OFFRE D’EMPLOI : GESTIONNAIRE FLOTTE AUTOMOBILE | FONDATION OEUVRE DE LA CROIX SAINT SIMON

La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute :

Un Gestionnaire flotte automobile (H/F)

CDI Temps plein

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France.

 

Vos responsabilités

Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous avez pour principale mission d’organiser le suivi opérationnel de l’ensemble de la flotte automobile de la Fondation (environ 180 véhicules).

Vous assurez la supervision, l’affectation et le suivi de l’entretien du parc automobile pour l’ensemble des véhicules qu’ils soient de services et de fonctions.

Et plus spécifiquement, vous serez en charge de :

Gestion logistique

  • Assurer la réception et attribution des véhicules après contrôle de leur état.
  • Contrôler que l’ensemble des véhicules disposent des documents nécessaires et accessoires de sécurité (gilets, triangle …).
  • Participer au suivi des contrats de location longue durée.
  • Recenser et gérer les relevés kilométriques et réaliser les rapprochements avec les consommations de carburants.
  • Organiser des stages de sécurité routière.
  • Assister quotidiennement les utilisateurs et gérer les relations avec les différents prestataires.

Gestion administrative :

  • Gérer et suivre les sinistres : déclaration, location de véhicule de remplacement.
  • Assurer le suivi des contraventions.
  • Rédiger les procédures internes de gestion et d’utilisation de la flotte automobile.
  • Participer à la rédaction du cahier des charges pour le renouvellement de la flotte.
  • Réaliser un reporting de suivi mensuel.

Vous avez

  • Diplôme en mécanique automobile (BAC Professionnel ou BTS)
  • Expérience de 5 ans sur un poste similaire.
  • Bonne maitrise des outils informatiques nécessaires à la gestion de l’activité (Officie 365, Excel)
  • Aisance relationnelle, sens du service.
  • Rigueur, proactivité.

Nous vous attendons !

A vos marques, prêt, postulez !

Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant 

  • Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
  • La possibilité de place de crèche
  • La possibilité de logement : studio et deux pièces à Paris en résidence sociale et avec Action Logement.
  • Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs.
  • Un service social dédié aux salariés.
  • Une prime à l’embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d’essai achevée au prorata du temps de travail).
  • Des jours de congés supplémentaires : Fondation, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
  • Un programme d’accompagnement dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail (QVT) : sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, rendez-vous avec des psychologues du travail.
  • Rémunération convention collective de la FEHAP (CCN 51).

Envoyer votre candidature à l'attention de la Direction des ressources humaines :

Lydia DJERROUD responsable recrutement,

Muriel LASSAUCE, responsable développement RH,

à l’adresse suivante : recrutement@lafocss.org     

Postulez