Esprit d’innovation et volonté d’adapter notre offre de formation aux évolutions des besoins des populations accueillies et/ou prises en charge se traduisent dans nos principes pédagogiques en proposant :

• une offre de formation répondant aux besoins émergents des professionnels sur le terrain ; par exemple, accompagner les parents d’un enfant différent ;

• un lieu d’échange permettant aux différents professionnels de se rencontrer, de se connaître, et d’échanger sur des pratiques ;

• une valorisation des pratiques professionnelles par une démarche pédagogique alliant théorie, échanges et analyse de pratiques.

Ainsi, depuis 2007, Croix Saint-Simon c’est :

• un programme de formation à l’écoute des besoins et des demandes des professionnels de terrain. Ces formations allient théorie et échanges professionnels, sur des formats courts permettant d’être plus attractifs, notamment au niveau du Droit Individuel à la Formation (généralement pris sur des temps hors travail) ;

• l’élaboration, l’évaluation et l’accompagnement des besoins et demandes de formations en interne, journée pédagogique, groupes d’analyses professionnelles, etc. ;

• l’accompagnement du développement des compétences des intervenants (salariés, futurs professionnels et bénévoles) dans le secteur des services d’aide à la personne et la valorisation des métiers : garde d’enfants, aide à domicile, auxiliaire de vie, accompagnateur, etc.

Echanger pour enrichir les pratiques

Nos formations sont aussi un lieu d’échange permettant aux différents professionnels de se rencontrer, de se connaître, et d’échanger sur des pratiques. Par exemple, nous réunissons professionnels soignants et aides à domicile, autour de la notion de maintien à domicile - lieu de soin, lieu de vie - pour enrichir la réflexion et les améliorer les prises en charge par un travail multidisciplinaire, qui reconnaît  les missions de chacun.

Quelques exemples de formations en 2007 :

• Journée pédagogique pour les personnels d’une crèche sur le thème de la nutrition  ;
• Formation des 85 salariés d’une association gérant un ensemble de structures d’accueil du jeune enfant sur Paris sur le signalement et la maltraitance à enfant ;
• Formation informatique à destination du personnel d’un centre d’hébergement.

Programme de formation du premier semestre 2008 de Croix Saint-Simon Formation

Les locaux et l’équipe

Les formations se déroulent soit dans la salle de formation de la structure, située dans le 20^ème arrondissement de Paris. Croix Saint-Simon Formation dispose également de salles de formations complémentaires dans les différentes structures de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon, avec notamment la possibilité de bénéficier des salles de pratiques de l’Institut de formation en soins infirmiers.

L’équipe est constituée de 2 permanents, d’un réseau de formateurs externes compétents et de l’ensemble des collaborateurs de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon intervenant, tant sur des formations que sur un appui à la conception, à l’ingénierie.