute et de communication,
    • à travailler en autonomie et à rendre compte,
    • à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante EJE/PEPINIERE/CDI/75 à l’attention de :

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS CRECHE FRAMBOISE (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - REF : EJE/FRAMBOISE/CDI/43 +

Le Pôle Petite Enfance recrute pour sa Crèche collective Framboise :

UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir immédiatement.

ENVIRONNEMENT

Répartie sur 4 sites, 3 dans le 19ème et un dans le 20ème arrondissement de Paris, la crèche Framboise est une crèche collective en appartements ouverte du lundi au vendredi de 8h à 19h, qui permet l’accueil d’enfants en petits effectifs (15 enfants par site) facilitant ainsi les échanges avec les familles et un accueil individualisé de chaque enfant.

L'équipe d’encadrement se compose d'une Directrice Adjointe IPDE et de 4 EJE en poste sur chaque site, soutenues par une Secrétaire 3 jours par semaine.

Ce mode d’accueil,  qui respecte le rythme et le développement de l’enfant, permet de veiller à sa sécurité physique et affective. Il permet également de promouvoir son autonomie progressive et sa socialisation « en douceur ». Tout au long de la journée, des temps sont organisés pour le jeu, les activités d’éveil et de motricité, les repas, qui permettent aux enfants d’avoir une relation privilégiée en petits groupes ou individuelle avec l’adulte.

Un climat de confiance et une relation privilégiée avec les familles au quotidien apporte un soutien à la parentalité.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe et de projets, et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. 

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

Auprès des enfants et de leur famille :

  • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
  • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
  • Participer aux soins de l’enfant ;
  • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
  • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.

Au sein de l’équipe :

  • Accompagner les Auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
  • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
  • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
  • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
  • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
  • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
  • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.

Auprès de la Directrice :

  • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
  • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

PROFIL RECHERCHE :

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
  • Expérience de 3 ans minimum en structure d’accueil de jeunes enfants.
  • Expérience confirmée en encadrement d’équipe.
  • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
  • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
  • Capacités 
    • d’écoute et de communication,
    • à travailler en autonomie et à rendre compte,
    • à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante EJE/FRAMBOISE/CDI/43 à l’attention de :

ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS AU MA ET CF CLAVEL (H/F) - CDI temps plein - Réf : EJE/CLAVEL/CDD/42 +

Le Pôle Petite Enfance recrute pour son Multi-Accueil et sa Crèche Familiale Clavel :

UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir immédiatement.

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, l’Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) Clavel dispose d’une même équipe de Direction et d’un projet pédagogique commun pour le Multi-Accueil et la Crèche familiale : accueil des enfants et des Assistantes maternelles de la Crèche familiale dans les lieux de vie du Multi-Accueil, participation à un projet intergénérationnel avec l’EHPAD voisin. Chaque structure est accompagnée par une EJE. Au niveau spatial, cet établissement bénéficie de deux terrasses extérieures et d’un jardin.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe et de projets, et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. Vous travaillez en coordination avec l’EJE du Multi-Accueil et l’EJE de la Crèche familiale.  

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

Auprès des enfants et de leur famille :

  • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec les équipes ;
  • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
  • Participer aux soins de l’enfant ;
  • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les Auxiliaires et/ou Assistantes Maternelles ;
  • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.

Au sein de l’équipe :

  • Accompagner les Auxiliaires/Assistantes maternelles dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
  • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
  • Accompagner les professionnelles (Auxiliaires et/ou Assistantes Maternelles) dans la dynamique du projet d’établissement commun aux deux structures ;
  • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
  • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
  • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
  • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.

Auprès de la Directrice :

  • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
  • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

PROFIL RECHERCHE :

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
  • Expérience de deux ans minimum en Crèche familiale ou en RAM.
  • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
  • Capacités organisationnelles, d’analyse et de recul.
  • Mobilité (déplacements à prévoir au domicile des Assistantes Maternelles).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 RTT/an) ; poste réparti en 0,5 ETP sur le Multi-Accueil et 0,5 ETP sur la Crèche familiale.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante EJE/CLAVEL/CDI/42 à l’attention de :

ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS CRÈCHE TAMBOUR ET TROMPETTE (H/F) - CDI temps plein - réf : EJE/TAMTOM/CDI/08 +

Le Pôle Petite Enfance recrute pour son Multi-Accueil Tambour et Trompette :

UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Récemment rénové, le Multi-Accueil Tambour et Trompette de 31 berceaux et d’une amplitude horaire de 08h00 à 19h00, se trouve au rez-de-chaussée d’une résidence verdoyante située en plein cœur du 5ème arrondissement de Paris. La structure se compose de 3 lieux de vie où les enfants évoluent selon leur âge. L’espace est aménagé pour favoriser le bien-être et l’autonomie des enfants. Un appartement attenant est utilisé pour la cuisine, la lingerie, la salle de pause et les vestiaires du personnel. La structure possède également une petite cour extérieure dans laquelle les enfants peuvent se dépenser en toute sécurité.

L’accueil au sein du multi-accueil a pour objectif de favoriser l’épanouissement et le développement de tout enfant en respectant son histoire, son rythme et son individualité. Les axes pédagogiques ont été redéfinis en équipe à la réouverture de la structure et sont travaillés régulièrement avec l’équipe éducative (Educatrices de Jeunes Enfants, Psychologue, Psychomotricienne, Auxiliaires de puériculture).

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe et de projets, et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. 

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Auprès des enfants et de leur famille :
    • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
    • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
    • Participer aux soins de l’enfant ;
    • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
    • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.
  • Au sein de l’équipe :
  • Accompagner les auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
  • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
  • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
  • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
  • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
  • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
  • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.
  • Auprès de la Directrice :
  • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
  • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

PROFIL RECHERCHE :

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
  • Expérience en structure d’accueil de jeunes enfants vivement souhaitée.
  • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
  • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
  • Capacités :
    • de coordination et d’organisation d’une équipe,
    • d’écoute et de communication,
    • à rendre compte,
    • à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante EJE/TAMTOM/CDI/08 à l’attention de :

ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS MULTI-ACCUEIL LOUISE JAY (H/F) - CDI temps plein - Réf : EJE/LOUISEJAY/CDI/191 +

Dans le cadre de l’ouverture du Multi-Accueil « Louise Jay », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI temps plein.

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

La Fondation  Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 08h00 à 18h30, 19h00 ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

Ce poste d’Educateur de jeunes enfants (EJE) concerne le Multi-Accueil Louise Jay de 40 berceaux situé rue Notre Dame des Champs dans le 6ème arrondissement de Paris, qui ouvrira début mars 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

MISSIONS PRINCIPALES 

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous élaborez des projets et accompagnez l’équipe dans leur mise en œuvre. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Auprès des enfants et de leur famille :
    • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
    • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
    • Participer aux soins de l’enfant ;
    • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
    • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.
  • Au sein de l’équipe :
    • Accompagner les auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
    • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
    • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
    • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
    • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
    • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
    • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
    • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.
  • Auprès de la Directrice :
  • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
  • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

PROFIL RECHERCHE

  • DEEJE exigé.
  • Expérience en EAJE.
  • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
  • Dynamisme, créativité.
  • Capacités d’écoute et de communication, de coordination et d’organisation d’une équipe, à rendre compte.
  • Aptitudes à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 jours de RTT/an)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant bien la référence suivante EJE/LOUISEJAY/CDI/191 par mail à l’attention de :

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS MULTI-ACCUEIL FULIGULE (H/F) - CDI temps plein - Réf : EJE/FULIGULE/CDI/181 +

Dans le cadre de l’ouverture du Multi-Accueil « Fuligule », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI temps plein.

Postes à pourvoir dès que possible.

 

ENVIRONNEMENT

La Fondation  Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 8h à 18h30, 19h ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

Ces postes d’Educateurs de jeunes enfants (EJE) concernent le Multi-Accueil Fuligule de 65 berceaux situé dans le 16ème arrondissement de Paris, rue Nicolo, qui ouvrira début février 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

MISSIONS PRINCIPALES 

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous élaborez des projets et accompagnez l’équipe dans leur mise en œuvre. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Auprès des enfants et de leur famille :
  • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
  • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
  • Participer aux soins de l’enfant ;
  • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
  • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.
  • Au sein de l’équipe :
  • Accompagner les auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
  • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
  • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
  • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
  • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
  • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
  • Coordonner votre travail avec les autres EJE de l’établissement ;
  • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.
  • Auprès de la Directrice :
  • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
  • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

PROFIL RECHERCHE

  • DEEJE exigé.
  • Expérience en EAJE.
  • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
  • Dynamisme, créativité.
  • Capacités d’écoute et de communication, de coordination et d’organisation d’une équipe, à rendre compte.
  • Aptitudes à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 jours de RTT/an)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant bien la référence suivante EJE/FULIGULE/CDI/181 par mail à l’attention de :

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) - CDI temps plein - Pôle petite enfance +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour ses Etablissements d’accueil de jeunes enfants (EAJE) situés à Paris 75 :

DES EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI temps plein.

MISSIONS PRINCIPALES 

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous élaborez des projets et accompagnez l’équipe dans leur mise en œuvre. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Auprès des enfants et de leur famille :
  • Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
  • Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
  • Participer aux soins de l’enfant ;
  • Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
  • Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.
  • Au sein de l’équipe :
  • Accompagner les auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
  • Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
  • Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
  • Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
  • Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec l’équipe de direction ;
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
  • Accueillir et encadrer les stagiaires ;
  • Coordonner votre travail avec les autres EJE de l’établissement ;
  • Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément avec la Directrice.
  • Auprès de la Directrice :
  • Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
  • Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

PROFIL RECHERCHE

  • DEEJE exigé.
  • Expérience en EAJE.
  • Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
  • Dynamisme, créativité.
  • Capacités d’écoute et de communication, de coordination et d’organisation d’une équipe, à rendre compte.
  • Aptitudes à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 jours de RTT/an)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’attention de :

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CRECHE VIALA (H/F) - CDI temps plein - Réf : AP/VIALA/CDI/34 +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour sa Crèche collective Viala :

UN/E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Située au 14/18 rue Viala dans le 15ème arrondissement de Paris, la crèche collective Viala dispose de 65 places. C’est un établissement disposant de vastes locaux de plein pied en rez-de-chaussée, avec un grand espace extérieur, et d’une amplitude horaire comprise entre 8h et 19h30. Il développe un projet livre et éveil du tout petit.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous avez pour missions de :

Auprès des enfants :

  • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
  • Assurer les soins de maternage ;
  • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
  • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
  • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
  • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
  • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Auprès des familles :

  • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
  • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

Au sein de l’équipe :

  • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
  • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Directrice et/ou son Adjointe ;
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
  • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
  • Expérience requise de deux années sur un poste de même nature.
  • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
  • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 jours de RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AP/VIALA/CDI/34 à l’attention de :

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE MULTI-ACCUEIL LOUISE JAY (H/F) - CDI temps plein - Réf : AP/LOUISEJAY/CDI/192 +

Dans le cadre de l’ouverture du nouveau Multi-Accueil « Louise Jay », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

UNE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

En CDI temps plein.

Postes à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

La Fondation  Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 08h00 à 18h30, 19h00 ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

Ces postes d’Auxiliaires de puériculture concernent le Multi-Accueil Louise Jay de 40 berceaux situé rue Notre Dame des Champs dans le 6ème arrondissement de Paris, qui ouvrira début mars 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous avez pour missions de :

Auprès des enfants :

  • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
  • Assurer les soins de maternage ;
  • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
  • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
  • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
  • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
  • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Auprès des familles :

  • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
  • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

Au sein de l’équipe :

  • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
  • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Direction ;
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
  • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
  • Expérience d’une année minimum en EAJE.
  • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
  • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 jours de RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AP/LOUISEJAY/CDI/192 à l’attention de :

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE MULTI-ACCUEIL FULIGULE (H/F) - CDI temps plein - Réf : AP/FULIGULE/CDI/182 +

Dans le cadre de l’ouverture du Multi-Accueil « Fuligule », le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute :

UNE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon accueille les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 08h00 à 18h30, 19h00 ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

Ces postes d’Auxiliaires de puériculture concernent le Multi-Accueil Fuligule de 65 berceaux situé dans le 16ème arrondissement de Paris, rue Nicolo, qui ouvrira début février 2019, avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous avez pour missions de :

Auprès des enfants :

  • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
  • Assurer les soins de maternage ;
  • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
  • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
  • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
  • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
  • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Auprès des familles :

  • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
  • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

Au sein de l’équipe :

  • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
  • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec la Direction ;
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
  • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
  • Expérience d’une année minimum en EAJE.
  • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
  • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires - 23 jours de RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) par mail en indiquant bien la référence suivante AP/FULIGULE/CDI/182 à l’attention de :

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) - CDI temps plein - Pôle petite enfance +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour ses Etablissements d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) situés à Paris 75 :

DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F)

En CDI temps plein.

MISSIONS PRINCIPALES 

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’EAJE, vous avez pour missions de :

Auprès des enfants :

  • Accueillir les enfants à leur arrivée et à leur départ, les prendre en charge au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme ;
  • Assurer les soins de maternage ;
  • Peser et mesurer les enfants, préparer les biberons et les repas ;
  • Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine ;
  • Proposer des jeux et des activités d’éveil, surveiller les temps de sieste ;
  • Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement ;
  • Collaborer aux soins nécessaires à l’enfant dans le cadre du protocole écrit ;
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Auprès des familles :

  • Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes, et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ;
  • Préparer les réunions auxquelles vous serez amené(e) à participer.

Au sein de l’équipe :

  • Planifier l’organisation de la journée et la semaine des enfants ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion ;
  • Rechercher et transmettre les informations utiles à l’équipe, en accord avec le Directeur ;
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique ;
  • Assurer un rôle de référent sanitaire ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis.
  • Qualités relationnelles, patience, douceur, bon esprit d’équipe.
  • Dynamisme, flexibilité, fiabilité.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 jours de RTT/an)
  • Horaires de travail en relation avec l’amplitude horaires des établissements.
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’attention de :

AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F) - CDI temps plein - Pôle petite enfance +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour ses Etablissements d’accueil de jeunes enfants (EAJE) situés à Paris 75 :

DES AUXILIAIRES PETITE ENFANCE (H/F)

En CDI temps plein.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l’accueil du jeune enfant dans un principe de bientraitance et dans la démarche de l’éveil du tout petit en lien avec le projet d’établissement. Vous êtes une personne ressource sur le plan de l’hygiène et de la sécurité.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Répondre aux besoins des enfants :
  • Connaitre et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement ;
  • Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
  • Accueillir les parents :
  • Créer un climat de confiance afin que les parents puissent confier leur enfant en toute sérénité ;
  • Recueillir et transmettre les informations pour la continuité de l’accueil des enfants (état général, rythme, absence prévisionnelle, évènements exceptionnels…)
  • Recueillir et transmettre aux parents toute information utile à la demande de la Direction ;
  • Valoriser les enfants dans leurs acquisitions auprès des parents ;
  • Ecouter et rassurer les familles dans leurs questionnements sur leur(s) enfant(s), en sachant rester dans votre domaine de compétences.
  • Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe et sous la direction de l’établissement ;
  • Planifier avec l’équipe l’organisation de votre demi-journée et de la semaine avec les enfants ;
  • Rechercher et transmettre aux collègues toute information concernant les enfants afin d’en prendre soin ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion de l’équipe ;
  • Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

PROFIL RECHERCHE

  • CAP Petite Enfance impératif.
  • Expérience en EAJE exigée.
  • Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité (PMS).
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Qualités relationnelles (écoute, communication, esprit d’équipe),
  • Ponctualité, rigueur, dynamisme, force de propositions.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.
  • Respect du matériel, des locaux et des protocoles établis.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 jours de RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951 + prime métier.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, Tickets restaurant.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’attention de Corinne TAC, Chargée de mission Pôle Petite Enfance : c.tac@lafocss.org

AGENT POLYVALENT (H/F) - CDI temps plein - Pôle petite enfance +

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour ses Etablissements d’accueil de jeunes enfants (EAJE) situés à Paris 75 :

DES AGENTS POLYVALENTS (H/F)

En CDI temps plein.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur de la structure, vous participez aux bonnes conditions d’hygiène du linge et des locaux. Vous contribuez ainsi à ce que les enfants et les adultes évoluent dans un environnement de qualité, dans le respect des normes d’hygiène conformément au Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) de la structure. Vous collaborez également avec l’équipe à l’accueil et l’accompagnement des enfants.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Assurer le nettoyage quotidien des locaux, le fonctionnement de la lingerie-buanderie, l’entretien, le rangement et la distribution du linge ;
  • Assurer la réception, le stockage, les contrôles, le réchauffage et le service des repas dans le respect des normes HACCP ;
  • Participer avec l’équipe à l’accueil et l’accompagnement des enfants au quotidien : participation aux repas, surveillance de sieste, activités.

PROFIL RECHERCHE

  • Connaissance des normes HACCP et des techniques de nettoyage.
  • Connaissance de la petite enfance et expérience de travail en crèche souhaitée.
  • Polyvalence, adaptabilité, discrétion, organisation, sens des responsabilités.
  • Ecoute et sens du travail en équipe afin de respecter le rythme des enfants.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’attention de Corinne TAC-TIXIER, Chargée de mission : c.tac@lafocss.org

ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE AU CENTRE DE SANTE ST VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : AD/CDS/CDI/186 +

Le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

UN ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE (H/F)

En CDI Temps Partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

 

ENVIRONNEMENT

Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein du centre de santé, dans le cadre du respect des protocoles de soins, des règles d’hygiène, de stérilisation et des organisations, vous serez chargé(e) de :

  • L’accueil physique et téléphonique au premier niveau d’information, l’orientation si besoin de l’interlocuteur vers le praticien ;
  • La prise de rendez-vous et la gestion des agendas ;
  • L’accueil et l’installation du patient, l’aménagement de l’environnement, l’assistance technique à la réalisation des soins ;
  • Le nettoyage et le rangement des locaux (cabinets, salle de matériel …), des outils et des matériels spécifiques à votre domaine d’activité ;
  • La préparation, le rangement et l’entretien des cabinets dentaires à chaque vacation;
  • La réalisation, la réception et le rangement des commandes, l’inventaire des stocks ;
  • L’information des patients et des personnels d’accueil en cas de retard du praticien pour une gestion optimale de la file d’attente ;
  • L’information des patients/proches au regard des modalités de prise en charge, de facturation, de règlement et de remboursement ;
  • La participation à la préparation et à l’explication des devis, la participation à la cotation des différents actes ;
  • Le lien avec les mutuelles et les laboratoires, la liaison et l’envoi des dossiers de prise en charge aux organismes complémentaires ;
  • La tenue des dossiers patients, la participation au classement et à l’archivage des dossiers.

PROFIL RECHERCHE 

  • Titre d’Assistant dentaire, avec un minimum de 2 ans d’expérience.
  • Maîtrise des techniques d’accueil physique et téléphonique ; des techniques de soins, de chirurgie dentaire et d’implantologie ; des règles d’hygiène, de stérilisation et de sécurité ; des règles d’imagerie dentaire ; des règles de facturation, d’établissement et d’acceptation des devis ; de l’environnement médical et des techniques de communication ; des outils bureautiques.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Rigueur, dynamisme, très bon relationnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps partiel (18h00 réparties sur les journées de lundi et mardi).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence AD/CDS/CDI/186 à l’attention de :

DENTISTE OMNIPRATICIEN AU CENTRE DE SANTE ST VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : DO/CSD/CDI/185 +

Le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

UN DENTISTE OMNIPRATICIEN (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

PROFIL RECHERCHE

Diplômé(e) d’Etat en chirurgie dentaire et impérativement inscrit(e) au tableau de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (Vacations à définir ; salarié au statut cadre).
  • Rémunération basée sur un pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise avec participation employeur et prévoyance, régime de retraite supplémentaire ; Comité d’entreprise.
  • Politique de formation continue et dynamique.
  • Logiciel patient informatisé.
  • Assistante dentaire qualifiée pour simplifier le travail du dentiste.
  • Accompagnement dans la recherche de patientèle.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence DO/CSD/CDI/185, à l'attention de :

MÉDECIN GÉNÉRALISTE AU CENTRE DE SANTE SAINT VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : MG/CDS/CDI/156 +

Dans le cadre de son développement, le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

UN MEDECIN GENERALISTE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche un(e) praticien(ne) pour des consultations de médecine générale.

Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative (prise en charge administrative et règlement des consultations).

CONDITIONS DU POSTE

  •  CDI temps partiel (vacations à définir).
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence MG/CDS/CDI/156, à l'attention de :

DERMATOLOGUE AU CENTRE DE SANTE SAINT VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : DERMATO/CDS/CDI/155 +

Dans le cadre de son développement, le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

UN DERMATOLOGUE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche un(e) praticien(ne) dermatologue pour assurer des vacations de dermatologie de ville.

Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative (prise en charge administrative et règlement des consultations).

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (vacations à définir).
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence DERMATO/CDS/CDI/155, à l'attention de :

OTO-RHINO-LARYNGOLOGISTE AU CENTRE DE SANTE SAINT VINCENT DE PAUL (H/F) - CDI temps partiel - Réf : ORL/CDS/CDI/154 +

Dans le cadre de son développement, le Centre de Santé Saint Vincent de Paul recrute :

UN OTO-RHINO-LARYNGOLOGISTE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 40 rue Miollis à Paris 75015, le Centre de Santé propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles (www.cmssvp.com)

Le Centre de santé propose des consultations en médecine générale et en médecine spécialisée (Ophtalmologie, Gynécologie, Rhumatologie, Dermatologie, ORL, Pédiatrie, etc.), des soins infirmiers à domicile et sur place, un centre dentaire (dentistes et orthodontiste), ainsi que la pédicure-podologie et de l’ostéopathie.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h45 à 19h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous téléphonique, sur place ou via Doctolib.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche un Médecin ORL pour assurer des vacations.

Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative (prise en charge administrative et règlement des consultations).

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (vacations à définir).
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence ORL/CDS/CDI/154, à l'attention de :

DENTISTE OMNIPRATICIEN AU CSMD CLAVEL (H/F) - CDD 6 mois temps plein - Réf : DO/CSMD/CDD/67 +

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, le Centre de Santé Médical et Dentaire Clavel recrute :

UN DENTISTE OMNIPRATICIEN (H/F)

En CDD 6 mois temps plein

Poste à pourvoir à partir du 17 juin 2019.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie. Il dispose à ce titre d'un plateau technique satisfaisant (6 fauteuils) et d'une bonne assistance au fauteuil.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Diplômé(e) d’Etat en chirurgie dentaire et impérativement inscrit(e) au tableau de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDD 6 mois temps plein  - Statut salarié cadre.
  • Rémunération attractive à l’acte facturé et réalisé (pourcentage du chiffre d’affaires).
  • Mutuelle d’entreprise avec participation employeur et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Logiciel patient informatisé.
  • Assistantes dentaires qualifiée pour simplifier le travail du dentiste.
  • Conditions de travail optimales.
  • Accompagnement dans la recherche de patientèle.
  • Responsable administrative qui vous permettra d’exercer dans les meilleures conditions, dégagées de toutes les charges administratives, permettant de placer le patient au centre de vos préoccupations.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence DO/CSMD/CDD/67, à l'attention de Sabrina GUARNIERI, Coordinatrice du centre de santé : s.guarnieri@lafocss.org / tel : 01.44.52.73.44

MEDECIN GENERALISTE AU CSMD CLAVEL (H/F) - CDD 4 mois temps partiel - Réf : MG/CSMD/CDD/48 +

Dans le cadre d’un remplacement, le Centre de Santé Médical et Dentaire Clavel de la Fondation recrute :

UN MEDECIN GENERALISTE (H/F)

En CDD 4 mois temps partiel.

Poste à pourvoir à partir du 27/05/2019.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche un(e) praticien(ne) pour des consultations de médecine générale.

Diplômé(e) et impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez idéalement une expérience d’exercice en cabinet.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDD 4 mois temps partiel (calendrier de travail : lundi de 8h30 à 13h00 et de 14h00 à 19h00, mercredi de 13h00 à 19h00) - Statut Cadre.
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et Lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence MG/CSMD/CDD/48, à l'attention de :

CHIRURGIEN DENTISTE SPÉCIALISE EN PÉDODONTIE AU CSMD CLAVEL (H/F) - CDI temps plein - Réf : CDP/CSMD/CDI/202 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

UN CHIRURGIEN DENTISTE SPECIALISE EN PEDODONTIE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir en janvier 2019.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : omnipratique, appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie. Il dispose à ce titre d'un plateau technique satisfaisant (7 fauteuils) et d'une bonne assistance au fauteuil.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Afin de compléter son équipe pluridisciplinaire et dynamique, le CSMD recherche un/e Chirurgien-dentiste spécialisé/e en Pédodontie :

  • Diplômé/e d’Etat en chirurgie dentaire avec DU d’Odontologie pédiatrique clinique ou CES en Pédodontie,
  • Inscrit/e impérativement au tableau de l'Ordre des Chirurgiens-dentistes en France,
  • Ayant déjà une expérience d’exercice en cabinet.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (Statut Cadre).
  • Rémunération basée sur un pourcentage (minimum 25% CP inclus) du chiffre d’affaires. Le pourcentage évoluera en fonction du niveau d'activité et du nombre de vacations.
  • Mutuelle d’entreprise, prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Comité d’entreprise.
  • Politique de formation continue et dynamique.
  • Logiciel patient informatisé.
  • Assistantes dentaires qualifiées pour simplifier le travail du praticien.
  • Accompagnement dans la recherche de patientèle.
  • Responsable administrative qui permet au praticien un exercice dans les meilleures conditions, dégagé de toutes les charges administratives.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence CDP/CSMD/CDI/202, à l'attention de :

ENDOCRINOLOGUE/DIABETOLOGUE AU CSMD (H/F) - CDI temps partiel - Réf : ENDO/CSMD/CDI/187 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

UN ENDOCRINOLOGUE/DIABETOLOGUE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche un(e) praticien(ne) endocrinologue/diabétologue pour assurer des vacations.

Diplômé(e) et inscrit(e) impérativement au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (vacations à définir).
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence ENDO/CSMD/CDI/187, à l'attention de :

RHUMATOLOGUE (H/F) - CDI temps partiel - Réf : RHUM/CSMD/CDI/73 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

UN RHUMATOLOGUE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche (un)e praticien(ne) rhumatologue pour assurer des vacations.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (vacations hebdomadaires à définir).
  • Rémunération basée sur un pourcentage de 37,4% (CP inclus) du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence RHUM/CSMD/CDI/73, à l'attention de :

ALLERGOLOGUE (H/F) - CDI temps partiel - Réf : ALL/CSMD/CDI/48 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

UN ALLERGOLOGUE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche un(e) praticien(ne) allergologue pour assurer des vacations.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (vacations à définir).
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence ALL/CSMD/CDI/48, à l'attention de :

DERMATOLOGUE (H/F) - CDI temps partiel - Réf : DER/CSMD/CDI/34 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

UN DERMATOLOGUE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche (un)e praticien(ne) dermatologue qui assurera des vacations de dermatologie de ville, avec l’accent sur le dépistage du mélanome.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients.

Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (vacations à définir).
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence DER/CSMD/CDI/34, à l'attention de :

AIDE-SOIGNANT EN HAD SECTEUR OUEST DU 77 (H/F) - CDD 3 mois TEMPS PLEIN - Réf : AS/HADV/CDD/64 +

L’Hospitalisation à Domicile recrute pour son secteur d’intervention de l’Ouest de la Seine et Marne :

UN AIDE-SOIGNANT (H/F)

En CDD 3 mois Temps plein

Poste à pourvoir immédiatement.

ENVIRONNEMENT

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine et Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, ESPIC, associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de 7 secteurs adultes, un secteur pédiatrique et un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de secteur/santé, vous avez pour missions sur votre périmètre d’intervention de :

* Fournir les soins appropriés :

  • Participer à la mise en œuvre de la politique des soins de l’HAD et au projet de soins pour les patients en collaboration avec l’infirmier ;
  • Assurer par délégation de l’infirmier, sous sa responsabilité et son contrôle, les soins d’hygiène et de confort pour les patients ayant perdu temporairement ou définitivement leur autonomie physique ou mentale ;
  • Apporter votre aide dans l’accomplissement des gestes quotidiens ;
  • Veiller à développer auprès du patient et de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin dans sa visée d’autonomisation ;
  • Accompagner le patient et son entourage sur les plans psychologique, social et spirituel.

* Contribuer à la continuité des soins :

  • Participer avec l’infirmier à l’admission du patient à son domicile (prise en compte de l’entourage comme partenaire de soins, éducation, prévention, coordination, pluridisciplinarité, adaptation à l’environnement du patient) ;
  • Renseigner les dossiers patients « domicile » et « structure », assurer les transmissions orales au cadre de secteur/santé, à l’équipe pluridisciplinaire au sein de l’HAD et aux autres intervenants externes ;
  • Contribuer aux réunions d’équipe ;
  • Participer à la préparation du relais ou de la fin de l’HAD.

* Assurer la logistique :

  • Aider au choix du matériel de soins en prenant en compte la maîtrise des coûts ;
  • Sensibiliser le patient et son entourage à l’utilisation adéquate du matériel ;
  • Gérer le stock de matériel nécessaire au domicile ;
  • Tenir à jour et transmettre les documents administratifs (feuilles d’activités, congés, etc.).

Vous contribuerez également à l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs, aux partages de vos savoir-faire et compétences auprès de vos collègues, ainsi qu’aux groupes de travail pour la certification et réunions institutionnelles liées à la démarche qualité. 

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’Etat d’Aide-soignant requis.
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en milieu hospitalier.
  • Permis de conduire B exigé.
  • Connaissance de l’outil informatique.
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
  • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, la relation soignant/soigné, à l’adapter et la réajuster.
  • Compétences à prendre des initiatives dans le respect des textes définissant les attributions de l’Aide-soignant ;
  • Faculté à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDD 3 mois temps plein (Horaires de travail de 08h00 à 15h30 avec 30 minutes de pause).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
  • Véhicule de service, téléphone et tablette mis à disposition.
  • Tickets restaurant à 6 ou 9 €, mutuelle d’entreprise et prévoyance.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence AS/HADV/CDD/64 à l’attention de Marianne WATEL, Directrice des soins Infirmiers : m.watel@lafocss.org

AIDE-SOIGNANT EN HAD SECTEUR OUEST FRANCILIEN (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - Réf : AS/HADB/CDI/63 +

L’Hospitalisation à Domicile recrute pour son secteur d’intervention de l’Ouest Francilien :

UN AIDE-SOIGNANT (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir immédiatement.

ENVIRONNEMENT

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine et Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, ESPIC, associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de 7 secteurs adultes, un secteur pédiatrique et un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de secteur/santé, vous avez pour missions sur votre périmètre d’intervention de :

Ø Fournir les soins appropriés :

  • Participer à la mise en œuvre de la politique des soins de l’HAD et au projet de soins pour les patients en collaboration avec l’infirmier ;
  • Assurer par délégation de l’infirmier, sous sa responsabilité et son contrôle, les soins d’hygiène et de confort pour les patients ayant perdu temporairement ou définitivement leur autonomie physique ou mentale ;
  • Apporter votre aide dans l’accomplissement des gestes quotidiens ;
  • Veiller à développer auprès du patient et de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin dans sa visée d’autonomisation ;
  • Accompagner le patient et son entourage sur les plans psychologique, social et spirituel.

Ø Contribuer à la continuité des soins :

  • Participer avec l’infirmier à l’admission du patient à son domicile (prise en compte de l’entourage comme partenaire de soins, éducation, prévention, coordination, pluridisciplinarité, adaptation à l’environnement du patient) ;
  • Renseigner les dossiers patients « domicile » et « structure », assurer les transmissions orales au cadre de secteur/santé, à l’équipe pluridisciplinaire au sein de l’HAD et aux autres intervenants externes ;
  • Contribuer aux réunions d’équipe ;
  • Participer à la préparation du relais ou de la fin de l’HAD.

Ø Assurer la logistique :

  • Aider au choix du matériel de soins en prenant en compte la maîtrise des coûts ;
  • Sensibiliser le patient et son entourage à l’utilisation adéquate du matériel ;
  • Gérer le stock de matériel nécessaire au domicile ;
  • Tenir à jour et transmettre les documents administratifs (feuilles d’activités, congés, etc.).

Vous contribuerez également à l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs, aux partages de vos savoir-faire et compétences auprès de vos collègues, ainsi qu’aux groupes de travail pour la certification et réunions institutionnelles liées à la démarche qualité. 

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’Etat d’Aide-soignant requis.
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en milieu hospitalier.
  • Permis de conduire B exigé.
  • Connaissance de l’outil informatique.
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
  • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, la relation soignant/soigné, à l’adapter et la réajuster.
  • Compétences à prendre des initiatives dans le respect des textes définissant les attributions de l’Aide-soignant ;
  • Faculté à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDI temps plein (Horaires de travail de 08h00 à 15h30 avec 30 minutes de pause).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
  • Véhicule de fontion, téléphone et tablette mis à disposition.
  • Tickets restaurant à 6 ou 9 €, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence AS/HADB/CDI/63 à l’attention de Marianne WATEL, Directrice des soins Infirmiers : m.watel@lafocss.org

INFIRMIER DU SOIR EN HAD (H/F) - CDI temps plein - Réf : IDE/HADSOIR/CDI/49 +

L’Hospitalisation à Domicile Croix Saint Simon recrute pour son secteur de l’Ouest Parisien et des Hauts-de-Seine :

UN INFIRMIER DU SOIR (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir immédiatement.

ENVIRONNEMENT

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine-et-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de de 7 secteurs adultes, d’un secteur pédiatrique et d’un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de secteur, vous avez pour missions sur votre périmètre d’activités de :

* Participer au projet de soins et son application :

  • dispenser les soins prescrits par le médecin ;
  • assurer l’analyse, l’organisation et l’évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l’équipe ;
  • mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l’aide-soignant pour un travail d’équipe auprès du patient, en veillant au respect des attributions pour les actes délégués ;
  • veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin.

* Contribuer à la fonction « relations extérieures de l’HAD », à l’occasion de rencontres avec les services hospitaliers, les structures ou les personnes-relais, les pharmaciens et les médecins traitants.

Vous pouvez être amené(e), le cas échéant, à contribuer ponctuellement à l’équilibre de la charge de travail des différentes équipes et à remplacer le Cadre de secteur en son absence.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’Etat Infirmier requis.
  • Permis B obligatoire.
  • Expérience requise d’un an minimum en milieu hospitalier.
  • Expérience de soins à domicile souhaitée.
  • Connaissance des outils informatiques.
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
  • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, à adapter et à ajuster la relation soignant/soigné, à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDI temps plein (horaires de 16h à 23h - 18 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51+ prime de nuit.
  • Véhicule, téléphone et tablette mis à disposition.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/HADSOIR/CDI/49 à l’attention de Marianne WATEL, Directrice des soins : m.watel@lafocss.org

INFIRMIER EN HAD SECTEUR NORD OUEST FRANCILIEN (H/F) - CDI temps plein - Réf : IDE/HADB/CDI/46 +

L’Hospitalisation à Domicile Croix Saint Simon recrute pour son secteur Nord Ouest Francilien :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir immédiatement.

ENVIRONNEMENT

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine-et-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de de 7 secteurs adultes, d’un secteur pédiatrique et d’un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de secteur, vous avez pour missions sur votre périmètre d’activités de :

* Participer au projet de soins et son application :

  • dispenser les soins prescrits par le médecin ;
  • assurer l’analyse, l’organisation et l’évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l’équipe ;
  • mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l’aide-soignant pour un travail d’équipe auprès du patient, en veillant au respect des attributions pour les actes délégués ;
  • veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin.

* Contribuer à la fonction « relations extérieures de l’HAD », à l’occasion de rencontres avec les services hospitaliers, les structures ou les personnes-relais, les pharmaciens et les médecins traitants.

Vous pouvez être amené(e), le cas échéant, à contribuer ponctuellement à l’équilibre de la charge de travail des différentes équipes et à remplacer le Cadre de santé/secteur en son absence.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’Etat Infirmier requis.
  • Permis B obligatoire.
  • Expérience requise d’un an minimum en milieu hospitalier.
  • Expérience de soins à domicile souhaitée.
  • Connaissance des outils informatiques.
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
  • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, à adapter et à ajuster la relation soignant/soigné, à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDI temps plein.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
  • Véhicule, téléphone et tablette mis à disposition.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/HADB/CDI/46 à l’attention de Marianne WATEL, Directrice des soins : m.watel@lafocss.org

INFIRMIER EN HAD SECTEUR SUD OUEST FRANCILIEN (H/F) - CDI temps plein - réf : IDE/HADR/CDI/35 +

L’Hospitalisation à Domicile recrute pour son secteur d’intervention du Sud de Paris et Sud-Est du 92 :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDI Temps plein - Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine et Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, participants au service public hospitalier (PSPH), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de 7 secteurs adultes, un secteur pédiatrique et un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de secteur, vous avez pour missions sur votre périmètre d’intervention de :

* Participer au projet de soins et son application :

  • dispenser les soins prescrits par le médecin ;
  • assurer l’analyse, l’organisation et l’évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l’équipe ;
  • mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l’aide-soignant pour un travail d’équipe auprès du patient, en veillant au respect des attributions pour les actes délégués ;
  • veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin.

* Contribuer à la fonction « relations extérieures de l’HAD », à l’occasion de rencontres avec les services hospitaliers, les structures ou les personnes-relais, les pharmaciens et les médecins traitants.

Vous pouvez être amené(e), le cas échéant, à contribuer ponctuellement à l’équilibre de la charge de travail des différentes équipes et à remplacer le Cadre de secteur en son absence.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’état Infirmier requis.
  • Permis B obligatoire.
  • Expérience requise d’un an minimum en milieu hospitalier.
  • Expérience de soins à domicile souhaitée.
  • Connaissance des outils informatiques.
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
  • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, à adapter et à ajuster la relation soignant/soigné, à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDI temps plein.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
  • Véhicule de service, téléphone et tablette mis à disposition.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/HADR/CDI/35 à l’attention de Marianne WATEL, Directrice des soins : m.watel@lafocss.org