OFFRE D’EMPLOI : COORDINATEUR PETITE ENFANCE | FONDATION OEUVRE DE LA CROIX SAINT SIMON

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute

UN COORDINATEUR PETITE ENFANCE (H/F)

En CDI à Temps plein.

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Le pôle Petite Enfance fonde son action sur la qualité des réponses aux besoins des familles et sur le principe de la bientraitance par la démarche de l’éveil du tout-petit et le respect du développement de l'enfant.

Expert dans le domaine de la petite enfance, nous accompagnons et répondons aux attentes et besoins grandissants des parents :

  • Au sein de nos structures d’accueil : crèches collectives et familiales, multi-accueils, haltes garderies.
  • Dans nos Centres de Protection Infantile en assurant un suivi médical préventif et gratuit des enfants jusqu'à 6 ans.
  • Au travers des rencontres collectives du Relais d’Auxiliaires Parentales, dédiées à l’accompagnement et à la professionnalisation des auxiliaires parentales permettant de développer la qualité de la garde à domicile des enfants de moins de 3 ans.

L’épanouissement de nos équipes et de l’enfant est au cœur de nos préoccupations.

Vos responsabilités

Rattaché(e) de la Directrice de Pôle, vous contribuez à l’élaboration de la politique petite enfance de la Fondation. Vous accompagnez les équipes de direction des différentes structures dans leurs missions et êtes le garant du projet pédagogique du Pôle.

Dans le cadre de vos missions, vous avez la responsabilité de :

  • Mettre en œuvre les orientations stratégiques du Pôle Petite Enfance.
  • Coordonner et conduire les projets du Pôle.
  • Encadrer et manager les directeurs d’EAJE de votre périmètre : accompagner le développement de leurs compétences.
  • Impulser une dynamique de gestion inter-structures sur votre périmètre.

Vous avez

  • Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice ou Educateur de Jeunes Enfants titulaire d’un CAFERUIS/CAFDES
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
  • Connaissances approfondies de la petite enfance (réglementaire, médico-psychologique), et des problématiques et enjeux des politiques « petite enfance ».
  • Connaissance du cadre réglementaire régissant les EAJE et en marché public, finances publiques et procédures administratives.
  • Qualités relationnelles, diplomatie, capacités d’écoute et de la communication.

Nous vous attendons !

A vos marques, prêt, postulez !

Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant 

  • Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs.
  • Des actions suivies dans le cadre du plan de prévention et d’amélioration des conditions de travail (qualité de vie au travail).
  • Service social dédié aux salariés.
  • Des jours de congés complémentaires (RTT, fondation, ancienneté, programme « ressourcez-vous »).
  • Rémunération convention collective de la FEHAP (CCN 51).

Envoyer votre candidature à l'attention de la Direction des ressources humaines :

Lydia DJERROUD responsable recrutement,

Muriel LASSAUCE, responsable développement RH,

à l’adresse suivante : recrutement@lafocss.org

Postulez