Pour les candidats relevant de la liste 1 et 2 :
Les épreuves d’admission sont au nombre de deux :
- une épreuve d’admissibilité comprenant deux épreuves écrites ;
- Une épreuve orale d’admission.
- ÉPREUVE D’ADMISSIBILITÉ :
- A) Épreuve de culture générale :
Celle-ci d’une durée de 2 heures est notée sur 20 points.
Cette épreuve portant prioritairement sur le domaine sanitaire et social comporte cinq questions posées à partir de cinq textes dactylographiés de dix à quinze lignes. Une question est posée sur chacun de ces textes (trois points par question).
Cette épreuve a pour objet d’évaluer les capacités d’analyse et de jugement du candidat par rapport aux grandes questions sanitaires et sociales.
Cinq points sont réservés à l’orthographe, à la syntaxe et au respect des consignes pour l’ensemble de l’épreuve. - B) Épreuve de tests psychotechniques :
Celle-ci d’une durée d’1 heure 30 est notée sur 20 points. Cette épreuve a pour objet d’évaluer les capacités suivantes du candidat :-- Observation et attention ;
- Aptitude numérique ;
- Aptitude verbale ;
- Organisation ;
- Raisonnement logique.
- A) Épreuve de culture générale :
- ÉPREUVE D’ADMISSION :
Celle-ci d’une durée de 30 minutes maximum est notée sur 20 points.
L’épreuve consiste en un exposé suivi d’une discussion relative à un thème sanitaire et social, destinée à apprécier l’aptitude du candidat à suivre la formation, ses motivations et son projet professionnel.
Chaque candidat dispose au préalable de dix minutes de préparation.
Pour pouvoir être admis dans un institut de formation en soins infirmiers, les candidats doivent obtenir une note au moins égale à 10 sur 20 à l’entretien.
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Pour les candidats relevant de la liste 3 :
Les candidats relevant de la liste 3 passent les mêmes épreuves que les candidats de la liste 1 et 2.
Cependant, l’épreuve d’admission est complétée par une mise en situation pratique qui sera déterminée par le jury en place.
Attention ! Le nombre total de candidats titulaires d’un diplôme d’infirmier non valide en France, admis dans un institut de formation en soins infirmiers au cours d’une année donnée s’ajoute au quota d’étudiants de première année attribué à cet institut pour l’année considérée, sans pouvoir excéder 2 % de ce quota (Arrêté du 5 janvier 2004).
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Liste 1, 2 et 3 Attention
A l’issue de l’épreuve orale d’admission, et au vu des notes obtenues aux deux épreuves de sélection, le président du jury établit trois listes de classement.
- La première liste est réservée aux candidats répondant à l’une des conditions fixées par les six premiers alinéas et le dernier alinéa de l’article 3 du 23 mars 1992.
- La deuxième liste est réservée aux candidats titulaires du diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture ou du certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico- psychologique et justifiant de trois ans d’exercice professionnel en l’une ou l’autre de ces qualités. Cette liste comporte un nombre de candidats au plus égal à 20% du nombre de places offert au concours. Lorsque des places attribuées à cette liste restent vacantes, elles peuvent être pourvues par les candidats remplissant les conditions pour être inscrits sur la première liste, dans la limite de 15 % du nombre de places offert au concours.
- La troisième liste est réservée aux candidats titulaires d’un diplôme d’infirmier non validé en France pour l’exercice de cette profession, demandant à bénéficier d’une dispense de scolarité dans les conditions prévues à l’article 31 de l’arrêté du 30 mars 1992 susvisé.
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Les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 10/20 à l’entretien sont classés par ordre de mérite :
- Liste principale correspondant au nombre de candidats fixé par le quota de l’IFSI : (62 étudiants) pour la rentrée du lundi 29 septembre 2008.
- Liste complémentaire : selon votre classement, vous pouvez vous trouver sur liste complémentaire, vous serez contacté en cas de désistement éventuel d’un candidat sur liste principale.
En cas d’égalité des points entre deux ou plusieurs candidats, le rang de classement est déterminé par la note obtenue à l’épreuve de culture générale puis par celle obtenue à l’entretien. Lorsque cette procédure n’a pas permis de départager les candidats, le candidat le plus âgé sera classé avant les autres.



