Sous l’autorité du Directeur du Pôle Marie de Miribel :
- Gère l’ensemble de la structure,
- Encadre une équipe pluridisciplinaire, anime les réunions, participe au recrutement et au plan de formation pour son établissement, organise et mène les entretiens annuels professionnels,
- Garant de la santé et du bien-être de l’enfant en tenant compte de ses besoins et de ceux de sa famille,
- Responsable de l’hygiène, de la sécurité des biens et des personnes de son établissement,
- Assure la gestion des participations familiales, des effectifs (enfants/personnel) et du taux d’occupation,
- Elabore le projet de l’établissement et rédige le bilan annuel d’activité,
- En collaboration avec le médecin, élabore les protocoles de premières urgences et surveille l’état de santé des enfants, forme son équipe sur les règles d’hygiène, de diététique, de sécurité et d’éducation à la santé,
- Organise les relations avec les parents.
Connaissances
Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier Puéricultrice.
Lieu de travail
Paris.
Salaire
Selon Convention Collective FEHAP + ancienneté
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame Amélie BARANGER, Directrice des Ressources Humaines – 35, rue du Plateau – CS20004 - 75958 Paris Cedex 19.
Mail : recrutement@croix-saint-simon.org
