Offres d'emploi

Vous trouverez dans cette page la présentation des postes actuellement vacants à la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon ou dans l’une de ses structures.
 

FORMATEUR POUR LA FILIERE INFIRMIERE (H/F) - CDI temps plein - Réf : FOR/IFPS/CDI/79 +

La Fondation recrute pour son Institut de Formation Paramédicale et Sociale (IFPS) :

UN FORMATEUR POUR LA FILIERE INFIRMIERE (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir à partir du 16 juillet 2018.

ENVIRONNEMENT

L’IFPS Croix Saint Simon dispense une offre de formation professionnelle initiale dans le champ sanitaire et social. Agréé par la Région Ile-de-France et l’Agence Régionale de Santé (ARS), il prépare à 4 diplômes d’Etat : Infirmier, Aide-Soignant, Auxiliaire de Puériculture, Accompagnant Educatif et Social (anciennement Aide Médico-Psychologique). L’accompagnement des étudiants est un principe fort du projet pédagogique de l’établissement, dans le respect et la bientraitance des personnes qui sont formées.

L’IFPS met en œuvre une pédagogie active et innovante, en groupe restreints et un parcours de stage individualisé.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’IFPS, vous avez pour mission de :

  • Concevoir et gérer un dispositif de formation en alternance ;
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’apprentissage permettant l’acquisition des compétences requises pour l’exercice du métier ;
  • Accompagner les étudiants et élèves en prenant en compte la construction de leur projet professionnel tout au long de leur cursus de formation ;
  • Engager l’étudiant/élève dans une posture réflexive.

Vous travaillerez en équipe et participerez à des activités pédagogiques sur l’ensemble des formations AS, AP et IDE. Vous travaillerez également en réseau avec les terrains de stage, les Instituts de formation et l’Université Paris VI.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Infirmier et diplôme de Cadre de santé requis.
  • Expérience professionnelle diversifiée de soignant de 5 ans minimum.
  • Autonomie, anticipation et prise d’initiative.
  • Capacités d’adaptation, de remise en question et d’apprentissage.
  • Compétences informatiques minimales (Word, Excel, PowerPoint).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein.
  • Poste basé à Montreuil (93).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante FOR/IFPS/CDI/79, à l’attention de :

SECRETAIRE SOCIAL AU CLIC EMERAUDE PARIS EST (H/F) - CDI temps plein - Réf : SS/CLIC/CDI/78 +

La Fondation recrute pour le Centre Local d’Information et de Coordination (CLIC) Emeraude Paris Est :

UN SECRETAIRE SOCIAL (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au cœur du 12e arrondissement, au sein de l’Hôpital Rothschild, le CLIC Emeraude Paris Est est un Centre Local d’Information et de Coordination à destination des personnes âgées, animé par des professionnels de la gérontologie. Cette plateforme de proximité a pour mission d’informer, orienter et accompagner les personnes de 60 ans et plus, et leur entourage, sur toutes les questions liées au vieillissement.

Le CLIC Paris Emeraude Est couvre les territoires des 11e, 12e et 20e arrondissements. Il est géré par le Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale (GCSMS) Paris Est, qui regroupe la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon et l’Hôpital Rothschild, aux côtés du réseau de santé gériatrique AGEP, de l’association Recherches et Rencontres et de l’AMSAD Léopold-Bellan.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du CLIC, vous êtes en charge des missions suivantes : 

  • Assurer l’accueil téléphonique et physique, l’information et l’orientation du public et des professionnels sur l’accessibilité aux droits et aux dispositifs existants ;
  • Assurer la primo-évaluation des besoins des personnes accueillies, conseiller et orienter ces personnes et/ou leur entourage ;
  • Réceptionner l’ensemble des demandes d’intervention parvenant au CLIC, effectuer certaines actions et vérifications en vue de la réunion de régulation hebdomadaire de l’équipe ;
  • Participer à la coordination des interventions sociales des situations de niveau 2, en liaison avec l’Adjointe du Responsable
  • Assurer certaines tâches spécifiques : gestion des commandes, réalisation de documents (listes, programmes, flyers, etc.), envoi des deux mails d’information hebdomadaires à l’équipe, organisation de réunions, réservation de salles, etc.

PROFIL RECHERCHE 

  • Bac professionnel ou BTS secrétariat.
  • Expérience réussie dans un CLIC, une structure sociale ou un service travaillant en lien avec des personnes âgées, et/ou expérience du travail de coordination.
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
  • Bonne communication écrite et orale
  • Capacité d’organisation, rigueur et dynamisme.
  • Goût pour le travail en équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein.
  • Lieu de travail : Hôpital Rothschild, 55 rue de Picpus, 75012 Paris.
  • Rémunération à partir de 21 K€ bruts annuels selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence SS/CLIC/CDI/78 à l’attention de :

ASSISTANT DE LA DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - CDI temps plein - Réf : ADRH/DRH/CDI/77 +

La Direction des Ressources Humaines de la Fondation recrute :

UN ASSISTANT DE LA DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir à partir du 2 Juillet 2018.

ENVIRONNEMENT 

Organisée en pôles d'activités, la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon est composée de plus de 45 établissements dans les domaines sanitaire, social et médico-social. Elle accompagne les personnes les plus vulnérables de la naissance à la fin de vie. Elle compte environ 1100 collaborateurs formant des équipes pluridisciplinaires. 

MISSIONS PRINCIPALES 

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, vous l’assistez sur des activités transverses, administratives et opérationnelles.

En complément d’une mission de secrétariat classique, vous êtes notamment chargé(e) :

  1. Des activités d’assistanat de direction :
  • Assurer, au quotidien, la gestion administrative de la Direction des Ressources Humaines : rédaction de courriers, comptes rendus, etc.
  • Participer à :
  • La gestion des dossiers RH pour les réunions des Directeurs et du CODIR de la Fondation, et des documents obligatoires en termes d’affichage sur les lieux de travail ;
  • La préparation des dossiers contentieux et des déclarations annuelles (bilan social, accidents du travail, OETH, etc.) ;
  1. Du traitement et du suivi administratif des relations sociales : organisation et suivi des réunions des représentants du personnel, tenue des registres, transmission des comptes rendus de réunions, etc.

Vous pouvez, le cas échéant, être en renfort administratif sur les fonctions transverses : développement RH, contrôle de gestion sociale, recrutement, administration du personnel, etc.

PROFIL RECHERCHE

  • Bac+2/3 en Assistanat de direction avec une spécialisation en Ressources Humaines.
  • Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et idéalement acquise au sein du secteur sanitaire et médico-social en environnement multi-sites.
  • Bonne connaissance des principaux domaines RH.
  • Maîtrise du Pack Office.
  • Capacités de communication et relationnelles, de travail en équipe, rigueur et organisation.
  • Discrétion et respect de la confidentialité des données.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires + 23 RTT/an)
  • Rémunération brute annuelle comprise entre 28 k€ et 33 k€ selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence suivante ADRH/DRH/CDI/77 à l’attention d’Anne-Marie Bouvié-Jörg, Chargée de recrutement : recrutement@lafocss.org

EMPLOYE ADMINISTRATIF RH/PAIE (H/F) - CDD 2 mois - Réf : EA/DRH/CDD/75 +

La Direction des Ressources Humaines recrute :

UN EMPLOYE ADMINISTRATIF RH/PAIE (H/F)

En CDD de 2 mois temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

 

ENVIRONNEMENT 

Organisée en pôles d'activités, la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon est composée de plus de 45 établissements dans les domaines sanitaire, social et médico-social. Elle accompagne les personnes les plus vulnérables de la naissance à la fin de vie. Elle compte environ 1100 collaborateurs formant des équipes pluridisciplinaires. 

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines Adjointe, vous participez à la gestion opérationnelle de la paie et de l’administration du personnel. 

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Contribuer à la saisie des éléments variables de paie et des règlements ;
  • Enregistrer les éléments relatifs aux dossiers maladie ;
  • Assister ponctuellement l’équipe dans la gestion administrative des dossiers du personnel.

PROFIL RECHERCHE 

  • Formation bac à bac+2 en administratif.
  • Expérience dans un service RH/paie souhaitée.
  • Maîtrise de l’informatique et des outils bureautiques.
  • Aisance avec les chiffres.
  • Rigueur et méthode.
  • Adaptabilité, discrétion et respect de la confidentialité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD de 2 mois, 35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi de 9h à 17h).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Tickets restaurant.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante EA/DRH/CDD/75 à l'attention de Anne-Marie BOUVIE-JORG, Chargée de recrutement : recrutement@lafocss.org

CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE (H/F) - CDI temps plein - Réf : CGS/DRH/CDI/41 +

La Direction des Ressources Humaines de la Fondation recrute :

UN CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

 

MISSIONS PRINCIPALES 

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, vous collectez, analysez et synthétisez les informations et les données sociales qui permettront à la Fondation d’optimiser sa politique des ressources humaines et ses coûts financiers.

A ce titre, vous serez plus spécifiquement chargé(e) de :

1. La collecte/la production/l’analyse des données sociales et RH :

  • Créer les indicateurs de gestion pertinents concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, gestion des temps, mobilité...) ;
  • Recueillir, analyser et synthétiser les données ;
  • Animer la bonne remontée et la qualité des données en relation avec les Pôles et la Direction des RH ; en contrôler la cohérence et la fiabilité ;
  • Déterminer des plans d’action permettant l’amélioration de la qualité des données et en assurer le déploiement et le suivi ;
  • Produire les données sociales nécessaires à l’élaboration des budgets et comptes administratifs des établissements et/ou services.

2. Les enquêtes et études statistiques :

  • Répondre aux demandes ponctuelles internes et externes des données sociales et RH ;
  • Assurer un reporting mensuel des données sociales : bilan social, BDES, NAO, rapport social, égalité hommes-femmes, DOETH, etc.

3. Le dialogue de gestion RH :

  • Animer le dialogue de gestion en collaboration avec les différents acteurs de la fonction RH ;
  • Sur la base des données définies et recueillies, assurer le dialogue de gestion RH avec les autres fonctions supports (Finance, Comptabilité) et les fonctions opérationnelles (Pôles d’activités).

4. L’analyse et le conseil RH :

  • Alerter la Direction des RH sur les dérives possibles des niveaux d’indicateurs RH et proposer des plans d’action en vue de les traiter ;
  • Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH de la Fondation ;
  • Assurer la veille sociale et réglementaire concernant les obligations de reporting social.

5. Le SIRH :

  • Extraire et/ou alimenter des outils CEGID RH et DIR IPS les informations pertinentes via Business Objects ;
  • Etre un appui/conseil des évolutions du logiciel CEGID permettant d’améliorer la collecte, la consolidation et l’analyse des données sociales et RH.

PROFIL RECHERCHE

  • Master 1 ou 2 en contrôle de gestion sociale ou administration des entreprises.
  • Expérience de 4 ans minimum sur un poste de contrôle de gestion sociale, contrôle de gestion ou chargé(e) de mission reporting social et RH.
  • Très bonne maîtrise du Pack Office (notamment Excel).
  • Maîtrise du processus de pilotage de la masse salariale.
  • Bonne connaissance des logiciels CEGID RH et DIR IPS.
  • Connaissance du cadre légal et réglementaire de la gestion de la masse salariale et des données sociales.
  • Bonne culture en finances et gestion chiffrée des RH.
  • Goût prononcé pour les chiffres.
  • Capacités d’analyse et de synthèse.
  • Rigueur, réactivité, autonomie, sens de la pédagogie, esprit constructif et collaboratif, bon relationnel.
  • Discrétion et respect de la confidentialité des données.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDI temps plein – Statut Cadre en Forfait jours + 18 Jours Non Travaillés/an.
  • Rémunération brute annuelle selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, CET.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) par mail en indiquant bien la référence suivante CGS/DRH/CDI/41 à l’attention d’Anne-Marie Bouvié-Jörg, Chargée de recrutement : recrutement@lafocss.org

DIRECTEUR ADJOINT MA LA PROVIDENCE (H/F) - CDD 4 mois temps plein - Réf : DA/PROVIDENCE/CDD/71 +

 

Le Pôle Petite Enfance recrute pour son Multi-Accueil « La Providence » :

UN DIRECTEUR ADJOINT D’EAJE (H/F)

En CDD Temps plein du 1er septembre au 31 décembre 2018

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 7ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil « La Providence » dispose de 75 berceaux. C’est un établissement qui a été refait à neuf en septembre 2015, avec une amplitude horaires comprise entre 7h45 et 18h30.

MISSIONS PRINCIPALES 

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, vous pilotez, coordonnez et participez à la mise en œuvre opérationnelle du projet pédagogique de l’établissement. Manager de proximité d’une équipe pluridisciplinaire, vous soutenez et animez l’initiative et la capacité à agir de l’équipe au service du projet. Vous êtes le garant de la sécurité et du bien-être des enfants confiés.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de : 

  • Participer à l’élaboration des objectifs, la mise en œuvre des actions et l’évaluation annuelle du projet pédagogique de l’établissement ;
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions, participer au recrutement et au plan de formation, à l’organisation des entretiens annuels de développement ;
  • Assurer le bien-être et la santé des enfants accueillis en tenant compte de leurs besoins et ceux de leur famille ;
  • Gérer les participations familiales, les effectifs (enfants/personnel) et le taux d’occupation de la structure ;
  • Organiser les relations avec les parents ;
  • Assurer des fonctions de puériculture (consultations, etc.) ;
  • Former les équipes aux règles d’hygiène, de diététique et de sécurité.

Vous pouvez enfin être amené(e) à remplacer la Directrice en son absence.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’EJE, d’Infirmier ou d’Infirmier Puéricultrice.
  • Expérience professionnelle minimale de 4 ans.
  • Expérience réussie en management d’équipe.
  • Maîtrise de la méthodologie et de la gestion de projets.
  • Polyvalence, adaptabilité, réactivité.
  • Méthode, rigueur, organisation, sens des responsabilités, respect de la confidentialité des données.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD temps plein (39 heures hebdomadaires + 23 RTT/an) – Statut Cadre.
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) par mail, en indiquant bien la référence suivante DA/PROVIDENCE/CDD/71 à l’attention de :

DIRECTEUR ADJOINT D’EAJE (H/F) - CDI temps plein - Réf : DAC/STEAMELIE/CDI/21 +

Le Pôle Petite Enfance recrute pour son Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants « Sainte Amélie » (multi-accueil et crèche familiale) situé à Paris 75020 :

UN DIRECTEUR ADJOINT D’EAJE (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir à partir du 12 mars 2018.

 

ENVIRONNEMENT

Les Etablissements d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de la Fondation accueillent les enfants de 2 mois et demi jusqu’à l’âge de 4 ans, du lundi au vendredi, 226 jours par an, de 8h à 18h30, 19h ou 19h30. Les parents peuvent, selon leurs besoins, choisir entre plusieurs types de modes d’accueil : à la journée ou à la demi-journée, à temps plein ou à temps partiel, régulièrement ou occasionnellement.

MISSIONS PRINCIPALES 

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’EAJE, vous pilotez, coordonnez et participez à la mise en œuvre opérationnelle du projet pédagogique de l’établissement. Manager de proximité d’une équipe pluridisciplinaire, vous soutenez et animez l’initiative et la capacité à agir de l’équipe au service du projet. Vous êtes le garant de la sécurité et du bien-être des enfants confiés.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de : 

  • Participer à l’élaboration des objectifs, la mise en œuvre des actions et l’évaluation annuelle du projet pédagogique de l’établissement ;
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions, participer au recrutement et au plan de formation des structures, à l’organisation des entretiens annuels de développement ;
  • Assurer le bien-être et la santé des enfants accueillis en tenant compte de leurs besoins et ceux de leur famille ;
  • Gérer les participations familiales, les effectifs (enfants/personnel) et le taux d’occupation des structures ;
  • Organiser les relations avec les parents ;
  • Assurer des fonctions de puériculture (consultations, etc.) ;
  • Former les équipes aux règles d’hygiène, de diététique et de sécurité.

Vous pouvez enfin être amené(e) à remplacer le Directeur en son absence.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme IDE ou IDE Puériculteur ou EJE.
  • Expérience minimale de 3 ans, dont une année au moins sur un poste de même nature.
  • Expérience réussie en management d’équipe.
  • Maîtrise de la méthodologie et de la gestion de projets.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Polyvalence, adaptabilité, réactivité.
  • Capacités de communication, à travailler en équipe et à déléguer ;
  • Méthode, rigueur, organisation, sens des responsabilités, respect de la confidentialité ;
  • Mobilité (déplacements à prévoir aux domiciles des Assistantes maternelles).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires + 23 RTT/an) – Statut Cadre.
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Tickets restaurant, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) par mail, en indiquant bien la référence suivante DAC/STEAMELIE/CDI/21 à l’attention de :

AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F) - CDD 2 mois - Réf : APE/BALROUGE/CDD/15 +

Dans le cadre d’un remplacement, le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour son Multi-Accueil Le Ballon Rouge (75020 Paris) :

UN/E AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)

En CDD temps plein.

Poste à pourvoir immédiatement.

 

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 20ème arrondissement de Paris, le Multi-Accueil Le Ballon Rouge dispose de 65 places. Ses horaires d’ouverture sont de 8h00 à 19h00.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la structure et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l’accueil du jeune enfant dans un principe de bientraitance et dans la démarche de l’éveil du tout petit en accord avec le projet d’établissement. Vous êtes une personne ressource sur le plan de l’hygiène et de la sécurité.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Répondre aux besoins des enfants :
  • Connaitre et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement ;
  • Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
  • Accueillir les parents :
  • Créer un climat de confiance afin que les parents puissent confier leur enfant en toute sérénité ;
  • Recueillir et transmettre les informations pour la continuité de l’accueil des enfants (état général, rythme, absence prévisionnelle, évènements exceptionnels…)
  • Recueillir et transmettre aux parents toute information utile, à la demande de la Direction ;
  • Valoriser les enfants dans leurs acquisitions auprès des parents ;
  • Ecouter et rassurer les familles dans leurs questionnements sur leur(s) enfant(s), en sachant rester dans votre domaine de compétences.
  • Planifier avec l’équipe l’organisation de la journée et de la semaine des enfants ;
  • Rechercher et transmettre aux collègues toute information concernant les enfants afin d’en prendre soin ;
  • Participer activement aux réunions de travail et de réflexion de l’équipe ;

Le cas échéant, vous pouvez être amené(e) à accueillir et à encadrer des stagiaires selon le protocole établi, et remplacer un(e) collègue absent(e) au sein de votre structure ou dans un autre EAJE de la Fondation.

PROFIL RECHERCHE

  • CAP Petite Enfance impératif.
  • Expérience requise en structure d’accueil de la petite enfance.
  • Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité (PMS).
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Qualités relationnelles (écoute, communication, esprit d’équipe).
  • Ponctualité, rigueur, dynamisme, force de propositions.
  • Discrétion, respect du secret professionnel.
  • Respect du matériel, des locaux et des protocoles établis.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD temps plein 2 mois avec prolongation possible (39 heures hebdomadaires - 23 RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance.
  • Tickets restaurant.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante APE/BALROUGE/CDD/15 à l’attention de :

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) EN RAP - CDI temps partiel - Réf : EJE/RAP/CDI/60 +

Le Pôle Petite Enfance recrute pour son Relais Auxiliaires Parentales :

UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI Temps partiel (0,6 ETP)

Poste à pourvoir dès que possible.

 

ENVIRONNEMENT 

Les rencontres collectives du Relais Auxiliaires Parentales de la Fondation sont animées par des Educateurs de jeunes enfants ; ils accueillent 6 à 8 Auxiliaires parentales avec les enfants dont elles ont la garde.

Pour les Auxiliaires parentales ces rencontres sont des temps d’échanges sur leurs pratiques professionnelles, leurs questionnements sur les besoins de l’enfant, afin de pouvoir proposer la réponse la plus appropriée.

Pour les enfants ce sont des lieux de socialisation où ils vont rencontrer d’autres enfants et partager des activités collectives. Ils leur permettent d’aller à la rencontre des autres dans un petit espace adapté et sécurisant. Les enfants vont pouvoir jouer et prendre du plaisir sous la surveillance et la bienveillance des adultes.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordonnatrice du Relais d’Auxiliaires Parentales, vous avez pour mission principale d’organiser et d’animer des rencontres collectives visant la professionnalisation des Auxiliaires parentales.  

Vous contribuez également à la recherche d’espaces pour accueillir les rencontres du RAP, et au suivi et au développement de l’activité.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

* Auprès des Auxiliaires parentales :

  • Mettre en œuvre des méthodes, outils et démarches adaptés à un public d’adultes
  • Garantir un cadre de travail bienveillant et favoriser une bonne cohésion de groupe
  • Assurer une dynamique de réflexion autour des pratiques professionnelles
  • Transmettre des connaissances et des savoir-faire relatifs à la petite enfance
  • Impulser un désir de formation des Auxiliaires parentales et les accompagner dans leur démarche
  • Organiser des temps de formations spécifiques « Tables rondes ».

* Auprès de l’équipe :

  • Partager vos observations et mettre en commun vos outils de formation
  • Rechercher des documents pour l’élaboration des outils pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques des Auxiliaires parentales
  • Contribuer aux temps de réunion formels et informels pour la création du projet pédagogique, de la fiche d’inscription, du livret d’accueil et des supports de communication
  • Participer au choix du matériel ludique et pédagogique.

* Auprès des familles :

  • Accompagner les Auxiliaires parentales dans la relation avec les parents
  • Répondre aux questions des familles sur l’organisation, le projet du RAP en lien avec les valeurs propres à la Fondation
  • Animer des réunions d’information ou des réunions à thème.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
  • Expérience minimale de 5 ans requise sur un poste de même nature.
  • Expérience de formation auprès d’un public adulte souhaitée.
  • Compétences avérées en animation de groupe.
  • Capacités d’analyse et de synthèse.
  • Dynamisme, créativité, bon relationnel.
  • Sens des responsabilités et respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps partiel (21 heures hebdomadaires).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Déplacement réguliers (poste nomade).
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante EJE/RAP/CDI/60 à :

INFIRMIER AU CAJ ETIMOE (H/F) - CDI mi-temps - Réf : IDE/CAJETIMOE/CDI/81 +

Le Centre d’Accueil de Jour Etimoë de la Fondation recrute :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDI Mi-temps

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 20ème arrondissement de Paris, l’Etimoë est un Centre d’Accueil de Jour (CAJ) thérapeutique qui s’adresse aux personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés. Ce lieu leur permet ainsi de continuer de vivre à leur domicile tout en bénéficiant d’un lieu d’accompagnement médico-social adapté et à proximité.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du CAJ, vous participez à la coordination du projet d’accueil des personnes accueillies. Vous travaillez en collaboration avec le Médecin coordonnateur et en lien avec l’équipe.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de :

  • Participer à l'élaboration des projets de vie et de soin des personnes accueillies ;
  • Assurer les soins ;
  • Assurer la prise des traitements médicamenteux lorsque celle-ci est faite sur le Centre ;
  • Veiller au respect des régimes de la patientèle ;
  • Mettre en place et animer des actions de prévention en lien avec l'équipe ;
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de vigilance et de prise en soin avec la Directrice et le Médecin coordonnateur, et en lien avec l'équipe ;
  • Assurer la vigilance nécessaire au cours des repas et agir en conséquence, notamment en cas de fausse route ;
  • Participer  au suivi du dossier de soin et aux relations avec les professionnels de santé qui prennent en charge les personnes accueillies ;
  • Mettre en place, le cas échéant, un cahier de transmission et en assurer le suivi ;
  • Participer à l'accompagnement des familles et aux actions d'aide aux aidants ;
  • Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d'Etat d’Infirmier requis.
  • Connaissance en gérontologie et plus particulièrement des personnes souffrant de pathologies démentielles.
  • Expérience souhaitée en gériatrie et/ou en psycho-gériatrie.
  • Réactivité, écoute et qualités relationnelles.
  • Capacités d'observation, à travailler en équipe, à animer des ateliers thérapeutiques.
  • Discrétion et respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI mi-temps (17h30/semaine ; répartition horaire à définir).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.
  • Lieu du poste : 29 rue de Fontarable, Paris 75020.

POUR POSTULER :

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante IDE/CAJETIMOE/CDI/81 à :

AIDE-SOIGNANT AU CAJ ETIMOE (H/F) - CDI temps plein - Réf : AS/CAJETIMOE/CDI/80 +

Le Centre d’Accueil de Jour ETIMOE de la Fondation recrute :

UN AIDE-SOIGNANT (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir à partir du 2 juillet 2018.

ENVIRONNEMENT

Situé dans le 20ème arrondissement de Paris, l’Etimoë est un Centre d’Accueil de Jour (CAJ) thérapeutique qui s’adresse aux personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés. Ce lieu leur permet ainsi de continuer de vivre à leur domicile tout en bénéficiant d’un lieu d’accompagnement médico-social adapté et à proximité.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du CAJ, vous participez à l’accompagnement global des personnes accueillies. Vous animez des ateliers afin de contribuer au maintien de l’autonomie des personnes accueillies.

En lien notamment avec l’Infirmière et le Médecin coordonnateur, vous contribuez au suivi des outils permettant la vigilance nécessaire à l’état de santé des personnes accueillies (respect des protocoles, participation aux actions de prévention, distribution des médicaments, prise des constantes, conduite adaptée en cas de malaise, etc.)

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

  • Contribuer au maintien de l’autonomie de la personne accueillie, au travers de l’animation d’ateliers autour des actes de la vie quotidienne, d’activités culturelles, manuelles et d’expression ;
  • Participer à l’évaluation de ses besoins et attentes ;
  • Tenir compte de ses capacités restantes, capacités relationnelles et désirs pour l’aider à s’intégrer et à prendre sa place dans le groupe ;
  • Lui apporter l’aide adaptée, définie dans son projet de vie et de soin, afin de lui permettre de développer et/ou maintenir son indépendance pour les besoins physiologiques, et son bien-être physique et psychologique ;
  • Veiller à assurer sa sécurité, son hygiène et son confort en respectant sa singularité ;
  • Dispenser les soins délégués par l’infirmière ;
  • Participer au soutien des relations familiales des personnes accueillies ;
  • Participer au travail d’équipe, à l’élaboration et au respect du projet de vie et de soin de chaque personne.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Aide-Soignant ou d’Aide Médico-Psychologique requis.
  • Expérience professionnelle avérée en gériatrie.
  • Connaissance de la maladie d’Alzheimer et des pathologies apparentées vivement souhaitée.
  • Capacités :

- d’observation, d’analyse de la situation et d’adaptation de l’attitude relationnelle et des soins ;

- à apporter hygiène et confort aux personnes, à communiquer avec une personne atteinte de démence, à assurer la sécurité des personnes accueillies ;

- à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à rendre compte.

  • Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (35 heures hebdomadaires ; horaires variables de 9h00 à 17h45).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.
  • Lieu du poste : 29 rue de Fontarable, Paris 75020.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence AS/CAJETIMOE/CDI/80 à l’attention de :

INFIRMIER AU SSIAD 92 (H/F) - CDI temps plein - Réf : IDE/SSIAD92/CDI/76 +

Le SSIAD 92 recrute :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDI Temps Plein

Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2018.

ENVIRONNEMENT

Situé à Boulogne Billancourt, le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 92) de la Fondation intervient dans tout le département des Hauts de Seine. Il a pour mission de prendre soin des personnes de plus de 20 ans atteintes d’une pathologie chronique ou d’un handicap.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de l’Infirmière coordinatrice, vous êtes chargé(e) de :

  • Dispenser les soins prescrits et les soins relevant de votre rôle propre
  • Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient, au projet de soins et à son application dans votre domaine de compétences
  • Assurer une fonction de « tutorat de santé » auprès des patients qui ne sont pas en capacité de gérer leur santé
  • Participer à  la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et être le relais de l’équipe pluridisciplinaire, en particulier de l’infirmière coordinatrice
  • Collaborer au projet de service, à la démarche qualité, aux projets institutionnels, aux différents groupes de travail et aux formations organisées par le SSIAD.

Vous pouvez être amené(e) à contribuer à l’équilibre de la charge de travail entre les différents membres de l’équipe et à remplacer l’Infirmière coordinatrice en son absence.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier requis.
  • Expérience de travail avec un public varié, en situation de précarité ou bien inséré.
  • Expérience hospitalière et extrahospitalière vivement souhaitée.
  • Une expérience du handicap en particulier psychique et des pathologies chroniques notamment du VIH est un plus.
  • Capacités à communiquer (écoute active) et s’ajuster à la relation soignant/soigné, à faire preuve d’autonomie et travailler en équipe pluridisciplinaire, à répondre aux situations d’urgence et agir en conséquence.
  • Faculté à gérer votre temps et définir les priorités.
  • Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
  • Connaissance des outils informatiques.
  • Permis de conduire B exigé (nombreux déplacements).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (5 jours/semaine de 8h00 à 16h00 + 1 WE de travail/2).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.
  • Véhicule et téléphone mis à disposition.

POUR POSTULER  

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/SSIAD92/CDI/76 à :

AIDE SOIGNANT AU SSIAD 92 (H/F) - CDD Juin à Octobre 2018 - Réf : AS/SSIAD92/CDD/45 +

Dans le cadre d’un remplacement, le SSIAD 92 de la Fondation recrute :

UN AIDE-SOIGNANT (H/F)

En CDD Temps plein de début Juin à fin Octobre 2018

ENVIRONNEMENT

Situé à Boulogne Billancourt, le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 92) intervient dans tout le département des Hauts de Seine. Il a pour mission de prendre soin des personnes de plus de 20 ans atteintes d’une pathologie chronique invalidante ou d’un handicap.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice du SSIAD 92, vous êtes chargé(e) de :

  • Dispenser les soins délégués par l’IDEC ou les IDE ;
  • Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient ;
  • Participer au projet de soins personnalisé du patient sous la responsabilité de l’infirmier et de son application dans votre domaine de compétences ;
  • Participer à la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et relayer l’information à l’équipe pluridisciplinaire, en particulier aux IDE et à l’IDEC.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Aide-Soignant exigé.
  • Expérience de la personne âgée.
  • Capacités à faire preuve d’autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d’urgence et à agir en conséquence.
  • Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
  • Capacité à s’ajuster à la relation soignant/soigné.
  • Permis B impératif (déplacements quotidiens au domicile des patients).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD temps plein (35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 8 heures à 16 heures avec une pause méridienne d’1 heure + 1 WE travaillé/3 ou 4).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Véhicule mis à disposition, mutuelle d’entreprise et prévoyance.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence AS/SSIAD92/CDD/45 à l’attention de :

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) - CDI MI-TEMPS - Réf : ASS/SSIAD92/CDI/46 +

Le SSIAD 92 de la Fondation recrute :

UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

En CDI Mi-temps

Poste à pourvoir immédiatement.

ENVIRONNEMENT

Situé à Boulogne-Billancourt, le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 92) intervient dans tout le département des Hauts de Seine. Il a pour mission de prendre soin des personnes de plus de 20 ans atteintes d’une pathologie chronique invalidante ou d’un handicap.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein du SSIAD 92, sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice, vous avez pour missions de :

  • Evaluer la situation sociale des personnes prises en soins, leurs attentes et leurs besoins ;
  • Accompagner la personne soignée et son entourage dans son projet de vie et dans la résolution des difficultés rencontrées ;
  • Etre force de propositions auprès de la personne dans les différents domaines de la vie quotidienne et accompagner leur mise en place ;
  • Participer, entre autre, à la mise en place de dispositifs d’aide à la vie quotidienne ;
  • Créer et entretenir les liens, dans le cadre de l’accompagnement social, avec le réseau professionnel local et départemental pouvant intervenir auprès de ces personnes ;
  • Participation au fonctionnement du service ;
  • Participation à la démarche qualité, au projet de service.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS).
  • Expérience de travail souhaitée dans le domaine du handicap et des pathologies chroniques, en particulier du VIH.
  • Expérience d’un public varié, aussi bien en situation de précarité que bien inséré.
  • Maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels et des outils bureautiques.
  • Connaissances juridiques, administratives et législatives en matière d’aide sociale.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
  • Capacités rédactionnelles, de communication. relationnelles : écoute active, soutien, médiation, négociation.
  • Permis de conduire (B) exigé.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDI mi-temps (17h30 réparties comme suit : lundi et jeudi de 9h à 17h avec une pause méridienne d’une heure ; mardi de 13h30 à 17h00).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d’entreprise.
  • Voiture de fonction et téléphone mis à disposition.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante ASS/SSIAD92/CDI/46 à l’attention de :

                                                                                                                            

AIDE-SOIGNANT (H/F) EN EHPAD - CDI temps plein - Réf : AS/EHPAD/CDI/56 +

L’EHPAD Saint Vincent de Paul recrute :

UN AIDE-SOIGNANT (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Située à Stains (en Seine Saint-Denis), la maison de retraite Saint Vincent de Paul est un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), intégralement habilité à l’aide sociale. Il accueille des personnes âgées à partir de 60 ans, vivant seules ou en couple, quel que soit leur niveau d’autonomie. Il compte 80 résidents en hébergement définitif et 5 résidents en accueil temporaire.

MISSIONS PRINCIPALES

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de l'Infirmier, vous avez pour missions principales de dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne, d’assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, d’aider l’infirmier à la réalisation de soins, de recueillir et de transmettre vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes plus spécifiquement en charge de :

  1. Installer et mobiliser la personne
  • Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort de la personne
  • Dispenser des soins liés à l’alimentation
  • Dispenser des soins liés à l’élimination
  • Dispenser des soins liés au sommeil
  1. Trier les linges des résidents et les matériels hôteliers  dans leur mise au sale dans les conteneurs adaptés :
  • Faire le lit
  • Changer les alèses et la literie au besoin
  • Entretenir les matériels de soin :
  • Laver certains matériels de soin
  • Entretenir les chariots propres et sales, les lits et  les fauteuils roulants
  1. Observer et transmettre les informations sur l’évolution des signes cliniques du patient et donner l’alerte :
  • Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l’infirmier (si acte de la vie courante)
  • Observer et mesurer les paramètres vitaux :
  • Prendre la température
  • Faire la pesée
  • Surveiller les selles
  1. Recueillir les informations concernant les soins et les patients :
  • Rechercher dans le dossier de soin les informations nécessaires à l’activité
  • Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées
  • Transmettre les observations et mesures réalisées
  • Renseigner le dossier de soin pour les activités et les observations réalisées
  1. Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident :
  • Stimuler les résidents dans leur quotidienneté en fonction de leurs capacités
  • Accueillir les personnes : écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille
  1. Veiller à apporter les soins de confort aux personnes en fin de vie :
  • Rechercher à maintenir une communication et à leur apporter un état de sérénité
  • Accompagner l’entourage des proches
  • Respecter les rituels des résidents et de leur famille
  1. Participer au projet d’accompagnement personnalisé en ayant le rôle de référent et suivre l’inscription du résident dans son projet de vie ; participer sur la base du volontariat aux groupes de travail proposé dans le cadre de la démarche qualité par l’établissement
  2. Montrer et expliquer les modalités de réalisation des activités au(x) stagiaire(s) :
  • Observer la réalisation des activités par le stagiaire
  • Apporter votre appréciation lors de l’évaluation des stagiaires.

Vous pouvez être aussi amené(e) à participer à toute autre action à la demande de la Direction.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme professionnel d’aide-soignant requis.
  • Connaissance des besoins des personnes âgées, des pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge.
  • Expériences en gériatrie et/ou psycho-gériatrie, de la bientraitance.
  • Capacités à :
  • Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne ;
  • Réaliser vos démarches de soins en veillant à ce qu’elles soient adaptées aux situations, en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques ;
  • Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées, et transmettre ;
  • Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage ;
  • Accompagner les résidents en fin de vie ;
  • Planifier et organiser votre temps et celui de vos collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe ;
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
  • Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
  • Sens de l’observation, capacité d’initiation.
  • Ecoute, qualités relationnelles.
  • Autonomie, réactivité.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (35h/semaine en roulement par quinzaine + 1 weekend sur 2 travaillé)
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence AS/EHPAD/CDI/56 à :

RHUMATOLOGUE (H/F) - CDI temps partiel - Réf : RHUM/CSMD/CDI/73 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

UN RHUMATOLOGUE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire (www.csmd.fr) propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche (un)e praticien(ne) rhumatologue pour assurer des vacations.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (vacations hebdomadaires à définir).
  • Rémunération basée sur un pourcentage de 37,4% (CP inclus) du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence RHUM/CSMD/CDI/73, à l'attention de :

ALLERGOLOGUE (H/F) - CDI temps partiel - Réf : ALL/CSMD/CDI/48 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

UN ALLERGOLOGUE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche un(e) praticien(ne) allergologue pour assurer des vacations.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet et êtes sensible à la dimension médico-sociale de l’activité.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (vacations à définir).
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et LM) par mail en indiquant bien la référence ALL/CSMD/CDI/48, à l'attention de :

DERMATOLOGUE (H/F) - CDI temps partiel - Réf : DER/CSMD/CDI/34 +

Le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

UN DERMATOLOGUE (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche (un)e praticien(ne) dermatologue qui assurera des vacations de dermatologie de ville, avec l’accent sur le dépistage du mélanome.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients.

Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (vacations à définir).
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence DER/CSMD/CDI/34, à l'attention de :

DENTISTE OMNIPRATICIEN (H/F) - CDI temps partiel - Réf : DO/CSMD/CDI/33 +

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau fauteuil, le Centre de Santé Médical et Dentaire de la Fondation recrute :

UN DENTISTE OMNIPRATICIEN (H/F)

En CDI temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 6 bis rue Clavel à Paris 75019, au pied des Buttes Chaumont,  le Centre de Santé Médical et Dentaire propose des soins pour tous aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant, CMU-AME, mutuelles.

  • Consultations de : médecine générale, acupuncture, cardiologie, dermatologie, endocrinologie, gynécologie, ORL, rhumatologie, nutrition, pédiatrie, troubles du sommeil, urologie. 
  • Imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie générale et obstétricale, panoramique dentaire, mammographie.
  • Soins dentaires : appareillage, couronne, implantologie, parodontologie, orthodontie. Il dispose à ce titre d'un plateau technique satisfaisant (6 fauteuils) et d'une bonne assistance au fauteuil.
  • Prélèvements biologiques sur place tous les matins.

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30 et le samedi de 08h00 à 13h00. Les actes sont pratiqués sur rendez-vous.

PROFIL RECHERCHE

Le centre recherche un(e) dentiste omnipraticien qui assurera des vacations en semaine.

Diplômé(e) d’Etat en chirurgie dentaire et inscrit(e) au tableau de l'Ordre des chirurgiens-dentistes, vous possédez déjà une expérience d’exercice en cabinet.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée au service des patients. Vous serez assisté(e) par une équipe administrative et paramédicale.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI temps partiel (vacations à définir).
  • Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
  • Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence DO/CSMD/CDI/33, à l'attention de :

INFIRMIER CADRE DE SANTE/SECTEUR EN HAD (H/F) - CDI temps plein - Réf : CS/HAD/CDI/70 +

L’Hospitalisation à Domicile recrute :

UN INFIRMIER CADRE DE SANTE/SECTEUR (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT 

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine et Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, participants au service public hospitalier (PSPH), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de 7 secteurs adultes, un secteur pédiatrique et un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Soins Infirmiers, vous assurez la mise en œuvre du projet stratégique de l’HAD. Manager à distance d’une équipe soignante, vous gérez avec efficacité et efficience l’organisation de la prise en charge globale des patients, et assurez le suivi et l’évaluation des soins infirmiers. Vous contribuez à l’élaboration de projets de qualité et de gestion des risques, et participez à leur mise en œuvre. Vous travaillez en collaboration avec la cellule de régulation et les autres Cadres de santé/secteur, et avez une fonction de représentation de l’HAD à l’externe. Vous veillez au respect de l’ensemble des textes qui régissent les professions représentées dans les équipes soignantes, des différentes chartes (personne âgée, enfants, patient hospitalisé).

Dans ce cadre, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de :

  • Organiser la prise en charge globale des patients à leur domicile en lien avec les professionnels salariés et les différents partenaires ;
  • Garantir la continuité et la permanence des soins, la sécurité et la qualité de la prise en charge des patients ;
  • Evaluer les compétences techniques nécessaires à la réalisation des soins au regard des protocoles en vigueur ;
  • Mettre en place/gérer les relations entre les différents intervenants auprès des patients (partenaires, entourage familial) en vue d’une cohésion dans la prise en charge ;
  • Encadrer, gérer et animer votre équipe composée d’IDE et d’Aides-soignants : réalisation des plannings, organisation des tournées et des réunions hebdomadaires, suivi et contrôle de l’activité, entretiens annuels de développement, etc. ;
  • Assurer une bonne communication au sein de votre service : diffusion des informations auprès de l’équipe et remontée d’informations à la Direction ;
  • Gérer de manière efficiente les ressources humaines et matérielles pour les besoins du service ;
  • Rendre compte de votre activité auprès de la Direction (rapport annuel).

Vous êtes également amené(e) à :

  • Effectuer les gardes du week-end et des jours fériés lors des astreintes afin d’assurer la coordination des prises en charge selon les appels téléphoniques ;
  • Contribuer au développement de la recherche en soins ;
  • Participer à la promotion de l’HAD (publication dans les revues professionnelles, participation à des congrès et/ou colloques…) ;
  • Gérer les situations de conflit et être une personne ressource pour votre équipe ;
  • Piloter et/ou participer à des démarches qualité et de gestion des risques ;
  • Participer et animer des groupes de travail pour la certification de l’établissement et pour la mise en œuvre des projets de l’HAD ;
  • Contribuer à l’élaboration des procédures de gestion des risques et de lutte des infections liées aux soins, à l’évaluation des pratiques professionnelles, aux actions d’amélioration du programme qualité et de la gestion des risques.

PROFIL RECHERCHE 

  • DE Infirmier(ière), diplôme de cadre de santé ou Master I.
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste d’Adjoint.
  • Connaissance de l’HAD.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Méthode et organisation, diplomatie, sens des responsabilités.
  • Capacités à se positionner au sein d’une équipe pluridisciplinaire, d’adaptation, d’analyse et de discernement.
  • Esprit d’équipe, écoute, bon relationnel.
  • Dynamisme ; prise d’initiatives ; maîtrise de soi.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Statut Cadre (forfait jours – 18 JNT/an)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Travail de jour ou du soir (jusqu’à 23 heures) ; garde le WE et les jours fériés rémunérés en supplément ; polyvalence demandée sur les différents secteurs.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence CS/HAD/CDI/70 à l’attention de :

INFIRMIERS HAD PARIS NORD EST, SUD DU 93 ET EST DU 94 (H/F) - CDI temps plein - Réf : IDE/HADJ/CDI/28 +

L’Hospitalisation à Domicile recrute pour son secteur d’intervention (PARIS NORD EST, SUD DU 93 et EST DU 94) :

DEUX INFIRMIERS (H/F)

En CDI Temps plein

Postes à pourvoir dès que possible

 

ENVIRONNEMENT

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine et Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, participants au service public hospitalier (PSPH), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de 7 secteurs adultes, un secteur pédiatrique et un secteur obstétrique.

 MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de secteur/santé, vous avez pour missions sur votre périmètre d’intervention de :

Ø Participer au projet de soins et son application :

  • dispenser les soins prescrits par le médecin ;
  • assurer l’analyse, l’organisation et l’évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l’équipe ;
  • mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l’aide-soignant pour un travail d’équipe auprès du patient, en veillant au respect des attributions pour les actes délégués ;
  • veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin.

Ø Contribuer à la fonction « relations extérieures de l’HAD », à l’occasion de rencontres avec les services hospitaliers, les structures ou les personnes-relais, les pharmaciens et les médecins traitants.

Vous pouvez être amené(e), le cas échéant, à contribuer ponctuellement à l’équilibre de la charge de travail des différentes équipes et à remplacer le Cadre de secteur/santé en son absence.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’Etat Infirmier requis.
  • Permis B obligatoire.
  • Expérience requise d’un an minimum en milieu hospitalier.
  • Expérience de soins à domicile souhaitée.
  • Connaissance des outils informatiques.
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
  • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, à adapter et à ajuster la relation soignant/soigné, à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 jours de RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
  • Véhicule de service, téléphone et tablette mis à disposition.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/HADJ/CDI/28 à l’attention de :

 

INFIRMIER HAD SECTEUR DE PARIS (H/F) - CDI temps plein - Réf : IDE/HADR/CDI/25 +

L’Hospitalisation à Domicile recrute pour son secteur d’intervention composé des 1er, 5ème, 6ème, 7ème, 14ème, 15ème et 16ème arrondissements de Paris :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDI Temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

 

ENVIRONNEMENT

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine et Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, participants au service public hospitalier (PSPH), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de 7 secteurs adultes, un secteur pédiatrique et un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de secteur/santé, vous avez pour missions sur votre périmètre d’intervention de :

Ø Participer au projet de soins et son application :

  • dispenser les soins prescrits par le médecin ;
  • assurer l’analyse, l’organisation et l’évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l’équipe ;
  • mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l’aide-soignant pour un travail d’équipe auprès du patient, en veillant au respect des attributions pour les actes délégués ;
  • veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin.

Ø Contribuer à la fonction « relations extérieures de l’HAD », à l’occasion de rencontres avec les services hospitaliers, les structures ou les personnes-relais, les pharmaciens et les médecins traitants.

Vous pouvez être amené(e), le cas échéant, à contribuer ponctuellement à l’équilibre de la charge de travail des différentes équipes et à remplacer le Cadre de secteur/santé en son absence.

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme d’état Infirmier requis.
  • Permis B obligatoire.
  • Expérience requise d’un an minimum en milieu hospitalier.
  • Expérience de soins à domicile souhaitée.
  • Connaissance des outils informatiques.
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
  • Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, à adapter et à ajuster la relation soignant/soigné, à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 jours de RTT/an).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 51.
  • Véhicule de service, téléphone et tablette mis à disposition.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDE/HADR/CDI/25 à l’attention de :

INFIRMIERS (H/F) POUR L’EQUIPE SOINS PALLIATIFS - CDI temps plein - Réf : IDESP/HAD/CDI/177 +

L’Hospitalisation à Domicile recrute :

DEUX  INFIRMIERS (H/F) POUR L’EQUIPE SOINS PALLIATIFS

En CDI temps plein

Postes à pourvoir dès que possible.

Environnement :

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, en Seine-Saint-Denis et dans le Val de-Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, participants au service public hospitalier (PSPH), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 200 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France.

Missions principales :

Sur votre périmètre d’intervention, vous serez chargé(e) de :

Ø Participer à l’élaboration, l’application et à l’évaluation du projet de soins ;

Ø Mettre en œuvre la démarche de soins :

  • Assurer la prise en charge de patients en soins palliatifs, l’analyse des besoins, l’organisation et l’évaluation des soins requis pour chaque patient en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
  • Veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin,
  • Accompagner le patient et son entourage sur les plans psychologique, social et spirituel ;

Ø Collaborer avec l’aide-soignant et superviser son travail auprès du patient ;

Ø Participer à :

  • la continuité des soins : effectuer l’admission du patient à son domicile (prise en compte de l’entourage comme partenaire de soins, éducation, prévention, coordination, pluridisciplinarité, adaptation à l’environnement du patient) ;
  • la logistique : choix et commande de matériel de soins, gestion du stock, gestion des documents administratifs, tenue des dossiers ;
  • des actions de formations en lien avec l’IFSI, l’accueil et l’intégration des collègues ;
  • la démarche qualité et la gestion des risques.

Profil recherché :

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier ; DU de soins palliatifs ou autre formation en soins palliatifs vivement souhaitée.
  • Expérience en soins palliatifs requise.
  • Permis B obligatoire (nombreux déplacements dans le 92, Paris et l’Ouest du 94). 

Conditions de travail :

  • CDI temps plein (39 heures hebdomadaires – 1 WE de travail sur 2).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la Convention Collective FEHAP 51.
  • Véhicule de fonction, téléphone et tablette mis à disposition.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.
  • Tickets restaurant.
  • 23 jours de RTT/an.

Pour postuler :

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDESP/HAD/CDI/177 à :

  • Marianne WATEL, Directrice des Soins Infirmiers : m.watel@lafocss.org
MEDECIN COORDONNATEUR (H/F) - HAD - CDI temps plein ou temps partiel - Réf : MCO/HAD/CDI/24 +

L’Hospitalisation à Domicile Croix Saint Simon recrute :

 UN MEDECIN COORDONNATEUR (H/F)

En CDI temps plein (possibilité temps partiel)

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT 

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine et Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, participants au service public hospitalier (PSPH), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de 7 secteurs adultes, un secteur pédiatrique et un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Médical, vous participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’HAD dans le cadre du projet médical. Vous contribuez à l’élaboration des projets institutionnels et à la politique qualité de l’HAD. Vous assurez une représentation de l’établissement vis-à-vis des partenaires et, le cas échéant, des tutelles dans votre secteur d’affectation. Vous concourez au développement de l’HAD et à son intégration dans le tissu sanitaire.

Vous organisez le fonctionnement médical de la structure, et contribuez à la coordination des soins avec les médecins en charge des patients, généralistes, spécialistes et hospitaliers.

Par vos compétences spécialisées, vous apportez une ressource médicale complémentaire de conseil aux professionnels du domicile.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

La coordination et le suivi des patients

  • Coordination médicale de la prise en charge en lien avec le médecin traitant (MT) :
  • validation médicale des admissions et codification des séjours
  • validation et actualisation du protocole thérapeutique en particulier dans ses aspects médicaux en lien avec le médecin traitant et le médecin hospitalier
  • mise en œuvre du protocole thérapeutique en partenariat avec les cadres de secteur.
  • participation à la coordination des soins en lien avec les partenaires médicaux
  • signature des sorties d’HAD avec le MT et validation des synthèses de prise en charge
  • Appui médical interne des équipes soignantes :
  • participation aux réunions hebdomadaires des équipes de soin
  • participation à l’astreinte médicale téléphonique 24/24 (SP, pédiatrie)
  • réalisation de visites à domicile en fonction des besoins.
  • Activité d’évaluation et de conseil médical spécialisé.

Le développement de l’activité de l’HAD

  • Recherche de nouveaux champs de développement de l’HAD et définition des moyens nécessaires à la mise en œuvre des projets.
  • Développement des partenariats avec les hôpitaux, les structures de sanitaires et sociales de proximité (réseaux, CLIC, …) et les professionnels libéraux
  • Promotion de l’HAD.

Le travail institutionnel

  • Orientation stratégique de la structure :
  • Elaboration du projet médical au sein du projet d’établissement
  • Développement des axes médicaux de l’HAD et suivi des objectifs.
  • Participation aux instances et groupes de travail et à la politique qualité :
  • Participation à la démarche de certification en cours
  • Participation aux groupes de travail institutionnels dans le cadre de la réalisation du projet d’établissement
  • Participation aux instances internes: CME, CLIN, CLUD, réunions de cadres, etc.
  • Représentation de l’HAD
  • Participation aux groupes de travail concernant l’HAD au niveau régional et national, en lien avec les fédérations (FNEHAD, FEHAP) et les tutelles (ministère, ARH, DDASS)
  • Représentation de l’HAD aux congrès et manifestations.
  • Formation et recherche
  • Participation à la formation interne des professionnels de l’HAD et à l’accueil et la formation des stagiaires
  • Participation à des formations externes à l’HAD
  • Participation à des travaux de recherche dans les domaines médicaux et de santé publique.

Vous assurez, à tour de rôle avec les autres médecins coordonnateurs, la prise de ligne au sein de la cellule de régulation (validation des admissions, orientation vers un secteur polyvalent ou le secteur dédié soins palliatifs), ainsi que les astreintes médicales (1 astreinte/semaine + 1 Week-end/mois).

PROFIL RECHERCHE 

  • Diplôme de docteur en médecine, inscription auprès du Conseil de l’Ordre des Médecins.
  • Compétence en médecine générale ou spécialité en soins palliatifs, douleur, plaies et cicatrisation, gériatrie, oncologie ou pédiatrie…
  • Expérience significative dans l’exercice médical.
  • Connaissance des spécificités de l’exercice en ville et hospitalier.
  • Autonomie, capacité d’initiative, réactivité, aptitude à la négociation, polyvalence, disponibilité, capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs taches en parallèle.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Statut Cadre (Forfait jours - 18 JNT/an pour un temps plein)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence MCO/HAD/CDI/24 à l’attention de :

INFIRMIERES PUERICULTRICES (F/H) - CDI temps plein - Réf : IDEP/HAD/CDI/23 +

L’Hospitalisation à Domicile-secteur pédiatrie recrute pour Paris et sa petite couronne (Nord et Est) :

DEUX INFIRMIERES PUERICULTRICES (F/H)                                   

En CDI temps plein

Postes à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT 

Implantée en Ile-de-France, l’HAD Croix Saint-Simon intervient sur Paris, dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, l’Essonne, le Val de-Marne et la Seine et Marne. Elle fait partie des 200 établissements d’HAD en France, de statuts variés - publics, participants au service public hospitalier (PSPH), associatifs et privés à but lucratif.

Avec une capacité initiale de 300 places, elle occupe la 4ème place au niveau national et la 3ème place en Ile-de-France. Elle est composée de 7 secteurs adultes, un secteur pédiatrique et un secteur obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Soins Infirmiers et de la Cadre du secteur pédiatrie, vous participez à la qualité de la prise en charge globale des patients dont vous avez la charge, en assurant à l’usager et à son entourage la possibilité d’être un partenaire actif dans le projet de soins. Vous assurez dans ce cadre les visites à domicile des patients avec une activité centrée sur la néonatalogie, la pédiatrie générale et l’hémato-onco-pédiatrie (soins, surveillance et soutien de la famille et de l’enfant au retour au domicile).

Vous collaborez également aux projets institutionnels, aux différents groupes de travail, aux groupes actions qualité, au CLIN, aux formations organisées par l’HAD, ainsi qu’aux groupes de paroles.

Vous contribuez à la fonction relations extérieures de l’HAD, à l’occasion de rencontres avec les services hospitaliers, les structures ou personnes relais, les pharmaciens et les médecins traitants, mais aussi dans le cadre de salons ou congrès.

Vous aidez ponctuellement à l’équilibre de la charge de travail des différentes équipes ; en cas d’absence de la Cadre de secteur, vous pouvez être amené(e) à la remplacer.

Vous respectez les règles professionnelles et la charte du patient hospitalisé.

PROFIL RECHERCHE 

  • DE Infirmière(er) puéricultrice.
  • Expérience en pédiatrie et/ou en néonatalogie et, si possible, en oncologie pédiatrique.
  • Maîtrise des soins techniques, capacité à travailler en partenariat avec les familles et en équipe pluridisciplinaire.
  • Aptitude à l’autonomie, sens de l’organisation, capacité d’adaptation et de maîtrise de soi.
  • Dynamisme, bon relationnel.
  • Connaissance des outils informatiques
  • Permis B exigé (déplacements au domicile des patients).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (35 heures/semaine. 1 WE sur 3 travaillé)
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.
  • Plan d’intégration - formation assurée en interne.
  • Véhicule de service, téléphone et tablette mis à disposition.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence IDEP/HAD/CDI/23 à l’attention de :

AIDE-SOIGNANT AU SSIAD 75 (H/F) - CDD 1,5 mois temps plein - Réf : AS/SSIAD75/CDD/63 +

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 75) recrute :

UN AIDE-SOIGNANT (H/F)

En CDD Temps Plein

Poste à pourvoir du 16/07/2018 au 03/09/2018

 

ENVIRONNEMENT

Situé au 137 rue des Pyrénées Paris 20ème, le SSIAD 75 dispose de 106 places et intervient dans les 11ème, 12ème, 19ème sud et 20ème arrondissements de Paris. Il a pour mission de prendre soin des personnes âgées malades ou en perte d’autonomie.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du SSIAD, vous êtes chargé(e) de :

  • Dispenser les soins délégués par l’IDEC ou les IDE ;
  • Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient ;
  • Participer au projet de soins personnalisé du patient sous la responsabilité de l’infirmier et de son application dans votre domaine de compétences ;
  • Participer à  la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et relayer l’information à l’équipe pluridisciplinaire en particulier aux IDE et à l’IDEC ;

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Aide-Soignant exigé.
  • Expérience de la personne âgée.
  • Capacités à faire preuve d’autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d’urgence et à agir en conséquence.
  • Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
  • Capacité à s’ajuster à la relation soignant/soigné.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD temps plein (horaires de 7h30 à 13h00 du lundi au vendredi, avec un WE sur 2 travaillé).
  • Déplacements à pied à prévoir.
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.

POUR POSTULER    

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AS/SSIAD75/CDD/63 à l’attention de :

- Lucie MANKARIOUS, Responsable du SSIAD 75 : l.mankarious@lafocss.org

- Anne-Marie BOUVIE-JORG, Gestionnaire recrutement : recrutement@lafocss.org

INFIRMIER AU SSIAD 75 (H/F) - CDD 2,5 mois temps plein - Réf : IDE/SSIAD75/CDD/62 +

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 75) recrute :

UN INFIRMIER (H/F)

En CDD Temps Plein

Poste à pourvoir du 13/07/2018 au 02/10/2018

ENVIRONNEMENT

Situé au 137 rue des Pyrénées Paris 20ème, le SSIAD 75 dispose de 106 places et intervient dans les 11ème, 12ème, 19ème sud et 20ème arrondissements de Paris. Il a pour mission de prendre soin des personnes âgées malades ou en perte d’autonomie.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la Responsable du service et de l’Infirmière coordinatrice, vous êtes chargé(e) de :

  • Dispenser les soins prescrits et les soins relevant de votre rôle propre
  • Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient
  • Participer au projet de soins du patient et de son application dans votre domaine de compétences
  • Assurer l’encadrement des soins délégués aux aides-soignants
  • Assurer la coordination avec le médecin traitant et les autres intervenants paramédicaux
  • Participer à  la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et être le relais de l’équipe pluridisciplinaire, en particulier des infirmières coordinatrices
  • Participer à la qualité de la prise en charge globale des patients dont vous avez la charge, en assurant à l’usager et à son entourage la possibilité d’être un partenaire actif dans le projet de soins.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier requis.
  • Expérience hospitalière et extrahospitalière souhaitée
  • Capacités à faire preuve d’autonomie et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Faculté à gérer votre temps et définir les priorités.
  • Capacités à répondre aux situations d’urgence et à agir en conséquence.
  • Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants ; dynamisme ; force de proposition.
  • Capacité à s’ajuster à la relation soignant/soigné.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDD temps plein (Horaires de travail de 7h30 à 15h30).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance.

POUR POSTULER    

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante IDE/SSIAD75/CDD/62 à l’attention de :

- Lucie MANKARIOUS, Responsable du SSIAD 75 : l.mankarious@lafocss.org

- Anne-Marie BOUVIE-JORG, Gestionnaire recrutement : recrutement@lafocss.org

AIDE-SOIGNANT (H/F) - CDI temps plein - Réf : AS/SSIAD75/CDI/195 +

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 75) recrute :

UN AIDE-SOIGNANT (H/F)

En CDI temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT 

Situé au 137 rue des Pyrénées, 75020 Paris, le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD 75) de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon dispose de 106 places et intervient dans les 11ème, 12ème, 19ème sud et 20ème arrondissements de Paris. Il a pour mission de prendre soin des personnes âgées malades ou en perte d’autonomie.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du SSIAD, vous êtes chargé(e) de :

  • Dispenser les soins délégués par l’IDEC ou les IDE ;
  • Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient ;
  • Participer au projet de soins personnalisé du patient sous la responsabilité de l’infirmier et de son application dans votre domaine de compétences ;
  • Participer à  la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et relayer l’information à l’équipe pluridisciplinaire en particulier aux IDE et à l’IDEC ;
  • Participer à la qualité de la prise en charge globale des patients, en assurant à l’usager et à son entourage la possibilité d’être des partenaires actifs dans le projet de soins ;
  • Participer au projet de service, à la démarche qualité, aux projets institutionnels, aux différents groupes de travail, aux formations organisées par le SSIAD.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Aide-Soignant exigé.
  • Expérience de la personne âgée.
  • Capacités à faire preuve d’autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d’urgence et à agir en conséquence.
  • Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
  • Capacité à s’ajuster à la relation soignant/soigné.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (horaires de 7h30-13h00 puis18h00 - 20h30, avec un WE sur 2 travaillé).
  • Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AS/SSIAD75/CDI/195 à l’attention de :

INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) - CDI Temps plein - Réf : IDEC/SSIAD75/CDI/194 +

Le SSIAD 75 de la Fondation recrute :

UN INFIRMIER COORDINATEUR (H/F)

En CDI Temps Plein

Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT

Situé au 137 rue des Pyrénées Paris 20ème, le SSIAD 75 dispose de 106 places et intervient dans les 11ème, 12ème, 19ème sud et 20ème arrondissements de Paris. Il a pour mission de prendre soin des personnes âgées malades ou en perte d’autonomie.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du SSIAD, vous avez pour missions de mettre en œuvre le projet d’établissement et/ou de service, et garantir la qualité et la continuité des soins aux patients.

Dans ce cadre, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de :

  • Contribuer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient ;
  • Participer au projet de soins du patient et son application dans votre domaine de compétences ;
  • Encadrer les soins délégués aux Aides-soignants ;
  • Assurer la coordination avec le médecin traitant et les autres intervenants paramédicaux ;
  • Participer à la prise en charge globale des patients dont vous avez la charge, en assurant à l’usager et à son entourage la possibilité d’être des partenaires actifs dans le projet de soins.

Vous pouvez également être amené(e), en cas de besoin, à assurer des activités de soins.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier requis.
  • Expérience hospitalière ou extrahospitalière vivement souhaitée.
  • Expérience d’encadrement d’équipe et de conduite de projet.
  • Faculté à gérer votre temps et définir les priorités.
  • Capacités à travailler en toute autonomie et en équipe, à répondre aux situations d’urgence et à agir en conséquence, à vous ajuster à la relation soignant/soigné.
  • Qualités humaines et relationnelles, dynamisme, force de propositions.
  • Maîtrise des outils informatiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein (37 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30).
  • Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51.
  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante IDEC/SSIAD75/CDI/194 à l’attention de :