La fondation
La gouvernance de la Fondation Œuvre de la Croix saint-Simon est assurée par un Conseil d’Administration et une Direction Générale.
Le Conseil d’Administration valide les orientations stratégiques et la politique de développement de la Fondation.
Il exerce un contrôle de la gestion. Dans ce cadre, il reçoit, discute et approuve, s’il y a lieu, les comptes de l’exercice clos qui lui sont présentés et vote le budget de l’exercice suivant sur les propositions du bureau.
Le Bureau :
Madame Nathalie D'ASARO BIONDO
Monsieur Jérôme BRUNEL
Monsieur Hervé DUMESNY
Madame Murielle LEMOINE
Monsieur Jean-Jacques de GOURNAY
Le Conseil :
Collège des fondateurs
Madame Nathalie D'ASARO BIONDO
Monsieur Jérôme BRUNEL
Monsieur Jean-Jacques de GOURNAY
Monsieur Dominique de MIRIBEL
Monsieur Henri de MIRIBEL
Collège des personnalités qualifiées
Professeur Jean-Louis DUFIER
Monsieur Hervé DUMESNY
Madame Catherine HESSE
Docteur Rémi HOUDART
Madame Murielle LEMOINE
Madame Sophie LETIERCE
Monsieur Christophe TELLIER
Professeur André VACHERON
Collège des salariés
Monsieur Gonzague DELAFOSSE, représentante des salariés cadres
Madame Sandra FOUCAULT, représentante des salariés non cadre
Comissaire du Gouvernement
Monsieur Philippe VIGNES
La direction générale met en œuvre les orientations stratégiques validées par le Conseil d’administration et définit la politique de développement. Elle s’appuie sur un comité de Direction composé des fonctions supports et des directions de pôles.
Directrice générale: Isabelle BOUVIER
Directeur Financier: François LAMAT
Directrice du pôle Petite enfance: Claire VANIER
Directeur du pôle Santé: Emmanuel MATHIEU
Directrice du Pôle Personnes Âgées / Personnes Handicapées: Laurence VERJANS
Directrice Qualité : Claire DUPONT
Directrice des Ressources Humaines: Céline ZONCA
Directeur des Organisations et Services Numériques : Julien BREUT
Directrice de la communication et du mécénat: Emilie CHAPRON
Directeur du Développement: Cédric DIDIERLAURENT
Contenus en cours d'élaboration
La Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon a choisi d’associer la qualité et le développement des compétences au sein d’une même direction transversale à l’ensemble de ses activités.
Les objectifs sont de :
- rendre un meilleur service aux usagers en respectant leurs droits, en leur garantissant un niveau optimal de sécurité et de qualité et en favorisant la réflexion éthique ;
- promouvoir des dynamiques professionnelles porteuses de qualité, de créativité et de bien-être au travail.
Cette articulation a pour ambition de favoriser un cercle vertueux visant à améliorer les pratiques et les organisations des services de la Fondation.
Au regard des valeurs de la fondation, la promotion et le respect des droits des usagers est considérée comme une dimension incontournable des démarches qualité et éthique.
Contenus en cours d'élaboration