La fondation

La gouvernance +

La gouvernance de la Fondation Œuvre de la Croix saint-Simon est assurée par un Conseil d’Administration et une Direction Générale.

 

Le Conseil d’Administration valide les orientations stratégiques et la politique de développement de la Fondation.

Il exerce un contrôle de la gestion. Dans ce cadre, il reçoit, discute et approuve, s’il y a lieu, les comptes de l’exercice clos qui lui sont présentés et vote le budget de l’exercice suivant sur les propositions du bureau.

 

Le Bureau :

  • Nathalie D’Asaro Biondo, Présidente
  • Jérôme Brunel, Vice-président
  • Jean-Jacques de Gournay, Trésorier
  • Murielle Lemoine, Secrétaire
  • Jérôme Bédier, Membre

 

Autres administrateurs :

  • Docteur Pascaline de Dreuzy 
  • Professeur Jean-Louis Dufier
  • Docteur Rémi Houdart
  • Sophie Letierce
  • Docteur Patrick Mamoudy 
  • Dominique de Miribel 
  • Henri de Miribel 
  • Jean de Ponton d'Amécourt 
  • Professeur André Vacheron

 

La direction générale participe à la définition et  met en œuvre les orientations stratégiques et la politique de développement validées par le Conseil d’Administration.

Elle s’appuie sur un comité de Direction composé des fonctions supports et des directions de pôles.

  • Directrice générale : Isabelle Bouvier
  • Secrétaire général : Jérôme Laborde
  • Direction du Développement : Cédric Didierlaurent
  • Direction de la Petite enfance : Claire Vanier
  • Direction du pôle Activités Soins de Proximité : Isabelle Tercinier
  • Direction du pôle Ressources Formation, Recherche, Qualité et Ethique : Dr Marie-Odile Frattini
  • Direction de l'Hospitalisation à Domicile : Dr Elizabeth Lesfargues
  • Direction des Ressources Humaines : Valérie Calladine
  • Direction de la communication et du mécénat : Elsa Parlange
Innovation Recherche et Projets +

La Fondation pilote actuellement plusieurs projets expérimentaux.

L’objectif commun est de viser à surmonter la fracture sociale concernant les comportements de santé, en faisant le pari du développement des compétences en santé des personnes en situation de vulnérabilité.

En agissant de manière adaptée, au plus près des difficultés rencontrées et en proposant des solutions concrètes, ces projets ouvrent aux populations plus vulnérables les moyens de développer des comportements de soin et de prévention, et d’améliorer ainsi pour le long terme leur qualité de vie et celle de leurs enfants.

Mis en œuvre avec le soutien et la participation active de nos partenaires, ces projets sont évalués de manière rigoureuse, afin de juger de leur efficacité en vue d’une pérennisation ou d’une diffusion à plus grande échelle. 

Epérimentation pilote Education à la santé et parcours de soin des enfants

Expérimentation pilote Prévention précoce de l'obésité infantile

Expérimentation pilote Education thérapeutique des personnes diabétiques

 

Projet intergénérationnel : création d'un enseignement intergénérationnel à l'Institut de Formation Paramédicale et Sociale (IFPS) et développement d'un modèle de conduite de projets intergénérationnels.

Dans la perspective du développement de sites accueillant des publics variés et des potentiels offerts par la proximité de dispositifs d’accueil de Petite Enfance et de Gérontologie, la Fondation a développé sur le terrain un modèle de conduite de projets intergénérationnels. Fondé sur un partage naturel d’espaces et d’activités, respectueux des besoins des différents publics, impliquant les générations intermédiaires (proches, équipes), il vise à développer ou maintenir le lien social de manière non contrainte tout au long du cycle de vie et à favoriser l’ouverture de tous nos dispositifs d’accueil.

 

Dans le prolongement de ce modèle,  la Fondation a créé un enseignement intergénérationnel au sein de son IFPS, impliquant toutes les formations initiales : futurs IDE, AS, AMP, AP.

Cet enseignement comprend notamment :

- un module d’enseignement transversal de sensibilisation aux besoins fondamentaux aux différents âges de la vie dans une perspective de cycle de vie,

- des temps d’enseignement pratiques et théoriques sur la mise en place de pratiques de bientraitance dans la relation de soin en perspectives comparées

- un enseignement sur l’élaboration et l’évaluation de projets individuels aux différents âges de la vie

- un enseignement sur la communication aux 2 âges extrêmes de la vie

- un stage de terrain et une évaluation d’actions intergénérationnelles.

La Fondation souhaite ainsi contribuer au développement de compétences clés communes dans les métiers de l’accompagnement et du soin et à la formation de jeunes professionnels en capacité de développer ou de participer à des projets intergénérationnels.

 

 

Qualité et éthique +

La Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon a choisi d’associer la qualité et l’éthique au sein d’un même service support transversal à l’ensemble de ses activités. Les objectifs sont de :

- rendre un meilleur service aux usagers en respectant leurs droits, en leur garantissant un niveau optimal de sécurité et de qualité et en favorisant la réflexion éthique ;
- promouvoir des dynamiques professionnelles porteuses de qualité, de créativité et de bien-être au travail.

Cette articulation a pour ambition de favoriser un cercle vertueux visant à améliorer les pratiques et les organisations des services de la Fondation.

Au regard des valeurs de la fondation, la promotion et le respect des droits des usagers est considérée comme une dimension incontournable de la démarche qualité et éthique.

Les Chiffres clés 2015 +

La Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon regroupe  45 établissements sanitaires et médico-sociaux à Paris et en Région Parisienne et plus de 1000 salariés.

 

Petite Enfance

6 crèches collectives, 4 crèches familiales, 3 halte-garderies, 10 multi-accueils

  • 1300  enfants accueillis chaque jour dans nos crèches et halte-garderies

3 centres de Protection Infantile

  • 3000 enfants suivis 
  • 7617 consultations médicales
  • 3353 prestations de puériculture

 

1 service d'Hospitalisation à Domicile

  • 5453 patients suivis, dont 539 enfants
  • 264 patients  par jour en moyenne
  • 95498 journées d'hospitalisation à domicile

 

1 Centre de Santé Médical et Dentaire 

  • 53995 consultations dont 31998 consultations médicales, 15291 consultations dentaires et 6706 actes d’imagerie
  • 17416 patients suivis au centre de santé  dont 2772 patients CMU
  • 181 passages par jour

 

2 Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) Paris et Hauts de Seine 

  • 221 personnes suivies

 

1 Service d’Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) 

  • 47 personnes accompagnées chaque jour

 

4 Centres d’accueil de jour pour malades d’Alzheimer 

  • 406 personnes atteintes de la maladie d’alzheimer ou de troubles apparentés accueillies dans nos centres

 

1 EHPAD (maison de retraite médicalisée)

  • 85 personnes accueillies (81% de femmes, 19% d'hommes)

 

1 Institut de Formation Paramédicale et Sociale (IFPS, ex IFSI) 

  • 467 étudiants formés
  • Taux de réussite des étudiants présentés :

- infirmiers : 100% 

- Aides-soignants : 97%

- Auxiliaires de puériculture : 98%

- Aides Médico Psychologiques : 97%

 

1 service de formation continue, Croix Saint-Simon Formation

  • 1089 professionnels et bénévoles formés.

 

1 Plateforme de service à la Personne 

  • 114 retours à l’emploi de professionnels en recherche
  • 48 demandeurs d'emploi formés
La lettre de la Fondation +

La Lettre trimestrielle de la Fondation regroupe désormais 3 nouvelles rubriques que vous pouvez consulter ci-dessous.

Vous pouvez retrouver les articles figurant dans "Ca s'est passé" et "l'Agenda" en vous rendant directement sur "A la une" et en cliquant sur "Voir toutes les actualités".