OFFRE D’EMPLOI : INFIRMIER A L'EHPAD | FONDATION OEUVRE DE LA CROIX SAINT SIMON

L’EHPAD Saint Vincent de Paul recrute :

Un Infirmier (H/F)

En CDI temps plein

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Située à Stains, la maison de retraite Saint Vincent de Paul est un Établissement d'Hébergement pour Personnes âgées Dépendantes (EHPAD), intégralement habilité à l'aide sociale, nous accueillons les personnes âgées à partir de 60 ans, vivant seules ou en couple, quel que soit leur niveau d'autonomie.

L’établissement possède une unité protégée de 13 places ainsi qu’un PASA et accueille 80 résidents en hébergement définitif et 5 résidents en accueil temporaire.

Un accueil de jour avec une plateforme de répit est adossé à l’EHPAD.

Vos responsabilités

Sous la responsabilité de l’infirmière coordonnatrice, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour principale mission de réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner les résidents.

Dans le cadre de vos missions vous êtes en charge de :

  • Surveiller l’évolution de l’état de santé des résidents.
  • Assister le médecin lors des soins.
  • Rédiger et mettre à jour le dossier de soins des résidents.
  • Organiser la prise des rendez-vous de consultations.
  • Gérer le suivi des hospitalisations et retour des CRH.
  • Gérer les stocks des DM avec l’IDEC.
  • Encadrer les aides-soignantes en cas d’absence de l’IDEC.
  • Participer à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisé des résidents.

Vous avez

  • Un diplôme d’Etat Infirmier.
  • Connaissance des besoins des personnes âgées, des pathologies liées au vieillissement.
  • Le sens des responsabilités, de l’organisation.
  • Un esprit curieux et une personnalité dynamique.

Nous vous attendons !

A vos marques, prêt, postulez !

Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant :

  • Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs 
  • Une prime à l’embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d’essai achevée).
  • Des jours de congés complémentaires (fondation, ancienneté, programme « ressourcez-vous »).
  • Service social dédié aux salariés.
  • Rémunération convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.

Envoyer votre candidaure à l'attention de la Direction des ressources humaines :

Lydia DJERROUD responsable recrutement,

Muriel LASSAUCE, responsable développement RH,

à l’adresse suivante : recrutement@lafocss.org

Postulez